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衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 05:11:15 | 移動(dòng)端:衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)

衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工總結(jié)

為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鎮(zhèn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,確保國家基本藥物制度的順利落實(shí)。根據(jù)《臨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》(臨政衛(wèi)發(fā)〔201*〕39號(hào)),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,把這項(xiàng)惠及民生的實(shí)事辦好,讓廣大人民群眾切實(shí)得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實(shí)惠,我院在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力下,201*年度落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得了較大成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障建設(shè)

今年,我們花大力氣,積極推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,通過早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早參合、保平安的宣傳。全鎮(zhèn)共有人參合,參合率達(dá)。繼續(xù)簡化報(bào)銷手續(xù),做到出院時(shí)即得到了報(bào)銷,大大方便了參合農(nóng)民,得到了群眾的信賴和贊揚(yáng),增強(qiáng)參合的積極性和信心。

(二)、全面推行國家基本藥物制度

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確保國家基本藥物制度順利實(shí)施。高度重視國家基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性,以及集中領(lǐng)學(xué)等方式,召開培訓(xùn)會(huì)議,使廣大醫(yī)務(wù)工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關(guān)知識(shí),達(dá)到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物,確保采購使用國家基本藥物品種達(dá),切實(shí)將黨和政府的這一惠民政策落到實(shí)處,解決群眾“看病貴”的問題。

2、從今年月日起,我院正式實(shí)施了藥物零差價(jià)政策,全部使用國家基本用藥目錄藥物,并進(jìn)行集中采購,藥品價(jià)格下降%,群眾就醫(yī)得到了實(shí)惠。

(三)健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

1、積極推進(jìn)人事分配制度改革,根據(jù)《臨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,重新核定編制,共設(shè)編制個(gè),科學(xué)設(shè)置崗位,其中專業(yè)技術(shù)崗位人、工勤技術(shù)崗位人,對(duì)現(xiàn)有正式在編在崗實(shí)行競聘上崗全員聘用,新招聘人員人已全部上崗。

2、村衛(wèi)生室改革,全鎮(zhèn)個(gè)村衛(wèi)生室,遵循“一村一室,一室多人”的原則,聘用具有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生人,承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù),并作為新農(nóng)合村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),全部推行國家基本藥物制度,使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病,多發(fā)病的一般診治、急重病人的初步救護(hù)和轉(zhuǎn)診。我院對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行一體化管理。

(四)、扎實(shí)有序開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

今年,我院除確保正常的基本醫(yī)療服務(wù)外,花大力氣,抽足人力,合理安排,做好各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、為居民建立健康檔案人,建檔率%,。

2、執(zhí)行國家免疫規(guī)劃接種制度,實(shí)行定點(diǎn)接種,共接種了人次,接種率在%以上。

3、3歲以下兒童建檔人,指導(dǎo)做好保健工作,逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。

4、孕產(chǎn)婦建檔人,免費(fèi)為孕產(chǎn)婦發(fā)放葉酸人次,保障了我鎮(zhèn)孕

產(chǎn)婦安全。

5、為糖尿病患者登記建檔人,高血壓病患者登記建檔人,精神病患者登記建檔人,并進(jìn)行系統(tǒng)管理.

(五)、醫(yī)院醫(yī)改工作的具體做法

1、做好醫(yī)改政策的宣傳工作。讓群眾理解醫(yī)改的目的和意義,支持醫(yī)改政策。

2、認(rèn)真做好職工的思想教育工作。衛(wèi)生院多次召開醫(yī)改工作會(huì)議,組織并學(xué)習(xí)醫(yī)改有關(guān)政策,加強(qiáng)職工溝通,使廣大職工理解醫(yī)改并積極參加醫(yī)改各項(xiàng)工作。

醫(yī)改工作我們?cè)诿髦许樌瓿桑贯t(yī)改更加深入順利開展,取得明顯效果,群眾得實(shí)惠,醫(yī)務(wù)人員積極性提高,還要在以后的工作中進(jìn)一步的調(diào)整和不斷完善。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*.12.10

