發(fā)展黨員工作201*年總結(jié)及201*年計劃

黨員隊伍建設201*年總結(jié)及201*年計劃

201*年，我縣牢牢把握發(fā)展黨員工作“十六字”方針，緊緊圍繞縣委的中心工作和黨員隊伍建設需要，推行“三二五”工作法，認真做好發(fā)展黨員工作。在各級黨組織的共同努力下，全縣黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，整體素質(zhì)不斷提高，年齡結(jié)構、文化結(jié)構、性別結(jié)構等不斷趨向改善，為全縣黨的建設打下了良好的組織基礎�，F(xiàn)將我縣黨員發(fā)展工作情況總結(jié)如下：

一、201*年發(fā)展黨員情況

201*年新發(fā)展黨員350名，其中：農(nóng)村黨員227名，非公企業(yè)黨員11名，大學生村干部黨員26名，婦女黨員80名，35歲以下231名，大專以上學歷164名，高中、中專學歷117名，初中以下學歷69名。

二、主要做法

（一）明確計劃，強化措施，不斷改善黨員隊伍結(jié)構。年初我們制定了發(fā)展黨員工作計劃，明確了發(fā)展黨員工作目標任務和工作措施，積極強化對基層黨組織發(fā)展黨員工作的分類指導和督促檢查，要求發(fā)展對象年齡和文化結(jié)構合理化，入黨積極分子培養(yǎng)教育經(jīng)常化，使各階層黨員結(jié)構分布更趨優(yōu)化，保證了發(fā)展黨員工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（二）注重教育培養(yǎng)，大力提升黨員素質(zhì)。我們抓住黨員隊伍源頭建設這個重點，大力加強入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的培養(yǎng)教育，為做好發(fā)展黨員工作打下了堅實的基礎。一是認真抓好入黨積極分子黨的基本知識教育和黨性修養(yǎng)鍛煉。針對

入黨積極分子黨的基本知識掌握不夠的實際，認真舉辦入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子黨的基本理論、基本路線的培養(yǎng)教育。二是切實抓好發(fā)展對象集中培訓。在對發(fā)展對象進行經(jīng)常性教育的同時，主要學習黨章、黨的理論知識、十七屆六中全會等內(nèi)容，幫助發(fā)展對象確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。三是高度重視預備黨員的教育考察。各級黨組織認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，通過堅持預備黨員向黨支部匯報思想、工作和學習情況，采取集中談話、個別教育和專題學習、有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務等形式，進一步提高了預備黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)，讓他們在實踐鍛煉中增長才干，真正起到模范帶頭作用。

（三）創(chuàng)新方式，嚴格把關，規(guī)范發(fā)展程序。在發(fā)展黨員工作中，積極推行“三二五”工作法，進一步規(guī)范了發(fā)展黨員工作�！叭�”即“三個一”：一推、一評、一審�！耙煌啤奔矗航M織全體黨員和群眾代表以無記名投票的形式，推薦確定入黨積極分子�！耙辉u”即：各支部每季度召開一次黨內(nèi)外群眾會議，對入黨積極分子進行評議，評選出發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)�！耙粚彙奔矗河≈瓢l(fā)展對象預審表，實行黨支部初審，組織部預審考察�！岸�”即“兩考”，黨小組每半年對預備黨員進行一次考察；黨支部每半年對預備黨員進行一次綜合考評，工作表現(xiàn)好且無問題的方可按期轉(zhuǎn)正�！拔濉奔础拔骞�示”，在發(fā)展黨員的前五個關口都進行公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）抓住重點，把握難點，進一步拓展發(fā)展黨員工作領域，擴大黨的工作覆蓋面。我們緊緊抓住在農(nóng)村發(fā)展黨員，在生產(chǎn)一

線發(fā)展黨員，在35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員這個重點，以“三培養(yǎng)”工作為導向，積極在致富帶頭人、回鄉(xiāng)知識青年、大學生村干部和村委干部中發(fā)展黨員，在思想素質(zhì)好的機關業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，在生產(chǎn)、營銷一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全面消除“空白村”，使全縣發(fā)展黨員工作領域得到了進一步拓展。

三、201*年黨員隊伍建設工作計劃

201*年我們將在市委、縣委的領導下，嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，繼續(xù)推行“三二五”工作法（一推一評一審兩考五公示），從“打基礎、抓重點、促規(guī)范”上下功夫，加大黨員隊伍建設力度，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

（一）打基礎，加強基層建設。發(fā)展黨員工作關鍵是基礎，源頭在基層。將繼續(xù)推行發(fā)展黨員“三二五”工作法，將“一推一評一審兩考五公示”貫穿到發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，使發(fā)展黨員工作更加民主、更加科學。積極實施“四大工程”，一方面，采取多種形式，對黨務干部進行發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓，提高發(fā)展黨員工作水平。另一方面，把發(fā)展黨員工作的著力點放在建設入黨積極分子隊伍上，采取得力措施，加強入黨申請人的教育引導和入黨積極分子的培養(yǎng)考察，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全縣入黨積極分子隊伍保持在1300名左右的常數(shù)，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3:1左右。

（二）抓重點，優(yōu)化隊伍結(jié)構。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，加大從優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀非黨村委會成員、大學生村干部和“兩新”組織中發(fā)展黨員的工作力

