赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作總結(jié)

整合社會(huì)資源弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神服務(wù)黨政大局

開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

----赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作匯報(bào)材料

赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)成立于1999年，有會(huì)員134人，廣泛分布在赤峰市建筑、有色金屬、醫(yī)藥、通信、化工、物流等行業(yè)。多年來，赤峰市青企協(xié)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，主動(dòng)適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求，不斷探索新模式，搭建新平臺(tái)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)成才和事業(yè)發(fā)展提供了積極有力的幫助，為會(huì)員企業(yè)提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)能力和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用，為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)黨政大局做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、招商引資，建立企業(yè)經(jīng)貿(mào)合作平臺(tái)

為搭建廣泛經(jīng)貿(mào)合作平臺(tái)，深化和推動(dòng)青企協(xié)會(huì)員企業(yè)的對(duì)外交流與合作，我市青企協(xié)緊緊圍繞黨政工作大局，組織青年企業(yè)家積極投身經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，開展和參與了多次招商引資活動(dòng)，在京津唐地區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈，乃至廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)樹立了“赤峰市青年企業(yè)家”形象，成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作的先鋒隊(duì)和生力軍。201*年6月，團(tuán)市委、青企協(xié)會(huì)同市對(duì)外開放辦到廣東學(xué)習(xí)考察，考察了當(dāng)?shù)貛讉�(gè)著名企業(yè)，我市青年企業(yè)家與廣東省團(tuán)委、廣東省工商聯(lián)、廣東碧桂園集團(tuán)、廣東清遠(yuǎn)市團(tuán)委、清新縣工商聯(lián)進(jìn)行了深入的交流，在企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等方面學(xué)到了很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。201*年7月，團(tuán)市委、青企協(xié)會(huì)同市對(duì)外開放辦邀請(qǐng)廣東省工商界、旅游界企業(yè)家到赤峰考察投資，達(dá)成意向性協(xié)議3項(xiàng)。201*年11月，團(tuán)市委書記崔景英帶領(lǐng)我市青年企業(yè)家到唐山、北京考察，與唐山市團(tuán)委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)建立了友好關(guān)系，并達(dá)成了多項(xiàng)經(jīng)貿(mào)合作協(xié)議。201*年5月，團(tuán)市委副書記、青企協(xié)會(huì)長(zhǎng)莫鋒帶領(lǐng)青年企業(yè)家赴遼寧朝陽(yáng)考察，與承德、唐山、錦州、朝陽(yáng)、錫盟等團(tuán)委簽訂了“五市一盟”青年區(qū)域合作框架協(xié)議。201*年7月，廣東省愛心團(tuán)隊(duì)到我市捐贈(zèng)志愿服務(wù)基金40萬(wàn)元，市長(zhǎng)王中和、市委副書記畢力夫等領(lǐng)導(dǎo)接見了愛心團(tuán)隊(duì)成員。愛心團(tuán)隊(duì)回去后又募集了300萬(wàn)元，待團(tuán)市委明確使用方向后捐贈(zèng)。201*年10月，市委市政府在北京舉行了投資合作對(duì)接洽談暨重點(diǎn)項(xiàng)目推介會(huì)，我市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)同市對(duì)外開放辦組織了對(duì)外經(jīng)濟(jì)洽談會(huì)和重點(diǎn)項(xiàng)目推介會(huì)，與當(dāng)?shù)貓F(tuán)委、青年商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、青年企業(yè)家和外商40多人進(jìn)行了經(jīng)貿(mào)合作洽談。201*年11月25日，北京市團(tuán)委、青年商會(huì)應(yīng)我市青企協(xié)邀請(qǐng)，組織北京市青年企業(yè)家十余人赴赤峰就資源開發(fā)等事宜進(jìn)行專項(xiàng)投資考察。

