學校期末總結

銳意革新闊步前進

龍光學校201*年秋季工作總結

201*的元旦鐘聲已經(jīng)敲響，在這辭舊迎新的美好時刻，我們也即將對本學期的工作劃上句號。201*年是我們龍光學校革故鼎新、跨步前進的一年，201*年的秋天更是我們龍光學校繁花似錦、好景滿園的一學期，在教辦領導的大力支持下，在校董事會的英明決策和指導下，在全體龍光人眾志成城、無私奉獻中，我們龍光學校的整體工作在短短的數(shù)月內有了一次大的飛躍，學校硬件提升、教學工作扎實、教育活動豐富、德育成效顯著、師德師風轉良、后勤服務完善、學校信譽為社會認可。主要表現(xiàn)在：

一、完善規(guī)章制度，提升管理效能；

本學期我校大力修正和完善各項制度，并組織全體教師學習，在工作中大力推行制度管人，制度面前人人平等的管理理念。做到用制度來規(guī)范師生行為，用制度為教育教學保駕護航。同時理順了管理程序，落實了層級管理制，加強了值日工作，值日行政、值日組長、值日教師、值日學生干部、樓層值日生、班級監(jiān)督崗，金字塔式的值日體系成網(wǎng)狀分布，對校園一些違紀違規(guī)事件起到了很好的預防作用。

二、大力開展師德師風建設及教師業(yè)務培訓；

教師素質的高低直接決定著教育教學工作開展的質量，本學期我校提高了教師的準入門檻，對每一位新教師都做到了嚴格考核，擇優(yōu)而用。同時拉開了師資隊伍建設的大幕，以求適應我�？焖侔l(fā)展的需要。主要措施有：1、經(jīng)常性地舉行師德講座；2、堅持班主任經(jīng)驗月交流活動；3、開展教師多媒體教學平臺的培訓學習；4、接送組教師開展安全知識競賽；5、教師基本功培訓；6、各科組均開展教學大比武；7、堅持值日行政巡堂考核制度。一學期下來，我們始終秉持以教育培訓為主，以懲戒鞭策為輔，把考核結果納入到教師的績效工資中，有力地糾正了教育教學中的不正之風，倡導發(fā)揚了正氣，端正了教師的工作態(tài)度，提高了大家的責任心及工作能力；

三、緊跟寮步打造現(xiàn)代教育名鎮(zhèn)的發(fā)展步伐；

201*年是寮步打造現(xiàn)代教育名鎮(zhèn)的開啟之年，也是我們龍光人勵精圖治、誓做寮步民校排頭兵的起步之年。在這過去的一學期里我校舉措頻頻、軟硬齊抓，主要有：（一）、硬件三大步，奠名校之基；

1、

全面普及使用電教設備，實現(xiàn)人人享用優(yōu)質資源；

本學期我校董事會投入近八十萬對所有教室都裝配了一流配置的整套電教設備，有力地推動了我校課堂教學的生動性、趣味性和高效性。

2、

鋪設打造校園文化，構建文化育人環(huán)境；

學校是傳播文化的陣地，文化是育人的載體。為此，我校董事會以育人為本，以正人為責，進一步加大投入，全面鋪設校園文化，讓我們的學生在校園的任何一角，一抬頭就能受到一次熏陶、一駐腳就能得到一次洗禮，構建了時時、處處、育人無聲的校園文化環(huán)境。3、打造龍光教育體系，推進龍光教育崛起；

11月份我校董事會正式宣布，董事會將投400多萬元在我校宿舍樓后面再擴地7000平米，興建一所豪華高檔的龍光幼兒園。與龍光小學、初中形成一個完整的教育體系，以奠定龍光規(guī)模在寮步各學校中的龍頭地位，目前工程正在進行。

（二）、迎年度復檢，升華大課間；

在教辦領導的關懷下，我校積極改善“歷史”遺留問題，并變壓力為動力，借年度復檢之機，全面推進我校各項工作，尤其是大課間質量得到了蛻變。大課間各班隊學生均能朝氣蓬勃、整齊有序地進退場，進退迅速且無任何交叉停滯現(xiàn)象�；顒觾热萦校簭V播操、武術操、兔子舞、放松操四項，融形體訓練、體能素養(yǎng)、團隊合作、身心調節(jié)于一體，體現(xiàn)了龍光素質教育及學校管理風格，給我們的學生養(yǎng)成了一個健康運動的好習慣。

