201*年政府年終工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

201*年，水嶺鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市、縣委經(jīng)濟工作會議和鄉(xiāng)第十二次黨代會精神，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)，企業(yè)立鄉(xiāng)，三產(chǎn)強鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收，突出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)建設(shè)，努力建設(shè)“富裕水嶺、綠色水嶺、平安水嶺、人文水嶺、法治水嶺”。全鄉(xiāng)上下團結(jié)拼搏，真抓實干，營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的發(fā)展環(huán)境，營造了欣欣向榮的蓬勃局面�，F(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)勢頭良好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、基層干部隊伍建設(shè)優(yōu)化

3月24日，中共水嶺鄉(xiāng)第十二次代表大會順利召開，選舉產(chǎn)生了新一屆的黨委班子、紀委班子。通過選舉，形成了合理的年齡結(jié)構(gòu)，黨委班子換屆后平均年齡32.2歲，35歲以下干部4名，其中30歲及以下干部2名；優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，本科學(xué)歷3人，占60%，大專學(xué)歷2人，占40%。鄉(xiāng)黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執(zhí)政能力得到明顯提高。

同時，今年六月中旬村“兩委”換屆情況順利進行。我鄉(xiāng)嚴格遵守“5個嚴禁，17個不準，5個一律”工作紀律，確保風(fēng)清氣正，15個村委會和黨支部全部依法依程序選出了群眾滿意、黨委滿意的“三高三強”型人才，共選出村“兩委”成員50名，實現(xiàn)了村村都有女委員的目標。始終保持全縣較低上訪量，實現(xiàn)了積極穩(wěn)妥換屆選舉的總體目標。

我鄉(xiāng)注重黨員干部教育管理，利用遠程教育設(shè)備等有利條件開展村“兩委”干部及黨員集中培訓(xùn)20余次，黨員服務(wù)工作得到有效加強，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯提高。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯

穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務(wù)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，大力推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣力度，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)雙季稻9500畝、玉米4000畝，種植百合3000畝、反季辣椒500畝、養(yǎng)羊1萬頭、養(yǎng)豬雞鴨大戶近100戶。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成財政任務(wù)。

財政工作人員進村入戶宣傳國家惠農(nóng)政策，發(fā)放和張貼農(nóng)村家電、汽車、摩托下鄉(xiāng)產(chǎn)品，讓利于民、得利于民，推廣家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品276臺，兌付家電下鄉(xiāng)補給金額6.8萬元，同時逐丘塊核實糧食種植面積，以督查種田補給遏制耕地拋荒，按實造冊到戶。良好的服務(wù)質(zhì)量為更好的完成任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，“鄉(xiāng)財縣管”經(jīng)營模式運營有序，確保了各項事業(yè)的開展；“村帳鄉(xiāng)代管”完成了記賬、管賬、結(jié)賬和移交等手續(xù)，代管面為100%；5月份起，歷時40天開展了耕地占用稅、契稅大清查，逐村、組拉網(wǎng)排查，清查面達100%，并建立臺賬，順利完成了縣分配的“兩稅”任務(wù)。

四、加強計劃生育工作，切實保障民生。

今年全鄉(xiāng)新增獎勵扶助對象6人，目前全鄉(xiāng)累計獎勵扶助對象35人，特別扶助對象6人，去年的獎勵扶助金、特別扶助金已發(fā)放到位。兌現(xiàn)了各項優(yōu)惠政策，農(nóng)村獨生子女費應(yīng)發(fā)放89人，實發(fā)放89人，摸清了小考、中考獨生子女戶、兩女結(jié)扎戶升學(xué)學(xué)生名冊，已報縣人口計生委，對年齡60歲以上“兩扶對象”做大壽免費放電影并買禮物祝賀，全鄉(xiāng)共摸底6人，已免費放電影2場次。