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結(jié)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*.12.10

擴(kuò)展閱讀:XXX衛(wèi)生院201*年度落實(shí)醫(yī)改匯報(bào)材料1

XXX衛(wèi)生院關(guān)于落實(shí)201*年度醫(yī)藥衛(wèi)生體制

改革工作情況匯報(bào)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)我鎮(zhèn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的精神,把這項(xiàng)惠及民生的實(shí)事辦好,讓廣大人民群眾切實(shí)得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實(shí)惠,徹底解決人民群眾“看病難、看病貴”的問題,努力提高全鎮(zhèn)人民健康水平,建設(shè)和諧醫(yī)療秩序,根據(jù)XXX深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送201*年醫(yī)改工作進(jìn)展情況的通知》(XXXX發(fā)【201*】4號(hào))和XXXX人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XXXX深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革201*年主要工作任務(wù)安排的通知》(XXXX發(fā)【201*】157號(hào))文件要求,我院在縣衛(wèi)生局、XXX黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體職工的共同努力下,201*年度落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中共十八三中全會(huì)精神及國家、省、州、縣關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策,立足實(shí)際,因地制宜,加快推進(jìn)鄉(xiāng)、村醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力,完善國家基本藥物制度建設(shè),不斷滿足人民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求。

二、基本情況

(一)XXXX片區(qū)人口情況:XXXX片區(qū)201*年末人口數(shù)73891人;201*年末人口總數(shù)87591人,與201*年相比增加13700人。

(二)XXXX衛(wèi)生院科室設(shè)及人員情況

衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)院辦公室、均等化辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室、醫(yī)改辦公室、門診部、住院部、護(hù)理部及內(nèi)、外、婦、兒、防疫、保健、放射、檢驗(yàn)、B超等相關(guān)科室,現(xiàn)有職工60人,專業(yè)技術(shù)人員53人,在職在編26人(含社會(huì)保障中心從事合作醫(yī)療管理2人,XXXXX衛(wèi)生服務(wù)中心4人),臨時(shí)人員34人。其中大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷28人,中專學(xué)歷28人,其他學(xué)歷人員4人;主治醫(yī)師4人,醫(yī)師3人,主管護(hù)師1人,護(hù)師2人,護(hù)士11人,醫(yī)士3人,會(huì)計(jì)1人,駕駛員1人,辦公室秘書1人,未定職33人。(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生人員情況

XXXX鄉(xiāng)村醫(yī)生編制42人,其中在職40人,2人在編不在職,在編人員中50歲以上年齡16人,大專以上學(xué)歷4人,中專及其他學(xué)歷38人,衛(wèi)生技術(shù)人員27人,非衛(wèi)生技術(shù)人員15人。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任

為深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神,我院成立了以XXX院長任組長,XX、XX副院長任副組長,全院醫(yī)護(hù)人員及轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在醫(yī)改辦,由XXX副院長辦理日常工作,為我鎮(zhèn)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

四、繼續(xù)鞏固基本醫(yī)療保障,提高保障水平

1、201*年新農(nóng)合參合率,為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)201*年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作,確保201*年合作醫(yī)療工作順利開展,我鎮(zhèn)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層抓落實(shí),截止201*年12月31日,全

鎮(zhèn)鎮(zhèn)有76676人參加新農(nóng)合,其中實(shí)際繳費(fèi)70247人、獨(dú)生子女補(bǔ)助2311人、民政救助4118人。參合率已達(dá)100%。

2、201*年度的參合檔案的審核與錄入工作,今年3月份,201*年度的籌資參合總?cè)藬?shù)是80137人,其中民政救助5733人、獨(dú)補(bǔ)2803人,已全部審核并錄入,參合率108%。

