縣規(guī)劃局廉潔從政自查自糾工作總結

秀山土家族苗族自治縣規(guī)劃局

關于貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政

若干準則》自查自糾工作總結

按照中央、市、縣紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，縣規(guī)劃局結合工作實際情況，認真開展廉政準則的自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：

一、加強領導，健全組織

我局在接到縣紀委下發(fā)的關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知（秀山紀發(fā)201*30號）文件后，局領導高度重視，及時召開了黨組會議進行專題研究，成立了學習貫徹廉政準則的自查自糾領導小組，局黨組書記、副局長龔萍任組長，黨組成員、副局長楊勁松、邱勇、張劍、陳林任副組長，各科室負責人任小組成員，辦公室設在綜合科，陳林同志任辦公室主任，負責廉政準則的自查自糾活動的日常工作。

二、加強學習，提高認識（一）廣造聲勢促學習。

我局黨組高度重視，認真貫徹落實。把廉政準則納入黨組中心理論組學習內容，納入領導班子民主生活會的重

要內容，納入黨員干部培訓計劃，組織全體黨員領導干部集中學習廉政準則，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對廉政準則的“八個嚴禁、52個不準”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份廉政準則原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好廉政準則作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論廉政準則的學習情況；撰寫一篇心得體會，局黨組要求要求全局各科室負責人要切實組織本科室同志采取集中學習、分組討論形式認真開展學習活動，并撰寫至少一篇心得體會文章。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）強化宣傳營氛圍。

通過認真開展廉政文化“六進”活動，運用簡報、板報、網(wǎng)絡和座談討論、專題講座等方式方法，加強對廉政準則內容的學習貫徹落實，營造良好輿論氛圍，主要領導適時運用廉政準則給黨員干部上廉政黨課、剖析典型案例。并于8月11日在縣看守所舉行了“勤政廉潔、陽光規(guī)劃”主題教育活動，并邀請縣監(jiān)察局局長白文勝為全體干部職工作把守城市紅線、堅守廉政底線專題講座，且各干部職工

撰寫了心得體會，使黨員干部對廉政準則內容入腦入心。

（三）堅守“四線”促自律。

通過深入學習思考，我局全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實廉政準則，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎和前提。在工作中，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。并要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

（四）加強監(jiān)督促落實。

把貫徹實施廉政準則與督促落實黨內監(jiān)督各項制度相結合，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行廉政準則，將黨員領導干部執(zhí)行廉政準則情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的主要內容，年初，局黨組與各科室干部職工簽訂了秀山縣城市規(guī)劃管理局黨風廉政建設責任書，下發(fā)了201*年黨風廉政建設責任制考核細則，對局領導班子及中層干部，在實行黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任都進行了分工，明確規(guī)定每位領導人必須履行好分管范圍內的業(yè)務和廉政建設雙重職責。要求各負責人嚴格按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，履行好“一崗雙責”，一級抓一級，層層落實責任，責任領導定期小結和督促分工表中各責

任工作的落實情況，注重加強平時檢查講評和責任追究。

三、健全制度，加強管理

一是進一步落實廉政準則關于奢侈浪費行為的有關規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導干部個人重大事項報告。三是強化領導干部不收受禮金、有價證券、支付憑證。四是制定了紀檢監(jiān)察工作職責、黨風廉政制度等制度，并在此基礎上擬定了切合實際的秀山縣建設項目規(guī)劃報批管理辦法、秀山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦法、建設工程規(guī)劃批后監(jiān)督管理實施細則等一系列規(guī)劃管理辦法。五是嚴格執(zhí)行關于狠剎紅白喜事大操大辦和借機斂財不正之風的通知（秀山委辦發(fā)[201*]1號）要求，并制定了秀山縣規(guī)劃局關于禁止紅白喜事大操大辦和借機斂財?shù)膶嵤┓桨�。六是嚴格�?zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例以及公開選拔，競爭上崗等有關規(guī)定。七是完善政務公開，落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“票據(jù)分離”、“收支兩條線”規(guī)定。

我局為提高廣大干部職工廉政意識，還設立了廉政文化學習園地，營造了崇廉敬潔良好氛圍；局黨組一班人從自身做起，帶頭遵守廉政紀律，逢會必講廉政、必講紀律;通過聽匯報、開座談會、學習文件等方式切實提高了廉政意識。

四、自查自糾，及時整改

一是領導干部帶頭，各科室嚴格按照廉政準則中“八

個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾工作，進一步明確各項工作中的風險點，加強廉政風險意識，從源頭上遏制和防止腐敗行為。二是各科室干部職工自己查找、互相查找履職盡責情況。如：建設工程管理科在檔室管理、收集、在資料的移送過程中，應該做什么，不該做什么，該做的做到位沒有，做的過程中是否出現(xiàn)有漏洞等情況，進行自查自糾，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。三是各業(yè)務科室從各個項目入手，查找在實施過程中是否存在謀取私利的行為和隱患。四是對財務工作中涉及保證金退還情況進行檢查，檢查財務人員是否按程序進行退還，是否退還準確，是否存在多退或少退的隱患等；五是堅持“回頭看”，對涉及干部職工廉潔自律方面的事項進行反思、總結，對照準則精神和要求開展批評與自我批評；六是分析原因、制定措施、及時整改。對在檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析存在的薄弱環(huán)節(jié)及產生原因，有針對性的制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。

通過此次自查自糾工作，我局未發(fā)現(xiàn)有違紀違法現(xiàn)象。在以后的工作中，我局將不斷總結和完善懲防體系、黨風廉政建設制度，嚴格按照規(guī)范依法行政工作手冊開展工作。領導干部以身作則，嚴格按照法律法規(guī)和制度辦事，深入貫徹廉潔從政若干準則。

