旅游局201*年度黨務(wù)政務(wù)公開工作總結(jié)

旅游局201*年度黨務(wù)政務(wù)公開工作總結(jié)

為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，認真實踐科學發(fā)展觀，貴港市旅游局黨支部在市委、市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，按照市紀委黨務(wù)公開的要求，進一步推動黨內(nèi)民主，加強黨風監(jiān)督，促進科學發(fā)展，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨群關(guān)系，保障黨員干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，積極推行黨務(wù)公開，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導

我局支部領(lǐng)導高度重視黨務(wù)公開工作，通過召開支委會議和支部大會，組織全體黨員認真學習上級黨委關(guān)于黨務(wù)公開的部署，了解推行黨務(wù)公開，打造陽光工作的要求，深刻領(lǐng)會到開展黨務(wù)公開工作既是一項重要的政治任務(wù)，更是黨組織的一項政治責任，是加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，保障黨員和干部群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要舉措。局支委會議形成決議，把黨務(wù)公開工作作為黨務(wù)工作的重要內(nèi)容來抓，通過多種形式，把我支部的各項黨務(wù)工作在黨員干部內(nèi)部全面公開，并在一定程度上向群眾公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

二、黨務(wù)公開的實施情況

我局支部結(jié)合政務(wù)公開的要求，支部黨務(wù)工作以會議通報的形式及時向黨員和群眾公開，具體實施情況如下：

（一）黨支部年度工作情況。我局支部制定了年度工作計劃和相關(guān)工作安排，并接受了機關(guān)工委的檢查，按照要求對每年的黨建工作進行總結(jié)，在黨員大會上進行通報，在政務(wù)公開網(wǎng)上進行公開，讓黨員和群眾對支部工作進行全面了解，配合黨務(wù)工作組織者完成全年黨建工作任務(wù)。

（二）支部換屆選舉工作。換屆選舉工作，由辦公室負責向直屬機關(guān)工委申請支委會換屆，并在黨員大會上通報換屆結(jié)果。

（三）黨支部作出的重要決定和決議。我局黨支部對局領(lǐng)導班子作出的重大決定，對我局干部的提拔、交流及重大經(jīng)濟開支等工作進行審查，并將這些重大的活動及實施情況，通過會議形式在黨員中進行通報。

（四）民主生活會。我局支部在召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和群眾公開，并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和群眾公開。

（五）評優(yōu)評先情況。我局支部評選優(yōu)秀黨員嚴格按照票決程序進行。按照直屬機關(guān)工委相關(guān)文件要求，通過黨員大會投票，黨員票決的結(jié)果交我局非黨員干部群眾進行評議，非黨員干部群眾對黨員票決的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單給予肯定和贊成。

（六）黨費收繳情況。我局支部對每位黨員應(yīng)交黨費進行核算并報直屬機關(guān)工委批準，并于每月上旬收取，保證每位黨員做到及時繳納黨費。

三、黨務(wù)公開采取的形式

1、通過黨務(wù)公開欄公開。要求全局各支部專門制定黨務(wù)公開專欄并上墻，開展“陽光黨務(wù)”。

2、通過崗位公示公開。制作崗位工作牌，通過亮身份公開，要求全體黨員干部佩戴工作證和崗位崗位牌。

3、通過電話公開。面向社會公開監(jiān)督電話，加強軟環(huán)境建設(shè)力度。

4、通過活動公開。積極組織各種社會活動，要求黨員佩戴黨徽。

四、存在不足及今后工作建議

我局支部在黨務(wù)公開工作中雖然做了不少工作，但還存在一些不足之處，如公開的形式不夠多樣化，大部分內(nèi)容僅局限于會議通報及政務(wù)網(wǎng)上公開，由于辦公條件限制，沒有設(shè)置固定公開欄及觸摸屏，沒有聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。今后，我局支部應(yīng)從以下幾方面加強黨務(wù)公開工作：一是把黨務(wù)公開與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，長期設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、投訴電話等；二是把黨務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強外部監(jiān)督；三是進一步緊密聯(lián)系群眾，深入基層、企業(yè)、社區(qū)、群眾中進行調(diào)研和宣傳，邀請社區(qū)群眾對我支部工作進行評議。