二、服務(wù)青年，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

青企協(xié)依托企業(yè)家等社會(huì)資源，打出了見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一系列促進(jìn)共青團(tuán)工作的組合拳，青年企業(yè)家積極響應(yīng)團(tuán)組織號(hào)召，全面推動(dòng)了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新發(fā)展。

一是見習(xí)基地工作得到大力推進(jìn)。赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)中，共建立了33個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，其中包括赤峰市遠(yuǎn)聯(lián)鋼鐵有限責(zé)任公司、赤峰天奇制藥有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古赤峰奔騰實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、赤峰祥云物美經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司、赤峰國(guó)際旅行社等，共提供見習(xí)崗位169個(gè)，吸納了大中專畢業(yè)生見習(xí)500多人次，相繼建立了國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)和市級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，成為推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。

二是青年創(chuàng)業(yè)貸款工作得到長(zhǎng)足進(jìn)展。團(tuán)市委與包商銀行赤峰分行全面合作，聯(lián)合下發(fā)文件實(shí)施了“赤峰市城鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目”，今年擬為團(tuán)組織推薦的青年企業(yè)家、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供不少于5000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款，貸款利率按同期利率的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，解決了青年創(chuàng)業(yè)資金難題，為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策保障。

三是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成果顯著。開源國(guó)際IT學(xué)校、金遠(yuǎn)艦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、中天教育培訓(xùn)學(xué)校、恩源科技赤峰人力資源中心等青年企業(yè)家響應(yīng)共青團(tuán)的號(hào)召，建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，積極開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)3395余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)252人。

四是“名師帶高徒”幫扶工作全面落實(shí)。20名青年企業(yè)家被聘為青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，并與40名創(chuàng)業(yè)青年結(jié)成“名師帶高徒”幫扶，為創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和貸款擔(dān)保等方面的指導(dǎo)和幫助。

五是青年創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。團(tuán)市委將20名青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員所創(chuàng)建的企業(yè)，命名為赤峰市青年創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打造優(yōu)秀企業(yè)家團(tuán)隊(duì)

學(xué)習(xí)是青年企業(yè)家的創(chuàng)新之源，更是廣大青年的進(jìn)步之基。一個(gè)有理想、有遠(yuǎn)見的青年企業(yè)家，必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，不僅要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，還要推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理層的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)勢(shì)，提高決策能力和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，保證企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)立足服務(wù)企業(yè)的根本宗旨，提高企業(yè)家的人文修養(yǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，服務(wù)企業(yè)家成長(zhǎng)成才。201*年，赤峰市青企協(xié)聯(lián)合赤峰市國(guó)際會(huì)展中心、赤峰市商友教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功舉辦了兩次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。201*年5月，組織青年企業(yè)家與內(nèi)蒙古商報(bào)赤峰記者站進(jìn)行拓展訓(xùn)練，取得了良好效果。為了提高青年企業(yè)家和企業(yè)員工的素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)管理隊(duì)伍，青企協(xié)于7月邀請(qǐng)了著名禮儀培訓(xùn)講師金正昆為青年企業(yè)家授課，得到了青年企業(yè)家的一致好評(píng)。

四、選樹典型，奏響青年創(chuàng)業(yè)主旋律

近年來，我市涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀青年企業(yè)家，他們銳意進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧赤峰做出了積極貢獻(xiàn)。為了表彰這些青年企業(yè)家，樹立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)青年弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能，投身創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合市經(jīng)委、國(guó)稅局、地稅局等八個(gè)部門聯(lián)合開展了“赤峰市十大杰出青年企業(yè)家”和“赤峰市杰出青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等一系列典型選樹、宣傳、表彰活動(dòng)。今年“五四青年節(jié)”期間舉辦了“創(chuàng)業(yè)赤峰〃青春建功”赤峰市第六屆杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家暨首屆青年創(chuàng)業(yè)典型人物頒獎(jiǎng)典禮，來自全市各領(lǐng)域的一千多人參加了頒獎(jiǎng)典禮，赤峰市電視臺(tái)進(jìn)行了全程錄播，內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)、赤峰日?qǐng)?bào)、紅山晚報(bào)等媒體也進(jìn)行了廣泛宣傳，在社會(huì)上引起了巨大反響，在全市形成了支持創(chuàng)業(yè)、關(guān)注創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，激發(fā)了廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，奏響了青春創(chuàng)業(yè)的主旋律。

