日照市嵐山區(qū)委黨校辦公室工作總結

201*年度辦公室工作總結

201*年，辦公室在校黨委的正確領導及兄弟科室的支持配合下，圍繞校黨委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，以構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。

一、精心準備，高質量完成上級布置的任務

201*年，根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合黨校工作實際，制訂了黨校“三力”建設年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度“三力”建設年活動工作總結和有關臺帳匯總工作。按照區(qū)委統(tǒng)一要求，認真開展“周末大講堂”活動。本年度，繼續(xù)組織實施“周五集中學習”計劃，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“暑期師德專項集中學習”活動�！爸苣┐笾v堂”活動實現四個到位：人員到位、服務到位、時間到位、檔案到位。

黨風廉政建設方面，年初制訂了領導干部和全體教職工黨風廉政建設實施意見以及領導班子責任分工，結合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實。10月份，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，定期召開黨員大會，認真制訂黨支部201*年工作計劃順利完成黨員年報工作，做好多名同志的組織關系接轉，并按

照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，并做好記錄和總結。

本年度圓滿完成嵐山區(qū)十三大黨代表選舉黨校投票站的相關工作。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委中午禁酒的規(guī)定，簽訂禁酒承偌書；嚴肅換屆紀律，簽訂遵守換屆紀律承偌書，保障了換屆紀律風清氣正。

二、高度負責，出色完成人事工資檔案常規(guī)工作

今年，由于工資普調，辦公室及時辦理了聘任和調資工作，認真完成全校53位教職員工和多位離退休同志的調資工作。黨校雖小，但人員成分較為復雜，有公務員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，檔案管理，組織人事工作方法差別較大，任務較重。12月份，我校蔡永偉、張德艷、黃建立、宋秀榮老師參評中級職稱評審（包含改系列）和王樺老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是四位參評教師順利通過評審。

12月份，按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數據統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人社局，較好完成年終工資統(tǒng)報工作；并順利完成技工學校以及職業(yè)中專各類統(tǒng)計報表。今年，我校人事變動較大，新考錄教師較多，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張，辦公室與人社局做了大量的工作，最

終完成指標爭取，保證高級、中級職稱資格的教師的聘任資格，為教師爭得了合法的權益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現工作失誤。

三、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責

辦公室人手相對較少，其中部分人員還是兼職教師，雖事情煩雜，但每位同志崗位職責非常明確。在校領導的直接領導下，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。共同協(xié)助校黨委做好日常行政工作，抓好月度、年度重點工作督查；做好201*年度文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，并向上級新聞信息部門完成各類信息上報41篇，其中省級2篇，市級16篇；對內編發(fā)《校園快訊》15期，共50余篇輿情信息。

藍潔主任負責起草了學校201*年度發(fā)展規(guī)劃、工作計劃方案、工作總結等黨校工作的重要材料，并協(xié)調組織了“三力”建設、市級文明單位爭創(chuàng)、201*年度目標考核、市區(qū)兩級教育局督導等學校重要活動。在辦公室全體同志的共同努力下，圓滿完成了201*年度學校人事、工資薪酬、績效考核、職稱評聘、學習培訓、考勤等工作，按時上報各種綜合統(tǒng)計和大小數據報表20余套；按時完成201*年全年的每周工作匯總、編輯和上報，并高質量的完成校內外各類會議籌備、接待及組織實施。一年來，由于大家團結一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬松融洽，學校布置的工作任務，大家齊心協(xié)力的予以完成。

四、合作協(xié)調，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務、合作”為自己的宗旨，積極完成校黨委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責，服務黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合干訓科完成會場的布置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學任務，雖是兼職老師，辦公室人員都能完成專職教師的教學工作量。密切配合職業(yè)教育各科室開展招生工作，協(xié)助做好學生教學及各種活動實施和管理，尤其在人員變動之后，工作上辦公室同志業(yè)務方面不是很熟悉，但都能克服困難，飽含奉獻精神，全身心投入黨校服務工作。努力配合校領導搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調整，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展，順利實現市級文明單位以及市級建設學習型黨組織先進集體等榮譽爭創(chuàng)。

當然，回顧201*年，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望201*年，我們準備加強以下幾方面的工作：

一、早做準備，完善制定黨校201*年度各項工作計劃及活動的實施和組織方案，為領導當好參謀，為全校教職工搞好服務，做好后盾。

二、加大宣傳力度，通過各類宣傳欄、校內通訊、信息稿件等載體宣傳黨校的新思想、新論斷、新舉措；通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài)，為省級規(guī)范化學校和省級先進基層黨校的創(chuàng)建做出應有的努力。

