xxx學生會201*年終工作總結

咸寧學院咸安校區(qū)學生會201*年終工作總結

201*年對我們來說是值得銘記的一年，201*年6月正式成立我們第一屆“咸安校區(qū)學生會”，這是一個年輕的團隊。我們正在不斷的努力，使其成為一個具有豐富組織文化、校內影響力最大的學生組織。

回顧學生會在這一年以來的工作，我們學生會在校黨總支、校團委的悉心指導下，在全體同學們的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。

在全體學生會成員的共同努力下，我們學生會始終堅持“以人為本”的工作理念，狠抓實干，開拓進取。在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學校的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。

一、主要職責:

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。

2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。

3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各院系二級學生會積極主動地開展工作。重大問題即使匯報主席團，并于提請主席團會議討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質、理論素質和業(yè)務素質。

5.負責本校區(qū)學生會與中心校區(qū)學生會的聯(lián)絡事務。

6、定期向校黨委和團委匯報咸安校區(qū)內各項工作及干部思想動向。

7.定期召開學生會例會，定期總結學生會各部門日常工作，各部門相互借鑒工作經驗。

二、工作總結

自咸安校區(qū)學生會建會以來，我們努力實踐“三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。（一）、堅持正確的思想導向，努力提高全院學生的思想政治。

我們學生會在校團委的指導下，以宣傳熊丹桂、吳超等同學感人事跡為主，強化思想政治教育，幫助同學們樹立遠大的理想和堅定的信念，增強社會責任感。

（二）、加強自身建設，完善工作機制，增強咸安校區(qū)學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發(fā)揮干部主觀能動性。

同時加強對干部素質的提高，實行干部考核制度、例會制度和活動負責人制度�；顒娱_展時做到事先有計劃、事后有總結的良好機制。充分聽取了同學的意見，集思廣益，通過各種宣傳渠道，尤其是辦好《咸安校區(qū)學生會工作簡報》。將各部的部門特色活動，各時期的工作計劃、總結以及同學們關注熱點一覽于此報。使學生會工作更加高效化、透明化，同時也為校領導和各兄弟學生組織、院系二級學生會了解咸安校區(qū)學生會工作又開辟了一條新途徑。

當然，我們也強調了學生會干部的自身教育，使學生會既能成為學生干部增長才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學奉獻的服務基地。

（三）、促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣。

學習乃學生之本。我咸安校區(qū)學生會一直將營造濃郁的學習氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，優(yōu)化育人環(huán)境，鞏固同學的專業(yè)思想，形成良好的學術氛圍和學習風氣，大力倡導同學們“端正學風、誠信考風”。任何的工作，僅憑紙上說說是絕對不夠的。我學生會考評部，長期服務于我校學風建設。多年如一日不間斷地對各院、各班級進行每日學風考評，和每周日的周末考評工作。加班、加點演算考評結果，并及時于每周一將考評結果張貼于橋洞公告欄。

我學生會學習部，常年負責組織與聯(lián)絡各院、各班學習委員工作，并定期召開學習委員會議，將校內各類學習及考試信息上傳下達。每到重大考試前期（如期末考試，英語四、六級考試，計算機二級考試等），都組織各院、各班學習委員發(fā)放準考證，并傳達“誠信考風”精神。在考后及時地將本次考試中，考試舞弊同學的相關處罰信息，有效的阻嚇同學們舞弊的僥幸心理，從而端正考風。

我學生會語工部，長期致力于學院普通話普及、規(guī)范普通標準等工作。除主要負責每年兩次的普通話等級考試外，在本學年特成功舉辦“中華贊201*詩詞歌賦創(chuàng)作大賽”和“中華誦201*中華經典誦讀大賽”兩項大賽。在弘揚中華文化的同時，也挖掘并培養(yǎng)了不少我校精英人才。（四）、就咸安校區(qū)女生較多這一特點特點，開展女生特色的活動。

