工程部半年工作總結(jié)
工程部
201*年半年工作總結(jié)
公司領導:
在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與各個景區(qū)、施工單位、監(jiān)理公司密切配合,較好的完成了的201*年上半年的工作。
在這半年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。
現(xiàn)將工程部201*年上半年工作總結(jié)如下:一、201*年上半年主要工作完成情況(一)新上項目進度情況1、木棕河漂流工程(新建):
該工程概算投資300萬元,201*年計劃完成投資300萬元,截止6月28日完成投資159.07萬元。該工程于5月15日已正式開工建設,計劃7月份投入試運行。目前,起漂點接待大廳基槽墊層完成,車場碗口石鋪設完成,場平做完,公路的整體線路已成型,開挖邊溝部分完成,接待大廳的等牌正在施工,公路正在施工。收漂點廁所、公路、停車場基礎完成,廁所地圈梁完成,碼頭完成,水池抽水系統(tǒng)全部安裝完成。公路、停車場正在鋪設碎石。
2、天生三橋景區(qū)進口擴容工程:
估算投資900萬元,201*年計劃完成投資900萬元,截止6月28日已完成投資3.5萬元。目前,已完成規(guī)劃設計方案、可研報告,待上會審定。
3、地縫景區(qū)進口擴容工程:
估算投資1400萬元,201*年計劃完成投資1400萬元,截止6月28日已完成投資3.5萬元。目前,已完成規(guī)劃設計方案、可研報告,待上會審定。
4、芙蓉江至芙蓉洞索道技改工程:
估算投資900萬元,201*年計劃完成投資900萬元,截止6月28日已完成投資19.5萬元。目前已完成測繪、測量、規(guī)劃設計方案、項目可研報告編制、纜車方案,正在作施工設計。
5、景區(qū)垃圾收運系統(tǒng)工程:
估算投資50萬元,201*年計劃完成投資50萬元。目前按照領導要求,安裝垃圾箱,投資1.89萬元。
6、芙蓉洞景區(qū)出口科普走廊工程:
估算投資150萬元,201*年計劃完成投資150萬元,截止6月28日已完成投資4.2萬元。目前已完成規(guī)劃設計、施工圖設計、造價概算,準備進入評標階段。
7、芙蓉洞景區(qū)停車場擴容工程(新建):
該工程投資暫未確定,現(xiàn)已完成規(guī)劃方案,待上會審定。(二)在景區(qū)維修方面主要完成情況:
已完成項目:
1芙蓉洞景區(qū)廚房改造
2芙蓉洞景區(qū)洞內(nèi)道路欄桿整改工程3芙蓉洞用電線路掩埋等項目工程4芙蓉江景區(qū)碼頭梯步施工5芙蓉江景區(qū)維修場地平整施工6芙蓉江景區(qū)游船裝修裝飾施工7芙蓉江游船上墩、維修
8天生三橋、地縫景區(qū)電梯幕墻清洗9天生三橋第四停車場緩沖欄桿制作10天生三橋第四停車場配電安裝工程11天生三橋廢棄索道變賣處理12天生三橋景區(qū)、地縫景區(qū)向日葵種植13天生三橋景區(qū)出口長廊屋面改造施工14天生三橋景區(qū)出口公路擋墻施工15天生三橋景區(qū)導游室建設施工16天生三橋景區(qū)臨時攤位制作17天生三橋景區(qū)售貨亭制作18天生三橋景區(qū)水池施工19天生三橋景區(qū)應急通道改造施工20天生三橋生態(tài)廁所安裝
21仙女山跑馬場、卡丁車場、檢票口緩沖欄桿制作
22楊叉嶺崗亭采購安裝
以上22項工程總投資62.53608萬元。推進中的項目:
1、天生三橋第四停車場配電安裝工程2、芙蓉江景區(qū)游船裝修裝飾施工3、游船上墩、維修4、天生三橋應急通道施工二、施工管理及團隊建設情況1、加強團隊建設,提升員工素質(zhì)。
在上半年的工作中,我們不斷加強和改進部門員工素質(zhì)建設,組織參加各項學習培訓,認真學習公司各類文件,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,執(zhí)行紀律嚴明,嚴格考勤記錄。在工作上團結(jié)協(xié)作,細化分工,明確職責,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務。
2、落實細節(jié)管理,保障工程質(zhì)量
今年工程建設項目多、任務重,我部要求進入景區(qū)施工現(xiàn)場的施工隊伍健全組織管理體系,明確工程建設細節(jié)的重要性,對工程質(zhì)量、安全、進度以及投資過程中嚴格按工程部要求進行施工。同時做到植被的認真保護,做到工完料盡場地清,保證施工現(xiàn)場井然有序,為景區(qū)經(jīng)營創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。對工程建設的大量工程資料,落實專人管理,對各類圖紙、合同、預算分別歸類歸檔。
3、規(guī)范施工建設,落實安全責任
在工程建設中,時常對設施設備檢查維護,對施工隊伍嚴格管理,要求施工隊必須配備安全設備(包括安全繩、安全帽等),對建筑設施、機械、水電等設備,規(guī)范操作,文明施工,全面落實各項安全管理制度,簽訂安全目標責任書。至今未發(fā)生一起安全責任事故,實現(xiàn)了安全責任事故“零”目標。
