規(guī)劃建設局紀律作風整頓工作總結

規(guī)劃建設局紀律作風整頓工作總結

為進一步加強開發(fā)區(qū)作風建設，樹立良好的形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證開發(fā)區(qū)各項工作任務目標的實現，根據管委會的統一安排部署，我局于201*年1月4日至12日開展了為期一周的紀律作風整頓活動�，F將活動情況總結如下：

一、通過理論學習，提高思想認識

召開會議，組織全體人員深入學習科學發(fā)展觀和十七屆五中、六中全會以及市第十一次黨代會精神；學習董書記在機關員工會議上，關于開展“五比五看、四個強化”紀律作風整頓活動的講話精神，以及市委關于紀律作風整頓有關文件，采用主題討論、民主生活會等形式在局室開展紀律作風整頓學習。按照邊學習邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到思想大解放、觀念大更新、作風大轉變、效能大提高、環(huán)境大優(yōu)化、工作大推進。

二、自我剖析，查找問題

在這段時間，結合理論學習，通過對自身存在的主要問題和不足進行深刻剖析，認真反思產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治理論學習不夠。對科學發(fā)展觀缺乏深刻地領會，鉆研不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、業(yè)務知識鉆研還不夠深入，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，在業(yè)務方面存有依賴性，在開展工作中缺乏一定自信。

3、工作作風不夠踏實。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

三、明確重點，積極整改

1、加強理論學習，提高自身素質。在整改落實階段，我們要堅持把學習放到重要位置，堅持領導干部帶頭，落實學習制度，以干部員工學習為基礎，以平常自學來進行鞏固，做到邊學習、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學習方式上采取黨課、集中輔導、專題講座等多種靈活形式。在學習過程中，要注重進一步加大對崗位業(yè)務知識的學習培訓力度，堅持學用結合，堅持理論聯系實際，使本局室人員的政治理論素質和業(yè)務本領切實得以提高。

2、加強基層聯系，提升服務水平。加強公仆意識教育，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務群眾。3、加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強黨員干部工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量干部政績的標準，嚴格杜絕“形象工程”、“政績工程”，堅決抑制弄虛作假的歪風。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數量和質量。4、提倡勤儉節(jié)約，打造節(jié)約型機關。加強機關干部勤儉節(jié)約意識的宣傳教育，倡議局室人員以節(jié)儉作風和清廉形象為節(jié)約型社會的創(chuàng)建作出表率。繼續(xù)嚴格用車、會議、接待、出差等管理，規(guī)范職務消費行為。大力推行節(jié)能降耗活動，將節(jié)約增效貫穿于局室工作的各個環(huán)節(jié)。

5、加強溝通協調，營造和諧氛圍。在處理具體事務中，立足于“發(fā)揚民主、團結共事”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，加強局室人員的溝通與協調，顧全大局，通力合作，樹立全局服務整體意識，在全局形成“團結和諧、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、敢于爭先”的工作氛圍

通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

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遂平縣住房和城鄉(xiāng)建設局

干部紀律作風整頓活動第二階段工作總結

根據縣干部紀律作風整頓領導小組的統一部署和要求，我局領導干部全面開展了第二階段的學習實踐活動，按照干部紀律作風整頓征求意見自查自糾階段的實施意見，對照征求意見自查自糾階段工作的內容，局和局領導班子成員廣泛征求意見，召開了領導班子民主生活會和組織生活會，組織了對照檢查材料，并張貼進行了公示，組織了黨員群眾評議，通過第二階段的整改，局領導干部的紀律作風進一步提高，現將該階段工作開展情況總結如下：

一、深入廣泛征求意見

為了找準我單位在紀律作風方面存在的突出問題，我局從查找問題階段開始，就突出了一個“廣”字。一是我們設計出單位調查問卷和班子成員調查問卷，面向社會群眾、城市建設服務對象以及其他縣直單位發(fā)放，廣泛征求了到我局辦事的人和服務對象的意見，讓他們就我局在工作效率、服務態(tài)度、黨員干部中存在的五個方面的問題等方面進行諫言獻策。據統計，累計共發(fā)放調查問卷200份，征求到各類意見和建議70余條。二是為了幫助領導班子每位成員找準存在的問題，我局在廣大干部職工中共發(fā)放征求意見卡228份，征求到各類意見建議200余條。第三是疏

通渠道，開通了舉報電話和征求意見電子信箱，廣泛征求社會各界的意見。

二、認真開展對照檢查

在查找問題上，我局堅持開門搞整頓，突出了一個“準”字。為了幫助我局和局領導班子真正查找出自身存在的突出問題，在廣泛征求意見的基礎上，我局就征求到的意見對每位領導班子成員進行了梳理并及時反饋，要求每位班子成員認真對照干部紀律作風方面存在的五個方面的問題和加強領導干部作風建設的要求，圍繞征求的意見和建議，聯系自己在思想、工作、作風等方面的實際，認真開展談心和走訪活動，查找存在的突出問題，并撰寫出對照檢查材料。并按照縣干部紀律工作領導小組活動的要求，認真梳理，把各位領導成員查找出的問題進行公示，積極接受群眾評議，總之，通過自己主動找，大家?guī)椭�找，確實查找、找準了自身存在的突出問題，為組織召開民主生活會和組織生活會奠定了良好基礎。

三、認真組織召開“兩會”

在組織召開的民主生活會和組織生活會上，我們突出了一個“高”字。經過精心準備，6月15日下午和6月17日下午，我局分別組織召開了民主生活會和組織生活會。縣派駐我局督導組高彥勤局長出席我局民主生活會并作了重要講話。會上，每位班子成員堅持圍繞親民不親民、務實不務實、座位不作為、守紀不守紀以及其他方面的紀律作風問題，展開了批評和自我批評。在

開展自我批評時，大家對自身存在的問題既不遮丑，也不護短，查找出了自己在理想信念、工作學習和生活作風等方面存在的問題和不足，并分析了存在問題的根源，提出了今后的努力方向。在開展批評時，大家實事求是，客觀公正，態(tài)度誠懇，和諧融洽。民主生活會和組織生活會，收到了預期的效果。

四、虛心接受評議，制定整改措施

按照縣干部紀律作風整頓的要求，我們將查找出的問題及時整

理出來，積極接受群眾評議，同時把干部紀律作風整頓和本部門業(yè)務工作結合起來。我委緊密結合工作實際，認真制定了整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行了認真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀律作風整頓，同時修改、完善了那些不適用或已經過時的規(guī)章制度，建立了行之有效的機關建設長效機制。

通過開展干部紀律作風整頓工作，我局領導干部的精神面貌

發(fā)生了巨大變化�；�本達到了干部工作紀律、工作作風都有了較大的改觀，為人民群眾服務的理念深入人心�？傊�，我局干部紀律作風整頓活動在縣干部紀律作風整頓領導小組指導下，在局黨組的正確領導下，全面地較好地完成了該階段的工作任務，收到了良好的效果，達到了預期目的。

遂平縣住房和城鄉(xiāng)建設局201*年7月2日

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