擴展閱讀：日照市嵐山區(qū)委黨校關于開展崗位廉政教育工作情況匯報

區(qū)委黨校關于開展崗位廉政教育工作情況

匯報

自全區(qū)推進崗位廉政教育工作以來，我校結合自身實際，在校黨委組織領導下緊密圍繞當前開展的三力建設年活動以及“學技能、抓規(guī)范、強素質、爭一流”活動，強化規(guī)范制度執(zhí)行和督查考核，確保各項工作責任更加明確、程序更加清晰、行為更加規(guī)范，進一步深化教師崗位廉政文化建設，切實增強廣大教職員工廉潔自律意識拒腐防變的能力�，F將主要情況報告如下：

一、完善廉政教育工作機制，強化思想引導。我校以做好“三力”建設問題查擺工作為切入點，深入完善適應創(chuàng)建“省級先進基層黨校”和“省級重點職業(yè)學�！卑l(fā)展目標的監(jiān)督考核體制機制，將全體教職員工全部納入目標考核監(jiān)督管理機制，以實現“在其位，謀其政”，強化責任意識和憂患意識的作用。為加強崗位廉政教育的組織領導，成立以校黨委萬書記為組長的活動領導小組，校領導班子成員結合具體工作分工一起抓，充分發(fā)揮領導的帶頭作用，分梯次、有步驟的周期性開展教師廉潔自律研討活動，按照抓點帶面的思路，認真剖析社會上有關反面案例素材，起到警醒教育廣大干部職工的作用，逐漸形成促進教師素質提升的有效機制。以三個黨員支部活動開展為支撐，搭建黨員廉潔自律活動平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廉政工作的活力和潛力，以典型帶動，全面提升每名職工、每個崗位的內涵素質和廉政意識，強化源頭治理，將清正廉潔的作風思想深入每一名黨校工作人員的內心，爭取將腐敗扼殺在萌芽之中。

二、加強崗位職責監(jiān)督檢查，重防風險節(jié)點。區(qū)委黨校、職業(yè)中專和技工學校三校合一的特殊辦學體制，給我校的廉政工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。針對學校發(fā)展的實際需求，我校梳理形成了完整詳細、權責清晰的科室及個人崗位職責目錄，制定崗位職責明細，增強崗位廉政教育的有效性，避免工作流于形式。定期采取召開廉政教育專題會議、隨機抽查督查、工作目標管理績效考核等方式，促進干部職工增強拒腐防變意識和風險防控能力，自覺做到依法行政、廉潔從政。著力抓好“學技能、抓規(guī)范、強素質、爭一流”活動開展，強化廉政教育有效載體建設，弘揚“敬業(yè)、立德、嚴謹、博學”的教風，真到做到“人員到位、職責到位、措施到位”，凝聚形成學校廉政作風建設的合力。要求全體教職員工結合崗位實際，認真查擺自身在執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力方面存在的問題和不足，警惕崗位風險，消除廉政模糊疑點，積極營造“風清氣正，清廉為政”的工作氛圍和環(huán)境。在廉政教育工作中突出重點環(huán)節(jié)，針對風險節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，力求將崗位風險查深、查細、查實，確保廉政清查工作不留余地、不留死點。按職位層級、崗位類別確定廉政教育工作重點，選定有針對性的案例、素材進行集中學習，引導職工自覺強化崗位勤廉意識，樹立廉潔自律的優(yōu)良工作作風。

在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和指導下，結合單位實際和崗位特點，我校進一步加強了干部隊伍廉政工作建設，以崗促廉，累計查找出崗位風險點2個，征求社會廉政教育工作活動意見20項，梳理和順利開展教育活動合計16項，設計相關崗位廉政教育教案8個，有效促進了黨員干部隊伍勤廉教育管理，推進了廉政教育工作和反腐敗工作的深入進行，成效顯著。

我校將以此次公職人員崗位廉政教育活動為契機，深入開展科室崗位設置、財務監(jiān)管審計、目標績效考核等方面改革，建立健全責任明確、運轉有序的“選人、督事、評績、查紀”四位一體的廉政工作機制，真正做到將預防、監(jiān)督、教育并重的監(jiān)管體系落到實處，扎實推進廉政教育工作的各項目標要求的實現。

中共嵐山區(qū)委黨校201*年8月18日

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