3、減免補(bǔ)償和審核工作,201*年112月份縣外及衛(wèi)生院住院補(bǔ)償2223人次,醫(yī)療總費(fèi)用11730472.93元,補(bǔ)償金額2059155.79元;鎮(zhèn)村級(jí)門診補(bǔ)償120496人次,醫(yī)療總費(fèi)用3914402.24元,補(bǔ)償金額2885804.02元?h外、衛(wèi)生院住院補(bǔ)償及鎮(zhèn)村級(jí)門診補(bǔ)償經(jīng)審核無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4、縣外轉(zhuǎn)診、換證、補(bǔ)證、上傳辦件工作,201*年112月份共辦理縣外轉(zhuǎn)診1410份;換證、補(bǔ)證2841份;上傳辦件4512份。

5、補(bǔ)償公示及月報(bào)工作,每月按時(shí)完成各村委會(huì)(社區(qū))縣外住院報(bào)銷的補(bǔ)償公示;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成好每月月報(bào)工作。通過新農(nóng)合的開展,有利地推動(dòng)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,真正讓農(nóng)民得到實(shí)惠。而且覆蓋面越來越廣,有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟(jì)、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨,很大程度達(dá)到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的。

6、日常工作突出重點(diǎn),抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。一方面嚴(yán)格“四查四核實(shí)”即:查病人:核實(shí)參合身份;查處方:核實(shí)用藥目錄;查清單:核實(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);查電腦:核實(shí)補(bǔ)償數(shù)據(jù)。通過對(duì)醫(yī)療單位的嚴(yán)格管理,杜絕了資金報(bào)銷弄虛作假的源頭。另

一方面,加強(qiáng)合作醫(yī)療工作督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行中存在的問題,針對(duì)存在問題現(xiàn)場進(jìn)行指正及會(huì)議上提出,并要求整改及落實(shí)。注重人員培訓(xùn),狠抓隊(duì)伍素質(zhì)。?顚S茫_保資金安全。與時(shí)俱進(jìn)、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實(shí)際工作需要制定相關(guān)表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費(fèi)、明白補(bǔ)償?shù)囊庠,我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補(bǔ)償?shù)乃匈M(fèi)用,尤其是住院補(bǔ)償?shù)那鍍?cè)通過村組、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少錢,補(bǔ)償多少錢,通過住院補(bǔ)償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法,使這項(xiàng)惠農(nóng)工程深入民心。將每個(gè)月各村委會(huì)補(bǔ)償情況張貼在各(社)區(qū)村衛(wèi)生醒目的地方讓群眾監(jiān)督。

五、扎實(shí)有序開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)及管理制度:結(jié)合我院實(shí)際,成立了以XXX為組長的基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,科學(xué)制定實(shí)施方案及年度工作計(jì)劃;建立責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度,健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會(huì)制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)調(diào)配與績效考核機(jī)制,從201*年1月至201*年12月底累計(jì)召開村醫(yī)例會(huì)9次,各類培訓(xùn)會(huì)議10次,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作扎實(shí)有序開展提供了有效的機(jī)制保障。

(二)深入調(diào)查摸底,了解基本情況:各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下,對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案管理、預(yù)防接種管理、傳染病報(bào)告及處理、0~36個(gè)月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理、65歲以上中醫(yī)藥管理,0-3歲兒童中醫(yī)

藥管理等各項(xiàng)工作做了大量深入細(xì)致的調(diào)查,取得了第一手資料。

(三)65歲以上老人健康體檢工作順利開展:201*年1-12月份全鎮(zhèn)共篩查符合條件65歲以上老人6034人,由我院均等辦專業(yè)人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施,共計(jì)體檢3051人,體檢率50.56%,截止12月底共進(jìn)行3051次隨訪,累計(jì)隨訪3051人次。

(四)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實(shí)有序開展:全鎮(zhèn)應(yīng)建檔2201*份,實(shí)建紙質(zhì)檔案10560份,已上傳10560份,占總建檔數(shù)的48%。