三、下步工作計劃
1、爭取在七月份木棕河漂流項目工程竣工。
2、爭取芙蓉江索道,天生三橋景區(qū)、地縫景區(qū)入口通道擴容方案的確定。
3、抓進度、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全,將責任落實到人,抓緊完成各項建設任務。
工程部201*年7月1日
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201*年上半年工程部工作總結(jié)
201*年上半年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手參與內(nèi)鄧高速公路工程建設已經(jīng)近兩年半;厥201*年過去的半年,我們經(jīng)歷了緊張而艱難的施工大干階段。工程部每位員工在整個施工階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自身業(yè)務水平;同時在思想上每一個人都嚴格要求自己,作風上艱苦樸素、求真務實,為XX公路工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對201*年上半年工作進行總結(jié):一、施工技術的管理
XX公路自201*年開工以來,已經(jīng)施工兩年多,根據(jù)現(xiàn)場的施工情況,201*年無疑是整個施工過程的攻堅階段。施工線路長、工期緊、資金緊張,公路工程常見的各類工程我項目均有所涉及。工程部作為項目施工管理的靈魂部門,肩上的重擔可想而知。從工程部的人員構(gòu)成來看,我們的技術力量其實很薄弱,有經(jīng)驗的施工人員數(shù)量有限,多為剛剛畢業(yè)分配到項目上實習的大學生。因此日常的施工技術管理工作就更要求每一名技術人員有著較高的綜合技術水平。面對異常繁重的施工任務,項目領導做了一個大膽的決定,將實習大學生全部派到施工一線去,讓他們從基礎做起,首先熟悉現(xiàn)場的各個施工工藝流程,同時加強業(yè)務培訓,在最短的時間內(nèi)盡快成長起來。
施工技術部是負責全線的施工技術工作的主要部門,主要包括各個重難點工程的施工技術方案的編制,現(xiàn)場施工技術的指導,工程質(zhì)量的控制;我們總是以高度負責的態(tài)度做好每一步每一處,將技術指導與質(zhì)量控制放在第一位。
技術人員堅持以老帶新,導師帶徒的做法,關鍵部位由技術扎實,業(yè)務能力好,責任心強的老技術人員帶徒弟主管負責,同時對各個主管技術人員劃分責任區(qū)段,各管一段,責任劃分明確。在各個工序施工中嚴格技術交底制度,讓每一作業(yè)人員明白怎么做,嚴格遵循技術圖紙及施工規(guī)范在規(guī)范允許范圍內(nèi),同時與工地實驗室配合做好各種原材料施工的質(zhì)量的控制工作和抽查工作。我們的原則就是“嚴把材料進場,嚴控施工過程,做好施工服務”。
目前,我標段路基工程已完成大部分,現(xiàn)場施工逐步轉(zhuǎn)向路面工程。經(jīng)過積極籌劃、準備工作,黑白站已建設完成,并且已經(jīng)業(yè)主驗收合格投入使用。現(xiàn)已完成底基層試驗段施工XXm,下一步路面工作將全部展開;全線的XX個橋涵結(jié)構(gòu)物施工也已基本轉(zhuǎn)入上部構(gòu)造施工階段。這樣的施工進度與每一位參建人員的努力是分不開的。作為施工技術指導、施工質(zhì)量控制的職能部門,工程部始終以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度,發(fā)揮著其不可替代的作用。二、施工生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與施工現(xiàn)場管理:
我部門在苦練基本功的同時努力做好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),深入施工一線,抓施工重點,控制關鍵環(huán)節(jié)。針對我項目施工線路長,人員機械分散的施工的特點,合理統(tǒng)籌,在有限的時間里發(fā)揮人員機械的最大效率,同時做好各自負責區(qū)域內(nèi)的技術服務工作。與此同時,培養(yǎng)技術人員的管理能力,使之能有效應對現(xiàn)場突發(fā)問題,正確處理與各施工隊伍之間的關系,充分調(diào)動各隊的施工積極性。在資金緊張階段,施工隊情緒低落,工作熱情不高,我們鼓勵每一個技術人員多與施工隊溝通,給他們鼓勁,努力去做施工人員的心理安撫工作,平穩(wěn)的度過資金短缺期。
三、開動思路、收集資料,努力尋找變更點,做好變更索賠工作
俗話說“會干的不如會算的”施工企業(yè)要通過合理的變更索賠來達到企業(yè)的利潤的最大化。我項目為保證變更理賠工作,成立了變更理賠小組,專人負責。我部門作為變更理賠工作的基礎部門,小組成員深入一線,在現(xiàn)場的每一個施工過程中積極尋找可變更點。做好原始記錄,留下影像資料,收集好第一手材料,及時整理、匯總、完善,為變更做準備。在滿足設計和施工規(guī)范要求的前提下,多做利于施工、降低成本的變更,并翻閱各種資料尋找有理有據(jù)的變更理由。201*年上半年主體工程基本接近尾聲,爭取盡快將所有遺留問題解決,為后期項目竣工結(jié)算做準備。四、內(nèi)業(yè)管理工作:
