廣興鎮(zhèn)201*年上半年行政效能建設(shè)工作總結(jié)
廣興鎮(zhèn)201*年上半年行政效能建設(shè)工作總結(jié)
為進一步提高行政效能,建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處,按照區(qū)政府、區(qū)效能辦的安排部署,我鎮(zhèn)開展了以嚴格依法行政和推行政務(wù)公開為重點的行政效能建設(shè)活動。我們緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”思想,緊扣效能建設(shè)的工作實質(zhì),努力改進機關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過半年的集中實施,活動取得了初步成效,我鎮(zhèn)各單位、各職能部門的辦事效能已有了較為明顯的提高。
一、主要做法和特點
按照上級要求,我鎮(zhèn)各單位高度重視,紛紛采取有力措施,加強行政效能建設(shè),全鎮(zhèn)行政效能建設(shè)工作做到了“三個到位”、“三個及時”。
(一)認識到位,及時開展工作
鎮(zhèn)黨委政府十分重視機關(guān)行政效能建設(shè),把機關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要位置。通過抓機關(guān)效能建設(shè)來推進各項工作的落實。為加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委政府還注重充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,把機關(guān)行政效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,我們認識到:加強行政效能建設(shè),是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求,是加快廣興發(fā)展的迫切需要,是樹立優(yōu)政善政的
政府形象、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。
(二)措施到位,及時建章立制
鎮(zhèn)政府針對征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改方案,積極進行整改,并迅速制定出臺了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、行政過錯責(zé)任追究制、績效考核制、重點工程項目跟蹤服務(wù)制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制等八項制度,狠抓了貫徹落實。同時,利用周例會,總結(jié)上周工作情況,制定本周工作計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,進一步充實完善了工作議事制度。各站所結(jié)合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度,初步形成了效能建設(shè)的長效機制。民政所、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細則,既規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為,又為群眾辦事提供了便利,收到了較好的效果。
(三)督查到位,及時進行整改
鎮(zhèn)行政效能建設(shè)辦公室在抓好自身建設(shè)的同時,抽調(diào)專人成立了效能監(jiān)督小組,定期不定期對各站所進行效能督查指導(dǎo),針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,督促跟蹤落實。
二、取得的初步成效
經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,我鎮(zhèn)行政效能建設(shè)工作取得了較為顯著的成效,區(qū)域發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。
(一)服務(wù)意識明顯增強
各站所牢固樹立了以人為本的理念,把工作重心從管理轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來,把目標(biāo)確定為建設(shè)服務(wù)型政府,初步構(gòu)建起了“親民、利民、便民”的良好氛圍。
(二)政務(wù)公開明顯推進
各站所均采取了多種形式強化政務(wù)公開,打造陽光政府。鎮(zhèn)政府成立了便民服務(wù)中心,方便群眾辦事。還在鎮(zhèn)政府大院顯眼位置增辟了行政效能建設(shè)專欄,并開設(shè)了投訴信箱。為方便群眾隨時了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容,辦公室、民政所、計生站等科室還專門繪制了工作流程示意圖。財稅所、合管辦對群眾關(guān)心的收費和補貼進行了張榜公示,接受群眾的公開監(jiān)督,為群眾提供了一個公開、透明、便利的辦事環(huán)境。
(三)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
通過機關(guān)效能建設(shè)活動,各站所干部的務(wù)實意識和責(zé)任意識都得到了明顯增強。由于今年我鎮(zhèn)任務(wù)繁重,頭緒眾多,如果沒有很強的務(wù)實意識,很難保證工作質(zhì)量。為此,我們以效能建設(shè)為契機,給各有關(guān)人員壓任務(wù)、下目標(biāo),在保證工作目標(biāo)如期完成的同時,也增強了機關(guān)干部的務(wù)實意識。為配合抓好效能建設(shè),我們制定了《廣興鎮(zhèn)績效考核辦法》,將各項考核目標(biāo)進行具體分解落實,機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作,考核時就會被扣分。自從開展效能建設(shè)以來,機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了,下村服務(wù)的多了;村干部的埋怨聲少了,豎起拇指贊揚的多了;群眾上訪的少了,機關(guān)干部下訪的多了。鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識大大增強,辦事效率也有大幅提高。
