201*-201*上半學期 外聯(lián)部工作總結

201*-201*學年上半學期學生會外聯(lián)部工作總結

本年度上半學期的工作告一段落，在老師的指導和學生會其它部門的協(xié)力幫助下，外聯(lián)部的工作開展順利，并得到了可喜的成績。經過部門所有成員的努力，部門整體在各方面都有了很大的提高。經過一段時間的磨合，外聯(lián)部內部團結一心，發(fā)揚本部門一貫吃苦耐勞的精神，外部能夠和睦同學，與其它部門搞好互助，盡力為學生會的工作和活動做的更多。

一、外聯(lián)工作總結

本學期，外聯(lián)部的工作主要分為兩個項目：一是社會實踐匯編成果展示，二是學生活動的外聯(lián)贊助。在今年的社會實踐匯編成果展示中，外聯(lián)部積極配合學校工作，認真學習和總結，將暑期社會實踐的優(yōu)秀成果按要求歸類統(tǒng)計，并按時上交了社會實踐的匯編總結材料。贊助方面，外聯(lián)部成員發(fā)揚堅持不懈，不怕失敗的精神，積極同學校周邊各類商家協(xié)商，最終合作成功，拉取豐碩的贊助，有利地促使學生活動的順利進行。其中包括女生風采大賽和迎新晚會等學院重點活動。詳細外聯(lián)清單見附錄。二、不足與改進

關于今年的外聯(lián)工作，雖然有著不小的成果，但是在與其它部門的合作中有著許多的漏洞與不足。例如，在女生風采大賽活動中，由于與其它部門分工不明確，而導致了與贊助商發(fā)生不和諧的結果，不僅沒有圓滿合作，而且造成了贊助商對我們的誤解。之后我們外聯(lián)部成員主動和贊助商聯(lián)系，贏回了我們的信譽。還有一些細節(jié)問題，像活動中代金券發(fā)放不到位，展板做的不及時，條幅制作不到位等�？傊�，我們的大體工作即使較為到位，但小的細節(jié)總會帶來不如意的結果，在之后的工作中，我們會把工作分工到個人，把工作思路和流程安排的條理井然，做實做細。

三、下學期計劃

在下一學期的工作中，部門還將繼續(xù)積極與其它部門互助。擔起學生會外聯(lián)部的職責，認真及時地完成部門各項工作和任務。還要加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大同學服務。最重要的還是贊助方面，要尋求潛在的贊助商，來支持贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。最后，要做好完整的資料統(tǒng)計和整理。外聯(lián)部是學生會必不可少的部門，在下一學期的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮部門吃苦耐勞、永不放棄的精神，爭取為學院做出更大的貢獻。

附錄：外聯(lián)清單時間活動九月末迎新晚會

十月樂淘物品交

初換活動11.1光棍節(jié)聯(lián)歡1晚會11.2女生節(jié)舞蹈2

大賽

11.2女生風采大5賽

贊助商家金冠，西格風

圓圓文具店西門超市

校園生活超市，水晶之戀

本色造型優(yōu)樂自助餐廳

鮮花愛情密碼本色造型

贊助樣式

化妝整形筆記本30個

15m條幅一個（60元）羽毛球拍一副，晨光筆芯

一盒，真彩筆芯三盒，100元代金券10張精裝筆記本六個

借舞蹈專用轉椅五把，舞蹈隊九人化妝造型

免餐優(yōu)惠券6張，9元優(yōu)惠券15張，小娃娃20個，5元優(yōu)惠券400張

氣球三袋，請?zhí)?0張，彩噴10瓶，花束三把，禮花兩個

25人化妝及舞臺造型設計

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時光飛快，太快了，一晃兩年半在社聯(lián)，收獲頗多，201*-201*學年上半學期工作總結如下：一、外聯(lián)部工作：

分管外聯(lián)，納新人員10名。由李陽帶隊，依舊延續(xù)去年章法，分設小組。拓展新型贊助模式，展面，飛信。對外聯(lián)部及社團外聯(lián)進行了拉贊助普及講座。

對大學生藝術團拉贊助進行指導，對個別協(xié)會的活動贊助進行指導。有利于促進社團活動的成效，加強社聯(lián)與社團的凝聚力。目前存在的問題：飛信添加人員不足201*人，收益還沒有完全見到，下半學期工作將重點向這方面彌補。

外聯(lián)工作弊端：上傳下達信息不通暢，干事理解力不高，野心不足

二、社團工作：

實踐類社團依舊延續(xù)以往的特色活動。

針對實踐類各個協(xié)會，單獨給社團領導層開會后發(fā)現(xiàn)，實踐類社團發(fā)展的阻礙重重。在指導交流下，藍天創(chuàng)業(yè)者協(xié)會率先開啟了校園營銷節(jié)，效果明顯。

對社工、尊老等公益協(xié)會，采用工作定期詢問，具體工作不干涉。目前實踐類社團存在的問題：

創(chuàng)業(yè)型社團：沒有目標，沒有培養(yǎng)對象，沒有固定場地，沒有良好項目。公益類社團：創(chuàng)新不足社聯(lián)內部：

石敏：略微缺少點霸氣

焦天鵬：集體融入性較差，工作上盲動

牛陽華：致命缺點：會分配，不親下手，還沒有到可以只指導的地步肜權：抗壓能力還得增加，問題不會化繁為簡的分析，霸氣不足，氣場不夠

趙雪蓮：靈活的活，不影響大局的活，交給了就行，大任有待繼續(xù)培養(yǎng)

王天錚：不提也罷辦公室：★★★★★☆

活動部：★★★★☆白向杰事業(yè)心不高，傲，影響培養(yǎng)部員外聯(lián)部：★★★★☆李陽、李碩工作等通知，自主性不強。金彤對外聯(lián)工作關心不足，但發(fā)起的禮儀講座，還是起到了效果宣傳部：★★★★☆穩(wěn)當監(jiān)察部：★★★★★☆組織部：★★★★★

網絡部：★★★★礙于各種歷史原因，網絡建設始終不前，哎

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