二一一年十二月十四日

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國土資源局201*年度黨務(wù)政務(wù)公開工作總結(jié)

201*年，在縣委，縣政府的領(lǐng)導下，我局深入推行黨務(wù)政務(wù)公開工作，積極打造“陽光國土”，不斷創(chuàng)新發(fā)展民主管理制度，從領(lǐng)導體制和工作機制上不斷理順、規(guī)范和深化黨務(wù)政務(wù)公開工作，以點帶面、循序發(fā)展，在保障干部職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力等方面收到了較好的效果�，F(xiàn)將我局201*年黨務(wù)政務(wù)公開情況總結(jié)報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，政務(wù)公開工作機制逐步健全完善《政務(wù)信息公開條例》頒布以來，局黨組高度重視，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，將政務(wù)公開工作作為年度重點工作之一，作為廉政建設(shè)、效能建設(shè)的重要內(nèi)容進行部署，并納入年度目標任務(wù)和考核范圍。為確保政務(wù)公開工作有條不紊地深入開展，成立了政務(wù)公開領(lǐng)導小組，結(jié)合各科室工作任務(wù)進行了明確分工，建立健全了目標責任制。提出了政務(wù)公開的具體要求，形成了黨組領(lǐng)導、科室承辦、干部職工參與的工作機制和運行機制。在具體做法中，主要把握了“六個統(tǒng)一”：在指導思想上，堅持繼承政務(wù)公開和創(chuàng)新政務(wù)公開相統(tǒng)一；在工作原則上，堅持依法進行，強化監(jiān)督與提高工作效能、方便群眾辦事相統(tǒng)一；在公開要求上，堅持靜態(tài)公開與動態(tài)公開相統(tǒng)一；在公開內(nèi)容與范圍上，堅持公開是原則，不公開是例外相統(tǒng)一；在公開的方式上，堅持公開的內(nèi)容全面真實與不斷豐富公開載體相統(tǒng)一。在實際工作中，本著從根本上解決公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求、探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的運行機制、尤其是涉及黨支部活動、人事管理和廉潔自律等方面的內(nèi)容，始終堅持突出重點，把握關(guān)鍵，采取不同的形式進行公開，收到了良好的效果。

（一）干部職工的工作積極性進一步增強

在政務(wù)公開工作中，著眼于重點解決熱點、難點問題，注重抓好三個結(jié)合，即實施政務(wù)公開和轉(zhuǎn)變作風、正確履行職責緊密結(jié)合，與落實各項責任制緊密結(jié)合，與接受干部職工監(jiān)督、收集干部職工合理化建議緊密結(jié)合。全局工作規(guī)劃、各項管理辦法都是在廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上討論通過的；干部職工提案的落實情況、年度考核方法等情況定時向干部職工通報。同時還通過政治業(yè)務(wù)學習機會，就干部職工關(guān)心的熱點問題進行專題研究，使干部職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力得到充分的發(fā)揮，增強了干部職工的向心力和凝聚力。

（二）各項制度進一步落實，工作作風進一步轉(zhuǎn)變在推行政務(wù)公開工作中，各科室民主管理、民主監(jiān)督在廣度和深度上不斷深化，力求把強化管理和政務(wù)公開制度有機的結(jié)合起來，嚴格落實了統(tǒng)一管理、分工負責、責任到人的管理機制。相繼出臺了“黨風廉政建設(shè)責任制”、“民主生活會制度”及“財務(wù)管理規(guī)定”等一系列行之有效的制度。同時，進一步規(guī)范監(jiān)督電話、政務(wù)信息，充分利用門戶網(wǎng)站、宣傳展板等途徑實行政務(wù)公開，營造出科室合力促發(fā)展的良好氛圍。通過延伸政務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)域，加大了干部職工切身利益息息相關(guān)內(nèi)容的公開力度，提高了為干部職工服務(wù)的水平，拓展了政務(wù)公開的內(nèi)涵，更好地保障了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大政務(wù)信息公開力度