(五)健康教育工作全方位開展:我院和各村衛(wèi)生室利用墻報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等手段,分發(fā)健康教育知識(shí)宣傳頁,營造濃厚的實(shí)施氛圍。累計(jì)出黑板報(bào)11次;深入居民點(diǎn)開展10次健康知識(shí)講座,11次健康教育咨詢活動(dòng),累計(jì)282人次參加;開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動(dòng)6次。

(六)201*年1-12月份預(yù)防接種工作扎實(shí)有序開展:一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種,累計(jì)接種12433針次,其中基礎(chǔ)6458針次,加強(qiáng)5975針次,接種率超過95%。

(七)傳染病管理報(bào)告工作嚴(yán)格深入開展:201*年1-12月份按照上級(jí)部署,設(shè)了發(fā)熱門診登記,安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班;制定了傳染病報(bào)告院內(nèi)自查制度,嚴(yán)格把關(guān),截止12月底累計(jì)上報(bào)法定傳染病58例,其中乙類19例,丙類傳染病39例,無傳染病漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

(八)0~36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實(shí)施:①全鎮(zhèn)共有0~36月齡兒童3100人,外出72人,累計(jì)體檢2852

人次,體檢率達(dá)92%;②全鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦1897人,其中產(chǎn)婦1132人,高危191人,住院分娩191人次,住院分娩率達(dá)100%;產(chǎn)后訪視1119人次,訪視率達(dá)98.85%。

(九)尿毒癥、重性精神疾病患者管理工作全面開展:截止12月底,累計(jì)篩查出高血壓患者4289人,已進(jìn)行4次隨訪,共計(jì)1502人次,隨訪率34.94%;累計(jì)篩查出糖尿病患者1227人,已進(jìn)行4次隨訪,共計(jì)318人次,隨訪率25.91%;累計(jì)篩查出重性精神疾病疑似患者303人,已進(jìn)行4次隨訪,共計(jì)0人次,隨訪率0%。累計(jì)篩查出尿毒癥患者10人,已進(jìn)行4次隨訪,共計(jì)0人次,隨訪率0%;

六、全面推行國家基本藥物制度

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。成立了以院長周耀任組長的醫(yī)改工作小組。

(二)加大宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機(jī)制,加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員和人民群眾的宣傳引導(dǎo),制作宣傳標(biāo)語,張貼于交通要道及人口聚集區(qū),使醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度,促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先、合理使用,確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

(三)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確保國家基本藥物制度順利實(shí)施。各位醫(yī)務(wù)工作者高度重視國家基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性,以及集中領(lǐng)學(xué)等方式,召開培訓(xùn)會(huì)議9次,累計(jì)培訓(xùn)342人次,使廣大醫(yī)務(wù)工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關(guān)知識(shí),達(dá)到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物,確保采購使用國

家基本藥物品種達(dá)100%,切實(shí)將黨和政府的這一惠民政策落到實(shí)處,解決群眾“看病貴”的問題。

(四)嚴(yán)格網(wǎng)上平臺(tái)采購工作,落實(shí)好藥品零差率銷售,解決好廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題。為進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)國家基本藥物的規(guī)范實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行零差率銷售,讓人民群眾切實(shí)得到實(shí)惠,我院在衛(wèi)生局和蓮城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)基本藥物知識(shí),并利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),積極宣傳實(shí)施基本藥物制度是推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn),對(duì)有效減輕群眾用藥負(fù)擔(dān),用藥安全提供有力保障。截至201*年1-12月份,衛(wèi)生院、7個(gè)社區(qū)及9個(gè)村衛(wèi)生室全部按規(guī)定配備使用基本藥物,配備補(bǔ)充藥品的比例全部符合規(guī)定。201*年共與指定藥品供應(yīng)商通過平臺(tái)采購藥品11批次,142種基本藥物,采購金額共計(jì):298.89萬元,基本藥物使用率95%,藥品配送及時(shí)率80%,藥品零差率銷售率100%。

