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201*年度工作總結(jié) Microsoft Word 文檔

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201*年度工作總結(jié) Microsoft Word 文檔

工作總結(jié)

201*年度已經(jīng)過去了,我在此年度中在兩個(gè)項(xiàng)目中工作與學(xué)習(xí),下面我對(duì)此年度的工作情況做以下總結(jié):

一,201*年度上半年我在哈拉海農(nóng)場(chǎng)盛世嘉園項(xiàng)目的工程部工作學(xué)習(xí),工程部負(fù)責(zé)一期的園林和道路施工和對(duì)二期的管理工作。1,現(xiàn)場(chǎng)的原始建筑的拆除工作

(1),認(rèn)真熟悉圖紙和工作流程,主動(dòng)和部門領(lǐng)導(dǎo)探討工作內(nèi)容;

(2),安排好工人的工作內(nèi)容,做好工人的日?记;(3),合理安排機(jī)械的工作內(nèi)容,做好機(jī)械的工作時(shí)間和車輛的車數(shù)或方量;

(4),認(rèn)真記錄好施工日記,做到及時(shí)、不忘記、不漏記。2,合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地和現(xiàn)有的有利資源,做到不反復(fù)的工作。3,山上的規(guī)劃和操作

(1),參于規(guī)劃的制定,做好完美宏圖;

(2),對(duì)山上的規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行放樣工作,得到部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后方可施工;

(3),對(duì)山上的規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致放線,為進(jìn)一步的施工做好準(zhǔn)備工作;

(4),對(duì)山體進(jìn)行修坡整型,分別對(duì)山體操作三個(gè)造型,主動(dòng)

于領(lǐng)導(dǎo)溝通,通過領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,按照采納的方案進(jìn)行施工。同時(shí)做好工作記錄。

4,對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑的改造工程。(鐘樓)

(1),對(duì)原始建筑的實(shí)測(cè)工作,包括長、寬、高等;(2),對(duì)鐘樓擬建效果進(jìn)行討論以及圖紙的編制;(3),對(duì)原始建筑上沒有利用價(jià)值的部分拆除;

(4),進(jìn)行鐘樓的增高和增型工作。認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作內(nèi)容,

全日負(fù)責(zé)鐘樓的安全、質(zhì)量和進(jìn)度工作。

5,一期的外網(wǎng)工作,包括供暖、給水和排水。(1),認(rèn)真熟悉圖紙和工作流程,安排好工作內(nèi)容;(2),組織實(shí)施對(duì)管道溝的放線工作;

(3),安排機(jī)械車輛對(duì)管道溝的開槽工作,合理安排施工現(xiàn)場(chǎng)

的有利資源,同時(shí)做好機(jī)械的工作時(shí)間的記錄;

(4),認(rèn)真做好對(duì)溝基的檢測(cè)工作,確保管道的穩(wěn)定性;(5),全日制監(jiān)管所有管道的施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度工作,做

到施工后一次性驗(yàn)收通過;

(6),合理安排機(jī)械的回填工作,做好管道的防砸措施。6,對(duì)一期部分道路的施工

(1),認(rèn)真熟悉圖紙和工作流程;

(2),組織和安排人員對(duì)施工道路的放線工作;

(3),安排機(jī)械車輛對(duì)路基的開槽和整型,以及對(duì)換填部位的

施工,做好路基的碾壓工作;

(4),遵守道路施工的操作規(guī)程,進(jìn)行路基施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),

做到路基要分層碾壓并振實(shí),處理好路基的平整度;

(5),水穩(wěn)層的施工,控制好配合比,工作人員要配合好施工

隊(duì)伍,控制好平整度,碾壓和養(yǎng)護(hù)。

7,確定山體草坪綠化區(qū)域,配合好草坪施工人員的工作,養(yǎng)護(hù)草坪水系的走向以及水系的安裝工作。

8,努力配合二期,并對(duì)二期的施工安全,質(zhì)量,進(jìn)度的監(jiān)督。我在此項(xiàng)目中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)并加以實(shí)踐,為此我深表感謝!

二,201*年度下半年我調(diào)到八五三農(nóng)場(chǎng)工路管理站項(xiàng)目工作,任材

料員一職。材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強(qiáng)與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問題,通過我這幾年的材料工作,我總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)。

1,健全管理制度。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心材料管理工作,對(duì)施工全過程加強(qiáng)管理,做到事前預(yù)測(cè)分析,事中檢查落實(shí),事后評(píng)估總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。

2,要選配具有一定文化水平、較高覺悟、較好業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)事

業(yè)心的人員參加材料管理工作。

明確責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動(dòng)積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)外打好交道,對(duì)內(nèi)當(dāng)好家。

3,建立一套完整的材料管理制度。

包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度。以便組織材料的采購、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)、回收和利廢,并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核。4,加強(qiáng)材料計(jì)劃管理。