（三）、精心準備、積極參與，為鎮(zhèn)校園文化藝術節(jié)閉幕式增光添彩；

為做好這項工作，本學期我校也舉行了一系列的文化藝術活動，有硬筆字書法大賽，手工制作大賽，校園文藝匯演，初中生籃球賽，以及校本文化的發(fā)掘及詮釋。在這些活動中我們發(fā)現(xiàn)了人才，培養(yǎng)了學生的學習興趣，發(fā)揮了學生特長，張揚了學生個性，豐富了校園文化生活，同時也極大地支持了鎮(zhèn)校園文化藝術節(jié)的活動。在閉幕式的相關活動中，各展區(qū)我們都有相關作品、相應人員參與，即便是在12月25日冷雨蕭蕭、人煙稀疏之時，我校也是嚴格按教辦要求安排人員在素質教育成果展旁做解說，此次活動最優(yōu)秀的可能不屬我們，但最為投入的我們龍光當屬其中之一。四、推進教研教改，夯實教學質量；

本學期我校教務處成立了語文、數(shù)學、英語、理化及綜合教研小組，每個學科有明確的目標。教師上公開課，課前與教研組長審議教案，課后進行評議。做到運用多媒體上課，教有方向、教有所得，并要求教師用新課標理念指導自己的教學，為自己日后教學風格的形成打好基礎。同時強化課堂組織紀律，強化教學常規(guī)管理，實行教學檢查結果的獎罰機制。舉行期中考試，邀請家長監(jiān)考，嚴格考風考紀，讓學生用真實成績回報父母。舉行期中總結表彰大會，大力表彰勤奮好學者，培育了優(yōu)良學風，提高了教學質量。

五、德育建設成效顯著；

每周一恒而不變地舉行莊嚴的升旗儀式，國旗下開展愛國主義教育；班級管理實行量化考核，落實流動紅旗評比機制；對一年級新生舉行入隊儀式，促進學生的成長；舉行消防知識講座及演練，安全重于泰山，有備而無患；對初中生開展法制教育，并經(jīng)常性地整頓長發(fā)和查收管制刀具；普及高年級學生做手語操跪羊圖，開展感恩教育；對學生的養(yǎng)成教育、文明禮貌教育長抓不懈；書畫展、手工展、文藝匯演等，校園文藝活動一潮高過一潮；建立衛(wèi)生防疫機制，落實晨檢午檢工作；召開家長會開展家庭教育講座，充分發(fā)揮社會及家庭教育作用；打造龍光教育特色，傳承和發(fā)揚“龍文化”。總之，豐富的德育活動修正了同學們的思想言行，提高了我校師生的道德水平及思想素質。六、后勤保障得到加強；

本學期我校增加了校車數(shù)量，優(yōu)化了接送線路，提高了接送服務水平；另外，加大伙食投入，提高了餐飲水平；同時還進行了水網(wǎng)改造，確保用水不發(fā)愁，天冷洗漱有熱水，課室皆通飲用水。進一步改善了師生以及職工的生活條件。

總之，本學期我校工作計劃嚴密、規(guī)劃合理、落實徹底、執(zhí)行到位，堅定地貫徹了董事會勵精圖治、銳意改革、跨步趕超、創(chuàng)辦名校的指導思想。工作中充分發(fā)揮了校董會務實高效的決策能力，同時也在廣大教職工中充分發(fā)揚了民主集中制，集思廣益，博采眾長，發(fā)揮合力。也正因如此，一學期下來我校取得的成績有目共睹，大有一日千里之勢，這讓每一位龍光人都對我們的名校工程信心滿懷。當然，在取得成績的同時，我們也清醒地意識到與一些公辦學校相比我們尚有差距，與我們寮步教育日新月異的發(fā)展狀況相比，龍光速度尚顯不夠快。但是，不管困難有多大，不管用時會多長，龍光的名校工程已經(jīng)順利起步，龍光人追求卓越的腳步必定不會停下來，龍光教育的光芒最終也必將閃耀香都。

寮步龍光學校201*年1月10日

擴展閱讀：201*年學校工作總結(正稿)