七、深化人事制度改革

我院按照上級(jí)要求,全面實(shí)行按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立健全崗位設(shè)管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。201*年3月,我院圓滿完成人事制度改革難及競爭上崗工作。根據(jù)XXX衛(wèi)生局關(guān)于填報(bào)《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)管理系統(tǒng)的通知》(廣衛(wèi)通[201*]27號(hào))的文件精神,201*年8月25日,我院把在職在編人員信息全部錄入云南省事業(yè)單位崗位管理系統(tǒng),同時(shí)完成申請(qǐng)注冊(cè)。201*年12月17日XXXX衛(wèi)生院22名工作人員中設(shè)一個(gè)管理崗位、21個(gè)

專業(yè)技術(shù)崗位;管理崗位中按文件要求設(shè)一個(gè)九級(jí)職員的崗位,專業(yè)技術(shù)崗位中正高職稱達(dá)不到文件要求,設(shè)副高職稱一人,中級(jí)職稱7(八級(jí)2人,九級(jí)2人,十級(jí)3人)人,初級(jí)職稱13(十一級(jí)6人,十二級(jí)7人,十三級(jí)不設(shè)限)人,XXXXX衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有4名工作人員,專業(yè)技術(shù)4人,申請(qǐng)?jiān)O(shè)專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)職稱1人,初級(jí)職稱3人,現(xiàn)有4人中有3名取得職稱證書。按照XXXX衛(wèi)生院崗位設(shè)管理實(shí)施方案中的規(guī)定,我院結(jié)合實(shí)際情況,經(jīng)過選聘人員申請(qǐng)、群眾評(píng)議和單位崗位設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)職級(jí)聘用人員如下:

一)、中級(jí)職稱人員

1、八級(jí)崗位聘用1人:2、九級(jí)崗位聘用2人:3、十級(jí)崗位聘用2人:

二)、初職職稱人員

1、十一級(jí)崗位聘用2人:2、十二級(jí)崗位聘用3人:3、十三級(jí)崗位聘用11人。

八、創(chuàng)新績效考核分配機(jī)制

為確保我院工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成和正常工作秩序,以按勞分配、激勵(lì)先進(jìn)為原則;以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,充分調(diào)動(dòng)全院干部職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。結(jié)合XXXX衛(wèi)生局關(guān)于XXXXX衛(wèi)生工作人員績效考核辦法的批復(fù),XXX[201*]89號(hào)文件精神進(jìn)行分配?冃ЧべY包括獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和單位業(yè)務(wù)創(chuàng)收性績效工資及基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效。1、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資:根據(jù)XXXX關(guān)于XXXX衛(wèi)生工作人員績效考核辦法

的批復(fù),廣衛(wèi)[201*]89號(hào)規(guī)定提取獎(jiǎng)優(yōu)績效。2、基本醫(yī)療服務(wù)收入性績效:根據(jù)廣財(cái)發(fā)[201*]8號(hào),XXXXXXX生局關(guān)于印發(fā)《XXX縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收支兩條線管理暫行辦法》的通知,第六條規(guī)定上交返款的90%中,70%作為機(jī)構(gòu)運(yùn)行費(fèi)用,20%作為提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金。3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效:根據(jù)XXX衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法及我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法,按完成的工作任務(wù)以獎(jiǎng)勵(lì)的辦法提取。

一)、財(cái)政部門根據(jù)工資改革劃撥的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資及我院臨時(shí)人員聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定中的獎(jiǎng)勵(lì)性績效。按7%的比例提取獎(jiǎng)優(yōu)金后,結(jié)合XXX衛(wèi)生局關(guān)于XXX衛(wèi)生工作人員績效考核辦法的批復(fù),廣衛(wèi)[201*]89號(hào)、《XXXX衛(wèi)生院工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度》、《XXX衛(wèi)生院請(qǐng)休假假管理制度》等相關(guān)制度,單獨(dú)進(jìn)行考核發(fā)放。