施工項(xiàng)目材料計(jì)劃是對(duì)施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測(cè)和安排,是指導(dǎo)和組織施工項(xiàng)目材料的訂貨、采購、加工、儲(chǔ)備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。材料計(jì)劃應(yīng)提前做好,約在工程項(xiàng)目開工前必須拿出整個(gè)項(xiàng)目的材料用量計(jì)劃,它是直接供料和控制用料的依據(jù),是項(xiàng)目材料計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。5,把好材料采購關(guān)。

對(duì)采購物資實(shí)行三對(duì)比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距、比價(jià)格,堅(jiān)持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途挨近而運(yùn)的原則,原則歸原則,一定要進(jìn)行一個(gè)綜合的性價(jià)比,特殊情況特殊對(duì)待,要靈活的處理工作。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對(duì)證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證送交驗(yàn)收人員和資料員。

6,嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。

對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量。7,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。

周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長。對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長使用壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由施工隊(duì)或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對(duì)于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以壞換新。對(duì)丟失或保護(hù)不善給予照價(jià)賠償。

我在今后的工作中,一定要更加努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為嘉隆的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作一名合格的嘉隆人。加油!

總結(jié)人:李永伍

201*-02-

擴(kuò)展閱讀:社保中心201*年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

201*年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線,突出抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施、新農(nóng)保啟動(dòng)試點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、提高社會(huì)保障能力、強(qiáng)化社;鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項(xiàng)重點(diǎn),構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)工作體系和服務(wù)體系,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建工作為抓手,不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍綜合素質(zhì)(一)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功,在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā),堅(jiān)持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程,健全完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表,確保了集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中,每人寫筆記3萬多字,撰寫心得體會(huì)7篇。通過學(xué)習(xí),黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員

按期轉(zhuǎn)正。

(二)樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn),在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動(dòng),發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型,每季度評(píng)選一個(gè)先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個(gè)人,為每個(gè)科室和干部職工樹立了標(biāo)桿,讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo);讓先進(jìn)的有光榮感,一般的有緊迫感,后進(jìn)的有危機(jī)感,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

(三)亮身份、明承諾,在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo),以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念,開展了亮明個(gè)人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動(dòng),努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)保障工作邁上一個(gè)新臺(tái)階發(fā)揮了良好的作用,在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會(huì)形象。

(四)強(qiáng)管理、聚合力,在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份,我們按照“三定方案”的要求,結(jié)合中心實(shí)際情況,采取全出竟進(jìn)的辦法,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系,優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善了運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)職能和人員的

徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用制度管事、管人、管錢的有效機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),全面開展“工作作風(fēng)評(píng)議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動(dòng),進(jìn)一步提高工作效能,提升單位形象。由于業(yè)績突出,單位和個(gè)人多次受到上級(jí)部門的表彰:被省、市、縣授予《全市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位》、《全市社會(huì)保險(xiǎn)宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》,馬海寧、陳桂玲同志分別被評(píng)為“全縣勞動(dòng)模范”和“臨朐201*十大孝星”,有6人次獲得省市縣的表彰(省級(jí)2人次、縣級(jí)4人次)。

二、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī),全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施落到了實(shí)處。一是全體干部職工先學(xué)一步,學(xué)深學(xué)透,深刻領(lǐng)會(huì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的精神和主要內(nèi)容,力求融會(huì)貫通,為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動(dòng)力。二是利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)問答和《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng)等形式,深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳,共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份,接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保,個(gè)個(gè)

懂社!钡姆諊,增強(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。三是對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢工作,有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊(duì)對(duì)40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的基本情況和《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況,促進(jìn)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)。

(二)創(chuàng)新工作思路,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,我們創(chuàng)新工作思路,完善工作措施,全面落實(shí)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度,強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理,認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法,鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),力爭(zhēng)在全市位次前移。

在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,一是強(qiáng)化審計(jì)稽核,把審計(jì)稽核作為推動(dòng)擴(kuò)面征繳的有力武器,對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實(shí)地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi),提高征繳率和清欠率,確保參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長,確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作,特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作,盡可能提高職工參保率。四是針對(duì)伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè),落實(shí)骨干力量靠上去做工作,切實(shí)發(fā)揮好新建企業(yè)、

大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動(dòng)作用。截至目前,全年累計(jì)新增參保職工5353人,完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計(jì)凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人,分別完成市下達(dá)計(jì)劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78%;全年累計(jì)征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)70449萬,各種保險(xiǎn)均完成市下達(dá)征繳計(jì)劃的100%以上。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”的“五不漏”,和“摸清一人登記一人,成熟一家收費(fèi)一家,完成一村做實(shí)一村”的“六個(gè)一”工作要求,采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法,三步并作一步走,壓茬進(jìn)行,保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度,創(chuàng)造了收發(fā)兩個(gè)百分百的佳績,被國務(wù)院列為201*年全國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,全縣參保登記491819人,收繳保費(fèi)1.44億元,為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn),將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實(shí)事來抓,向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函,宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報(bào)賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度,為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬人,完成市下達(dá)計(jì)