咸安校區(qū)女生多，本是一個不爭的事實。而女生往往較男生多思、多慮一些，這就決定了我們咸安校區(qū)學生會的日常工作要更多地偏向于女生思想工作。

我學生會女生部，在日常女生工作外，積極并即使地更新各院、各班女生委員聯(lián)系方式。定期召開咸安校區(qū)女生委員會議，在會議上與各院、各班女生委員以敘家常的方式相互交換女生工作經驗。在一有發(fā)現(xiàn)女生思想不良動向時，第一時間上報，即使解決女生思想問題。除舉辦美容、美發(fā)等，女生們較為感興趣的講座活動外，女生部特聯(lián)合我學生會治保部，特舉辦了“三防”(防火、防盜、女子防身術)的專題知識講座。分別由保衛(wèi)處馮國良老師和跆拳道協(xié)會會長趙楊寒同學，講述了有關于女生防火、防盜、女子防身術的相關內容。此次講座內容生動、新穎，贏得了廣大女同學們的一致好評。

（五）、立足本校區(qū)特色，開拓創(chuàng)新，開展一系列有特色的活動。

“服務意識，精品意識，創(chuàng)新意識”是我們工作的方針。我們本著各院系自身特色，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。

尤其是我學生會宿管部組織的“攜手并進美化家園寢室設計大賽”活動，結合了我咸安校區(qū)藝術氛圍好、人文素養(yǎng)高的客觀實際，創(chuàng)出了有我咸安校區(qū)特色的品牌活動。其活動項目精彩紛呈，獲獎寢室的同學們心靈手巧，利用一些廢舊物品設計出獨具匠心的室內裝飾物，創(chuàng)造了良好的學生公寓居住典范。

我學生會生活部，一直為維護廣大師生各項權益為己任，本著“服務師生”的宗旨，于12月份配合我校后勤集團聯(lián)合開展“優(yōu)質服務月”活動。針對后勤服務集團的部門：飲食服務中心、宿管服務中心、水電服務中心、綠化環(huán)衛(wèi)服務中心、采購服務中心、維修服務中心、商貿服務中心。監(jiān)督其工作，向廣大師生征詢意見。制作師生滿意度調查問卷，并演算其結果。（詳表請見后）

（六）、資助貧困，鼓勵并幫扶貧困生自強、自立勤工儉學。

作為一所省屬的地方高校，我校的大多數(shù)同學們均來自于祖國的天南地北。家境有好也有壞，而當中不乏有著甚至連三餐溫飽都無法保證的貧困同學。

作為咸寧學院廣大同學們的代表，我學生會勤工部本著“幫助同學、服務同學”的工作理念。在迎接09級新生的迎新工作中協(xié)助學工處王云老師，于教五迎新點的“綠色通道”處，熱心幫助09級家庭貧困新生通過“綠色通道”順利報名入校學習。

除日常的安排貧困生工作于校內勤工崗位外（如圖書館、教學樓等），在保證工作安全及薪資正常發(fā)放的情況下。我學生會勤工部還積極聯(lián)系聯(lián)通、移動、電信、超市等信用度高的大企業(yè)，為我校貧困生在周末、節(jié)假日提供勤工兼職。并為他們爭取工作餐或誤餐補助費等，盡最大努力減輕其生活負擔。

（七）、落實日常工作，各部積極開展部門工作。

加強學生會內各部門、校區(qū)內各院系二級學生會的內部聯(lián)系。增進咸安校區(qū)學生會與中心校區(qū)學生會、與校團總支、與各兄弟組織間的交流工作。我們始終以日常工作為前提，在平時的點點滴滴中把為同學服務做到實處，同時鼓勵各部勇于創(chuàng)新。

其中辦公室的海報、通知及宣傳板起到了很好的橋梁紐帶作用。定期的咸安校區(qū)辦公室例會制度的建立，更有效地拉近了咸安校區(qū)學生會校級、院級學生干部間的聯(lián)系。

我學生會體育部積極組織同學參加各項體育活動，為籌備運動會，邀請了體育學院的同學指導，積極組織各院系體育部選拔運動員，及時通報各項有關于運動會的各項信息。使我咸安校區(qū)的運動健兒在賽場上賽出了水平，賽出了風格。并聯(lián)合我學生會女生部，組織各院系女生啦啦隊，也為此次運動會增色不少！

