局201*年領導班子工作總結

建設局年領導班子工作總結

×××年，建設局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展“解放思想找差距，轉變作風促發(fā)展”以及“新解放、新跨越、新崛起”大討論等活動，積極創(chuàng)新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領導班子建設，為全縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的組織保證�，F將一年來工作基本情況總結如下。

一、組織建設

根據工作需要，去年縣委對建設局領導班子進行了調整和充實，從組織上保證了干部隊伍結構合理、充滿活力和開拓精神。一年來，我們認真健全黨組學習制度，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。堅持民主集中制、集體決策和領導分工相結合、重大問題匯報制度，完善黨組議事規(guī)則，增強了決策透明度和準確度，確保各項政策符合我縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展的要求。全面推進基層黨組織建設，提高了支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、黨風廉政建設

積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，聘請檢察院、紀檢委、監(jiān)察局等單位的主要領導給全體干部職工上警示教育課，引導干部職工自覺進行黨性鍛煉，加強思想政治修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉政建

設責任制的落實。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步調整充實責任制考核內容，嚴格追究制度，增強責任的規(guī)范性、可操作性和有效性，使黨風廉政建設責任制落到實處。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，不斷規(guī)范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業(yè)不正之風。繼續(xù)落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完善考勤、公務接待制度。通過政務公開欄和黨務公開欄先后就建設項目招投標、建設工程申報、房地產開發(fā)和建筑企業(yè)資質就位和審查、查處違法建設情況向全社會公開，認真接受監(jiān)督。加大違法違紀行為的查處力度，推進了建設系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

三、作風紀律建設

通過開展“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”活動，進一步深化了機關效能建設，著力提高服務水平，扎實有效地開展政風建設和政風評議，通過評議使得服務水平明顯改善、行業(yè)作風逐步好轉、行業(yè)形象顯著改觀，有力地促進了各項工作發(fā)展。建立并嚴格執(zhí)行了《內黃縣建設局機關考勤制度》、印發(fā)了《內黃縣建設局關于禁止在工作期間飲酒的規(guī)定》的通知，建設項目依法應納入招投標的全部納入招投標管理。初步形成了熱情服務、作風務實、辦事快捷、積極配合的局風。機關作風得到了明顯改善，工作效率有了明顯的提高，受到了社會的好評。

四、主要工作任務完成情況

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理

一是牢固樹立規(guī)劃的龍頭意識。搞好與省直有關部門銜接，在去年的基礎上，重點抓好城區(qū)主要地段的“控規(guī)”編制及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃的完善工作，做到有“規(guī)”可依。全年共完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的報批工作，以及個試點村的規(guī)劃編制工作。在注重規(guī)劃布局的同時，取得了較好的效果。

二是加大規(guī)劃監(jiān)管力度。嚴把“一書兩證”報批程序關，對不符合規(guī)劃要求的，不予審批。

三是全縣城鄉(xiāng)基礎設施建設呈現較好的發(fā)展勢頭。①城區(qū)重點建設工程完成項，總投資余萬元，其中“一河七路”工程（硝河南段治理、朝陽路西段道路排水工程、二帝大道中段道路排水工程、北關大道道路排水工程、內豆路城區(qū)段是路排水工程、東西大街道路排水工程、硝西一街道路排水工程），四環(huán)等道路照明工程投入萬元。②我縣年小城鎮(zhèn)建設累計投入建設資金達億元，全縣城鎮(zhèn)化率達到，全年完成規(guī)劃修編鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，新建村鎮(zhèn)道路達萬平方米，新增小城鎮(zhèn)綠地公頃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、中小學建設、郵政電信等公益事業(yè)有較大發(fā)展，村鎮(zhèn)基礎設施有了明顯改善�？偟膩砜矗�我縣的城鄉(xiāng)建設發(fā)展勢頭不錯。③×××××年先后對城區(qū)主要道路排水最近進行疏通、清淤，疏通排水管道米，清淤m,雨水井座，污水井座，更換窖井蓋套。祭祖節(jié)前，對城區(qū)主干道補坑槽，完成硝河城區(qū)段護坡維修、清掃及河道垃圾處理，臨街墻壁刷白萬平方米，橋梁刷白7座，行道樹刷白

3

萬株，城區(qū)的環(huán)境派得到了明顯的改善。

2、加強安全生產管理工作

按照×××××年度安全生產目標要求，與建筑施工企業(yè)簽定了目標責任書，安排專項治理檢查十多次，參加縣安全局組織的安全檢查16次，召開建設系統(tǒng)專題安全生產工作會議6次，通過積極努力，全年無大小安全生產責任事故的發(fā)生。

(1)加強工程建設的質量管理，根據上級有關工程質量管理要求，全年安排拉網式較大規(guī)模工程質量檢查4次，特別是對教育系統(tǒng)危改房進行了全面細致的檢查，全年無一例工程質量投拆案件。