五、奉獻(xiàn)愛心，積極踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

我市青年企業(yè)家在青企協(xié)的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)貿(mào)范圍不斷延伸，社會(huì)影響力不斷提升，成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要的新生力量。在企業(yè)家不斷成長(zhǎng)、企業(yè)不斷壯大的同時(shí)，青年企業(yè)家積極幫扶弱勢(shì)群體，奉獻(xiàn)無(wú)私愛心，爭(zhēng)做甘于奉獻(xiàn)的楷模，成為社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者，展現(xiàn)了良好的社會(huì)形象。

在赤峰市遭遇旱災(zāi)的情況下，我市青企協(xié)組織青年企業(yè)家赴旱災(zāi)最嚴(yán)重的地區(qū)開展了“查旱情、訪民生、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為災(zāi)民捐款兩萬(wàn)余元，并捐贈(zèng)了大量生活用品；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)和志愿服務(wù)，向赤峰市特殊教育學(xué)校捐贈(zèng)了20臺(tái)電腦和一萬(wàn)元現(xiàn)金，改善了學(xué)校的教學(xué)條件。201*年4月青海玉樹地震頻發(fā)，群眾遭受了巨大經(jīng)濟(jì)損失，我市青年企業(yè)家慷慨解囊，捐款13萬(wàn)余元，現(xiàn)場(chǎng)交給市紅十字會(huì)。

赤峰市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，也是一支富有活力、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。在推動(dòng)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)對(duì)外交流與合作等工作中，必將大放異彩，發(fā)揮更加重要的作用。

擴(kuò)展閱讀：赤峰市201*年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員支農(nóng)支牧工作總結(jié)

赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

（二一年十二月十四日）

按照財(cái)政部、自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)的總體要求和部署，我市已全面開展了農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，到目前為止，共舉辦12個(gè)班次，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村牧區(qū)村干部、村會(huì)計(jì)、大學(xué)生村官、報(bào)賬員等2445人。

總結(jié)我市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作開展情況，主要取得以下成績(jī)和特點(diǎn)：

一、行動(dòng)迅速，組織落實(shí)，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的保障

我市接到自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作的通知后，即著手制定培訓(xùn)方案，下發(fā)通知，并于201*年3月30日率先在全區(qū)首家成立了“赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。4月15日召開了全市關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動(dòng)員會(huì)議。在會(huì)上分別同十二個(gè)旗縣區(qū)財(cái)政局簽訂了開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作責(zé)任狀，統(tǒng)一了思想，提高認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，健全了組織，為開展此項(xiàng)工

作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、調(diào)查研究，有的放矢，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的先導(dǎo)

為確實(shí)搞好此項(xiàng)培訓(xùn)工作，做到有的放矢、心中有數(shù)，我們組成了由教育中心牽頭和任課教師組成的調(diào)研組，首先對(duì)十二個(gè)旗縣區(qū)農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平等情況做了調(diào)查問卷，并在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，又選擇了三個(gè)有代表性的旗縣區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，掌握了第一手資料，形成了《關(guān)于開展赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作的調(diào)研報(bào)告》。為如何開展我市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，怎樣培訓(xùn)，培訓(xùn)什么打下了最初的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

三、準(zhǔn)備充分，示范引導(dǎo)，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的關(guān)鍵

