街道黨員發(fā)展總結(jié)與計(jì)劃

街道201*年黨員發(fā)展工作總結(jié)

201*年，街道黨工委按照區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求，始終把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手，積極探索在新時(shí)期提高發(fā)展黨員質(zhì)量的有效方法，注重壯大社區(qū)和非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行三公開、預(yù)審、投票表決和責(zé)任追究等項(xiàng)制度，形成了一套系統(tǒng)的發(fā)展黨員質(zhì)量保障機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨員發(fā)展工作�，F(xiàn)將本年度黨員發(fā)展情況總結(jié)如下：

一、黨員發(fā)展現(xiàn)狀：

街道黨工委目前共有黨的基層組織個(gè)，其中黨總支個(gè)，黨支部個(gè)，共有黨員名，其中預(yù)備黨員名，占黨員總數(shù)的%；遞交入黨申請(qǐng)書人，入黨積極分子人，發(fā)展對(duì)象人；其中女黨員名，占黨員總數(shù)的%；少數(shù)民族黨員名，占黨員總數(shù)的%；35歲及以下的黨員名，占黨員總數(shù)的%；大專以上學(xué)歷的黨員名，占黨員總數(shù)的%。本年度新發(fā)展黨員名；預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正名。

二、具體措施：

（一）加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，將發(fā)展黨員工作列入黨建年度工作目標(biāo)，并多次召開專門會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開展。

為加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，街道黨工委制定了明確的發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃，堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度，發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對(duì)象；然后征求群眾意

見，根據(jù)支部和群眾的意見遞交黨工委會(huì)議研究。同時(shí)，各社區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部嚴(yán)格按照計(jì)劃要求對(duì)上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

（二）抓積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理與經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。

第一、堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表揚(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。

第二、全面開展積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)工作。入黨積極分子在參加區(qū)委組織的積極分子學(xué)習(xí)的同時(shí)，街道黨工委組織積極分子學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并將入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)進(jìn)行綜合評(píng)定，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。在做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，街道黨工委還經(jīng)常性的組織專題學(xué)習(xí)，通過專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性的對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育工作，取得豐碩成果。

第三、在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)現(xiàn)黨員難、發(fā)展黨員難、管理黨員難的問題。黨工委非常重視對(duì)非公企業(yè)發(fā)展黨員和組建黨支部工作的支持，目前街道黨工委指導(dǎo)建立

企業(yè)黨總支1個(gè)、企業(yè)黨支部11個(gè)；黨工委和各社區(qū)黨支部在非公企業(yè)發(fā)展黨員的過程，重點(diǎn)從非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層、一線技術(shù)骨干中和高級(jí)知識(shí)分子中著手發(fā)展黨員，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)積極分子隊(duì)伍的培訓(xùn)考核，幫助其進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

（三）嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作

在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范對(duì)各支部大會(huì)討論形式、嚴(yán)格審批手續(xù)；堅(jiān)持質(zhì)量第一，全面衡量。黨工委注重從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，讓每一位發(fā)展的黨員真正做到從思想上入黨。

（四）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力

街道黨工委認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大干部群眾對(duì)黨的熱愛與信任。街道樹立的扶貧幫困、助人為樂的少數(shù)民族民營(yíng)企業(yè)家艾比布拉賽來依；無償獻(xiàn)血志愿者15年，用自己的熱血去回報(bào)社會(huì)的老黨員王俊洲等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在干部群眾中引起強(qiáng)烈反響，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨的吸引力。同時(shí)，通過開展“三亮三比三評(píng)”、“光輝歷程、黨旗飄揚(yáng)”黨務(wù)知識(shí)競(jìng)答、“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”大討論等黨建活動(dòng)，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們?cè)?/p>

生產(chǎn)、工作和社會(huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在干部群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

三、存在問題：

（一）由于街道干部隊(duì)伍較為年輕，年輕干部對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，僅靠參加培訓(xùn)班兩天的時(shí)間強(qiáng)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；

（二）由于非公企業(yè)工作人員流動(dòng)性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難；

（三）非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會(huì)議、生活等一系列制度貫徹不夠徹底。

今后，我們將認(rèn)真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對(duì)街道實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。堅(jiān)持對(duì)黨員及積極分子隊(duì)伍的教育培養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)；堅(jiān)持在社區(qū)和非公企業(yè)發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)及非公企業(yè)黨員隊(duì)伍力量。

街道201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

堅(jiān)定不移地以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對(duì)街道實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，要抓住源頭，把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上，把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上，把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上，擴(kuò)大社區(qū)及非公企業(yè)黨員的力量。

一是繼續(xù)嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作；二是繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)；

三是加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中入黨積極分子的培養(yǎng)和非公企業(yè)建立黨支部的支持；

四是201*年街道街道黨工委符合發(fā)展對(duì)象條件的積極分子共65人，根據(jù)組織部發(fā)展黨員的比例要求，街道黨工委計(jì)劃發(fā)展黨員17名，其中街道社區(qū)干部發(fā)展黨員5名、非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員12名，望組織部予以批準(zhǔn)。

