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201*年上半年總結(jié)表彰大會會議紀(jì)要

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201*年上半年總結(jié)表彰大會會議紀(jì)要

齊信控股(北京)有限公司

上半年總結(jié)表彰大會暨中層以上人員總結(jié)

計劃會會議紀(jì)要

(201*年10月16日)

公司的201*考核年度自4月份開始,目前時間已經(jīng)過半。10月13日上午,公司于風(fēng)景華庭四樓會議室召開了上半年總結(jié)表彰大會。會議由總經(jīng)理王俊主持,全體員工參加了會議。會上,首先對二季度“齊信之星”于曉妮、王建婷、張松、陳星、夏金斌、杜建麗共六位同志進行了通報表彰;然后由財務(wù)總監(jiān)陳玉順作了經(jīng)濟活動分析,并通報了各業(yè)務(wù)部門上半年的收入、業(yè)績指標(biāo)計劃完成情況等;最后由公司總裁郭培勛作主題講話。郭總在講話中總結(jié)了上半年的主要工作,特別表揚了濰坊招標(biāo)事業(yè)部所取得的突出成績,指出了目前公司存在的不足和問題,并部署了下半年的工作任務(wù)。要求廣大員工堅定信心,克服困難,繼續(xù)推進內(nèi)外資源整合,深入開展戰(zhàn)略合作,進一步強化分公司管理,扎實有效地組織開展各項工作,為實現(xiàn)全年經(jīng)營管理目標(biāo)而努力。

13日下午,在公司七樓會議室召開了上半年總結(jié)計劃會,會議由公司總裁郭培勛主持,中層及以上人員參加。會上,各部門輪流匯報了上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃及三季度實施方案,并開展了互動交流。綜合大家匯報交流的情況來看,自去年以來,國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行,投資需求不旺,市場動力不足,由此導(dǎo)致許多新上工程項目停建、緩建,市場競爭加劇,地方保護主義抬頭,業(yè)務(wù)成本上升、利潤收入下降。整個經(jīng)濟形勢不容樂觀,其嚴(yán)峻性絲毫不亞于1998年的亞洲金融危機,甚至有過之而無不及。目前,淄博的招標(biāo)、安評市場魚龍混雜,惡性競爭激烈,發(fā)展空間壓縮。通過討論分析,大家認為,產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的;市場是競爭出來的,不是保護出來的。嚴(yán)峻形勢面前人人都困難,但困難面前各有各的招。當(dāng)初,我們成立安評公司和節(jié)評公司的目的就是為了配套成龍,拉動招標(biāo),相互促進。如今,我們已經(jīng)具備了資源整合、加快發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和有利條件,只要我們堅定信心,揚長避短,就一定能將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,在困難和挑戰(zhàn)中抓住機遇。為此,下一步應(yīng)重點抓好以下工作:

1、充分發(fā)揮公司的“五甲”資質(zhì)效用。各子公司要克服單打獨斗現(xiàn)象,學(xué)會打“組合拳”;每個業(yè)務(wù)部門至少要用好、用足2~3個資質(zhì),盡快把“五甲”資質(zhì)要素轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。

2、繼續(xù)發(fā)揮公司在傳統(tǒng)行業(yè)和國際招標(biāo)項目上的優(yōu)勢,不斷開發(fā)和挖掘新行業(yè)、新項目的潛力,如能源行業(yè)、水利項目等。能源行業(yè)和水利項目都是國家今后長期扶持發(fā)展的重中之重,量多面廣,潛力巨大,前景看好,應(yīng)由點到面,著力開發(fā),努力培植新的經(jīng)濟增長點。

3、分析市場,研究政策。要求各事業(yè)部近期要分別召開會議,集思廣益,認真分析研究市場形勢和政策變化,搞好本部門的定位。分清哪些是常規(guī)市場,哪些是增值市場?并在此基礎(chǔ)上,對癥下藥,分類管理。對市場信息的搜集渠道

要拓寬、要超前,想方設(shè)法在土地、規(guī)劃等要害部門或安評、節(jié)評等前許可環(huán)節(jié)上下功夫。市場部對收集來的信息要精心梳理,篩選分類,實現(xiàn)各子公司、各部門之間信息共享。

4、建立健全公司的對外宣傳體系。包括公司標(biāo)識、網(wǎng)站、報紙、宣傳畫冊、影像片、PPT、分公司手冊、開標(biāo)筆記本、個人名片等,應(yīng)明確責(zé)任部門,統(tǒng)一對外宣傳口徑,增強公司整體形象。本月底前要抓緊出刊201*年第四期《齊信報》,突出宣傳公司“五甲”資質(zhì),特別是造價咨詢資質(zhì)晉甲。

5、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有計劃、分層次、經(jīng)常性地組織開展。同時,培訓(xùn)內(nèi)容要從各子公司資源整合的需要出發(fā),兼顧跨行業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識的普及與推廣。既不能搞“一刀切”,也不能搞“滿堂灌”,應(yīng)因材施教,按需施教,壓縮時間,注重效果。

最后,郭總要求大家一定要根據(jù)上午大會精神,緊緊圍繞“資源整合年”的主題,各公司、各部門要按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求,檢查落實,倒排計劃,加大措施,增加收入,降低成本,杜絕虧損,確保完成季度及全年目標(biāo)任務(wù)。

發(fā)至:公司各高管、各部門

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201*年上半年工作總結(jié)暨表彰大會方案

一、目的:

為了加強公司員工的凝聚力,表達公司對員工的關(guān)懷與問候,同時對201*年上半年工作進行總結(jié)、表彰先進。

二、活動主題:201*年上半年工作總結(jié)、下半年工作計劃和表彰先進

三、活動時間:201*年8月10日14:3016:00四、活動地點:酒店多功能廳五、與會人員:公司全體員工六、主持人:七、會議方案:(一)會場布置:負責(zé)人:餐飲部經(jīng)理

背景標(biāo)題:三亞海悅灣度假酒店201*年度上半年工作總結(jié)暨表彰大會

具體準(zhǔn)備:桌牌、照相機、獎狀證書、音響、麥克風(fēng)、茶水(二)總結(jié)和表彰大會流程:14:30奏國歌,全體員工準(zhǔn)時入場1、2、3、

主持人宣布:宣讀會場紀(jì)律和介紹主席臺領(lǐng)導(dǎo)

主持人宣布:請財務(wù)部負責(zé)人作上半年酒店經(jīng)營分析報告主持人宣布:請為我們作201*年上半年工作總結(jié),大家熱烈歡迎4、5、

主持人宣布:請宣讀201*年度下半年規(guī)劃主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:

(1)對上半年涌現(xiàn)的崗位明星進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約10分鐘/人)(2)部門負責(zé)人代表發(fā)言(大約10分鐘/人)6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié):7、主持人宣布:會議結(jié)束。

編制:審核:日期:日期:批準(zhǔn):日期:

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