周至縣教師進修學校

201*年學校工作總結

201*年，在市、縣教育局的正確領導下，我校按照市、縣教育局關于教師培訓、培養(yǎng)工作的總體要求和部署，依據(jù)《西安市教育局201*年工作要點》的安排，根據(jù)《周至縣教育局201*年工作要點》的精神和要求，始終把提升教師隊伍綜合素質、推進基礎教育均衡發(fā)展作為教育工作科學發(fā)展的重要抓手，狠抓常規(guī)教學薄弱環(huán)節(jié)，教師培訓、培養(yǎng)課程體系及機制與模式的創(chuàng)新與改革，順利完成了今年的工作任務。

一、過去一年工作的回顧

(一)、教師教育工作

根據(jù)年初的計劃，主要做了以下工作：1、國家級培訓

一年來，組織實施并完成“國培計劃”陜西省農村中小學教師培訓子項目培訓任務六項：

（1）、中小學教師新課標教學能力培訓，共培訓初中、小學教師347人，至201*年3月30日學習結束，經(jīng)平臺考核，343人合格，合格率98.8%。（2）、中小學教師教育技術能力遠程培訓，共培訓高中、初中、小學教師共387人，至201*年3月30日學習結束，經(jīng)平臺考核，362人合格，合格率93.5%。

（3）、國培計劃（201*年）項目陜西省農村中小學骨干教師和幼兒園教師遠程培訓項目（201*.10.-201*.12.）：

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①、陜西省農村中小學教師校本研修遠程培訓項目，累計培訓小學教師200人、初中教師200人，共400人；

②、陜西省農村中小學教師教學能力“自主選學”遠程培訓項目，累計培訓小學教師152人，初中教師189人，共341人；

③、陜西省農村中小學教師班主任“心理健康”教育遠程培訓項目，累計培訓中小學班主任90人；

④、陜西省農村幼兒園教師遠程培訓項目，累計培訓幼兒園教師85人。2、省、市級培訓

（1）、幼兒園、初中教師遠程網(wǎng)絡（繼教網(wǎng)）培訓項目，累計培訓幼兒園教師187人、初中教師392人，經(jīng)考核，初中教師培訓合格率99.7%、幼兒園教師培訓合格率93.4%。

（2）、201*年7月-10月組織實施中小學幼兒園教師遠程網(wǎng)絡（中國教師研修網(wǎng)）培訓項目，共培訓高、初中小學教師800人，幼兒園教師145人，經(jīng)培訓平臺考核，幼兒園教師合格率88%，14名學員被評為優(yōu)秀學員；高、初中、小學教師培訓工作正在考核之中。

（3）、201*年12月組織實施“英特爾”未來教育額項目核心課程

教師培訓項目，培訓中小學教師50人，達到了預期的培訓目的；

3、縣級培訓

（1）、中小學教師校本研修引領者縣級培訓，累計培訓中小學校本研修引領者751人，培訓對有效實施中小學的校本研修工作起到了積極的推進作用。

（2）、中小學教師課堂教學改進與專業(yè)化發(fā)展論壇，累計培訓中小學教

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師1083人，培訓對中小學課堂教學改進和教師專業(yè)化發(fā)展必定起到積極的推進作用。

（3）、201*年度新教師繼續(xù)教育培訓項目，累計培訓新教師173科次，進一步優(yōu)化和提升了新教師的教育教學能力。

（4）、201*年4月組織中小學多媒體課件制作專項培訓項目，累計培訓初中、小學教師216人，運用任務驅動與實踐操作相結合的方式與機制，提升了培訓的有效性，達到了預期的培訓目的。

（5）、201*年4-5月組織實施中小學課外活動的組織與實施專項培訓，項目累計培訓中小學教師1131人，課程設計突出綜合實踐活動與研究性學習的組織與實施，進一步增強了廣大中小學教師推進素質教育的能力和教育科學素養(yǎng)，達到了預期的培訓目的。

（6）、組織實施201*年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需學科培訓，累計培訓中小學教師2319人，經(jīng)考核，2319人結業(yè)，達到了預期的培訓目的；

