教導(dǎo)處工作總結(jié)

高縣羊田中心校201*年春期教導(dǎo)工作總結(jié)

本學(xué)期，在教育局教研室的指導(dǎo)下，羊田中心校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校

工作計劃，以教育科研為引領(lǐng)，以課堂教學(xué)改革為突破口，以管理評價改革為保障，進一步發(fā)揮教導(dǎo)處的作用，嚴格落實常規(guī)教學(xué)，促進我校教學(xué)工作任務(wù)的圓滿完成。一、本期工作回顧

（一）堅持以德促教，全面育人

1.以課堂教學(xué)為主渠道，滲透思想品德教育。

通過周會、班隊會、品德課、禮儀課等，落實了對學(xué)生進行一日常規(guī)教育和良好文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,開展好“文明隊員”、“優(yōu)秀班級”的評選表彰活動。

2.重視和加強班主任隊伍建設(shè).

開展了一次班主任工作專題講座和經(jīng)驗交流。邀請我校6名班級管理優(yōu)秀教師進行經(jīng)驗交流。（二）立足科研,推動教育創(chuàng)新.

1、強化科研意識，積極開展教育科研。學(xué)校向教研室申報了《農(nóng)村學(xué)校有效作文指導(dǎo)與講評的研究》的縣級課題，各教研組、村完小也向中心校申報了校級課題。

2、立足學(xué)校實際，加強校本教研。校本教研的主要內(nèi)容是研究發(fā)生在學(xué)校教學(xué)現(xiàn)實場景的真實問題，以及提升常規(guī)教學(xué)水平的一切方面，開展校本研究，要以課例研究為載體，個人實踐反思、同伴互助相結(jié)合。

3、開展教學(xué)反思，改善教學(xué)行為

教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯考倚汀�專業(yè)型的必由之路，每個教師要認真開展好教學(xué)反思，將教學(xué)反思寫進自己的教案中，且每月不少于1篇高質(zhì)量的反思，教導(dǎo)處將其作為備課的內(nèi)容進行檢查。

4、開展教學(xué)科研，引領(lǐng)教師專業(yè)成長

（1）啟動教科研管理意見，積極開展課題研究，本期立項校級課題爭取達到每年級一項，參與教師在60%以上；

（2）強化教研培訓(xùn)。主要開展了4項培訓(xùn)：新教師分階段培訓(xùn)；骨干教師評選及培訓(xùn)；教科研及課題研究培訓(xùn)；班主任培訓(xùn)（三）抓常規(guī)落實，促進規(guī)范教學(xué)1、認真擬定教學(xué)計劃

語文、數(shù)學(xué)還應(yīng)該制定提高教學(xué)質(zhì)量計劃，項目包括：學(xué)情分析（包括優(yōu)生差生名單和診斷）、試卷分析（重點題、難點題、新題型等）、學(xué)期（學(xué)年）及學(xué)月目標、達標舉措等方面的內(nèi)容。2、備課

集體備課在教研組的指導(dǎo)下，由本學(xué)科學(xué)科負責(zé)人組織，本學(xué)期共進行了4次集體備課。學(xué)科負責(zé)人將任務(wù)分解，落實到每人和單元；負責(zé)本單元的教師擬好備課稿和主講稿。主講稿必須包括：單元每一課重難點、考點（能力訓(xùn)練點）、圍繞考點的教學(xué)目標、教學(xué)目標在流程中哪兒體現(xiàn)，怎樣體現(xiàn)等方面的內(nèi)容。備課可用手寫，也可用打印，但集體備課前，學(xué)科負責(zé)人必須對備課進行審核，經(jīng)過集體備課討論后實行。

3、上課

成立以校長為組長分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的課堂教學(xué)指導(dǎo)組，負責(zé)對教師合格課或者達標課進行驗收，對教師課堂教學(xué)進行指導(dǎo)，努力促進教師構(gòu)建有效課堂、高效課堂。4、作業(yè)布置與批改：

教導(dǎo)處根據(jù)本校情況，制定了各學(xué)科作業(yè)布置與批改要求，通過一期試行，學(xué)生作業(yè)更加規(guī)范。

5、加強教研組建設(shè)，開展校本教研活動。教研活動時間為每周三下午三節(jié)課后.組織安排教研活動.教研組要做到“兩有”（有具體、詳實的教研活動計劃，一式兩份，一份交教導(dǎo)處；有研究內(nèi)容、記錄）

“三學(xué)”（學(xué)習(xí)先進教育理論，學(xué)先進教學(xué)方法,先進教學(xué)經(jīng)驗）“四定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、定記錄人）

“五研究”（研究課程標準；研究學(xué)生、學(xué)法和教法；研究教材的重點與難點；研究教學(xué)目標與作業(yè)設(shè)計；研究考試質(zhì)量分析）重視公開課的研討，積極撰寫教育教學(xué)論文及教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，提倡教師積極撰寫教學(xué)案例。

語文、教學(xué)、藝體各教研組對教案、作業(yè)批改堅持一月（周）一查的制度，寫好總結(jié)、評出優(yōu)秀。教導(dǎo)處進行不定期檢查。

6、抓好聽課、評課活動。45歲以下的教師均參加說課、匯報展示課活動，共上合格課35節(jié)次。期末對每位教師聽課情況進行了檢查，所有教師和行政均超過了規(guī)定的量。7、抓好質(zhì)量分析。