（八）、編輯制定了《咸安校區(qū)學生會工作簡報》。

將各部的部門特色活動，各時期的工作計劃、總結以及同學們關注熱點一覽于此報。使學生會工作更加高效化、透明化，同時也為校領導和各兄弟學生組織、院系二級學生會了解咸安校區(qū)學生會工作又開辟了一條新途徑。

作為第一屆咸安校區(qū)學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，以溝通工作為重心。在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我學生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學校，二是把學校的政策和相關措施反饋給同學。

本屆學生會致力于進一步加強學校與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學校各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。

三、工作展望。

展望咸安校區(qū)學生會今后的工作，我們立志做好以下工作：第一、要圍繞學校的重點工作來開展，有全局意識。近年來，學校一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現(xiàn)宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今后加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。

第二、做同學們的好代表，為廣大同學們的維權工作提高服務，保護廣大同學們的根本利益不受侵害。

做好餐飲健康監(jiān)督宣傳工作，與后勤集團精誠合作，真正為同學們的健康負責，并倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面引導同學們，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動同他們。

第三、在學生會內部倡導奉獻精神，開拓創(chuàng)新，發(fā)展有咸安校區(qū)特色的活動（工作）。第四、“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要干部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。第五、繼續(xù)就咸安校區(qū)女生較多這一特點特點，開展女生特色的活動。

第五、繼續(xù)就咸安校區(qū)女生較多這一特點特點，開展女生特色的活動。

女生作為咸安校區(qū)的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研并探索出一條適合我校女生特色的活動，并打造出一個品牌。

第六、制定并完善《咸安校區(qū)學生會工作簡報》制作的具體流程。

責任落實到個人，施行責任編輯制度。每學期于期中、期末前收集各部門近期工作內容，編輯成冊。分別送于分管校區(qū)領導、校團委老師、各部門掛靠單位及各院系二級學生會指導老師、學生會主席。

在新的一年里，我們依然會在校黨總支、校團總支的悉心指導下，努力工作，勇于創(chuàng)新，團結進取，為了我們共同的目標，不斷的摸索，狠抓實干。全心全意服務于廣大師生，樹立良好的學生干部形象，最終成為一個最為廣大師生信賴的學生組織！

咸寧學院咸安校區(qū)學生會

201*-1-

擴展閱讀：201*—201*學生會年度總結報告--學生會主席工作報告

xxx學院201*～201*學年學生會工作年度總結

201*～201*學年中，我院學生會在學院黨總支的關心和領導以及分團委的指導下，本著“一切服務同學，服務一切同學，服務同學一切”的宗旨，繼往開來，在扎實的基礎上堅持創(chuàng)新與突破，關注學生的權益與發(fā)展，竭誠為基層班級提供最好服務。重點抓好學院學風、班風建設，改善學生生活，完善會內各項規(guī)章制度，優(yōu)化結構資源，提高學生干部素質以及學生年度考核及評優(yōu)等多方面工作。

一、動員所有學生干部力量，扎實做好201*級新生迎接工作借鑒過往幾屆的迎新經驗，制定了具有科學性、彈性的迎新方案。動員我院所有學生干部，努力做到為每一名新生提供一條龍式的服務，不僅幫助新生完成入學程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長，及時處理期間出現(xiàn)的問題，還引領新生熟悉學校及周邊環(huán)境。人性化的關懷不僅停留在迎接新生的三天內。新生安頓后，學院在全院新生范圍內開展了新生適應性教育，另外由分團委副書記、學生會主席帶領生活部、權益部的學生干部走訪新生宿舍，關懷新生的適應程度和入住宿舍情況，記錄宿舍的各種硬件問題并報請宿委維修，解答新生疑問，鼓勵新生盡早適應大學生活。為使新生更好地適應大學生活，同時提供新生自我展示的舞臺，我院于9月26日晚，成功舉辦了“化學學院201*迎新晚會”。通過一系列的關懷措施，務求讓新生感受到“學校如家，班級如家，宿舍如家”。