（7）、201*.9.19-28完成201*年度新任教師崗前培訓項目，累計培訓新任中學教師37人，達到了預期的培訓目的。

（8）、201*.10.26-12.15組織實施中小學多媒體課件制作專項培訓，累計培訓初中、小學教師173人，進一步提升了中小學教師運用現(xiàn)代教育技術組織教育教學的能力；

（9）、201*.11.24日舉辦周至縣201*年中小學“大學區(qū)管理制”

論壇，培訓中小學領導干部382人，達到了預期的培訓目的；

（10）、201*.11月20-26日組織實施中小學美術教師基本功專項培

訓，累計培訓中、小學教師47人，進一步提升了美術教師的基本能力，

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達到了預期的培訓目的；

（11）、201*.12月組織實施中小學教師校本自主研修培訓項目，

培訓考核中小學教師751人，達到了預期的培訓目的；

（二）學前教育師資培養(yǎng)工作

學前教育專業(yè)以塑造區(qū)域優(yōu)質職教品牌，逐步實施自主招生為目標，制訂《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《周至縣教師進修學校學前教育專業(yè)畢業(yè)誓詞》、使職業(yè)道德教育有章可循；精心組織畢業(yè)宣誓，聘請楊凌高新幼兒園教師作《幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)》講座等，自始至終重視對學生進行職業(yè)意識及職業(yè)理想教育；制定和完善《周至縣教師進修學校學前教育專業(yè)課程體系》、《周至縣教師進修學校學前教育專業(yè)課程標準》進一步規(guī)范了常規(guī)

教學工作。目前，201*級在校學生168人、201*級在校學生176人。

學前教育專業(yè)學生張夢瑜、高巧寧參加西安市職業(yè)中學學生英語技能大賽榮獲三等獎、學生參加周至縣201*年中小學生文藝展演選拔賽榮獲一等獎、組織學生參加周至縣教育局“情景詩文”誦讀比賽榮獲二等獎、參加周至縣中小學藝術展演榮獲一等獎、教育副主任紀自釗同志榮獲周至縣201*年中小學生文藝展演選拔賽優(yōu)秀輔導教師獎、音樂教師胡雪清同志榮獲周至縣教育局201*年青年教師演講賽二等獎。

根據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準》的要求，提出了“五個修煉”；通過組織學生開展新生軍訓、召開安全教育專題會、地震、消防演練、體操比賽、游戲運動會、心理健康講座、舉辦基本功大賽等豐富多彩的第二課堂活動，學生的基本素質顯著增強，同時，專業(yè)組通過開展講故事比賽、卡拉OK大賽等活動豐富了學生的課余文化生活、進一步提升了學生的綜合素質。

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201*年秋季學前教育專業(yè)招生工作在201*年全縣職教招生工作會上被縣教育局授予“201*年職業(yè)學校招生工作先進單位”榮譽稱號；（三）、農民工培訓工作

201*年，縣人力資源與社會保障局下達農民工培訓計劃600人，經(jīng)過培訓項目組全體同志的積極努力，辛勤工作，全面完成了年初下達的培訓任務，為縣域經(jīng)濟及社會的科學發(fā)展，同時為學校的可持續(xù)發(fā)展均做出了積極的貢獻。（四）服務保障工作

（1）、學校黨支部在教育局黨委的正確領導下，協(xié)同學校校務公開領導小組、黨風廉政建設工作領導小組及工會，根據(jù)民主集中制的原則，按照定期與需要，通過黨內民主生活會、教職工代表會、教職工例會、重大決策透氣會等多種形式，堅決落實中央“八項規(guī)定”、堅決落實中央、省、市、縣整風肅紀的相關規(guī)定、堅決落實校務公開和黨風廉政建設及領導班子建設的相關要求，增強了學校工作的民主性和科學性和凝聚力，為學校行政工作提供了有力的思想保障；

（2）、學校工會根據(jù)學校及年初計劃的安排，6月22日-23日組織全體教師赴臨潼體檢；通過開展多種活動，引導教職工樹立積極、文明、向上的生活理念，切實的保障了教職工的健康權益，為學校行政工作提供了有力的精神保障；

（3）、學校總務處以爭取資金及項目為助推器，對辦公條件和校園文化環(huán)境和進行了進一步治理和改造升級，校園文化環(huán)境進一步優(yōu)化、基本實現(xiàn)了辦公條件電子信息化，進一步提高了工作效率和效能；為學校常規(guī)