二一三年一月六日

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**街道201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

一年來，**街工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，在基層黨組織和廣大黨員共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，更新觀念，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，形成了職責(zé)明確、上下合力的新格局，為我街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、基本情況

我街黨委下設(shè)*個(gè)黨委，*個(gè)支部，共有黨員**名。201*年完成了年度發(fā)展黨員計(jì)劃的110%,共發(fā)展新黨員*名。其中社區(qū)*名，企業(yè)*名，派出所*名。35歲以下黨員**名，女黨員**名，少數(shù)民族黨員*名。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化觀念更新，注重?cái)U(kuò)大黨員發(fā)展面。

1、思想重視，更新觀念。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過上黨課等形式開展宣傳、培訓(xùn)，先后有28人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，建強(qiáng)陣地。社區(qū)黨組織通過開展豐富多彩的活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如**社區(qū)開展的“五同心”（組織同心、學(xué)習(xí)同心、文化同心、幫撫同心、發(fā)展同心），同**社區(qū)開展的“四

先”（組織創(chuàng)先、社區(qū)領(lǐng)先、黨員率先、服務(wù)為先）、**社區(qū)的“**”等載體活動(dòng)，從更多角度為居民提供服務(wù)，加強(qiáng)了黨組織與群眾的聯(lián)系。

3、圍繞主題，發(fā)揮作用。結(jié)合我區(qū)開展的“黨代表活動(dòng)周”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表的模范帶頭作用，在全街圍繞“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨代表先行”等主題，開展黨代表“知民情、暢民意、暖民心、解民憂”活動(dòng)，按照“五個(gè)好”和“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、評(píng)選表彰、踐行承諾等七項(xiàng)活動(dòng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新了活動(dòng)載體，濃厚了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）強(qiáng)化基層黨建，注重在非公企業(yè)中選優(yōu)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，營(yíng)造良好環(huán)境。指導(dǎo)規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。通過為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實(shí)為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開展黨的工作營(yíng)造良好的環(huán)境，今年，有5人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、加強(qiáng)教育管理，激發(fā)政治熱情。利用集會(huì)、板報(bào)、座談以及豐富多彩的文體活動(dòng)等多種形式，積極開展強(qiáng)有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的路線、方針、政策，不斷擴(kuò)大黨的影響，增強(qiáng)廣大員工爭(zhēng)做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感，為他們?cè)谡�治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。

3、加強(qiáng)推優(yōu)建設(shè)，充實(shí)發(fā)展源頭。側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者，改善黨員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”

制度。今年發(fā)展了1名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員成為新黨員。

（三）強(qiáng)化思想教育，注重培養(yǎng)“雙先”青年。

切實(shí)在“政治上先進(jìn)、社區(qū)建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的“雙先能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，側(cè)重在優(yōu)秀非黨員社區(qū)干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側(cè)重在非公企業(yè)和青年干警中發(fā)展黨員，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀社區(qū)干部和婦女入黨員。借助黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，組織黨員群眾觀看深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)精神等黨建節(jié)類目4次，培訓(xùn)黨員群眾500多人次。把那些思想覺悟高，能積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的人員列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?nèi)�、存在的問題

今年雖較好的完成了工作計(jì)劃，但還存在一些不足。

一是社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是社區(qū)工作繁雜，在一定程度上會(huì)影響黨建工作的正常開展。三是社區(qū)黨組織儲(chǔ)備人才少，黨組織負(fù)責(zé)人后備力量薄弱，影響黨組織的建立完善，進(jìn)而影響在社區(qū)中發(fā)展新黨員。

四、改進(jìn)措施

一是加大力度，形成合力。把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對(duì)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是突出重點(diǎn),形成梯次。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人后續(xù)人員短缺等方面存在的突出問題，明確“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、一線

積極向黨組織靠攏。

工作人員中發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是完善機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“三項(xiàng)制度”嚴(yán)把“一個(gè)關(guān)口”，即預(yù)審制、培訓(xùn)制、公示制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，用制度做保障，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員工作健康進(jìn)行、“入口”暢通，使黨組織始終充滿生機(jī)活力。

五、201*年發(fā)展黨員的計(jì)劃、要求和保障措施

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合我街目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊(duì)伍實(shí)際，明年全街?jǐn)M發(fā)展黨員**名。其中女黨員占發(fā)展總數(shù)**%，35歲以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

（一）突出重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強(qiáng)教育。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把那些經(jīng)過考察和培養(yǎng)確實(shí)優(yōu)秀的吸收到黨組織中來。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重要培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。

（二）多措并舉，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)抓好我街入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導(dǎo)員”的作用，不斷壯大我街入黨積極分子隊(duì)伍，使我街發(fā)展黨員工作朝著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)方向健康發(fā)展。

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