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二、認真落實好日常工作，狠抓日常工作管理

（一）一絲不拘地做好學生獎貸工作，協(xié)助老師處理新生“綠色通道”，整理并匯總新生“綠色通道”材料。收集、整理并匯總新舊生緩繳學費、貸款和特困生、獲得國家獎學金、助學金、勵志獎學金的學生以及家庭經濟困難生的臨時伙食補貼專項資金名單、留校工作名單等材料。審核整理各貸款生網(wǎng)上填寫的貸款資料，通知各貸款生到制定教室辦理貸款手續(xù)。積極為學生安排學校勤工助學工作崗位。通過“助學政策，助我成才”征文活動，鼓勵貧困生成長成才。（二）重點對學生早操（升國旗）、課堂紀律、宿舍作息進行檢查。對檢查結果每周進行考勤總結，分時段上傳到學院網(wǎng)站，公示考勤結果。加強對學生紀律性和文明行為的教育，采取有力措施減少和消除校園內紀律散漫的現(xiàn)象和不文明行為。

（三）加強宿舍內務檢查，每周將宿舍檢查成績上傳到學院網(wǎng)頁學風建設欄目進行公布，及時對內務衛(wèi)生及宿舍紀律檢查不合格的學生宿舍作了相應的停電處理，以示懲戒，督促學生形成自覺做好內務的良好生活習慣。并完善了生活部的工作制度。

（四）認真做好各學期的綜合測評與評優(yōu)工作。以對每一位學生負責的態(tài)度，認真收集、檢查、整理與匯總學生加扣分材料，堅持不偏不倚，公平公正，鼓勵先進,樹立典型,努力營造公平爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進學風、班風建設。

三、注重學院學風、班風建設，努力為學生營造良好的學習成才氛圍

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（一）為加強學風、班風建設，培養(yǎng)學生的責任意識和集體榮譽感，營造良好的學風、班風。在201*年3月份，我院學生會開展“紀律月”活動，加大查課的力度，確保我院同學的出勤率,有助于同學們盡快適應新學期緊張的學習生活，養(yǎng)成良好的學習習慣。成立了由輔導員和學生會干部組成的學風、班風建設小組，負責我院考勤制度的實施和學風、班風建設。嚴抓上課考勤，學生會自律部不定期的進行抽查，定期通報抽查結果，對曠課的學生嚴格按學校有關規(guī)定進行處理。并將其與各項評優(yōu)掛鉤。對學風、班風建設優(yōu)良的先進班級給予獎勵。有效整頓學風，遏制了缺課缺勤的不良風氣。

（二）為加強全院學習氛圍，營造良好學術氣氛，201*年10月份在官渡校區(qū)為不同專業(yè)的新生舉辦了共四場的學習經驗交流會，為光華校區(qū)新生舉辦了“專升本”學習經驗交流會。鼓勵新生以學習為主，傳授學習方法，盡快適應大學學習節(jié)奏。201*年3月份，聯(lián)合建工學院成功舉辦大學生辯論賽，在學校范圍內宣揚了嚴謹、誠信的治學理念，提高了學生的辨思與辯才。201*年5月份，成功舉辦了化學學院第三屆“十佳學子”評選大會。透過選舉，樹立學習典范，讓學生有目標，有方向，促進學風建設，得到廣大師生一致的好評。與此同時，啟動考研的宣傳和動員，成功舉辦了“化學學院201*年考研總結及201*年考研動員大會”，鼓勵學生往更高學歷發(fā)展，走高技術素質人才道路。

（三）為加強學院人文素質，培養(yǎng)學術土壤，我院出版《綠園》雜志，雜志劃分為四個模塊，分別是學習、學生生活、黨建團建、學

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院活動，擺脫以往只靠征稿的單一方式，專門組建了化學學院記者團，訪問了我院的普通學生，學習模范，杰出學生工作者，教師等25人，設有挑戰(zhàn)杯、專升本及考研、心理專欄、共建和諧宿舍、優(yōu)秀學子事跡、大四學生專版6個課題。極大充實了雜志的內容，提升了作為學院報刊的深度，提高了《綠園》雜志的吸引力，更好地讓低年級學生學習先進典型，了解前途走向，明確目標，規(guī)劃自我人生，并且引導全院學生構建和諧宿舍，疏導學生心理。真正讓《綠園》雜志成為一本師生喜愛，尤其是對學生具實用價值的學院刊物。

