201*下半年紀檢部工作總結

本學期通信系紀檢部立足發(fā)揮自身職能，結合學院發(fā)展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領導的正確指導和大力支持下，各項工作開展順利；在相關部門積極配合下各項工作取得了一定成績；全系學生工作在基本適應目前全校工作現(xiàn)狀的情況下，各項工作都需要與時俱進全面提高水平，以適應學院工作不斷發(fā)展的需要和學生成長發(fā)展的德育需求。

下面就本學期主要工作進行基本總結:一、工作回顧

（一）八、九月份：重點做好201*級新生入校接待和入學教育工作；做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌；在全系學生干部和輔導員中統(tǒng)一思想，明確工作思路。

1、在接待新生和入學教育工作中，分別認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩(wěn)定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾，入學教育效果良好。

2、在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

（二）十月份：1、“學風教育”是本學期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識，培養(yǎng)良好的學習習慣，形成全院良好的風氣，并以抓課堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全系整體上形成“重學習、講學習”的氛圍，在學生意識上形成

“刻苦學習光榮，放縱自己可恥”的思想觀念，并在學風、校風的外在表現(xiàn)上呈現(xiàn)出日常管理的嚴謹規(guī)范，學生不良行為的大大減少，全系生動活潑，健康向上，并實現(xiàn)“變有形的紀律約束為無形的文化引導”真正強化我系整體工作的育人功能。

在文明教育的具體工作中，我們仍是本著“統(tǒng)一思想，提高認識，整體謀化，分步實施，分塊落實”的思路，院、系兩級整體配合并強調各班積極開展有特色的教育形式，最終謀求整體的教育效果。2、為了迎接大一新生加入本校，我系特別舉辦了迎新晚會。在迎新晚會的籌備中，我們紀檢部積極出謀劃策，出工出力，與其它部門齊心協(xié)力裝扮演出會場。在晚會的進行中，本部努力做好本職工作，維持會場秩序，讓整個晚會在歡樂的氛圍中圓滿舉辦成功。

（三）十一月份：重點落實“迎評強化管理”的各項督查措施，在住宿生中啟動以“優(yōu)秀文明寢室”評比活動，全面鍛煉了同學們自我約束的能力，同時改變了我系的寢室形象。

1、“強化管理”加強日常要求，是學風建設工作中重要的一環(huán)，十一月份，我們主要加強巡視、檢查，每周都安排人員負責查寢。在正面教育的基礎上，從學院到系、系到班，甚至到每一個班要加強對學生的一點一滴的要求，這是學生養(yǎng)成教育的最具實效的工作措施之一。2、隨著氣候的日益變冷，使用大功率用電器的同學逐漸多了起來，每年因使用大功率用電器而造成的意外時有發(fā)生，為了增強同學們的自我安全防范意識，我通信系學生會紀檢部全體成員于201*年11月3日開展了關于禁止使用大功率用電器的個人寄語活動，并且配合院學

生會開展了與此次活動有關的簽名活動。

本次活動以“珍愛生命，禁止使用大功率用電器”為主題，旨在提高同學們的安全意識，珍惜生命，不再使用違禁大功率電器，以保證廣大學生的人身財產安全。在本次活動中，我系通過展出展板的形式，突出了寢室內所存在的一些安全隱患，向大家宣傳使用大功率用電器的危害，以達到警示的目的。而且，我們還開展了個人寄語活動，即：讓同學們寫下自己對于使用大功率用電器的見解，并在他們寫完后將他們的寄語貼到展板予以展出。通過本次活動，我們了解到同學們在安全意識方面的不足，所以在以后的工作中，我們要進一步改進工作方式，努力地提高同學們的安全防范意識，讓每個人都行動起來，變被動為主動，讓意識化為行動，共創(chuàng)安全和諧的校園環(huán)境。十二月份：1、本月我紀檢部一如既往的堅持做好常規(guī)本職工作，并配合院紀檢部開展了“堅持優(yōu)良考風考紀”的宣傳活動，主要是以展板的形式讓同學們了解到了自主考試的重要性，并且能自覺堅持考試不弄虛作假，為我院優(yōu)良學風出一份力。

2、十二月也是本學期的最后一個學月，本部并沒有懈怠，如以往數(shù)個月一樣，配合院紀檢部對學院綠化帶衛(wèi)生進行了常規(guī)檢查，為創(chuàng)建和諧校園盡我們的一份力，同時也是為了讓全院同學生活在一個干凈清新的校園。二、本學期工作體會

