201*年廣電局綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作總結(jié)

201*年廣電局綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作總結(jié)

我部門201*年度的綜治維穩(wěn)工作在網(wǎng)絡(luò)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來抓。由于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全公司干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：

一、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的力度

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結(jié)合我部門工作實(shí)際，每周我部門都開會(huì)討論維穩(wěn)工作的方法與經(jīng)驗(yàn)，使部門每位員工時(shí)刻有維穩(wěn)及平安建設(shè)工作的意識(shí)，確保綜治維穩(wěn)工作平時(shí)的正常開展。

二、狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，我部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)章制度。一是認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)職責(zé)和任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度，嚴(yán)格按照制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求職工從嚴(yán)遵守。三是建立健全安全防火制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制，檢查排除辦公室、機(jī)器設(shè)備的防火安全隱患。四是強(qiáng)化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。三、分工明確，責(zé)任到位，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成

本部門有明確的責(zé)任分工，并把任務(wù)落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人。具體做法：一是嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)管理辦法，做到公平、公正、公開，嚴(yán)防招標(biāo)過程中有徇私舞弊、貪污、受賄的重大事故的發(fā)生；二是實(shí)行24小時(shí)不間斷值班監(jiān)控制度，不讓“藏獨(dú)”等各種邪教組織竊取我公司各種招標(biāo)文件、合同以及其他重要的公司資料；三是加大設(shè)備監(jiān)控投入，更新設(shè)備配置，準(zhǔn)備備用設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備的維修維護(hù)管理，以確保監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。四是在節(jié)假日和重大活動(dòng)期間，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，檢查辦公室與倉庫，落實(shí)故障排查。四、深層營(yíng)建，夯實(shí)長(zhǎng)效化，共享平安建設(shè)工作的成果

為鞏固公司取得的成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個(gè)機(jī)制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機(jī)制。為保證物流部工作的長(zhǎng)期，高效開展，我部門領(lǐng)導(dǎo)采取明查、突查、等辦法，對(duì)全部門干部職工的工作實(shí)際情況進(jìn)行檢查，并把檢查情況向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)。二是建立健全經(jīng)常性的超前預(yù)防機(jī)制，我部門積極探索處理矛盾糾紛的新思路，新辦法，實(shí)現(xiàn)了部門職工同事之間無矛盾，工作上處理關(guān)系方面無矛盾，使預(yù)防矛盾糾紛工作由被動(dòng)到主動(dòng)，取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性共享平安創(chuàng)建工作的宣傳交流活動(dòng)，我部門每年固定在一定的月份進(jìn)行大規(guī)模的法制宣傳交流活動(dòng)，將社會(huì)治安綜合治理和治安防范好的經(jīng)驗(yàn)與其他部門同事以及同事的朋友家人相互交流，通過一些交流活動(dòng)，大大加深了我公司全體職工對(duì)平安創(chuàng)建工作的知曉度和警惕度。

在我部門全體職工的共同努力下，今年我部門沒有發(fā)生一起安全事故，單位職工及其家庭沒有參加“藏獨(dú)”等各種邪教或其它非法宗教組織，沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯(lián)游行或上訪活動(dòng)，也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動(dòng)，有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作。

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二Ｏ一一年綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作總結(jié)

201*年，**縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的直接指導(dǎo)下，以打造生態(tài)**為契機(jī)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作，順應(yīng)林業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的客觀要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以確保平安穩(wěn)定為目標(biāo)，著力推進(jìn)富民興林、富民強(qiáng)林的生態(tài)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保了和諧穩(wěn)定的林業(yè)大局。

一、以落實(shí)綜治維穩(wěn)責(zé)任為目標(biāo)，確保一方平安綜治維穩(wěn)責(zé)任制落實(shí)是社會(huì)事務(wù)綜合管理的關(guān)鍵，是綜治維穩(wěn)平安建設(shè)的要求，也是確保一方平安的基礎(chǔ)，我們始終把責(zé)任分細(xì)、落實(shí)，作為重中之重來抓，實(shí)現(xiàn)了無毒、無賭、無邪教、穩(wěn)定平安的工作目標(biāo)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年初，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，我局多次召開局黨委、黨組、局務(wù)會(huì)議，研究和部署綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作，成立了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、群聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、禁賭領(lǐng)導(dǎo)小組、打擊邪教領(lǐng)導(dǎo)小組、打六辦、林業(yè)專業(yè)調(diào)解委員會(huì)等一系列專職機(jī)構(gòu)，并根據(jù)人事變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整了部分機(jī)構(gòu)人員，做到了綜治工作有人負(fù)責(zé)管，有人具體抓。