四、繼續(xù)深化學生會機構改革，不斷推進服務型、責任型建設，著力打造定位清晰，宗旨明確，結構科學，精干高效的管理服務團隊

（一）響應新時期、新形勢的需要，與時俱進，大膽革新，繼續(xù)深化機構改革。建院至今三年來，我院蓬勃發(fā)展，現(xiàn)有1255名學生，作為學院管理、服務學生的重要機構，學生會更應該有新的思維來強化管理，增強服務質量，應該有新的模式來提高工作效率，切實維護學生權益。拒絕墨守成規(guī)、生搬硬套的工作方法和管理模式，銳意創(chuàng)新并落實相關工作。

（二）增強服務意識，推動機構由管理型轉向服務型、責任型發(fā)展，消滅機構干部與學生的矛盾，機構活動與學生生活的矛盾，不斷提高師生對學生會工作的滿意度。在管理工作上，要求所有干部注重良好工作態(tài)度，做到禮貌執(zhí)行學生的日常管理工作，文明勸導學生違紀行為，公正處理學生利益攸關的問題。明確學生干部是服務學生的干部，杜絕“學生官”等不良觀念。以干部監(jiān)督機制和表彰機制促進

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干部服務意識，從干部入手，進一步提升機構的公信力，夯實群眾基礎。在第二課堂活動上，認真策劃、籌備，注重細節(jié)，考慮活動是否影響到學生學習生活甚至有礙學生發(fā)展，努力做到活動能讓學生增見識、長能力，不能讓學生反過來服務機構舉辦的活動。

（三）加緊修訂、完善學生會工作制度。在觀念的更新，意識增強的同時，制度也要跟上發(fā)展的步伐。我院學生會原有的制度系統(tǒng)主要包括：《化學學院學生會章程》、《化學學院學生會例會制度》、《化學學院學生干部制度》、《化學學院學生會干部考核制度》、《化學學院學生會各部門工作制度》。一年來，適應時代發(fā)展，結合自身情況，學生會在此系統(tǒng)基礎上，新增了《化學學院班主任助理選拔制度》、《化學學院學生會部門及個人表彰條例》、《化學學院學生會投訴監(jiān)督制度》，第二次修訂了《化學學院學生會例會制度》。另外，以促進班干部工作積極性，提高班干部執(zhí)行力為目的，我院學生會正在研究將班干部納入學生會干部體系的制度。

（四）完善激勵機制和監(jiān)督機制，努力達成最終完善干部行為導向機制的目的。學生干部是組成學生會的細胞，管理好，利用好龐大的干部資源是促成機構發(fā)展主要因素。一年來，學生會在原有的激勵機制基礎上進一步追求突破，比如將于5月30日舉行的“化學學院分團委、學生會總結及表彰大會”，并在此前制定了《化學學院學生會部門及干部個人表彰辦法》與之配套。另外，為使機構權責統(tǒng)一，更好地向責任型過度，制定了《化學學院學生會投訴監(jiān)督制度》，在制度上保證了監(jiān)督機制的運行，并在下一學年開始落實相關干部監(jiān)督

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工作。努力達到激勵機制和監(jiān)督機制相互作用，使全體干部的價值取向、努力方向和行為方式方面能夠和機構的宗旨理念、發(fā)展方向、規(guī)章制度相一致，將干部的行為引導向機構的發(fā)展期望，現(xiàn)階段表現(xiàn)為提高服務學生意識和責任感、增強干部自身素質、重視工作質量與效率、奉獻學院與能力收獲、遵守會內規(guī)章制度等。