因?yàn)檫@次農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作是一項(xiàng)全新的工作，各旗縣區(qū)財(cái)政局對(duì)如何開展此項(xiàng)工作，都存在著一定的困惑。針對(duì)這種情況，為給各旗縣區(qū)財(cái)政局培訓(xùn)工作做一個(gè)樣板，市局拿出30萬(wàn)元，于6月21日至27日在赤峰市寧城縣熱水鎮(zhèn)御水花園舉辦了兩期農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)示范班，共培訓(xùn)了300人。示范班采取分類培訓(xùn)的方法，對(duì)村干部和村會(huì)計(jì)分別培訓(xùn)。同時(shí)，要求各旗縣區(qū)財(cái)政局分管培訓(xùn)工作的辦公室主任，講課教師親自參加，培訓(xùn)

師資由長(zhǎng)期從事財(cái)政支農(nóng)支牧政策工作，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“土專家”，即各科室科長(zhǎng)或長(zhǎng)期從事此項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，教材由這些人來編纂，由他們親自授課，“自編自導(dǎo)自演”，取得了非常好的培訓(xùn)效果。為我市十二個(gè)旗縣區(qū)開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，起到很好的示范引導(dǎo)作用。

四、方法創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的強(qiáng)勁動(dòng)力

由于我市對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視，將農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作開展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與財(cái)政人事教育工作年終獎(jiǎng)評(píng)相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了各旗縣區(qū)財(cái)政局開展培訓(xùn)工作的積極性，工作人員熱情高、信心足、干勁大�？偨Y(jié)我市各旗縣區(qū)開展此項(xiàng)工作的主要做法有：

一是培訓(xùn)行動(dòng)迅速有力，內(nèi)容實(shí)際實(shí)用。如翁牛特旗于8月1日在全市12個(gè)旗縣區(qū)率先開展了嘎查村干部財(cái)政支農(nóng)支牧政策全員培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)952人。面對(duì)新時(shí)期對(duì)嘎查村干部工作提出的新要求，我們本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)對(duì)嘎查村干部從政治理論、財(cái)經(jīng)知識(shí)、政策法規(guī)、文化素質(zhì)四個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，緊緊圍繞財(cái)政支農(nóng)支牧政策、中央一號(hào)文件精神、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、糧補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)及汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策、農(nóng)村社會(huì)保障、農(nóng)村牧區(qū)綜合改革、一卡通、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)及矛盾糾紛化

解等內(nèi)容

二是培訓(xùn)方式靈活多樣，管理規(guī)范有序。如翁牛特旗、松山區(qū)采取了與組織部門聯(lián)合辦班的形式，由組織部門組織人力，由財(cái)政部門出資培訓(xùn)，既解決了組織部門單獨(dú)搞培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張的問題，又利用了組織部門多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和組織人力的優(yōu)勢(shì)，還圓滿地完成了財(cái)政支農(nóng)支牧培訓(xùn)任務(wù)，真正達(dá)到了培訓(xùn)互贏的目標(biāo)。

為確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，他們還對(duì)全部參加培訓(xùn)的嘎查村干部進(jìn)行登記備案，建立健全嘎查村干部培訓(xùn)檔案，將參加培訓(xùn)情況作為各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要內(nèi)容之一。

三是通過培訓(xùn)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如翁牛特旗在培訓(xùn)結(jié)束后，他們發(fā)放了《財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)情況反饋單》。經(jīng)過反饋梳理，共總結(jié)出以下意見、建議和經(jīng)驗(yàn)：

（一）通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了財(cái)政支農(nóng)支牧項(xiàng)目的透明度，使嘎查村干部明白如何申請(qǐng)支農(nóng)支牧項(xiàng)目；通過培訓(xùn)，加深了嘎查村干部對(duì)中國(guó)特色的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的理解，看到了農(nóng)牧民全面達(dá)小康的曙光；通過培訓(xùn)，讓嘎查村干部加深理解了黨對(duì)農(nóng)村牧區(qū)的方針、財(cái)政支農(nóng)支牧政策、農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的方向和改革的目標(biāo)，為今后的嘎查村級(jí)工作指明了方向；