二)、基本醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療收入中提取20%獎(jiǎng)勵(lì)基金+基本公共衛(wèi)生服務(wù)性績效得出應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額,其中應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額中再提取10%作為年終、節(jié)日及臨床科提高比例績效(10%的分別為5%由院辦根據(jù)實(shí)際提取金額在年終或節(jié)日根據(jù)工作績效進(jìn)行全院調(diào)節(jié)發(fā)放,另外5%當(dāng)月返給臨床科在二次績效中一并發(fā)放),最后余下的績效總額除以全院職工總數(shù)得出平均績效兌現(xiàn)到科室結(jié)合相關(guān)制度和方案進(jìn)行二次績效分配,具體分配如下:

(1)院領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)勵(lì)性績效提高比例院長:職工平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效的80%。

副院長:職工平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效的60%?剖邑(fù)責(zé)人:職工平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效的50%。(2)臨床綜合科獎(jiǎng)勵(lì)性績效

先按職工平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效的50%分別提取科主任、護(hù)士長比例后,由科主任、護(hù)士長根據(jù)科室二次獎(jiǎng)勵(lì)績效方案進(jìn)行發(fā)放。(3)院辦、后勤、均等化、防疫、保健科獎(jiǎng)勵(lì)性績效先按職工平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效的80%、60%、50%分別提取院長、副院長、科室負(fù)責(zé)人的比例后,由院辦根據(jù)二次績效方案(我院相關(guān)制度)進(jìn)行發(fā)放。

由防疫、保健科專職人員在預(yù)防接種門診完成的常規(guī)免疫接種、二類疫苗接種或在鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職暫無鄉(xiāng)村醫(yī)生開展常規(guī)免疫接種村寨完成接種所創(chuàng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入獎(jiǎng)勵(lì)性績效兌現(xiàn),兌現(xiàn)比例為所接種總經(jīng)費(fèi)減除成本后,40%作為防疫、保健科專職人員二次績效發(fā)放,另60%納入全院獎(jiǎng)勵(lì)性績效中統(tǒng)籌發(fā)放。

由院辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)人員開展的各種二類疫苗接種、應(yīng)急疫苗接種、查漏補(bǔ)種、其它基本公共衛(wèi)生服務(wù)等創(chuàng)收性獎(jiǎng)勵(lì)性績效,減除成本后,全部納入全院獎(jiǎng)勵(lì)性績效中統(tǒng)籌發(fā)放。(4)其它崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績效

會(huì)計(jì)、出納崗位出滿勤,且能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資領(lǐng)院辦、后勤、均等化、防疫、保健科的平均獎(jiǎng)。

艾滋病人隨訪崗位出滿勤,且能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資領(lǐng)院辦、后勤、均等化、防疫、保健科的平均獎(jiǎng)

的50%。

行政、均等化、防疫、保健等辦公室清潔員按時(shí)按照完成工作任務(wù)可享受職工平均獎(jiǎng)的40%。(5)臨時(shí)抽調(diào)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效

院辦從各科室臨時(shí)短期性抽調(diào)參加政府部門、衛(wèi)生部門等安排的各種執(zhí)勤、公益性宣傳及以單位集體名譽(yù)參加活動(dòng)(如:籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型文藝演出)、臨時(shí)頂班期間人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由所在科室同等發(fā)放。

九、健全穩(wěn)定長效的對(duì)渠道補(bǔ)償機(jī)制

我院于201*年4月1日恢復(fù)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)以來,均按照規(guī)定的一般衛(wèi)生院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行一般診療費(fèi)收費(fèi)執(zhí)行,根據(jù)XXX新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心《關(guān)于衛(wèi)生室一般診療費(fèi)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(廣新農(nóng)合發(fā)【201*】12號(hào)文件精神,XXX片區(qū)衛(wèi)生室于201*年11月6日開始執(zhí)行一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

十、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)