(2)加強重點工程的監(jiān)管力度�！痢痢痢痢聊甓劝凑湛h政府布署，對在城區(qū)實施的“一河七路”等重點工程進行全程跟蹤服務，主要領導現場辦公，幫助協(xié)調處理工程有關技術問題，大大提高了工程進度，受到了好評。

(3)加強文明施工建設管理，所有開工工地實行文明封閉式施工管理，為創(chuàng)建平安工地做好基礎服務工作。

(4)認真執(zhí)行招投標管理各項法律法規(guī)，做到依法行政、依法辦事，逐步規(guī)范招投標活動，努力提高招投標活動的透明度，使招投標活動做到公開、公平、公證，有形建筑市場健康有序運行�！痢痢痢痢聊�，全縣共完成招標工程項，工程投資額億元。其中，公開招標工程項。全縣應招標工程全部實行了招標，應公開招標工程全部實行了公開招標，有形建筑市場運行情況良好，

通過招標，工程總造價降低6.8%，為國家節(jié)約資金470萬元，工程工期平均提前17.5%，取得了較好的經濟效益和社會效益。

3、依法行政

(1)加強法律法規(guī)的宣傳和培訓。以宣傳行政許可法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、建筑法為重點，抓好招標投標法、建設工程安全生產管理條例、工程質量管理條例等規(guī)劃建設一系列相關法律法規(guī)的宣傳。增強全民規(guī)劃建設法律法規(guī)意識。加強對行政執(zhí)法人員的思想教育，增強廣大行政執(zhí)法人員法制觀念，提高依法行政、依法辦事的自覺性，培養(yǎng)和造就一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。

(2)切實加強審批管理。進一步規(guī)范行政管理行為，按照“誰審批，誰負責”的原則，依法追究違法審批和監(jiān)管不力行為，建立健全審批責任追究制度，不斷完善審批管理程序，減少了審批項目和審批環(huán)節(jié)，縮短了審批時限，限時辦結，提高了辦事效率。進一步增強了服務職能，改善了我縣的投資環(huán)境。

(3)加強建設項目的管理工作。認真抓好工程放線、驗線、竣工驗收測量等日常監(jiān)督管理工作，杜絕了建設項目出現由于技術因素而造成的建筑移位和占壓紅線等問題。完善和落實了監(jiān)察目標管理崗位責任制，在工作中，堅持依法行政，依法治建，嚴格執(zhí)法，文明服務，大力提高了執(zhí)法人員的整體素質，及時發(fā)現和制止了違法違規(guī)行為，降低了違法建設的發(fā)生率。全年依法查處違法建設起，其中現場拆除違章建筑平方米，檢查項目400余個，結案率達90%以上。規(guī)范了我縣建筑市場秩序，凈化了我縣

建設領域的執(zhí)法環(huán)境。

4、其他工作

認真落實社會治安綜合治理工作，實行了目標管理責任制度。計劃生育工作嚴格執(zhí)行《條例》，層層建立目標管理責任考評制度，逐級簽訂責任狀。及時收集流動人口動態(tài)信息，按月上報流動人口信息報告表，經常下工地檢查、督促用工單位做好流動人口計生管理工作，認真履行了縣委、縣政府賦予的流動人口計生管理職責。信訪穩(wěn)定工作取得了實效，全年處理來訪起，全部結案。去年建設局被市委、市政府授予“全市平安建設先進單位”、“全市信訪穩(wěn)定工作先進單位”等榮譽稱號。

年，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以實施城市化戰(zhàn)略為中心，全面加強我縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作，加快基礎設施建設步伐，改善人居環(huán)境，加強依法行政、市場監(jiān)管和行業(yè)管理，促進建筑產業(yè)發(fā)展，改進作風，形成長效機制，加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平，全面推進我縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)再上一個新臺階，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城做出新的更大的貢獻。

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**縣國家稅務局201*年領導班子工作總結

201*年，**縣國稅局領導班子在市局與縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞地方建設規(guī)劃，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，著力于依法組織收入、強化隊伍建設、優(yōu)化納稅服務、深化廉政建設等各項工作，圓滿完成全年工作目標。下面，由我代表**縣局領導班子，將一年來主要工作匯報如下：

一、抓廉政、保落實，全面增強政治素質

堅持“制度管理、文化滲透”的管人治隊思路，以黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、機關作風建設等活動載體，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。

（一）加強廉政教育，增強廉潔從政意識。堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面，把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為廉政教育重點，認真開展上黨課、聽講座、看影片等一系列教育活動，通過理論學習和典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。努力探索實踐廉政文化建設，促使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

（二）結合稅收實際，落實黨風廉政建設責任制。局領導班子和中層領導干部認真執(zhí)行“一崗雙責”，在年初工作

會議上由縣局主要負責人與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做好責任傳遞落實。細化分解懲防體系建設實施方案與工作目標，明確崗位職責、考核細則與責任追究。堅持每季召開黨風廉政建設分析會，定期開展檢查考核，形成黨風廉政建設責任共建機制。組織召開黨務建設、黨風廉政建設等系列工作推進會，促進黨風廉政建設目標有效落實。