1、積極主動開展工作。全系學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù)，從全院辦學出發(fā)，把上級精神落實下去，以發(fā)揮學生工作在學

校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有責，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發(fā)展的，有利于通信系發(fā)展的，有利于同學成長發(fā)展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就義無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

2、解放思想、干實事是我們的工作作風。紀檢部每位成員都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，但大家內心卻是愉悅的。3、充分準備不打無準備之仗�！胺彩骂A則立，不預則廢”，我部對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。

4、紀檢部內部建設工作：本學期以來紀檢部五位成員分工協(xié)作，緊密團結，大家心往一處想，勁往一處使，以全系學生工作總的效果為己任，不管是學生會的工作，還是紀檢部常規(guī)檢查的工作，大家共同想辦法，齊上陣，大事分好工，小事相互幫助共同周全細節(jié)，從而各項工作有條不紊地順利開展。

5、與各班的配合工作：全系學生工作是一個整體，分工協(xié)作是為了更好的與全系的教育合力，紀檢部從總體上把握好全系局勢，并力圖為各班工作創(chuàng)建良好的工作平臺，我們把各班工作中的難題當成我們自己的難題用心幫助，并在召開各項工作上考慮到各班的實際承受

力，既有總體牽頭，又為各班留下發(fā)揮的空間，本學期紀檢部與各班工作配合良好。

6、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力：為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各干事進行平行培養(yǎng)，讓他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。三、工作中的問題

1、從全學期工作情況看，對于全體紀檢干部，特別是廣大班委會來說，對學生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全系的大局意識，將使整個通信系學生工作的水平進一步提高。

2、全系學生工作的基礎工作不穩(wěn)固，不扎實，特別是學生“天天發(fā)生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴謹，全系班委會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分學生思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那么多干什么”等。

以上是對本學期學生工作的基本總結，在今后的工作中，我們將在認真學習“十六大”精神的基礎上，與時俱進，加緊工作，按“三個代表”的要求把工作做的更好。時光消逝，本學期工作已經(jīng)圓滿完成，在下一學期，通信系團總支學生會紀檢部又將迎來一個新的開

始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。下學期開始，紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個和諧、安定的學習和生活環(huán)境，為學院和通信工程系的管理和正常運行提供強有力的保障。

通信系團總支學生會紀檢部

201*年12月16日

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紀檢部201*年下半年工作總結

在忙碌的學習和工作中，一個學期也即將結束了�；厥走@一個學期以來紀檢部在各部門的共同努力及配合下，完成了組織交給我們的任務，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部09年的工作回望：

1.工作不久紀檢部應大家要求對紀檢部量化考核制度進行了改善，把一些不適合的條例改刪了，同時也新增了一些新的條例，尤其是針對各同學請假問題和通報批評問題的改善，條例對同學的要求更加嚴格。

2.在完成組織交給的任務之時，紀檢部各成員不忘把本職工作做好。根據(jù)各干事檢查時出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況、值班簽到情況的記錄。做好每周一次量化考核，對有些違紀成員進行通報批評、也相應對一些表現(xiàn)優(yōu)異的干事進行通報表揚。

3.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持。

二、存在的問題：

1.同學的請假情況比往年嚴重，假條變多增加了紀檢部工作量，請了假但無假條和沒有請假的人員比往年增多，這無形中又給紀檢部工作帶來難度和復雜度。

2.雖然我們每周考核表做出來了也貼出來了，但總感覺各成員對量化考核的重視度不高，一副無所謂的表情。讓我們覺得紀檢部所做的事實際上是在做無用功，得不到各同學的肯定和支持。

3.每次所打的通報批評收不到相應的警示效果，少數(shù)同學還是依然自我的不理會這些，違紀現(xiàn)象沒有減少，這讓紀檢部工作更加難進行。

4.紀檢部量化考核制度可能還有些漏洞，需要不斷地改善。

5.紀檢部有些成員與其他部門的交流多不夠，以致其他部門對本部門所做的是不理解，增加了紀檢部的工作難度。

三、未來工作展望1.各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。、

2.進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

3.多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

4.所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。

5.紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。

6.希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請假。以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。也希望紀檢部的工作能有一個更好的改善，工作效率更高。量化考核制度不斷得到完善，同時也希望各成員之間的關系得到更進一步的改善，真正做到相親相愛一家人。

紀檢部部長:張璐201*年12月

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