三、存在的主要問題
一是有些站所、辦公室思想上不夠重視。有的領(lǐng)導(dǎo)在活動
開始時未引起充分重視,以致掉了隊,影響了整體進度;有的領(lǐng)導(dǎo)偏重業(yè)務(wù)工作,忽視了效能建設(shè),工作上也未能落實專人負責(zé);有的領(lǐng)導(dǎo)對整改認識不足,措施還不夠得力,效果離目標(biāo)要求還有一定差距。
二是有些站所目的不夠明確。少數(shù)站所、辦公室存在就效能抓效能的現(xiàn)象,未將效能建設(shè)與中心工作、重點工作相結(jié)合,未能達到以效能建設(shè)促進發(fā)展的目的。
三是有些站所、辦公室工作不夠深入。效能建設(shè)的核心是提高行政效率,而少數(shù)站所、辦公室僅僅是停留在改變服務(wù)態(tài)度上,在提高辦事效率方面則缺乏有力措施,有待繼續(xù)改進和完善。
四是有些站所制度不夠完善。有的僅建立了鎮(zhèn)效能辦要求的八項基本制度,未建立健全符合本單位實際的行政效能建設(shè)制度,有的部門對制定的制度落實還不夠徹底,有的行政績效考核獎懲制度執(zhí)行得不好。
四、下一步工作重點
行政效能建設(shè)是政府自身建設(shè)的一項長期任務(wù)。今后一個時期,行政效能建設(shè)應(yīng)突出抓好以下六個方面的重點工作:
一是強化服務(wù),立信于民。效能建設(shè)的根本就是為了便民、利民,密切黨群干群關(guān)系,促進廣興發(fā)展。要抓住這一根本,轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)理念,切實采取有效措施增強服務(wù)意識,建立主動上門服務(wù)、與服務(wù)對象面對面進行交流的機制,有效地將服務(wù)寓于管理之中,寓于發(fā)展之中,以服務(wù)促管理,以服
務(wù)促發(fā)展,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處。
二是抓住重點,綱舉目張。要全面落實一次性書面告知制度,堅決杜絕“擠牙膏”式的告知;要本著“能短則短盡量短,能快則快盡量快”的原則,全面建立一審一核制度,提高即辦件率;要在勤政廉政的基礎(chǔ)上,進一步提高優(yōu)政善政能力。
三是突破難點,搞好兼顧。要正確處理依法行政與提高行政效率的關(guān)系,在嚴格執(zhí)法、依法行政的前提下解放思想、提高行政效率,以解放思想、提高行政效率的結(jié)果促進依法行政。
四是搞好結(jié)合,促進發(fā)展。要把效能建設(shè)與本部門、本單位的重點工作相結(jié)合,以效能建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作,在發(fā)展中不斷提高行政效能。同時,要把效能建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、整治發(fā)展環(huán)境、行風(fēng)評議等活動有機結(jié)合,形成促進廣興發(fā)展的合力。
五是要加強后續(xù)監(jiān)管,進行跟蹤監(jiān)督,不斷完善新機制,在服務(wù)中檢驗成效。
六是努力實現(xiàn)三個結(jié)合:把行政效能建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,把行政效能建設(shè)與產(chǎn)業(yè)提升工作結(jié)合起來,把行政效能建設(shè)與實施各項“民生工程”結(jié)合起來。
廣興鎮(zhèn)人民政府二O一一年六月三十日
擴展閱讀:XX鎮(zhèn)201*年“效能建設(shè)”工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)201*年“效能XX”建設(shè)活動
工作總結(jié)
縣軟建辦:
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,認真落實縣委、縣政府“效能XX”建設(shè)有關(guān)會議和文件精神,突出重點、把握關(guān)鍵,分類指導(dǎo)、爭創(chuàng)特色,上下聯(lián)動、整體推進,充分發(fā)揮機關(guān)各個職能部門的積極性和主動性,確保了全鎮(zhèn)效能建設(shè)工作的有序開展,F(xiàn)將相關(guān)工作落實情況總結(jié)如下:
一、高度重視,積極宣傳動員部署(一)強化學(xué)習(xí)實踐
201*年4月下旬,我鎮(zhèn)召開“效能XX”建設(shè)活動動員大會,迅速傳達省市縣相關(guān)要求、廣泛發(fā)動,及時啟動“效能XX”建設(shè)活動,并下發(fā)XX鎮(zhèn)效能建設(shè)實施方案。
在“效能XX”建設(shè)活動動員大會上,著重學(xué)習(xí)了《201*年度“效能XX”建設(shè)活動主要任務(wù)分解表》、《關(guān)于在全縣開展“效能XX”建設(shè)活動的實施意見》(尋辦發(fā)201*5號)。要求我鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機關(guān)、各村委會嚴格按照縣委、縣政府的決策部署和鎮(zhèn)效能建設(shè)實施方案的各階段要求,以提升工作效能、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),強化個人自學(xué)實踐,根據(jù)形勢發(fā)展和環(huán)境變化,加強調(diào)查研究,適時查找工作進程中存在的困難和問題,以改革的精神和創(chuàng)新的辦法,確保各項工作開好頭、起好步、有進展、能突破;