（五）優(yōu)化機構結構，調整部門工作職能，使各部門對上能貫徹好老師和主席團的工作部署，對下能高質高效落實相關工作。我院學生會下設秘書處、學習部、體育部、自律部、網(wǎng)絡部、勤工部、生活部、文娛部、公關部、宣傳部、女生部、權益部、心理部共13個部門，部長24人。把握形勢發(fā)展，積極優(yōu)化機構設，及時調整部門工作職能，最大化發(fā)揮各部門自身作用是機構發(fā)展的重中之重。本年里，學生會建立了部門檔案，讓部門工作更加系統(tǒng)化、檔案化，有利于工作經驗的傳承，有利于工作不足的改正，有利于創(chuàng)新工作的經驗資料的積累。另一方面，增加、調整了秘書處、權益部的工作職能，新增設心理部，并創(chuàng)造性地實施跨部門工作小組模式，由聯(lián)席會議籌劃和處理大型活動，大大提高了辦事效率，極大增強了各部溝通，部門無縫對接，既高質量，又高效率地處理大型事務和特發(fā)事件，更好地培養(yǎng)了部長的決策、協(xié)調和應對能力，同時推進了會內決策民主。

（六）進一步提高干部素質，增強服務意識，加強學生會執(zhí)行能力建設，要求所有干部態(tài)度端正，貫徹機構宗旨理念，有進取心、紀律性、原則性、競爭性。第二屆第一任學生會部長以上干部27名（主席1名，副主席2名，部長24名），黨員人數(shù)7名，入黨積極分子2

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名，在校期間共獲得一等獎學金7人次，二等獎學金8人次，三等獎學金20人次，校級優(yōu)秀干部4人次，校級三好學生2人次，校級優(yōu)秀團員5人次，校級優(yōu)秀青年志愿者1人次，院級優(yōu)秀干部14人次，院級三好學生8人次，院級優(yōu)秀團員8人次，院級優(yōu)秀青年志愿者4人次，還有獲得各個領域各種獎項若干。過硬的學習能力和工作能力是干部應對工作的重要基礎，通過讓干部參與工作聯(lián)席會議和參加學生干部素質拓展培訓、團校培訓、分團委、學生會干部籃球賽，進一步提高干部謀略能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、心理承受強度、情緒和壓力有效管理能力等綜合素質。注重干部的成長，為機構發(fā)展提供強大動力，同時機構工作也培養(yǎng)出一批思想端正，素質高，能力硬的學生干部人才，為學院發(fā)展甚至將來為社會建設輸送高素質人才。

五、重視班級基礎建設，為院風建設提出新思路，時刻關注和幫助學生成長，切實維護學生權益

（一）班級是學院的基本組成單位，班級的發(fā)展是學院發(fā)展的動力，這股院風建設的中堅力量，是絕對不容忽視的。我們認為，院風建設是應該以上下并行的模式運作，即由學院領導各基層班級，各基層班級貫徹學院建設部署的下行模式，結合由各基層班級展示活力，做好班風建設，提升各班級實力，使各年級各班級共同成長，從而整體提升學院實力的上行模式互相結合，互相促進。我院學生會必須重視班級基層建設，當好中間樞紐角色，盡一切力量建設我院班風、院風。為此，連續(xù)兩學期內，我院開展了新生班長交流會，從而使新生

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各班交流經驗，既可以互相借鑒良好班風的班級的積極管理模式和具體方法，又可以共同出謀劃策解決個別班級存在的不良風氣，加強各兄弟班級的感情，最終達到共同提升。與此同時，主席團還在會中聽取各班班長意見，接受基層班級的投訴，提升學生會的服務質量。

（二）“一切服務同學，服務一切同學，服務同學一切”是學生會的宗旨，唯學生是本，要求我們關心學生的成長，更要切實幫助學生成長。為了使個別因特殊原因造成經濟困難的學生不影響其正常學習，在開展困難學生救助的前提下，為保證這部分學生能夠在校安心讀書，使困難學生能夠體會到學院對他們的關懷，及時得到幫助和部分救助資金，在學院團委的倡導下，學生會創(chuàng)建了“化學學院貧困生基金會”，并起草了《化學學院貧困生基金成立方案》，此方案經過嚴格審核，現(xiàn)正處公開咨詢廣大學生意見階段，正起草《給各班級的一封公開信》，列明收集到的對基金成立方案的意見以及相對應的答復和解決方案，務求讓基金成立方案盡善盡美，百分百做到公平、公開、公正，著實能為困難學生提供幫助。基金將于6月上旬進行啟動儀式，標志著“化學學院貧困生基金會”正式投入運作。

