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黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

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黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)要求,我支部于201*年2月10日下午在支部會(huì)議室對(duì)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了簽訂。本次簽訂工作總結(jié)如下。

一、總結(jié)201*年工作。一是對(duì)201*年全年的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),尤其對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面回顧,重點(diǎn)講評(píng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng)開展的情況,全面評(píng)估其效果;二是對(duì)201*年支部倉(cāng)儲(chǔ)工作進(jìn)行總結(jié),尤其對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行討論,總結(jié)不足,找出原因;三是對(duì)去年黨員個(gè)性目標(biāo)、立項(xiàng)攻關(guān)、黨建課題研究等進(jìn)行全面總結(jié)、講評(píng)。

二、學(xué)習(xí)相關(guān)文件。一是學(xué)習(xí)黨員的八項(xiàng)義務(wù)八項(xiàng)權(quán)利,并根據(jù)我支部實(shí)際情況,進(jìn)行延伸,提出黨員干部模范帶頭的深遠(yuǎn)意思和影響;二是學(xué)習(xí)處近期下發(fā)的各種文件,做到黨員干部先知道,各項(xiàng)工作嚴(yán)格按文件執(zhí)行;三是學(xué)習(xí)黨員共性目標(biāo)及考核辦法,使黨員對(duì)自身有清醒的認(rèn)識(shí)。

三、確定個(gè)性目標(biāo)。一是討論立項(xiàng)攻關(guān)課題,經(jīng)過具體討論,結(jié)合支部具體工作,確立了推行“10S”現(xiàn)場(chǎng)管理這一立項(xiàng)攻關(guān)課題,并根據(jù)每名黨員的特長(zhǎng),針對(duì)性的進(jìn)行了分工,成立了立項(xiàng)攻關(guān)小組,確定了組長(zhǎng)及成員;二是對(duì)黨員服務(wù)群眾工作,要求每名黨員根據(jù)自身實(shí)際情況,確定服務(wù)群眾的責(zé)任目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),確保落實(shí),不走形式;三是根據(jù)配件支部6個(gè)班組的實(shí)際情況,對(duì)每名黨員劃分責(zé)任范圍,具體負(fù)責(zé)一兩個(gè)班組,協(xié)助本班做好日常工作,做到各項(xiàng)工作件件有落實(shí),件件有人管;四是每名黨員負(fù)責(zé)一名具體員工,在會(huì)上,根據(jù)201*年“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)的評(píng)比打分情況,每名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)綜合得分靠后的員工,爭(zhēng)取在201*年各項(xiàng)工作有所提高。

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黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)要求,我支部于201*年2月10日下午在支部會(huì)議室對(duì)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了簽訂。本次簽訂工作總結(jié)如下。

一、總結(jié)201*年工作。一是對(duì)201*年全年的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),尤其對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面回顧,重點(diǎn)講評(píng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng)開展的情況,全面評(píng)估其效果;二是對(duì)201*年支部倉(cāng)儲(chǔ)工作進(jìn)行總結(jié),尤其對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行討論,總結(jié)不足,找出原因;三是對(duì)去年黨員個(gè)性目標(biāo)、立項(xiàng)攻關(guān)、黨建課題研究等進(jìn)行全面總結(jié)、講評(píng)。

二、學(xué)習(xí)相關(guān)文件。一是學(xué)習(xí)黨員的八項(xiàng)義務(wù)八項(xiàng)權(quán)利,并根據(jù)我支部實(shí)際情況,進(jìn)行延伸,提出黨員干部模范帶頭的深遠(yuǎn)意思和影響;二是學(xué)習(xí)處近期下發(fā)的各種文件,做到黨員干部先知道,各項(xiàng)工作嚴(yán)格按文件執(zhí)行;三是學(xué)習(xí)黨員共性目標(biāo)及考核辦法,使黨員對(duì)自身有清醒的認(rèn)識(shí)。

三、確定個(gè)性目標(biāo)。一是討論立項(xiàng)攻關(guān)課題,經(jīng)過具體討論,結(jié)合支部具體工作,確立了推行“10S”現(xiàn)場(chǎng)管理這一立項(xiàng)攻關(guān)課題,并根據(jù)每名黨員的特長(zhǎng),針對(duì)性的進(jìn)行了分工,成立了立項(xiàng)攻關(guān)小組,確定了組長(zhǎng)及成員;二是對(duì)黨員服務(wù)群眾工作,要求每名黨員根據(jù)自身實(shí)際情況,確定服務(wù)群眾的責(zé)任目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),確保落實(shí),不走形式;三是根據(jù)支部6個(gè)班組的實(shí)際情況,對(duì)每名黨員劃分責(zé)任范圍,具體負(fù)責(zé)一兩個(gè)班組,協(xié)助本班做好日常工作,做到各項(xiàng)工作件件有落實(shí),件件有人管;四是每名黨員負(fù)責(zé)一名具體員工,在會(huì)上,根據(jù)201*年“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)的評(píng)比打分情況,每名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)綜合得分靠后的員工,爭(zhēng)取在201*年各項(xiàng)工作有所提高。

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