市畜牧局XX年年工會工作總結(jié)

梅河口市動物疫病預防控制中心201*年年工會工作總結(jié)

201*年，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導下，在局工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的年度工作安排，結(jié)合市畜牧局工作要求，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)、維護職工合法權(quán)益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)

今年，按照市總工會和局黨委的統(tǒng)一安排部署，一是組織干部職工學習了黨的十七大報告，貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養(yǎng)和政策水平。二是配合局黨委推進新農(nóng)村建設(shè)工作，通過查訪民情幫解民困，達到與農(nóng)民交朋友、為農(nóng)民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓，組織畜牧系統(tǒng)工會工作者深入學習《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以開展寓教于樂的活動，引導職工把學習理論與實際工作情況結(jié)合起來，把學習理論與愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把定期培訓與掌握新理論、新知識、新技能結(jié)合起來，與時俱進，不斷提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)。二、依托“職工之家”，開展各項有益活動

按照年初工會工作計劃，我們充分發(fā)揮工會“指導、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，切實為干部職工辦實事辦好事，使工會真正成為職工之家。

2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進行了入戶調(diào)查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調(diào)動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎?wù)隆比诉x。6月份，開展“六一”慰問活動，重點慰問了特困職工子女。7月份，結(jié)合紀念建黨86周年，深入對職工進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟困，全局捐款近7000元，衣物600件。我們在開展好系統(tǒng)內(nèi)部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯(lián)系和交流，經(jīng)常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進了友誼，促進了各項工作的順利開展。

三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，積極當好黨組參謀，協(xié)調(diào)各項工作各個環(huán)節(jié)，較好的完成了各項工作任務(wù)。1、加大了院落管理。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和安全防范制度，清潔衛(wèi)生制度，積極配合有關(guān)單位和部門做好清潔衛(wèi)生、社會治安等工作，機關(guān)院落環(huán)境優(yōu)美，杜絕了社會治安事故、火災、盜竊等事件的發(fā)生。

2、加大了機關(guān)管理力度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，針對意見很大的生活招待、財務(wù)、小車、文印等機關(guān)管理事項，工會能積極提出一些建設(shè)性的整改意見，及時為黨組當好參謀。目前我局再次修訂了相應(yīng)的規(guī)章制度，如《財務(wù)管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴格按制度辦事，基本達到機關(guān)管理的整改計劃。

3、改善了畜牧經(jīng)濟環(huán)境。針對畜牧部門防、檢、監(jiān)工作中存在的問題和群眾反映的意見,我們積極參與調(diào)查研究,掌握實情,及時向局黨組提出建設(shè)性意見

和建議，并在全系統(tǒng)開展對動物防疫法和市委關(guān)于治理經(jīng)濟環(huán)境的有關(guān)規(guī)定等文件的再學習。從而達到：在程序檢疫上，進一步理順了管理體制，公開和規(guī)范了程序檢疫各個環(huán)節(jié)；在畜牧執(zhí)法上，規(guī)范了執(zhí)法行為，公開社會承諾，接受社會監(jiān)督，做到了防、檢統(tǒng)一，依法行政，文明執(zhí)法。

4、加強了黨風廉政和精神文明建設(shè)。一是能嚴格按照紀委制定的干部廉政建設(shè)責任制執(zhí)行并簽訂責任狀。二是多次組織本系統(tǒng)工會干部學習市委、市政府、市紀委有關(guān)文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，把加強精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，同時機關(guān)的精神文明建設(shè)也明顯增強。

一年來，我局工會一方面緊緊圍繞黨組制訂的工作目標發(fā)奮努力，另一方面精心安排組織本系統(tǒng)工會工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，但是必須看到，我們的工作還存在一些問題，我們的成績離上級工會組織、局黨組以及干部職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全黨工作大局，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，使我局工會工作在新一年里新的起點上，以新的思路、新的標準、新的要求去實現(xiàn)新的突破，努力把我局工會工作提高到一個嶄新的水平

市畜牧局XX年年工會工作總結(jié)

XX年年，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導下，在局直二級單位工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的年度工作安排，結(jié)合市畜牧局工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)、維護職工合法權(quán)益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)