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作的推進，自覺接受群眾的監(jiān)督。切實把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程把服務(wù)群眾作為第一職責，把便民、利民、惠民作為第一目標，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，進一步提速工作進程、提升工作水平、提高工作效益，同時也加大了政務(wù)信息公開力度，通過“亮流程”、“亮職責”和“亮承諾”的方式，切實保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）深入推進廉潔自律工作

在推進政務(wù)公開過程中，始終堅持把推進干部廉潔自律工作作為公開的一項重要內(nèi)容，較好地促進了領(lǐng)導干部的廉潔自律。從干部職工比較關(guān)注的“熱點”、“重點”問題著手，廣泛征求干部職工意見，杜絕了不正之風。建立健全了民主評議制度，從“德、能、勤、績、廉”五個方面讓干部職工打分評議，使干部的管理更趨規(guī)范，同時全局干部職工結(jié)合自身的崗位實際，分析了潛在的腐敗風險，簽下廉政風險防范承諾表，做出了提高警惕、廉潔自律、杜絕腐敗的承諾。通過一系列的具體措施，有效的促進了干部的廉潔自律工作。

二、政務(wù)公開工作開展過程中存在的問題

一是推行規(guī)范的政務(wù)公開工作力度需要進一步加大。對政務(wù)公開工作公開的程度、內(nèi)容需要進一步規(guī)范；

二是政務(wù)公開工作機制需要進一步完善。政務(wù)公開民主管理機制沒有在規(guī)模上形成體系，全程監(jiān)督，全方位公開還不到位，一定程度上制約了政務(wù)公開工作本身的發(fā)展，對于這些問題，我們將在今后的工作中積極研究對策，認真加以解決。

三、下步打算

政務(wù)公開是為使干部職工更好地對單位的發(fā)展實施監(jiān)督和管理，讓干部職工知情出力，把工作辦好辦活的一種民主管理制度。為此，繼續(xù)深入開展政務(wù)公開工作必須做好四個方面的工作。

1、加強宣傳，提高認識。

進一步加強領(lǐng)導，強調(diào)以人為本，不斷健全民主制度，豐富民主形式，保證干部職工依法實行民主管理。干部職工要有積極參與的熱情，加強對干部職工的宣傳教育，提高他們對政務(wù)公開重要性的認同感和自覺性，增強他們的主人翁責任感和使命感，熱情參與民主管理。不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，始終把政務(wù)公開作為維權(quán)基本職責的工作重點抓住不放，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性。

2、突出重點，規(guī)范機制。

首先是抓住政務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理界定民主管理的職權(quán)和職責，規(guī)定政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，掌握易于滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)和部位，有效杜絕避實就虛甚至避而不談的現(xiàn)象發(fā)生。其次把政務(wù)公開、民主制度建設(shè)列入工作目標和績效考核的內(nèi)容督促落實，各科室要緊密配合、加強督導檢查，從而形成政務(wù)公開民主管理的長效機制。從組織上、工作上、制度上采取措施，在監(jiān)督方式上把群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互銜接，成為預(yù)防和懲治腐敗體系的重要環(huán)節(jié)。

3、確定制度，提供保障。

結(jié)合實際制定出相應(yīng)的制度和實施辦法，以進一步確立政務(wù)公開在民主政治建設(shè)中的地位、作用、性質(zhì)、內(nèi)容以及法律責任。堅持以堅強有力的制度來保障干部職工的監(jiān)督權(quán)，最大限度地發(fā)揮干部職工監(jiān)督的職能，改變監(jiān)督不力的狀況。

4、因地制宜，迎難而上。

探索方法和途徑，創(chuàng)新既切合實際又行之有效的工作模式，做到熱

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