為確保日常工作的正常開展，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案，落實(shí)了工作措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度、年終進(jìn)行一次總結(jié)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)組織，健全機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)了林業(yè)局綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了搞好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感

二是明確工作職責(zé)。林業(yè)局實(shí)行綜治維穩(wěn)工作一把手擔(dān)負(fù)總責(zé)，帶頭抓；分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，具體抓；股室、站場(chǎng)負(fù)責(zé)人管好本轄區(qū)，分頭抓；各樓棟長(zhǎng)管好本樓層，靠前抓；一般職工管好本家庭，自我抓。做到了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，確保人人有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力、有動(dòng)力。林業(yè)局與各機(jī)關(guān)股室、各基層站場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確各自職責(zé)，通俗講就是“看好自己的門，管好自己的人”；與全體職工簽訂了反邪教承諾書、禁賭承諾書、禁毒承諾書，樹立了“綜治維穩(wěn)人人有責(zé)”的意識(shí)。通過簽訂責(zé)任狀、承諾書，促使全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到綜治維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性，形成了全局上下人人參與綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作的良好氛圍。

三是強(qiáng)化工作措施。林業(yè)局緊緊圍繞加強(qiáng)綜治維穩(wěn)，保平安，爭(zhēng)先進(jìn)的工作目標(biāo)，本著重實(shí)效的原則，充分利用電視、廣播、標(biāo)語、板報(bào)和發(fā)放宣傳資料等方式，多渠道、多角度、多形式，強(qiáng)抓綜治維穩(wěn)宣傳工作，并利用“五五”普法的有利時(shí)機(jī)，深入有效地開展法制宣傳教育，多次舉辦了

法律知識(shí)培訓(xùn)、法律知識(shí)考試。同時(shí)加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制的執(zhí)行力度，全面落實(shí)綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作責(zé)任。林業(yè)局將綜治維穩(wěn)工作列入年度目標(biāo)考核，與效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員先進(jìn)性教育、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來，實(shí)行“一票否決制”，加強(qiáng)檢查督促，狠抓綜治措施及制度的落實(shí)，促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。為保障綜治維穩(wěn)工作的正常開展，林業(yè)局早在年初就把綜治經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，全年用于綜治維穩(wěn)平安建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)投入達(dá)48萬，為各項(xiàng)綜治維穩(wěn)工作的開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

四是扎實(shí)開展工作。積極抓好信訪工作，共接受各種群眾咨詢800多人次，回復(fù)各類信訪件18件，回復(fù)率達(dá)100%。及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，于4月、9月分別召開了關(guān)于貫徹落實(shí)公眾安全感和群眾滿意度會(huì)議精神的全體干部職工和離退休人員會(huì)議，要求參會(huì)人員回家后及時(shí)向家屬傳達(dá)會(huì)議精神。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)單位聯(lián)村居，黨員干部聯(lián)群眾”工作，在益將村成立群眾工作所，安排工作人員每月安排時(shí)間到村辦公。4月12日至14日，局班子成員親自帶隊(duì)在益將村連住三日，走村訪戶，深入了解該村的民情民意、村情組情及經(jīng)濟(jì)狀況，收集整理群眾反映的問題與困難，與益將村村支兩委和群眾代表面對(duì)面懇談，就收集整理的問題逐個(gè)進(jìn)行回復(fù)，得到了益將村村支兩委和群眾代表的一致好評(píng)。在處

上訪事件中，林業(yè)局也做了大量耐心細(xì)致的工作。特別是于洪上訪案，林業(yè)局認(rèn)真履行職責(zé)，按照聯(lián)席辦的要求，做好接訪工作，今年已派出4人次到京接訪，支出費(fèi)用達(dá)4.2萬元，同時(shí)安排60人次對(duì)其進(jìn)行特防期的監(jiān)督。

二、以調(diào)處山林糾紛為重點(diǎn)，確保林區(qū)穩(wěn)定

我縣有林業(yè)用地287.12萬畝，占土地總面積的79.77%，是全省重點(diǎn)林區(qū)縣之一。近年來，隨著木材行情逐年上漲，群眾維權(quán)意識(shí)日益提高，林木林地權(quán)屬糾紛時(shí)有發(fā)生，每年因山林糾紛導(dǎo)致的集體上訪、群毆械斗事件層出不窮，既給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作帶來很大的壓力，也嚴(yán)重影響廣大群眾投身生態(tài)建設(shè)的積極性。為穩(wěn)定繁榮我縣“生態(tài)**”的大好局面，林業(yè)局認(rèn)真履行自身職責(zé)，積極調(diào)處山林糾紛，及時(shí)有效地化解林區(qū)社會(huì)矛盾，促進(jìn)了**林業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。201*年11月至201*年10月共受理調(diào)處濠頭鄉(xiāng)豐坑村與濠頭村、集龍鄉(xiāng)聯(lián)明村與土橋鎮(zhèn)水口村、暖水國(guó)有林場(chǎng)與南洞鄉(xiāng)西邊山村等10起林木林地權(quán)屬糾紛，調(diào)處率100%，有力地維護(hù)了林權(quán)所有者的合法權(quán)益，確保了林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