劃的150.56%。

三、以保障民生為己任,全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)健全機(jī)制,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,認(rèn)真扎實(shí)地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計(jì)發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度,強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理,打擊欺詐騙保行為,從制度上解決待遇支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)問題。全年累計(jì)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇52628萬元,撥付率均為100%。其中:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21820萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)18536萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)10795萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)285萬元;工傷保險(xiǎn)900萬元;生育保險(xiǎn)291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。在市社保中心組織的全市“社會(huì)保險(xiǎn)杯”企業(yè)退休職工夠級(jí)比賽中,我縣社保中心組織的代表隊(duì)獲得第二名的好成績。

(二)惠及民生,繼續(xù)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇,人均養(yǎng)老金比過去翻了一番;進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種、支付范圍,新增加了8種慢性病病種,調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn),年內(nèi)從第三次住院開始,不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)醫(yī)療年度,基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分

別提高到6萬和24萬元;進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策,調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%,新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助,年度最高為12萬元;為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助,1級(jí)至4級(jí)傷殘職工增加了3個(gè)月的本人工資,5級(jí)至6級(jí)上次職工增加了2個(gè)月的本人工資,7級(jí)至10級(jí)傷殘職工增加了1個(gè)月的本人工資;生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來的1000元提高到了201*元,剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會(huì)保障能力為動(dòng)力,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng),強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是深入宣傳,齊力發(fā)動(dòng)。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式,深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動(dòng),面對(duì)面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬,使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心,形成了“人人談養(yǎng)老、個(gè)個(gè)愿參!钡牧己梅諊6峭晟普,著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實(shí)際靈活設(shè)計(jì)繳費(fèi)檔次,設(shè)立了100元到2500元的八個(gè)不同繳費(fèi)檔次,由參保人自主選擇,多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計(jì)不超過15年的保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核,強(qiáng)力推進(jìn)。

制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面考核辦法》,成立10個(gè)服務(wù)督導(dǎo)小組,分別包靠一個(gè)鎮(zhèn)街和一個(gè)縣直大口,靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,推廣交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。

(二)健全體系,逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌新要求,調(diào)整辦事程序和工作方式,搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合,確保工作的順暢對(duì)接。著力抓好《濰坊市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實(shí),做到參保范圍對(duì)象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制,可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會(huì)化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,并積極做好生育保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》,在制定切實(shí)可行的操作辦法的基礎(chǔ)上,細(xì)化操作流程,簡化辦理手續(xù),有效促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法,通過縮小個(gè)人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金,單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用起付線、報(bào)銷比例和最高支付限額,解決職工個(gè)人

普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo),加快推進(jìn)“三化”建設(shè)(一)以現(xiàn)代化管理,方便參保群體一生。按照市中心要求,積極推行“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和查詢”的使用,目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報(bào)和查詢”業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理,既方便了參保單位和職工,又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性,受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。

(二)以信息化管理,服務(wù)參保群體一生。為確保社?òl(fā)放工作順利進(jìn)行,讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果,分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社保卡服務(wù)窗口,為進(jìn)一步彰顯社?ǖ幕菝裥院屠裥裕扇×松祥T為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社保卡服務(wù),為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社保卡信息采集,進(jìn)一步加快了社保卡發(fā)放進(jìn)度。截至目前,已有72207人申領(lǐng)確認(rèn),有6萬人進(jìn)入制卡階段。

(三)以精準(zhǔn)化管理,記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程,按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求,制定了《臨朐縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

檔案管理規(guī)范化建設(shè),依法為參保單位和個(gè)人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核,在今年的檔案管理工作中,被評(píng)為省二級(jí)先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整檔過程中,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法,嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料,確保了歸檔材料的真實(shí)、完整和安全。

六、以確保基金安全為基準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作(一)強(qiáng)化內(nèi)部控制,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),規(guī)范工作人員的操作行為,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控能力,達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定,逐一落實(shí)和細(xì)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案編報(bào)和預(yù)算執(zhí)行職責(zé),進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實(shí)賬戶基金管理的規(guī)定,按時(shí)歸集資金,確;鸢踩,實(shí)現(xiàn)保值增值。

(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,成立了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,大額開支由集體決定,形成了民主決策的財(cái)務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度,使之規(guī)范管理,嚴(yán)格遵循,在今年審計(jì)、財(cái)政、物價(jià)等部門財(cái)務(wù)審核中,都給予了很高

的評(píng)價(jià)。三是實(shí)行緊縮開支政策,花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下,因工作需要,該花的錢積極籌措,不該花的錢一分也不亂花,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。

七、201*年工作打算

201*年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待,堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平,努力實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

(一)全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),力爭(zhēng)在全市的考核中位次前移。

(二)全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》。將《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施納入“六五”普法規(guī)劃,利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式,深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳,在全縣形成“人人知社保,個(gè)個(gè)懂社!钡姆諊鰪(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。

(三)逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。逐步提高各項(xiàng)社會(huì)

保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,不斷增強(qiáng)保障能力。全面實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平,實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。

(四)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度,健全行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系,提升社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管技術(shù)和能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收、管理、支付和運(yùn)營全程監(jiān)管,確保基金安全。

(五)提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè),健全管理體制,整合經(jīng)辦資源,加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范服務(wù)流程,提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

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