（二）培訓(xùn)老師授課內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實(shí)際，通俗易懂。（三）希望每年在農(nóng)閑時(shí)多辦一些類似的培訓(xùn)班。（四）大學(xué)生村官更是希望能有機(jī)會(huì)和嘎查村書記、主任一起以座談會(huì)的形式探討和交流工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）建議信用社對(duì)惠農(nóng)惠牧補(bǔ)貼在通過“一卡通”發(fā)放

時(shí)，對(duì)“一卡通”里的補(bǔ)貼款項(xiàng)登錄清楚，或通過網(wǎng)絡(luò)或信息方式告之群眾都是什么補(bǔ)貼款項(xiàng)。

（六）建議培訓(xùn)要考慮到民族地區(qū)和民族干部的實(shí)際，應(yīng)有蒙文講義和蒙語(yǔ)老師授課。

（七）建議老師授課形式更加靈活多樣，學(xué)員課堂上提出問題，老師給予解答。

（八）建議財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)多考慮農(nóng)村婦女。因?yàn)楦母镩_放以來，男同志進(jìn)城打工，農(nóng)村女性在社會(huì)和家庭中扮演的角色越來越重，建設(shè)新農(nóng)村的重?fù)?dān)落在廣大婦女的肩上，只有全面提高她們的法律意識(shí)、政策水平、文化素質(zhì)，農(nóng)村才能更好地發(fā)展。希望財(cái)政在今后的支農(nóng)支牧培訓(xùn)中拿出部分資金定期組織廣大婦女學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)、市場(chǎng)信息、支農(nóng)政策，提高她們的整體素質(zhì)，把廣大婦女培養(yǎng)成新型農(nóng)牧民，這樣才會(huì)把新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)得更加美好。

四是部門協(xié)作，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。如松山區(qū)、巴林左旗、克什克騰旗發(fā)揮各旗縣區(qū)組織部門管干部、農(nóng)經(jīng)部門管會(huì)計(jì)的管理優(yōu)勢(shì)，以黨校為培訓(xùn)基地，聯(lián)合辦班。由他們負(fù)責(zé)組織召集人員，財(cái)政部門出經(jīng)費(fèi)、出師資、出教案，抓管理共同培訓(xùn)。

五是分類培訓(xùn)，目的性強(qiáng)。如林西縣、寧城縣，在培訓(xùn)過程中為了取得最佳的培訓(xùn)效果，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性，切合實(shí)際，取得了較好的培訓(xùn)效果。

六是制度健全，管理嚴(yán)格。如松山區(qū)、翁牛特旗在培訓(xùn)中。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，各旗縣區(qū)財(cái)政局建立了嚴(yán)格的管理

制度，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行登記備案、建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)班實(shí)行集中培訓(xùn)、統(tǒng)一食宿、課前簽到、有事請(qǐng)假，授課期間關(guān)門閉校，專人看管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)跟班檢查監(jiān)督等。

七是加強(qiáng)信息交流，注重宣傳輿論引導(dǎo)。各旗縣區(qū)培訓(xùn)結(jié)束后，市局以召開座談交流會(huì)、財(cái)政信息等形式相互交流，使得各旗縣區(qū)相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平及財(cái)務(wù)管理能力，提高了村級(jí)干部掌握和落實(shí)財(cái)政支農(nóng)政策的水平。切實(shí)做到把矛盾化解在基層，進(jìn)而推動(dòng)我市農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

通過一年的工作存在的主要問題：

一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺口較大，人均500元的培訓(xùn)費(fèi)用在當(dāng)今高物價(jià)的形勢(shì)下，已不能滿足。

二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)有預(yù)撥或根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)展情況撥付，否則打擊先進(jìn)地區(qū)工作積極性。

三是加強(qiáng)全區(qū)范圍內(nèi)的宣傳、引導(dǎo)和交流，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。

赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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