XXX衛(wèi)生院高度重視人才培養(yǎng)工作,把人才隊(duì)伍建設(shè)放在重要議事日程來抓,年初建立了以XXX院長為組長,副院長XX、XXX和各科室負(fù)責(zé)人為成員的人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦,安排專人具體辦公,為我院的人才隊(duì)伍建設(shè)提供了有力的組織保障,在人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院采取職工本人自學(xué)、請(qǐng)專家到院講課、送上級(jí)進(jìn)修學(xué)習(xí)、組織職工參加國家舉辦的遠(yuǎn)程醫(yī)藥衛(wèi)生知

識(shí)繼續(xù)再教育等形式進(jìn)行衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作,通過活動(dòng),增加了職工醫(yī)學(xué)新知識(shí),增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí),提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作能力。

(一)醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育。我院組織在職在編醫(yī)學(xué)專業(yè)職工參加遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)再教育學(xué)習(xí)24人,退休3人未報(bào)名,1人漢語言文學(xué)專業(yè)),獲20分規(guī)定學(xué)分24人,達(dá)到了上級(jí)規(guī)定要求。職工遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)再教育學(xué)習(xí)率82.75%。

(二)普法教育。我院組織在職在編26人職工參加“六五”普法教育學(xué)習(xí)活動(dòng);組織黨員12人參加司法部門舉辦的反邪教法制知識(shí)競賽活動(dòng),職工普法教育學(xué)習(xí)率100%。

(三)學(xué)歷教育。我院在職職工中參加學(xué)歷教育共4人。其中大學(xué)本科學(xué)習(xí)2人;大學(xué)?瓶荚2人。

(四)專業(yè)進(jìn)修和業(yè)務(wù)知識(shí)短期培訓(xùn)。派員參加縣級(jí)舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)知識(shí)短期培訓(xùn)9人次,到縣醫(yī)院進(jìn)修2人;參加州級(jí)舉辦全科醫(yī)師培訓(xùn)2人;參加省級(jí)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)4人。

(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生以會(huì)代訓(xùn)。請(qǐng)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院老師來給鄉(xiāng)村醫(yī)生上講課2次,本院醫(yī)師以會(huì)代訓(xùn)6次,授課內(nèi)容有傳染病防治知識(shí)、婦幼保健知識(shí)、老年人和兒童中醫(yī)藥健康管理知識(shí)等,聽課鄉(xiāng)醫(yī)共280人次。衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)覆蓋率100%,鄉(xiāng)村醫(yī)生受訓(xùn)率95%以上。

十一、認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償政策及落實(shí)力度

我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,制定了XXX縣XXX鄉(xiāng)村一體化管理實(shí)施

方案,并成立以院長為組長的鄉(xiāng)村一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。在201*年的基礎(chǔ)上我院又將菜園社區(qū)衛(wèi)生室納入一體化管理,到目前為止我院已對(duì)7個(gè)社區(qū)、1個(gè)村衛(wèi)生室(小廣南衛(wèi)生室)實(shí)施一體化規(guī)范管理。1至12月份,一體化衛(wèi)生室共完成門診就診89089人次,業(yè)務(wù)總收入2736523.53元,醫(yī)療收入744893.55元。明確村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)分工和資金分配制度,將40%的工作任務(wù)下達(dá)到衛(wèi)生室,并按照工作量核撥服務(wù)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)XXX《關(guān)于十二五期間廣南縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃征求意見搞征求意見的通知》(廣衛(wèi)通【201*】11號(hào))文件精神,201*年基本藥物平臺(tái)采購零差率補(bǔ)助按10%的比例兌現(xiàn),201*年1-10月中央和省級(jí)補(bǔ)助7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生室和9個(gè)村衛(wèi)生室的基本藥物零差率補(bǔ)助是15201*.896元。

十二、在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,工作量大,需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,目前衛(wèi)生院人員匱乏且多是臨時(shí)人員,已制約了此項(xiàng)工作的開展;缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要一個(gè)階段的探索性的開展工作,尋求一套較為完善的工作流程。