1、加大了計生宣傳力度。加強了宣傳資料入戶、民調(diào)工作的力度，今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)放省調(diào)查20題1800份，農(nóng)家歷、人在他鄉(xiāng)等宣傳品500余份，出動宣傳車3次，并對民調(diào)工作進行了重點安排。

2、狠抓了各項指標任務(wù)的落實。①狠抓了全員人口信息采集，錄入和清理。從去年9月開始至6月底，通過大量艱苦、卓有成效的工作，經(jīng)過摸底、造表、采集、錄入等幾道程序，現(xiàn)已基本完成，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。②扎實開展集中服務(wù)活動。前三次集中服務(wù)活動共完成女扎49例，上環(huán)62例，流產(chǎn)8例，引產(chǎn)12例，女扎完成全年任務(wù)75.4%，上環(huán)完成全年任務(wù)124%，流產(chǎn)完成全年任務(wù)66.7%，引產(chǎn)完成全年任務(wù)100%，共完成四次手術(shù)131例，占全年任務(wù)的95.6%，集中節(jié)育服務(wù)活動取得的較好的效果。

3、加強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。今年在縣計生指導(dǎo)站指導(dǎo)下，認真組織開展了“婦科病免費普查”、“出生缺陷干預(yù)”和“病殘兒童鑒定”工作，目前婦科病免費普查人數(shù)達968人，對患病的育齡婦女給予了底費或免費治療，參加優(yōu)生遺傳檢測46人，染色體檢查2人，摸底病殘兒童鑒定2人，得到了群眾的好評。

五、防患未然抓穩(wěn)定工作

1.扎實做好安全工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)在落實安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制方面，堅持行政一把手負責(zé)制。今年年初，由鄉(xiāng)黨委政府召集組織全鄉(xiāng)所有單位負責(zé)人共26個單位，在鄉(xiāng)小禮堂向政府提交了安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，并交納了生產(chǎn)責(zé)任金，年終檢查評比，實行獎罰兌現(xiàn)，使內(nèi)容更具體，目標更明確，做到了安全生產(chǎn)工作層層有人負責(zé)，事事有人管理。經(jīng)常開展自我檢查，使“安全生產(chǎn)管理責(zé)任書”扎扎實實得到了落實。為安全生產(chǎn)，社會穩(wěn)定工作打開了良好的局面，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)安全事故為零的目標，確保社會和諧，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展。

2、高度重視信訪維穩(wěn)定工作。對任何隱患和苗頭堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早調(diào)處。一是建立排查機制。組織專門力量，對有可能發(fā)生上訪、鬧事的人群進行重點排查，力爭從源頭上及時發(fā)現(xiàn)糾紛隱患。二是分工包戶包案。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，一抓到底。三是制訂應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生群體性事件，確保及時依法妥善處理。四是建立信訪制度。我鄉(xiāng)建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。機關(guān)干部輪流值日，做到每訪必接，每接必果。一年來，始終堅持“兩手抓”的方針，在抓經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的同時，對那些擾亂社會秩序，危害群眾生命財產(chǎn)安全的不法分子堅決予以嚴厲打擊。全鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛56起，已調(diào)解平息或穩(wěn)定（息訪）53起，無重大刑事案件。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領(lǐng)下，通過全鄉(xiāng)干部群眾的不懈努力，我鄉(xiāng)各項工作均取得了較大成績。但也存在著一定問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是“三農(nóng)問題”仍然突出；二是多數(shù)民營企業(yè)缺乏活力，市場競爭力不強；三是社會保障壓力大；四是財政資金壓力大。對這些困難和不足，我們一定會在今后的工作中逐步加以解決。

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區(qū)政府辦公室201*年工作總結(jié)

今年以來，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，團結(jié)一致，扎實工作，保證和促進了區(qū)政府各項工作高效運行。