（三）由于社會的發(fā)展，信息膨脹，經濟下滑等諸多復雜的社會環(huán)境因素，大學生的心理、行為發(fā)生了一系列的變化。大學生的心理健康問題慢慢成為社會的熱點問題。為此，學生會新設立了心理部，以協(xié)助輔導員預防和處理學生心理問題，同時在《綠園》雜志開設心理專欄介紹相關知識。希望提高我院學生的整體心理素質，維護和增進學生的心理健康水平，促進每個學生最大限度地發(fā)展自己。

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（四）切實維護學生權益，做好學生與學校的溝通紐帶工作。本學年里，最讓大家深刻的學生維權事件莫過于短號事件和飯?zhí)眉觾r事件。在短號事件上，由校團委牽頭與相關通訊公司交涉，我院學生會權益部也積極配合，為爭取學生的權益做了大量工作。而在飯?zhí)眉觾r事件上，學生會起了學校和學生之間的紐帶作用，努力讓學校與學生相互理解，最終達成共識。同時指派學生代表進入膳食委員會的價格調查小組起到監(jiān)督飯?zhí)蔑埐藘r格定價是否合理的作用。

六、關注學生素質拓展，開展有學院特色的第二課堂活動，積極配合學校活動，豐富學生文化體育藝術生活

（一）舉辦多種體育活動，培養(yǎng)團隊合作和頑強拼搏精神。1、舉辦校運會新生選拔賽。本次選拔賽共有超過三分之二的新生參加。這也是我院自成立以來規(guī)模最為盛大的一次選拔活動。各班級積極備戰(zhàn)參賽，賽場上運動員全力以赴賽出了友誼、賽出了風格，為校運會運動員的選拔提供了良好的平臺，同時也為緊接著的校運會做了積極的鋪墊。

2、舉辦化學學院班級籃球賽。豐富了學生的課余生活及與其他班級的籃球技術交流，增進各班級之間的溝通，培養(yǎng)了全院學生的體育競技精神，鼓勵學生不懼困難，挑戰(zhàn)未來。經過激烈的對決，最終應化06-3，生物05-1，應化07-3分別獲得了第一，第二，第三名。

3、在光華校區(qū)舉辦化學學院第一屆班級團體乒乓球比賽。給同學們提供乒乓球技術交流的機會，同時也加強同學們之間的溝通與交流，提高各班同學的團結合作能力，為班級營造和諧的氣氛，豐富同

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學們的課余生活，豐富大學校園生活。本次比賽共十三個隊參加，分為三組，比賽先進行小組內循環(huán)積分賽，各小組的前兩名進行下一輪的淘汰賽，勝者將爭奪冠亞季軍，負者則爭奪四五六名。最終，分析08-2、精細082、分析072分別獲得冠亞季軍

（二）保持校園特色，提高學生身體素質，成功舉辦化學學院08級新生廣播體操比賽。進一步提高我院新生的做操積極性及做操質量，加強同學之間的交流合作，培養(yǎng)同學們的團體意識及集體榮譽感，更好地貫徹實施《全民健身計劃》。比賽最后決出7個獲獎班級：生物專08-1班獲得一等獎，生工08-1班和生工08-2班獲得二等獎，精細08-1班、精細08-2班、生技08-2班和食品專08-1班獲得三等獎。

（三）為營造良好的校園辯論氛圍，培養(yǎng)學院學生的思辯才能，挖掘學院辯論精英，為學院參加辯論賽事儲備人才，建立學院辯論隊選拔長效機制，我院學生會經過實戰(zhàn)選撥后，正式組建了一支8人的辯論隊。