要求各單位及時更新對外公布的投訴舉報方式,鎮(zhèn)舉報中心舉報受理人員,做到受理投訴舉報及時,發(fā)現(xiàn)解決問題及時。要求各單位強化學(xué)習(xí)實踐,采取中心組學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)交流研討會、專題講座、個人自學(xué)等方式,組織干部職工認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會好精神實質(zhì)。
(二)開展對照討論
在201*年5月的民主生活會上,各黨支部(總支),各村委會、各單位聯(lián)系自身實際,深入查找影響和妨礙“提升工作效能、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面的突出問題,認真開展了“四對照四討論”活動。一是對照“目標(biāo)倒逼、確保落實”的要求,討論是否對鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作目標(biāo)進行細化、量化、具體化,逐季、逐月、逐旬、逐周列出任務(wù)分解表,做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求、責(zé)任主體、獎懲措施五明確;二是對照“拼搏實干、講求效率”的要求,討論是否樹立愛崗敬業(yè)的工作責(zé)任意識,以更加昂揚向上、開拓進取的精神對待自身工作,做到聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行,加快工作節(jié)奏、提高工作效率,不讓任何一項工作被積壓、被延誤;三是對照“攀高比強,爭創(chuàng)一流”的要求,討論是否能夠聯(lián)系自身實際,對照先進,超越自我,不滿足于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比,敢與他人比效率、比素質(zhì)、比貢獻、比服務(wù),做到在質(zhì)量、速度上奮勇爭先、爭創(chuàng)一流;四是對照“改進作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求,討論是否革除門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”陋習(xí),
做到全身心、全天候、全方位、全過程的“四全”服務(wù)。
“效能XX”建設(shè)活動動員大會和民主生活會,增強了廣大干部職工對“效能XX”建設(shè)活動重要性的認識;縣委、縣政府的決策和部署得到有效學(xué)習(xí)和領(lǐng)會;干部職工應(yīng)對新情況、研究新問題、解決新矛盾的能力得到不斷增強。會后,領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)要求認真作了個人學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會,在學(xué)習(xí)實踐、對照討論的基礎(chǔ)上,提出了工作目標(biāo)。各黨支部(總支),各村委會、各單位的主要負責(zé)人就進一步提速工作過程,提升工作質(zhì)量,增強工作效益,落實“效能政府四項制度”,加快實現(xiàn)功山科學(xué)發(fā)展新跨越簽訂“效能XX”建設(shè)公開承諾書,并接受社會監(jiān)督。
二、認真落實重點工作及問題整改
在學(xué)習(xí)宣傳、動員部署,“四對照四討論”的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)扎實開展了“效能XX”建設(shè)活動查擺問題階段問題查擺,通過發(fā)放XX鎮(zhèn)“效能XX”建設(shè)活動征集意見統(tǒng)計表,共征集到部門意見9條,領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見12條。
(一)機關(guān)行政效能存在的問題
通過廣泛征求意見、認真梳理意見建議和開展中層干部測評及對意見建議的歸納梳理,反映出鎮(zhèn)機關(guān)在行政效能上存在的五個方面問題,一是對行政效能建設(shè)的認識不夠,對機關(guān)效能建設(shè)工作研究較少,對鎮(zhèn)、村干部宣傳力度不夠,宣傳、信息報送力度還要提高;二是依法行政水平不夠,干部政策理論水平不夠高,妥善化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作還做得不夠好;三是工作執(zhí)行力不夠,敢于碰硬的精神不夠,對“三項制度”的執(zhí)行還有偏差;
四是機關(guān)作風(fēng)還有待進一步加強,個別部門和干部執(zhí)行力還要提高,制度建設(shè)還應(yīng)加強,深入基層不夠;五是社會管理與服務(wù)做得不夠,與服務(wù)型政府還有差距。
(二)整改重點工作
根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)在行政效能上存在的五個方面問題,我鎮(zhèn)確立了五方面的整改重點工作,一是強化學(xué)習(xí)意識,解決不思進取、庸碌無為等問題,切實提高干部素質(zhì);二是強化大局意識,解決拉幫結(jié)派、互相戒備等問題,切實增強凝聚力;三是強化服務(wù)意識,解決態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心等問題,切實提高服務(wù)質(zhì)量;四是強化法制意識,解決政令不暢、辦事不公等問題,切實提高依法行政水平;五是強化效率意識,解決環(huán)節(jié)過多、推諉扯皮等問題,切實提高工作效率。
(三)整改的主要措施