1、內(nèi)業(yè)資料管理:各種技術方案組織技術人員及時編制上報,嚴格執(zhí)行上報審批手續(xù),努力做到技術方案編制及時,并具有可行性與指導性,對于已批復的技術方案及時分類歸檔。
2、測量數(shù)據(jù)及時復核:測量外業(yè)完成后組織經(jīng)驗豐富的測量技術人員對測量數(shù)據(jù)立即計算復核,形成成果報告,用于指導全線的施工。
3、各種報表的上報:根據(jù)現(xiàn)場實際完成情況,及時統(tǒng)計完成的實體工程量以及其他施工數(shù)據(jù),在規(guī)定時間內(nèi)按要求上報各種報表。同時建立健全各種臺賬及動態(tài)化管理工程量臺賬。
4、計量申報:每一期對下計量協(xié)同計劃部安質(zhì)部現(xiàn)場核對實體工程計量;各分管專業(yè)工程師要對各自負責的區(qū)域內(nèi)的實體工程量負責審核上報。做好現(xiàn)場實際完成工程量的交工簽認工作,及時將交工證書簽回交予計劃部以便對上計量。嚴格執(zhí)行集團公司的《項目標準化管理辦法》中關于對上對下計量的各種規(guī)定。
5、做好信息化系統(tǒng)管理的錄入工作,根據(jù)公司通知及下發(fā)文件要求及時、準確的做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作。五、存在的不足與缺陷:1、參與現(xiàn)場管理工作較少
前期技術人員在施工中,由于對技術工作投入精力較多,從而忽略對現(xiàn)場的其它的管理,如進度較慢,文明施工要求不足,項目部領導采取措施,要求在主管技術的同時,也加強現(xiàn)場的施工協(xié)調(diào),文明、安全等方面的管理,使現(xiàn)場文明施工有了明顯的改觀。
2、結(jié)構(gòu)物、防護工程外觀有待進一步提高
由于絕大多數(shù)現(xiàn)場技術人員普遍趨于年輕化且缺乏施工經(jīng)驗,對一些細部工程的質(zhì)量要求沒有控制意識,導致部分工程外觀質(zhì)量欠佳,經(jīng)項目部領導及時指導,技術人員加強了現(xiàn)場質(zhì)量管理力度,嚴格把關,使后期的施工上部構(gòu)造外觀得到了有效的改變。六、未完成上半年施工計劃的原因1、資金困難,主要原因是:①變更暫定單價低;
②實際完成產(chǎn)值與計量支付差額較大;
③因本標段業(yè)主供應主材,資金短缺,資金需求量大影響材料進場。2、天橋征地問題未解決,影響天橋施工。
3、部分“三改”設計不能滿足當?shù)卮迕褚,時常有阻工現(xiàn)象;七、201*年下半年工作思路
1、合理安排施工,確保施工計劃完成
技術人員提高現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,合理安排施工順序,考慮大局,抓重點,確保項目部當月計劃得以完成。2、施工收尾技術服務工作
201*年下半年將工作重點轉(zhuǎn)移到上部結(jié)構(gòu)、路面及附屬工程施工。要根據(jù)剩余工程情況,制訂施工計劃,倒排工期,嚴格按節(jié)點工期要求安排好施工工序。堅持不懈地服務于施工一線,強化現(xiàn)場管理力度,加強精品意識。3、做好變更計量工作
主體工程基本完成,技術人員做好現(xiàn)場的原始記錄,對與設計不符或額外工程及時找監(jiān)理簽認,按月做好對下計量工作,不得出現(xiàn)超計及提前計的情況;及時做好已完工程量的交工驗收工作,配合計劃部做好對上計量工作。4、提出合理方案,節(jié)約成本
技術人員認真學習規(guī)范研究圖紙,滿足施工質(zhì)量和規(guī)范要求的前提下,盡可能提出合理化建議,加快施工進度,節(jié)約成本,提高效益。5、補充完善竣工資料,積極組織竣工驗收等相關事宜。
201*年下半年是內(nèi)鄧項目收尾的最后半年,有個良好的開端,也要有個完善漂亮的收尾。在后期施工過程中,收集原始記錄、照片、聲像資料的工作不能松懈,質(zhì)量檢驗資料完善簽字手續(xù),及時整理、歸檔。施工完成后,按要求做好竣工資料的收集、整理和歸檔,并轉(zhuǎn)交給業(yè)主檔案室,并配合計劃部門做好對上和對下竣工結(jié)算工作。
總之,工程部在總結(jié)上兩年工作的同時也發(fā)現(xiàn)我們部門工作中的一些不足,如工作統(tǒng)籌安排不合理,與其他部門的信息溝通不暢等,對于這些工作中的不足我們堅決摒棄頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的思想,積極分析發(fā)生原因,努力改進,汲
取經(jīng)驗,從而在這個過程中學習升華,把我們打造成為一個學習型進取型的團隊,為項目,為公司再樹輝煌。
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