2、執(zhí)行國家基本藥物制度的觀念要改,老百姓看病用藥的習(xí)慣需要醫(yī)師的正確引導(dǎo),就需要一個(gè)足夠時(shí)間的過度;限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用,病人一時(shí)接受不了,反應(yīng)私人診所和藥店的藥物全,在一定程度上,給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)定,現(xiàn)任職部分鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)水平有待提高。

退職保障得不到有效落實(shí),部分鄉(xiāng)醫(yī)思想有顧慮,思想不穩(wěn)定,近年有10人次三天外出打工,兩天又說回來要求當(dāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,造成個(gè)別村社無醫(yī)無藥無公共衛(wèi)生服務(wù);占總數(shù)1/3的鄉(xiāng)醫(yī)因年老,業(yè)務(wù)能力差,只做單一的兒童預(yù)防接種工作,導(dǎo)致自身業(yè)務(wù)收入水平低;部分中專畢業(yè)年輕的鄉(xiāng)村醫(yī)生,偏向事業(yè)單位考試招錄,工作不安心;大部分中專學(xué)歷以上年輕的醫(yī)學(xué)生不愿到村衛(wèi)生室從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,隊(duì)伍力量后勁不足。隊(duì)伍不穩(wěn)定和隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)水平低,影響了農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)工作開展。

4、各社區(qū)(村)衛(wèi)生室由于缺乏檢測儀器設(shè)備,做不了化驗(yàn)工作,難以達(dá)到上級(jí)的目標(biāo)要求。

5、醫(yī)務(wù)人員和床位不足,開展基本醫(yī)療、疾病控制、婦幼保健和基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作受到挑戰(zhàn)。XXX地處全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。本鎮(zhèn)常住人口87591萬余人加上本縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及外省經(jīng)商人員近3萬人遷居蓮城,有的租房務(wù)工、讀書、經(jīng)商。人戶分離、居住分散、流動(dòng)性強(qiáng)。XXX現(xiàn)有公職醫(yī)務(wù)人員26人(含社會(huì)保障中心從事合作醫(yī)療管理2人,XXXX衛(wèi)生服務(wù)中心4人),醫(yī)療技術(shù)人員占服務(wù)人口總數(shù)的0.0029/仟,現(xiàn)有在職鄉(xiāng)村醫(yī)生40人,鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)占服務(wù)人口總數(shù)的0.004/仟,蓮城鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有床位36張,按每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位到4張的要求很難滿足XXXX10萬人口對(duì)基本醫(yī)療、疾病控制、婦幼保健和基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作需要。

6、基本藥物采購與供應(yīng)不及時(shí)。業(yè)務(wù)采購政策變化頻繁,加

之我院缺乏周轉(zhuǎn)資金,給一體化衛(wèi)生室藥品采購管理供應(yīng)工作、帶來困難。

7、XXX衛(wèi)生院工作場所、業(yè)務(wù)用房、醫(yī)務(wù)人員等不足,造成許多業(yè)務(wù)開展速度緩慢或無法開展。

8、農(nóng)村留守人群文化、思想素質(zhì)不高。青壯年外出務(wù)工,家中多為老、弱、病、殘及兒童,對(duì)開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。

十三、下一年工作打算

1、展望未來,任重而道遠(yuǎn),但我們堅(jiān)信在衛(wèi)生局、蓮城鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持及衛(wèi)生院全體職工的共同努力下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開展工作,為全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路,推動(dòng)我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),找出差距。3、加強(qiáng)與衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委人民政府領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示匯報(bào),解決蓮城鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房、人員充實(shí)等工作。

4、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目體檢建檔、隨訪等工作。5、推進(jìn)母嬰健康工程計(jì)劃,提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。

XXXXX衛(wèi)生院二一四年一月三日

友情提示:本文中關(guān)于《衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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