201*年財務部工作總結

麒麟?yún)^(qū)昌裕房地產開發(fā)有限公司財務部

201*年度工作總結

時間如梭，轉眼又跨過一個年度之砍，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨練。

本年新公司像雨后春筍一樣，不斷涌現(xiàn)，以股權全額收購的方式收購了昆明建峰房地產公司，201*年11月份又相繼成立了曲靖豐收房地產公司及貴州興義房地產公司，成為一家跨省、地區(qū)經營的匯總納稅企業(yè)。公司內部要求財務管理水平不斷提升；外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查，稅收政策調整，國家金融政策的宏觀調控，內部及外部環(huán)境的影響，讓我們面臨著新的挑戰(zhàn)。在這不平凡的一年里，本部門全體財務人員齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)努力干好本職工作，結合本部門的實際情況現(xiàn)對201*年度的工作做如下總結：

一、經營業(yè)績及稅收繳納情況：

本年度在公司領導的重視和指導下，在銷售部和公司預決算室的支持和配合下，在本部門各位財務人員的共同努力下，順利完成了贏城世家項目和康裕園項目會計上的收入、成本結轉工作，本年度的經營情況和主要稅費的繳納情況如下：

二、加強職能管理及發(fā)展方面：

會計的基本職能作用是反映和監(jiān)督。根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性，結合公司管理要求，對各項目收入、開發(fā)成本、稅金設立了二級、三級輔助臺帳進行明細核算。其目的，一是符合財務管理的要求，二是

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滿足相關稅務報表的取值及內部考核的需要。針對在異地設立的公司及瑞麗分公司的具體情況，為加強集團總公司對外地公司的管理，開通了遠程協(xié)助業(yè)務，對瑞麗分公司的會計核算工作進行日常的跟蹤管理，并于每月末對豐收地產、建峰地產、貴州興義地產等公司的會計憑證進行審核，以保證總分公司會計核算及財務管理工作的一致性和規(guī)范性。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、收入成本的結轉、會計表報的編制、稅務申報及各項工作都能有序進行，按時、按質完成。

三、加強財務部門的自身建設方面：

本年度財務部工作負荷相當大，特別是下半年以來，相繼又成立了兩個房地產公司，共四個房地產公司和一個消防安裝公司的財務工作，全部落在了本科室的6個財務人員身上，5個公司的情況各不相同，特別是總公司，從成立到現(xiàn)在的已開發(fā)的項目有8個，目前已完工的項目有7個，已結轉收入、成本的項目有6個，未結轉的2個，現(xiàn)有未開發(fā)的項目2個。大量的會計核算工作，成了本部門的首要工作，但由于房地產企業(yè)會計核算復雜，涉稅面廣的特點，對我們財務人員的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平有了更高的要求，從發(fā)展趨勢來看，財務部不僅僅是核算部，僅做好核算工作是不夠的，管理上不去，核算的再細致也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以在做好基礎工作的同時，要提高管理意識，要求我們的財務人員要重視財務管理，對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要學會考慮該項

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業(yè)務對公司的現(xiàn)狀和將來在管理和稅收政策上的影響問題，，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。

為了提升本部門財務人員的業(yè)務素質和職業(yè)判斷能力，定期進行會計和稅收方面的知識考核，在公司領導的關心和重視下，通過多次參加業(yè)務培訓提高了自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，從而對公司發(fā)展起到了一定的促進作用。

為了新員工盡快掌握房地產開發(fā)企業(yè)會計核算及納稅流程，本部門總結了公司多年的工作經驗，將整個房地產開發(fā)企業(yè)在各個開發(fā)階段的業(yè)務流程和所涉及的稅種及如何處理代扣稅款等按現(xiàn)行的會計制度和稅收法律法規(guī)都以書面的形式進行了歸納總結，讓本部門的財務人員能盡快進入角色，以保證會計核算工作的順暢進行。

四、加強合同理管理，規(guī)范經營行為，營造公平的納稅環(huán)境合同是當事人雙方為實現(xiàn)共同的經濟目的，在協(xié)商一致的條件下而簽訂的書面憑證，其目的是為了保證合同的履行，維護自身的合法權益。而我們的大部分企業(yè)走進了一個重大誤區(qū)，就是將稅收放到財務部門去處理，而忽視了業(yè)務部門的稅收管理，導致了業(yè)務部門的業(yè)務隨意做，合同隨意簽，而由此帶來的稅收問題卻交給財務去處理，為了規(guī)避經營風險，請法律顧問來設計合同，為什么經營風險能在簽訂合同時規(guī)避，而稅收風險卻要交給財務去解決，所以說，要想解決稅收問題，必須加強業(yè)務過程的稅收管理，前面的業(yè)務做規(guī)范了，后面的財務自然就規(guī)范了，只有通過業(yè)務過程的調節(jié)，來降低成本和減輕稅收負擔，才能做到依法納稅。