要認真對待平時的單元檢測，做到嚴考嚴改，并認真做好每單元的檢測、質(zhì)量分析，不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)，對期中、期末考試要抓好質(zhì)量分析，對教學(xué)情況進行主要總結(jié)，不斷加強教學(xué)動態(tài)管理。8、開展“國學(xué)教育進課堂活動”，每天至少組織學(xué)生誦讀“國學(xué)讀本”10分鐘以上。

9、嚴格學(xué)籍管理，對所有轉(zhuǎn)出學(xué)生，教導(dǎo)處均進行了核實，確保每一個適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利。

10、高度重視安全工作和藝術(shù)體育工作。組織美術(shù)教師參加全縣藝體學(xué)科錄像課評選獲得三等獎，安排體育教師組隊參加縣中小學(xué)生運動會，獲得團體第六名，組織全鄉(xiāng)學(xué)生進行安全知識競賽和安全知識考試，并開展防溺水和收繳管制刀具等活動，邀請派出所法制副校長對學(xué)生進行了專題法制講座。（四）強化訓(xùn)練，提升綜合素質(zhì)

1、堅持開展讀書活動，每周二集中進行教師讀書，并寫出了讀書筆記。

3、積極學(xué)習(xí)電腦應(yīng)用技術(shù)，盡快熟練掌握現(xiàn)代技術(shù)操作技能。4、加強新教師、骨干教師、薄弱教師培訓(xùn)，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

5、認真進行了教師繼續(xù)教育學(xué)時等級，所有教師均達到規(guī)定的學(xué)時。

三、存在不足及努力方向

本學(xué)期，是多年以來最繁忙的一個學(xué)期。由于時間緊迫，任務(wù)繁多，因此，教導(dǎo)處的工作計劃還沒有完全落實，有些還停留在計劃的層面上。這也是這學(xué)期我校教育教學(xué)常規(guī)管理不很到位的主要原因。下一階段，教導(dǎo)處將在這幾個方面扎實工作，尋求突破：

1、目標更加明確，定位更加精準。

提升管理理念，更加明確管理目標。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展，在教師業(yè)務(wù)成長、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成等方面下功夫。

2、深入開展師生活動，促進師生共同提高。在學(xué)生中開展“經(jīng)典誦讀”活動，組織力量編寫修訂“經(jīng)典誦讀”讀本，促進學(xué)生的整體發(fā)展。

3、全面落實計劃，全面提高教學(xué)質(zhì)量。安排和組織語文數(shù)學(xué)教研組和各年級組，落實好教導(dǎo)計劃提出的“五項制度”，尤其是教學(xué)驗收制度；開展好幾個活動：一是常規(guī)方面的全面推廣普通話活動，二是教改方面的生活化作文的學(xué)習(xí)研究，扎實進行作文的基本功訓(xùn)練；三是學(xué)生的經(jīng)典誦讀活動和效果的落實；四是按照教師個人的專業(yè)成長規(guī)劃開展“一人一課”活動，進行“達標課”“研討課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”的評選。

立足當前，著眼長遠，盡管存在不足，盡管還有不少困難，但是我們堅信，有教育局及教研室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有社會各界的關(guān)心支持，在全體教師的共同努力下，教導(dǎo)處工作一定會在新的起點上，取得更加優(yōu)異的成績！

201*年7月6日

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維新中心校教導(dǎo)工作總結(jié)

（201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期）

本學(xué)期在上級教育主管部門、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校積極貫徹黨的教育方針，積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，深入教學(xué)一線，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得令人滿意的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：一、工作回顧及取得成績

1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標準、《義務(wù)教育法》和《維新中心校教學(xué)常規(guī)管理意見》，認真學(xué)習(xí)，認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。2、積極開展教研活動。（1）積極組織參加校內(nèi)外研討課。

本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動：教研組的校級公開課；組內(nèi)教師的研討課等。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得，研有所樂。（2）努力開展全校性公開課活動能力。教導(dǎo)處每期組織了兩次有針對性的公開課活動，由教導(dǎo)處主持，就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，教師互相聽課。教導(dǎo)處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。4、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。

（1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，我們要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

（2）抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學(xué)生，提高了課堂效率。（3）抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習(xí)慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應(yīng)付；作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。（4）抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

（5）抓教后反思�！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學(xué)反思，達到提高自身教學(xué)水平的目的。

5、加強教研組建設(shè)，實行組長負責(zé)制，各位組長訂好計劃，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見，積極探索各種教學(xué)模式，開展各項活動，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

6、加強對新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導(dǎo)，多給他們開課的機會，使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

7、加強對骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務(wù)、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學(xué)習(xí)，使他們迅速成長，取得了較好的效果。二、工作中存在的問題

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教師的密切配合下，本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績，但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。

1、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性，模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求。

2、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進一步加強。3、在學(xué)校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

4、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關(guān)心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此，做了很多自以為是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認同。三、今后打算1、抓常規(guī)：檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。2、抓教師培養(yǎng)，全面提高教師素質(zhì)

3、組織開展興趣小組活動際評比，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生的興趣特長，做好培優(yōu)工作。

總之，下學(xué)期面臨的學(xué)年質(zhì)量考核，教導(dǎo)處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索，在研究中改進，在完善中發(fā)展，相信今后的教導(dǎo)處，工作目標會更加明確，工作作風(fēng)會更加硬朗，工作思路會更加清晰，為全面提高教學(xué)管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。

維新中心學(xué)教導(dǎo)處

201*.12.27

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