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工作提供了有力的物質保障，具體包括：

①、更新文化墻約350平方米、制宣傳板4面、烤漆字標語5套，共投資約2萬元；

②、添置會議、辦公桌椅共15套（件）、投資約1.2萬元；③、制作座墊套480付（學術報告廳）、保養(yǎng)消防器材44支（套）、添置應急燈、防盜攝像頭等18套（件）、添置垃圾箱1臺、琴室線路改造、宿舍防護網(wǎng)及窗簾安裝、投資約3.37萬元；

④、計劃投資約4萬元更新維護校園廣場路燈8件（套）、建設小會議室1個；

（4）、學校黨、政積極爭取政策支持，啟動了教師培訓公寓樓工程建設項目，目前項目已進入開工建設階段，預計201*年底竣工并投入使用，項目的落實，必將大大提升了我校的綜合辦學條件及教育教學管理水平，也必將為教師教育工作的培訓、餐飲、住宿一體化服務奠定堅實的基礎。

201*年學校被縣教育局授予“目標管理先進單位”榮譽稱號、學校黨支部被教育局黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

201*年，累計完成中小學教師繼續(xù)教育培訓任務20項，共培訓中小學教師10288人次；學前教育師資培養(yǎng)工作、農民工培訓工作、學校綜合治理工作成效顯著。

二、201*年工作設想

201*年，我們將按照市、縣教育局關于教師培訓、培養(yǎng)工作的要求和部署，在精心組織實施教師教育工作（項目）的同時、進一步加強學前教育專業(yè)薄弱環(huán)節(jié)的治理、統(tǒng)籌農民工培訓及學校綜合治理工作，分步實

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施《周至縣教師進修學�！半p高雙普”、創(chuàng)建示范性縣級教師進修學校三年規(guī)劃》（周進教字【201*】13號），分步完成：

1、201*年12月底前，完成教師培訓公寓樓建設項目，為實現(xiàn)教師教育工作培訓、餐飲、住宿一體化服務創(chuàng)造條件；完成校園綠化、操場硬化任務；完成示范性縣級教師進修學校創(chuàng)建任務；

2、201*年1月起：創(chuàng)建“國家級示范性縣級教師進修學�！薄＂�、查漏補缺，進一步完善內部硬件設施，整合資源，提高管理水平，使縣域教師教育工作走上科學化和規(guī)范化軌道。

②、進一步提升培訓項目的針對性、有效性、創(chuàng)造性和示范性，力爭早日達到《國家級示范性縣級教師進修學校評估標準》。

附件：201*年中小學教師培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

二一三年十二月十日

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附件：

周至縣教師進修學校

201*年中小學教師培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

序號123456789項目中小學教師新課標教學能力培訓中小學教師教育技術能力遠程培訓農村中小學教師校本研修遠程培訓項目中小學教師教學能力“自主選學”遠程培訓項目中小學教師班主任“心理健康”教育遠程培訓項目農村幼兒園教師遠程培訓項目“英特爾”未來教育額項目核心課程教師培訓項目幼兒園、初中教師遠程網(wǎng)絡（繼教網(wǎng)）培訓項目中小學幼兒園教師遠程網(wǎng)絡（201*繼教網(wǎng)）培訓項目人數(shù)義務段教師347義務段教師387義務段教師400義務段教師341中小學教師90幼兒園教師85中小學教師50初中392幼兒園187中小學800、幼兒園145中小學教師751中小學教師1083中小學教師174中學教師37初中、小學教師216+173中小學教師1131中小學教師2319中小學領導干部382中小學教師47中小學教師751備注國培國培國培國培國培國培省培市培市培縣培縣培縣培縣培縣培縣培縣培縣培縣培縣培10111213141516171819

中小學教師校本研修引領者縣級培訓中小學教師課堂教學改進與專業(yè)化發(fā)展論壇201*年度新教師繼續(xù)教育培訓項目201*年度新教師崗前培訓項目中小學多媒體課件制作專項培訓項目（兩期）中小學課外活動的組織與實施專項培訓專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需學科培訓項目中小學“大學區(qū)管理制”論壇中小學美術教師基本功專項培訓中小學教師校本自主研修培訓項目國培6項、省、市培3項、縣培11項合計10288人次第-8-頁共8頁

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