本年度在公司領導的高度重視下，這方面的意識有所加強，在簽訂經濟合同的時候，力求通過業(yè)務過程的調節(jié)，規(guī)范企業(yè)的經營行為，

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為企業(yè)營造一個公平的納稅環(huán)境。

五、以人為本，加強部門內部及外部的協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。財務部是公司的一個核心部門，一切經營活動的方方面面最終都反映到財務上來，如果我們不能以人為本，發(fā)揚團隊的團結協(xié)作精神，我們所面臨的錯綜復雜的經濟業(yè)務及大量的會計核算工作，時效性很強的重點稅源涉稅報表，如果平時的基礎工作做的不扎實，財務人員的責任心不強，沒有團隊協(xié)作精神的話，是很難按質、按量在規(guī)定的時間內準確無誤的報送給稅務機關的，要能做好這一切工作，我們除了定期進行一些必須的財務專業(yè)知識和稅收知識考核外，還經常以短會的形式將最新出臺的新政策及時進行宣傳，將在日常的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即進行糾正，目的在于提高本部門財務人員的專業(yè)知識和專業(yè)勝任能力。

總之在201*年度，經過本部門大家的努力取得了以上幾方面的成績，但也存在以下幾方面的不足之處：

1、集團公司內部付款流程的不夠規(guī)范，導致各公司之間會計核算脫節(jié)。

2、工程預決算滯后，導致財務在完工年度不能及時準確核算收入、成本及企業(yè)的經營損益。

3、集團公司內部財務管理和業(yè)務流程不夠規(guī)范，未能嚴格按照《會計基礎規(guī)范》和財經法規(guī)辦理相關的會計事務。內部報賬手續(xù)不完善，監(jiān)督約束機制未能發(fā)揮其作用，公司所制定的財務管理制度、員工手冊和年初制定的崗位責任制也未能貫徹執(zhí)行到位。

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6、辦理報建立項手續(xù)的部門與銷售、財務的信息溝通不夠通顫，加之對國家宏觀方面的相關政策掌握不夠透徹特別是地下人防設施與非人防區(qū)域的劃分，以及由此帶來的產權關系的確定等一系列的問題，導致銷售部在簽訂合同時無法界定是出售還是出租，財務部在贏城世家項目的結算時，難以核算單位計稅單位成本。

7、財務部的監(jiān)督職能未能得到充分發(fā)揮。針對以上存在的問題，建議做出如下改進：

1、規(guī)范付款流程，完善付款審批手續(xù)，保證業(yè)務的真實性及企業(yè)資產的安全性。

2、在企業(yè)人力資源管理方面，充分采納管理人員及員工的合理化建議，制定一套較科學、合理、完善的管理制度和人力資源聘用制，用人之所長，避人之所短，促進企業(yè)健康發(fā)展。

3、基于本公司業(yè)務范圍的迅速拓展，公司已向經營集團化和管理集團化的模式發(fā)展，因此為保證整個集團公司財務工作規(guī)范化，建議公司領導考慮公司財務應改變現(xiàn)階段的運行模式。在公司委派內部或外聘專業(yè)人員，成立內部審計部，由該審計部定期對各公司的賬務進行內部審計，定期組織人員對貨幣資金及實物資產進行清查，以保證各公司之間會計核算的規(guī)范性，財產物資的安全性及監(jiān)督各財務部稅收的依法交納。

4、建立一套科學、嚴謹、且公平合理的績效考核體系，定員定崗進行定期考核，獎罰分明，只有這樣才能將公司與員工的權、責、利結合在一起。讓每個部門的每位員工都嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳎�因�?/p>

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細節(jié)決定成敗。

5、在企業(yè)文化建設方面，雖投入了大量人力、物力及財力，但大都流于形式。疏忽了加強內部管理的重要性，也未建立和制定出一套科學、嚴謹、高效和適合本公司發(fā)展的卓有成效的內部管理制度和整個集團公司的組織構架和機構設置，導致公司成立多年來的遺留問題未能從本質上得到解決。建議充分利用本公司人力、物力資源，優(yōu)化資源配置，建立一套較完善的內部管理制度，有效的促進公司發(fā)展。

最后非常感謝公司各位領導及各位同仁對財務工作的支持與配合，同時也非常感謝本部門工作人員的辛勤付出，希望在今后的發(fā)展中，公司上下萬眾一心，共創(chuàng)昌裕美好明天。

謝謝大家！��！

昌裕公司財務部201*年1月6日

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擴展閱讀：財務部201*年安全工作總結

財務部201*年安全工作總結

201*年財務部認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行，落實公司制定的安全生產有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作，有效的預防了資金，賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將財務部一年來的安全工作情況簡要總結如下：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)！認真總結工作中的不足和缺點，及時總結調整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的安全。

二、學習知識政策，保證業(yè)務合法及時

國家會計政策不斷推陳出新，年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策，利用空閑時間學習新政策，及時上網瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，及時總結，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金安全。

三、辦公設施與環(huán)境的安全對于辦公室的電源，辦公設備每天下班都進行了檢查，下班后斷掉所有電源，關好門窗。，各種票據(jù)放入保險柜內，做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。

但是，財務安全工作的復雜性和準確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。

在新的一年里，我們會更加努力工作，加強專業(yè)知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升綜合素質，用實際行動保證公司資金，財產的安全。

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