一、201*年工作開展情況

（一）辦文力求精益求精。認真起草各類文字材料，高標準完成了全區(qū)經(jīng)濟工作會議、各專業(yè)工作會議等各類會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及匯報稿、會議紀要的文字起草工作。201*年，共起草、印發(fā)各類講話稿215篇，及時編發(fā)各類會議紀要20余期，約計53萬字，均達到了符合區(qū)情實際、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖和切合工作需要的要求，真正起到了以文輔政的作用。

（二）信息調(diào)研力求高質(zhì)高效。立足對上、對下兩個服務(wù)重點，加強信息工作規(guī)范化建設(shè)，努力挖掘深層次信息，堅持每日至少上報2條信息。全年共上報省、市辦公廳信息600余條，被市政府辦公廳采用89條，其中普刊75條、特刊14條；被省政府辦公廳采用30條，其中省報國辦13條，有8條信息被國務(wù)院辦公廳專報采用，3條信息得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示；編發(fā)《張店政務(wù)信息》144期、《張店政務(wù)信息-特刊》14期、《政務(wù)要情》32期，充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的輔助作用。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和熱點、難點問題，加大專題調(diào)研力度，先后組織了全區(qū)優(yōu)秀政務(wù)信息評選和“灃鋁水泥杯”

－1－轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展專題調(diào)研征文活動，出刊《張店政研》6期，發(fā)表文章70余篇�！督y(tǒng)籌運作創(chuàng)新務(wù)實農(nóng)村住房建設(shè)改造全面突破》被省《決策參閱》刊發(fā)，《明確目標強化措施全力開創(chuàng)中心城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展新局面》等20余篇調(diào)研文章被市級以上刊物發(fā)表。

（三）督查督辦力求一抓到底。緊緊圍繞全區(qū)中心工作狠抓決策督查，重點對12件實事、都市農(nóng)業(yè)、集體林權(quán)制度改革等全區(qū)重點工作項目進行了立項督查，確保各項工作順利推進。201*年，共督辦各類文件、會議分解任務(wù)40余項，印發(fā)《張店政務(wù)督查》52期，下發(fā)《督查通知》30余個，按期辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批示件38件，按時轉(zhuǎn)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案248件，組織相關(guān)部門向區(qū)人大常委會匯報6次，確保了區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重要工作部署的落實。

（四）堅持高標準辦理文務(wù)。牢固樹立公文精品意識，進一步完善了材料起草、審校、審批簽發(fā)、復(fù)印裝訂、簽章、發(fā)文及存檔等程序。201*年，共制發(fā)各類文件480余件，登記處理各類文件800余件，處理會議通知200余個、傳真電報300余份，所辦理文稿均達到較高水平。

（五）堅持高質(zhì)量承辦會務(wù)。認真搞好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別是對區(qū)政府全體成員會議、常務(wù)會議等一些高規(guī)格會議，堅持做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行認真審核，從源頭上確保了會議的高效性。會后在第一時間將會議議定事項進行細化分解，并抓好督促落實。201*年，共承辦區(qū)政府常務(wù)會6次，組織大型會議、活動20余次，組織重點工程、項目等領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度和視察活動40余次，保證了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落

－2－實。

（六）堅持高效率處理事務(wù)。對重要會議、活動，提前介入，精心籌劃，做好預(yù)案，周密安排。進一步加強日常事務(wù)管理。各類電報、信件和上級文件均做到了及時高效處理；值班工作做到24小時不斷檔、不空崗，確保了信息暢通。強化財務(wù)管理，嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)紀律審核往來帳目和費用，做到了帳帳相符、帳實相符、帳證相符，各項業(yè)務(wù)無一差錯，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，加強對車輛和駕駛工作人員的管理，為領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。