一是盡職盡責(zé)化解山林糾紛。我縣林多面廣，山林糾紛大多是由來已久，其中包含歷史淵源、政策更新、人事變換等多種因素，政策性強(qiáng)、法律性強(qiáng)、涉及面廣，影響面大，加上在相當(dāng)部分山林糾紛案件中，知曉山底實(shí)情，能道出過

去現(xiàn)在的老百姓普遍年齡偏高，文化素質(zhì)偏低，表達(dá)能力不強(qiáng)，溝通困難，造成工作難度大。為切實(shí)抓好山林糾紛調(diào)處工作，工作人員通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的林業(yè)方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過多方調(diào)查，多面了解，現(xiàn)場(chǎng)察驗(yàn)，廣泛收集雙方證據(jù)，形成初步調(diào)解方案后，積極組織爭(zhēng)議雙方召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。工作人員本著以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則，以保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，首先給爭(zhēng)議雙方宣講相關(guān)法律法規(guī)，并耐心細(xì)致地同雙方當(dāng)事人做工作，要求雙方尊重歷史，注重現(xiàn)實(shí)，友善解決。今年來，我局累計(jì)召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)47起，接待群眾來訪達(dá)236人次，通過積極調(diào)處山林糾紛，促進(jìn)了睦鄰友好，減輕了綜治壓力，維護(hù)了林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與山林糾紛調(diào)處。每起山林糾紛從受理以來，所涉及的機(jī)關(guān)股室和基層林業(yè)工作站都能做到積極參與，全力配合。各股室和站場(chǎng)的林業(yè)局連帶主管領(lǐng)導(dǎo)更是高度重視，全面掌握糾紛的來龍去脈，時(shí)刻關(guān)注案件的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)調(diào)處工作進(jìn)行指導(dǎo)督查，協(xié)調(diào)各方力量通力合作，并主持召開協(xié)調(diào)會(huì)，積極參與山林糾紛的調(diào)處工作。其中典型的有暖水國(guó)營(yíng)林場(chǎng)和南洞鄉(xiāng)西邊山村的山林糾紛，該起糾紛涉及面積廣，歷史淵源深，產(chǎn)生時(shí)間長(zhǎng)，矛盾積累久，調(diào)處難度大，糾紛歷時(shí)一年多。局主要領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后，非常重視，不僅督促具體辦事人員認(rèn)真展開調(diào)查，

收集整理資料，形成匯報(bào)材料，而且親自主持召開座談會(huì)，聽取百姓心聲，了解事件實(shí)情，咨詢雙方意愿，親自主持召開協(xié)調(diào)會(huì)，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以化解矛盾為宗旨，終于使這起爭(zhēng)議時(shí)間長(zhǎng)、面積達(dá)1.2萬畝的山林糾紛得到了妥善解決，贏得了爭(zhēng)議雙方的真心擁護(hù)，在社會(huì)上造成了巨大、良好的反響。

三是實(shí)行責(zé)任追究制。為加大山林糾紛調(diào)處力度，增強(qiáng)辦事人員的緊迫感、使命感、責(zé)任感，林業(yè)局實(shí)行了責(zé)任追究制，確定了“鄉(xiāng)間糾紛不出縣、村間糾紛不出鄉(xiāng)、組間糾紛不出村、戶間糾紛不出組”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的糾紛處理原則，要求從受理山林糾紛起要一跟到底，誰負(fù)責(zé)就誰協(xié)調(diào)，誰處理就誰擔(dān)當(dāng)，絕不能半途而費(fèi)，不了了之。明確規(guī)定對(duì)工作不負(fù)責(zé)、調(diào)解不到位、相互推諉的將給予通報(bào)批評(píng)，給林業(yè)局帶來不良影響或造成嚴(yán)重后果的，將作出行政處理。

三、以依法行政為己任，規(guī)范林政秩序

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境好轉(zhuǎn)，木材價(jià)格節(jié)節(jié)上升，部分群眾和木材經(jīng)營(yíng)者都把木材生意看作是發(fā)家致富的門路，為逃避國(guó)家稅費(fèi)，不惜鋌而走險(xiǎn)，參與到盜伐、濫伐、無證運(yùn)輸、非法收購等林業(yè)違法行為中，嚴(yán)重?cái)_亂了我縣的林業(yè)行政秩序，影響了國(guó)家稅費(fèi)的收繳。林業(yè)局從規(guī)范自身執(zhí)法行為做起，重拳出擊，沉重打擊了各類林業(yè)違法犯罪分子。共