二一一年十月二十四日

擴展閱讀：201*年神木縣農業(yè)局廉潔從政自查自糾報告

神木縣農業(yè)局廉潔從政自查自糾報告

201*年，神木縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹全縣黨風廉政建設工作會議精神和有關規(guī)定，組織全農業(yè)系統(tǒng)領導干部學習了《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，從農業(yè)部門工作的實際出發(fā)，切實加強黨風廉政建設責任制的工作力度，積極開展自查自糾活動，黨風廉政建設工作取得明顯成效，明確了下一步工作努力的方向�，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、明確領導責任，抓好廉政建設。農業(yè)局始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各單位各負其責，依靠廣大黨員干部積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是農業(yè)局與局屬各單位分別簽定黨風廉政建設責任狀；二是明確書記對全局的黨風廉政建設工作負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任；三是認真組織傳達學習縣紀委全會及黨風廉政建設工作會議精神，并結合各部門實際安排今年的黨風廉政建設工作，對農業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設進行了認真分析和研究。上半年通過檢查，各項支農惠農政策落實較好，切實減輕了農民負擔，落實農資綜合直補資金900萬元，種糧補貼161萬元，農機購置補貼682萬元，農村勞動力培訓260萬元資金；建立健全農村土地流轉的長效機制，堅決糾正和查處農村土地承包中的各中違法違紀行為，堅持會同有關協(xié)辦單位經常性的抽查、檢查，堅決打擊損害農民土地利益的突出問題。班子成員切實履行“一崗雙責”，在檢查指導下屬各單位業(yè)務工作的同時，檢查指導好黨風廉政建設工作。抓好農村基層黨風廉政建設工作，認真貫徹執(zhí)行中、省《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》文件精神。一是建立健全村級集體資金管理制度，定期審計好村級財務，進一步清理和整頓村級財務不規(guī)范和債權債務問題；二是深入調查研究，不斷深化農村綜合改革，在縣委、縣政府的號召和帶領下，我局積極配合并參加了千名干部下基層調研活動；三是以抽調農業(yè)科技人員進駐村、企業(yè)指導農業(yè)生產和聯(lián)系農業(yè)科技示范戶為契機，在搞好農民科技培訓的同時，結合實際情況，實行一崗多責，明確責任，切實指導好局屬各單位、基層農業(yè)中心的黨風廉政建設工作。

二、加強作風建設，做好廉潔自律。農業(yè)局要求全農業(yè)系統(tǒng)領導干部在貫徹《準則》中發(fā)揮作用，帶頭加強黨性修養(yǎng)和作風建設，以自身行動帶動廉潔從政建設。一是管好班子，帶好隊伍，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，切實解決群眾急需解決的熱點和難點問題，工作中事實求是，不推諉扯皮；二是狠殺“五股歪風”，嚴格執(zhí)行黨政干部利用婚喪喜慶、喬遷新居大操大辦借機斂財和嚴禁用公款大吃大喝玩樂等規(guī)定，逐項加以落實；三是堅決防止和糾正違法集資建房、以考察為名譽公款旅游。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，建立和完善各種制度，積極開展了“五查四抓三降兩禁止”、“小金庫專項治理”“公務用車專項治理”“黨風廉政進機關”等活動，由縣紀委對局機關和下屬各級單位執(zhí)行規(guī)定的情況進行督查，杜絕了黨政領導干部違規(guī)駕駛公車、使用公車，對需要更換公車的單位和部門，嚴格按程序上報辦理。認真開展自查自糾，并按規(guī)定上報自查自糾工作情況。

三、加強理論學習、強化廉政意識。全體班子成員自覺學習《黨章》和其它黨內法規(guī)，自覺參加學習活動，規(guī)范讀書筆記，認真學習領會《黨章》，幫助全局黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強拒腐防變能力，領導班子撰寫了心得體會。制定了201*年度反腐腐敗倡廉宣傳教育工作實施方案；以“六進”為抓手，堅持運用好警示教育和正面典型教育“兩種教材”，抓好廉政文化建設工作；認真開展好黨風廉政教育特定的主題教育活動。一是今年五月份我局頒發(fā)了《神木縣農業(yè)局關于開展依法行政大討論活動的實施方案》（神農發(fā)【201*】44號），組織全體黨員干部深入開展了依法行政大討論活動，科級以上領導干部參加了全市統(tǒng)一舉行的依法行政考試，增強了全體干部職工的法律意思，提高了依法行政的水平。二是今年七月份對科級領導、下屬各單位負責人專題學習農業(yè)法律法規(guī)，并舉辦了201*年“莊稼漢”杯全市農業(yè)法律法規(guī)知識有獎競答活動，通過學習，筑牢了各級單位負責人黨紀政紀道德防線，增強了廉潔從政意識，樹立了抓好部門黨風廉政建設工作的信心和決心；三是認真開展正面典型教育和反面警示教育，組織黨員干部觀看正反兩方面的警示教育片；四是認真組織開展專題黨風廉政教育活動，并制定了實施方案下發(fā)到局屬各單位，五是重視反腐倡宣傳報道，全面完成縣紀委下達的信息上報任務，及時上報黨風廉政建設信息簡報和調研材料。

四、梳理存在問題，制定整改措施。一是理論學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。今后在實踐工作中，必須高度重視提高廉潔從政的政治理論水平，總結經驗，不斷創(chuàng)新。二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大農民溝通少，對農民的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決農民關心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，深入基層，結合實際，不斷總結，不斷進步，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。不斷加強對廉潔從政和反腐工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

神木縣農業(yè)局二○一一年八月十七日

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