（七）不斷加強依法行政工作。一是積極做好規(guī)范性文件審查、備案和清理工作。201*年，共收到部門和鎮(zhèn)辦的規(guī)范性文件備案件17件，及時向市政府備案6件，切實做到了有件必備，有備必審，有錯必究。對201*年至201*年以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義下發(fā)的規(guī)范性文件進行認真梳理，共清理規(guī)范性文件65件，其中確認繼續(xù)有效的44件，決定廢止的21件，為維護全區(qū)法制統(tǒng)一和政令暢通創(chuàng)造了有利條件。二是加強行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量，綜合運用和解、調(diào)解和聽證等創(chuàng)新型辦案方式，有效化解了行政爭議，維護了社會的和諧與穩(wěn)定。201*年，共收到行政復(fù)議申請20件，受理10件，審結(jié)8件，參與市復(fù)議辦公室案件審理20余件次；承辦行政訴訟案件6件，協(xié)助區(qū)直部門辦理民事訴訟案件4件，無一敗訴，依法維護了政府形象，保障了行政管理的有效實施。三是加強行政執(zhí)法人員管理和培訓(xùn)工作。嚴格做好行政執(zhí)法證年審工作，201*年共為全區(qū)1300名執(zhí)法人員更換了執(zhí)法證，新頒發(fā)、審驗行政處罰聽證主持人資格證14個。

－3－舉辦了行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)班和執(zhí)法骨干專題培訓(xùn)班，提高了依法行政水平。

（八）扎實推進應(yīng)急管理工作。全面推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)為重點的基層應(yīng)急管理示范點創(chuàng)建工作，申報30處市、區(qū)應(yīng)急管理示范點，其中申報市級應(yīng)急管理示范點7處、區(qū)級應(yīng)急管理示范點23處。12月中旬，省政府應(yīng)急管理督查組到我區(qū)就全區(qū)應(yīng)急管理示范點創(chuàng)建工作進行了檢查督導(dǎo)，對我區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定和高度評價。加快應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，提升志愿者救援技能和綜合素質(zhì)，共組建各類應(yīng)急救援隊伍307支，志愿者1300余人。強化應(yīng)急管理培訓(xùn)，組織非煤礦山應(yīng)急救援演練、�；�品應(yīng)急救援演練等重點行業(yè)應(yīng)急演練10余次。不斷提高應(yīng)急救援處能力，圓滿完成“4.7”濱萊高速公路液化氣罐車事故、“2.26”、“6.6”交通事故、“10〃14”燃氣爆炸事故等應(yīng)急處工作。全力做好第22屆省運會應(yīng)急保障工作。重點抓好各項應(yīng)急預(yù)案的審核、備案、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。加強應(yīng)急值守和信息管理工作，共上報省、市應(yīng)急信息150余條，被采用120余條，編發(fā)《張店應(yīng)急管理工作動態(tài)》12期。

四、夯實基礎(chǔ)，不斷提高工作能力

堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全學(xué)習(xí)管理、督查、考核等制度，促進學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三抓兩促”主題教育活動。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案，召開了動員大會，對辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員和部署。把爭創(chuàng)活動與創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結(jié)合起來，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，確定為民辦實事項目；通過

－4－宣傳欄予以公示，公開接受群眾監(jiān)督，確保公開承諾事項落到實處。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，辦公室營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。二是積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。開展“崗位練兵全員調(diào)研大比武”活動，鼓勵辦公室工作人員開展一次專題調(diào)研活動，深入挖掘全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展或自身工作中的新情況、新問題、新措施、新經(jīng)驗，撰寫一篇調(diào)研報告�；顒庸残纬�28篇優(yōu)秀調(diào)研成果，其中一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名。加強保密知識學(xué)習(xí)，組織開展了測試活動，增強了做好保密工作的責(zé)任感；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文處理等業(yè)務(wù)知識。

五、201*年工作打算

201*年，政府辦公室將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，振奮精神，再接再厲，努力實現(xiàn)參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力，推動辦公室工作再上新臺階。重點抓好以下三項工作：

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

（一）加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職

－5－能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《衛(wèi)濱區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事。我們每月還要由政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。要定期召開主任辦公會、中層會議、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。（二）抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

－6－（三）提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。（四）加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè)；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。（五）抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的

－7－陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

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