查處各類林業(yè)行政案件425起，處罰719人，森林刑事案件23起，偵破23起，抓獲18人，刑拘轉(zhuǎn)逮捕13人。沒收各類木材310立方米、竹材3260株，做到了發(fā)案一起，查處一起，做到了快偵、快捕、快判，重大案件查處率100%，有力地保護(hù)了森林資源，維護(hù)了林政秩序穩(wěn)定。

一是規(guī)范行政執(zhí)法。資源林政管理是維護(hù)林區(qū)秩序最有效的行政措施，而規(guī)范林政執(zhí)法行為是加強(qiáng)資源林政管理的必要前提，林業(yè)局切實(shí)履行林業(yè)工作職責(zé)，致力抓好資源林政管理工作，全面規(guī)范林政執(zhí)法行為。出臺(tái)了《工作人員行為規(guī)范六不準(zhǔn)》、《行政執(zhí)法工作制度》、《林業(yè)重點(diǎn)工程管理制度》、《**縣森林資源流轉(zhuǎn)交易制度》、《木材采伐指標(biāo)安排管理工作制度》，印發(fā)了《林業(yè)行政執(zhí)法手冊(cè)》，加強(qiáng)了對(duì)檢查站“五統(tǒng)一”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并舉辦林業(yè)執(zhí)法培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)人數(shù)達(dá)326人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)管，嚴(yán)防“三亂”和“索拿卡要”等不良作風(fēng)。

二是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，林業(yè)局

下發(fā)了《**縣林業(yè)局清理、整頓木竹加工廠實(shí)施方案》，對(duì)本縣范圍內(nèi)的木、竹加工企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的盤點(diǎn)、整頓、清理，取消了45家加工能力低、科技含量低、產(chǎn)品檔次低、生產(chǎn)規(guī)模小的木竹加工企業(yè)，達(dá)到了木竹加工企業(yè)“總量控制，合理布局，鼓勵(lì)精深，有效監(jiān)管”的總體目標(biāo)。根據(jù)湘

林公201*5號(hào)文件、湘林公201*9號(hào)文件的精神，林業(yè)局在全縣范圍內(nèi)開展清理整治公路沿線兩旁非法使用林地的行動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)此次行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了清理整治非法占用林地行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)森林公安警力及林業(yè)技術(shù)人員集中辦公，分三個(gè)階段進(jìn)行清理，取得了明顯效果。整個(gè)行動(dòng)期間，查處非法占用林地行政案件30起，處理30人，罰款64.394萬元，處罰林地面積6.4394公頃，有效打擊了違法占用林地的行為，實(shí)現(xiàn)了清理行動(dòng)目標(biāo)。

三是加強(qiáng)源頭管理。全面落實(shí)了林木采伐指標(biāo)入村到戶工作，實(shí)行了電子辦證，依據(jù)上級(jí)下達(dá)的森林采伐計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)經(jīng)營(yíng)者提交的申請(qǐng)書、林權(quán)證明、森林資源流轉(zhuǎn)合同、作業(yè)設(shè)計(jì)圖表等資料均要進(jìn)行嚴(yán)格審查，看是否資料齊全，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完整，審查合格后方可發(fā)放采伐證。并要求各基層林業(yè)工作站對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)把伐前設(shè)計(jì)、伐中監(jiān)督、伐后驗(yàn)收三道關(guān)，確保采伐過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都合法規(guī)范，最大限度地杜絕了濫伐林木的發(fā)生。木材下山后，無論進(jìn)廠還是外調(diào)，都會(huì)組織工作人員到現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按國(guó)標(biāo)進(jìn)行檢尺監(jiān)交，做到了每一方木材都有來路，有去向。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有64家木竹加工企業(yè)嚴(yán)格按照省、市要求建立了木、竹銷售臺(tái)賬，各林業(yè)工作站也配套建立了相應(yīng)的加工企業(yè)收購、銷售臺(tái)賬，對(duì)木、竹加工企業(yè)的原材料進(jìn)廠和產(chǎn)品外調(diào)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)管，從源頭抓

起，大力規(guī)范林政秩序。

今后我局將進(jìn)一步狠抓綜治措施的全面落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)治安管理和安全防范，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一工作部署，把握大局，維護(hù)穩(wěn)定，保障我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)再上新的臺(tái)階。將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取，著力提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力，努力建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)，加速發(fā)展生態(tài)文明，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

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