（三）加強作風建設，提升稅收服務效率。以轉變工作作風為重點，在全局開展“五比五評”（五比：比服務、比

效率、比質量、比作風、比形象。五評：自評、互評、抽查評議、社會評議、群眾測評。）活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、拼搏、

奉獻”的工作精神；進一步規(guī)范辦稅程序、簡化辦稅流程、縮短工作時限，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等制度，提升干部職工服務意識、業(yè)務能力；加快涉稅審批，及時兌現優(yōu)惠政策。積極落實辦稅服務廳規(guī)范化建設，為納稅人提供高效便捷的納稅服務。

（四）堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，認真貫徹縣局黨組各項決策和工作部署。定期召開黨組會、局長辦公會和局務例會。在人事安排、重大收支和重大項目的決策工作，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員相互支持、相互配合，始終保持濃厚的團結氛圍。201*年，我局提拔正股級干部1名，因機構改革原因調整副科級干部任職4名。干部選拔與調整

過程嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，做到民主集中、群眾參與、監(jiān)督有力，符合“公平、公正、公開”基本要求，各項工作實現有序推進與穩(wěn)定過渡。

二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力201*年，面對機構設置改革、征管模式變革、辦稅服務廳規(guī)范化建設等多項重點工作，**縣局領導班子堅持團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了強有力的政治保障和組織保障。

（一）加強思想建設，提高領導干部政治理論水平。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”建設目標，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務學習，并注重保障學習成效，使干部職工綜合素質得到全面提高。

（二）加強班子建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用。圍繞創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是在黨組集體領導下，明確班子成員各自職責，做到事事有人管、人人有責任，對重大問題堅持集體討論、集體決定。二是“一把手”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流和討論分析來消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，做到個別談心、個別消化。“一把手”對班子成

員信任，敢于放手。班子成員自覺維護“一把手”威信和班子團結，正確處理好集體領導和個人分工的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

三、抓業(yè)務、突重點，順利完成目標任務。（一）堅持依法治稅。一年來，我局領導班子攻堅克難，深入分析宏觀經濟形勢，嚴格執(zhí)行“依法征稅、應收盡收入，堅決不收過頭稅，堅決防止越權減免稅”的基本原則，累計入庫稅收**億元，同比增收**萬元，增幅**%，完成年計劃的**%。辦理落實出口退稅、征前減免等各類稅收優(yōu)惠政策，使納稅人直接受惠**萬元，達當年度稅收入庫數的**%。

（二）強化稅收征管。加強征管基礎建設，加大信息化投入，努力拓展“信息管稅”思路，提升稅收專業(yè)化、科學化管理水平。發(fā)揮橫向聯動機制，全面強化納稅評估，著力打造行業(yè)建模。強化稅收分析應用，注重數據多元化比對分析，突破征管薄弱環(huán)節(jié)。推進落實稅收征管模式變革工作步伐，結合縣域管理實際，深入探索實施分規(guī)�；蚍中袠I(yè)管理為重點的專業(yè)化稅收征管模式。

（三）優(yōu)化納稅服務。以稅收征管變革為契機，推進辦稅服務廳規(guī)范化建設。圍繞建設規(guī)劃，重點把握對臺特色，進一步加強園區(qū)稅收政策服務、稅收調研與稅法宣傳，進一步拓展納稅服務方式，提升服務效率，進一步加大稅企交流，促進雙方互動，打造優(yōu)質的園區(qū)稅收服務平臺。

四、抓反思，提措施，查找癥結改進提升。

201*年，**縣國稅局班子堅持按照從嚴治黨、從嚴治隊的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高。

通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，縣局領導班子提出以下三項不足，并將在今后工作中不斷改進。

（一）對理論學習還要進一步深透。日常工作中忙于事務應對，總是有意無意地放松了自我學習。學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現象。今后，要進一步把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統(tǒng)、不深入的狀況，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。堅持單位領導班子黨組中心組學習制度，集中學習時間每月不少于兩天，個人每月自學不少于40學時，學習內容主要以政治理論和業(yè)務技能學習為主。

（二）整體觀念還要進一步加強。集體領導與分工負責的關系處理上，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業(yè)務過問較少的現象。今后，要繼續(xù)健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問

題時，廣泛聽取各方面意見，經過充分醞釀和討論，堅持少數服從多數的原則。每個班子成員對集體做出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持無條件執(zhí)行集體決定。

（三）開拓意識還要進一步加強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。今后，要培養(yǎng)善于總結工作得失的習慣，及時發(fā)現問題和不足，不斷提出改進新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

201*年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工努力把**國稅事業(yè)發(fā)展推向新階段，向廣大群眾交上一份滿意的答卷。

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