（四）關注大學生心理健康，舉辦第二屆校園心理情景劇大賽。本次大賽的參賽劇目共13個，作品充分反映了同學們日常生活中常見的人際關系、情感、大學生活的適應等心理困擾。經過最終評審，生物專08-1班劇目《珍愛生命，面向陽光》獲得一等獎，生技08-1班劇目《掙扎》以及應化08-1班劇目《一生所愛》獲得二等獎。

（五）為培養(yǎng)同學們的團隊合作精神，提高同學們的表達能力、應變能力、思維能力，增進與兄弟院系間的友誼，我院與建工學院聯(lián)

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合舉辦了學科專業(yè)辯論賽。在經過半個月的多輪角逐，評選出了“團體前三名”、“最佳辯手”，它們分別是：第一名：建工學院土木工程代表隊、第二名：生物技術及應用代表隊、第三名：化學學院生物工程、生物技術代表隊；辯論賽最佳辯手：化學學院陳預丁同學。

（六）舉辦化學學院第三屆“十佳學子”評比大賽。通過本次活動，在同學當中樹立起先進典型，讓同學們學有榜樣，鼓勵學院全體同學向優(yōu)秀學子學習，科學規(guī)劃自己的人生，為把自己培養(yǎng)成為祖國的建設者和接班人而努力奮斗。

（七）為慶祝我國改革開放30周年，舉辦“慶改革開放30周年”書畫大賽。通過本次大賽，更好的宣傳了校園文化，而且還為了弘揚我校學生深厚的文化藝術底蘊。

（八）舉辦化學學院第四屆宿舍美化“清凈居”大賽。通過本次大賽，加強宿舍區(qū)文化建設，提高學生的文化素質和培養(yǎng)學生的審美情趣，美化學習和生活環(huán)境，豐富學生業(yè)余文化生活，幫助學生培養(yǎng)良好的生活習慣和嚴謹?shù)纳�活作風，營造文明、和諧、溫馨的宿舍氛圍。

（九）積極配合學校活動，如“三月維權”、“啦啦操”、“女生節(jié)”、“校園十大歌手”等。

七、本年度獲得的主要榮譽

1、XX學院第五屆科技文化節(jié)優(yōu)秀組織獎

2、第九屆校運會學生組道德風尚獎、團體總分第四名（男子

團隊第五名，女子團體第四名）

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3、XX學院08級安踏杯新生籃球賽女子第一名、男子第二名4、第十屆校運會籃球賽女子第三名；第十屆校運會排球賽男

子第四名；第十屆“方聯(lián)杯”學生足球比賽第六名5、詩〃音〃舞大賽二等獎

6、XX學院十大歌手大賽優(yōu)秀組織獎

XX學院化學與生命科學學院學生會

201*年5月28日

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附表：

201*～201*學年舉辦主要活動情況表：

時間201*年9月26日201*年10月1日~10月28日201*8年10月11日～11月2日201*年10月18日～201*年10月26201*年11月15日201*年3月7日201*年3月14日～3月28日201*年4月11日201*年5月17日201*年5月17201*年5月23日舉辦的活動（比賽）名稱化學學院08級迎新晚會“慶改革開放30周年”書畫大賽地點圖書館廣場二教一樓舉辦范圍學院內是否與其他組織合辦否相關資料附件1學校范圍是附件2化學學院班級籃球賽籃球場學院內否附件3學習經驗交流會（四場）官渡校區(qū)光華校區(qū)光華籃球場光華兵乓球室模擬法庭學院內否附件4化學學院第二屆新生廣播體操比賽化學學院第一屆班級團體乒乓球比賽化學學院與建工學院學科專業(yè)辯論賽我院舉辦第二屆校園心理情景劇大賽化學學院第三屆”十佳學子”評選大會化學學院第四屆宿舍美化“清凈居”大賽化學學院考研動員大會學院內學院內否否附件5附件6學院內是附件7二教A301二教A305官渡校區(qū)光華校區(qū)二教A202學院內學院內學院內學院內否否否否附件8附件9附件10附件11

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