度，全年計劃發(fā)展黨員400名。在農(nóng)村，在全面調(diào)查摸底的基礎上，建立入黨積極分子信息庫，做到“三為主”和“三傾斜”。在非公經(jīng)濟組織，按照“強組建、強作用”的要求，夯實發(fā)展黨員的組織基礎。在培養(yǎng)對象上，把非公經(jīng)濟組織的經(jīng)營管理和技術業(yè)務骨干作為重點。在培養(yǎng)教育方式上，結(jié)合實際，采取靈活有效措施，把集中與分散、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、活動與示范等方式有機結(jié)合，增強培養(yǎng)教育的實效。

（三）促規(guī)范，確保工作質(zhì)量。提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，關鍵是落實工作制度，規(guī)范發(fā)展程序。一是在落實責任上加以規(guī)范。把發(fā)展黨員工作列入黨組織主要負責人黨建責任目標，明確和落實黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，黨委組織委員為直接責任人，支部書記為具體責任人。嚴格按照有關規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責人和相關責任人的責任。二是在嚴格程序上加以規(guī)范。要組織基層黨務工作者深入學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，堅持培養(yǎng)、教育、考察、政審、吸收、轉(zhuǎn)正、審批等制度，堅持個別吸收的原則，防止發(fā)展黨員工作過程中降低標準、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作程序化、規(guī)范化和制度化。三是在入黨材料上加以規(guī)范。規(guī)范入黨材料的填寫，使入黨材料內(nèi)容真實、表述準確、書寫清楚，歸檔及時。

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市交通局201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計劃

201*年，市交通局各級黨組織在基層組織建設中，主動適應新任務、新形勢的需求，認真貫徹省、市委《關于確保發(fā)展黨員質(zhì)量有關問題》，把以人為本的科學發(fā)展觀貫穿于發(fā)展黨員始終，黨員先進性不斷彰顯。一、基本情況

市交通局下設個基層黨委、個黨總支、個黨支部，全局共個黨支部，名黨員。201*年發(fā)展黨員名。二、主要做法

（一）明確發(fā)展目標，強化工作措施，改善黨員隊伍結(jié)構

201*年，全局各級黨組織認真制定發(fā)展黨員工作計劃，進一步明確發(fā)展黨員工作目標任務，完善舉措，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，增強了黨員隊伍的生機和活力，有效促進了發(fā)展黨員工作計劃和措施的落實到位。

一是制定黨員發(fā)展目標。1、舉辦了1期入黨積極分子培訓班；2、全年培訓入黨積極分子名，發(fā)展黨員名；3、確保了黨員發(fā)展程序規(guī)范、質(zhì)量過硬、公開透明。促使發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。

二是完善黨建工作責任制。把發(fā)展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內(nèi)容。

（二）大力開展培訓，提高黨員整體素質(zhì)

201*年，圍繞市委組織部在全市各級黨組織抓住黨員隊伍源頭建設這個重點，大力加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員的培養(yǎng)教育，加大力度。

一是認真開展發(fā)展黨員培訓。按照《201*－201*年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，局屬各級基層黨組織采取內(nèi)培與外出參觀相結(jié)合，黨校授課與實地操作相結(jié)合等多種有效形式開展培訓，貼近實際、講求實效。201*年以來共培訓黨員2119人次。

二是規(guī)范發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮和依托工會、共青團、婦聯(lián)組織開展黨的工作，積極穩(wěn)妥推進在新的社會階層發(fā)展黨員工作，把在新的社會階層發(fā)展黨員納入發(fā)展黨員的經(jīng)常性工作來開展。201*年共發(fā)展黨員名。

三、存在的問題

1、部分基層黨務工作者對發(fā)展黨員的有關程序不熟。2、部分基層黨組織存在重“發(fā)展”輕“培養(yǎng)”現(xiàn)象，3、3、局機關組織部門對全局黨員發(fā)展工作還要進一步有針對性進行指導和監(jiān)督。四、201*年黨員發(fā)展計劃

201*年，市交通局將認真貫徹黨的十七屆六中全會精神和市委組織部201*年組織工作會議精神，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方

針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，以優(yōu)化黨員結(jié)構，提高質(zhì)量為重點，嚴格程序壯大力量，為全市黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

工作目標：全年計劃發(fā)展黨員名。舉辦1期組工干部培

訓班和1期入黨積極分子培訓班。計劃全年培訓入黨積極分子名，計劃發(fā)展黨員名。確保程序規(guī)范、質(zhì)量過硬、公開透明。

（一）措施和要求

1、高度重視，做好發(fā)展黨員的前期工作。按照市委組織工作會議要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各村的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合局屬黨委（總支、支部）的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的新經(jīng)驗，切實把政治上堅定、思想上先進、能積極帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，不斷為新農(nóng)村建設提供新鮮血液。

2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓教育工作。堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全局各基層黨組織入黨積

極分子進行詳細摸底調(diào)查后，經(jīng)局黨委同意決定于6月上旬對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的“推優(yōu)”作用。

3、嚴格把關，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；沒有經(jīng)過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發(fā)展；沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展；沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展；違反國家計劃生育政策的不發(fā)展；沒有經(jīng)過局黨委組織部預審或預審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照區(qū)委組織部制定的《關于發(fā)展黨員工作的六條補充意見》的規(guī)定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風，

本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨組織中來。

市局組織部201*年2月22日

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