今年，按照市總工會和局黨組的統(tǒng)一安排部署，一是組織干部職工學習了黨的十七大報告，貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養(yǎng)和政策水平。二是配合局黨組推進新農(nóng)村建設(shè)工作，通過查訪民情幫解民困，達到與農(nóng)民交朋友、為農(nóng)民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓，組織畜牧系統(tǒng)工會工作者深入學習《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以集中學習、辦專欄、寫心得的形式開展學習，同時開展寓教于樂的活動，引導職工把學習理論與實際工作情況結(jié)合起來，把學習理論與愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把定期培訓與掌握新理論、新知識、新技能結(jié)合起來，與時俱進，不斷提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)。

二、依托“職工之家”，開展各項有益活動

按照年初工會工作計劃，我們充分發(fā)揮工會“指導、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，切實為干部職工辦實事

辦好事，使工會真正成為職工之家。

2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進行了入戶調(diào)查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調(diào)動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎?wù)隆比诉x。6月份，開展“六一”慰問活動，重點慰問了特困職工子女。7月份，結(jié)合紀念建黨86周年，深入對職工進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟困，全局捐款近7000元，衣物600件。

我們在開展好系統(tǒng)內(nèi)部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯(lián)系和交流，經(jīng)常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進了友誼，促進了各項工作的順利開展。三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，積極當好黨組參謀，協(xié)調(diào)各項工作各個環(huán)節(jié)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

1、加大了院落管理。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和安全防范制度，清潔衛(wèi)生制度，積極配合有關(guān)單位和部門做好清潔衛(wèi)生、社會治安等工作，機關(guān)院落環(huán)境優(yōu)美，杜絕了社會治安事故、火災、盜竊等事件的發(fā)生。2、加大了機關(guān)管理力度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，針對意見很大的生活招待、財務(wù)、小車、文印等機關(guān)管理事項，工會能積極提出一些建設(shè)性的整改意見，及時為黨組當好參謀。目前我局再次修訂了相應(yīng)的規(guī)章制度，如《財務(wù)管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴格按制度辦事，基本達到機關(guān)管理的整改計劃。

3、改善了畜牧經(jīng)濟環(huán)境。針對畜牧部門防、檢、監(jiān)工作中存在的問題和群眾反映的意見,我們積極參與調(diào)查研究,掌握實情,及時向局黨組提出建設(shè)性意見和建議，并在全系統(tǒng)開展對動物防疫法和市委關(guān)于治理經(jīng)濟環(huán)境的有關(guān)規(guī)定等文件的再學習。從而達到：在程序檢疫上，進一步理順了管理體制，公開和規(guī)范了程序檢疫各個環(huán)節(jié)；在畜牧執(zhí)法上，規(guī)范了執(zhí)法行為，公開社會承諾，接受社會監(jiān)督，做到了防、檢統(tǒng)一，依法行政，文明執(zhí)法。

4、加強了黨風廉政和精神文明建設(shè)。一是能嚴格按照紀委制定的干部廉政建設(shè)責任制執(zhí)行并簽訂責任

狀。二是多次組織本系統(tǒng)工會干部學習市委、市政府、市紀委有關(guān)文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，把加強精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，同時機關(guān)的精神文明建設(shè)也明顯增強。

一年來，我局工會一方面緊緊圍繞黨組制訂的工作目標發(fā)奮努力，另一方面精心安排組織本系統(tǒng)工會工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，但是必須看到，我們的工作還存在一些問題，我們的成績離上級工會組織、局黨組以及干部職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全黨工作大局，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，使我局工會工作在新一年里新的起點上，以新的思路、新的標準、新的要求去實現(xiàn)新的突破，努力把我局工會工作提高到一個嶄新的水平

擴展閱讀：xx企業(yè)工會年度總結(jié)報告

201*年度工會工作總結(jié)報告

XXXX廠創(chuàng)建于XXX年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠，是XX省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、XX省塑料機械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和XX市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，201*年1-10月產(chǎn)值達9208萬元。綜合經(jīng)濟指標居全省塑料機械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著。

在XX塑機這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。

一、加強工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

XXXX塑料機械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、

健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導班子，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領(lǐng)導的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席吳小明當選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。

為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)

建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，20XX年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉OK比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。

三、努力維護職工權(quán)益，切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權(quán)

益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%。本廠還為職工免費進行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。

本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20XX年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：

一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進一步

提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。

我們在20XX年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。

XXXX廠工會委員會20XX年11月8日

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