1、由黨政班子成員為責(zé)任人,強化學(xué)習(xí)宣傳,提高對“效能XX”建設(shè)活動重要意義的認識。以落實軟環(huán)境建設(shè)“四項制度”為重點,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障,全面加強機關(guān)行政效能建設(shè),做到有令必行,令行禁止。通過該項活動,促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變和政府職能轉(zhuǎn)變,促進重點項目順利推進,促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧。
2、以黨委書記、鎮(zhèn)長為責(zé)任人,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強“真抓實干,務(wù)求實效”意識。提高領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟工作的服務(wù)意識。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟
社會發(fā)展工作,把更多的時間和精力用在研究和抓好經(jīng)濟發(fā)展上。狠抓重點項目建設(shè),增強發(fā)展后勁。結(jié)合中央、省、市、縣各項惠民政策的有效實施,千方百計抓好惠民政策的組織、監(jiān)督、落實,切實解決人民群眾生產(chǎn)生活困難,充分發(fā)揮功山生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,進一步改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,主動出擊,著力引進重點項目建設(shè)工程,奮力推進招商引資工作。
3、嚴格依法執(zhí)政,妥善處理群眾關(guān)心熱點難點問題。推進依法執(zhí)政、依法治鎮(zhèn),在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中廣泛深入開展依法執(zhí)政教育,進一步增強全體班子成員依法行政的觀念。始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正個人和人民群眾的位。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部和部門定點幫扶困難群眾的制度、幫助解決貧困家庭子女讀書問題的制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度、強化信訪工作責(zé)任制度等有關(guān)制度。認真做好征地農(nóng)民的農(nóng)轉(zhuǎn)非工作和社保工作,為征地農(nóng)民解決后顧之憂。做好“兩后雙百”培訓(xùn),提高就業(yè)技能。對群眾反映的各種社會熱點難點問題,落實專人進行限時辦結(jié)。
4、著力加強行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認真落實“四項制度”,提高工作執(zhí)行力。在黨員干部和村組干部中廣泛開展“五種意識”教育,做到有令必行,令行禁止。健全鎮(zhèn)村組干部績效考核辦法,嚴格責(zé)任追究,促進各項工作落到實處,取得明顯成效。二是進一步把加強行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)擺在重要議程,堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的
領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,按照服務(wù)大局、整體推進、從嚴要求、標(biāo)本兼治的原則,狠抓落實,進一步在鎮(zhèn)機關(guān)乃至全鎮(zhèn)形成健康向上的好風(fēng)氣。
5、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),以“快、準(zhǔn)、細、實、嚴”五字標(biāo)準(zhǔn)來衡量檢驗我們的工作,結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),使工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。嚴格做到開短會,開有用的會;講短話,講有用的話;發(fā)短文,發(fā)有用的文。騰出精力,抓好經(jīng)濟發(fā)展,維護好一方穩(wěn)定。
6、構(gòu)建政務(wù)公開平臺、接受社會監(jiān)督,著力解決群眾反強烈的熱點、難點問題。進一步推進政務(wù)公開和村務(wù)公開。利用信息技術(shù)方便、快捷、覆蓋面廣的特點,加強政務(wù)信息公開工作,增強政府管理工作的透明度,直接接受社會監(jiān)督,充分聽取群眾意見,進一步使管理工作做到便民、利民、為民,促進管理工作的公平、公正、公開。
7、強化督促檢查,確保各項工作正常開展。扎實開展行政效能建設(shè)工作事項督查,定期不定期地檢查“效能XX”整改措施執(zhí)行情況、機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況、政務(wù)公開和村務(wù)公開等情況,確保效能建設(shè)工作落到實處,塑造良好的機關(guān)形象。
三、加強目標(biāo)管理及機關(guān)建設(shè)
在整改落實階段,我鎮(zhèn)就目標(biāo)管理、機關(guān)建設(shè)方面存在的問題,著重從以下幾方面整改落實。
(一)認真理順部門職能。按照依法依規(guī)、主體明確、權(quán)責(zé)一至、確保政令暢通和從實際出發(fā)、科學(xué)發(fā)展的原則,根據(jù)實
際優(yōu)化再造業(yè)務(wù)和審批流程,提高辦事效率。
(二)深化行政審批制度改革。做好減少行政審批事項工作,及時對全鎮(zhèn)行政許可審批項目進行全面清理,使我鎮(zhèn)行政審批環(huán)節(jié)進一步簡化,行政審批行為進一步規(guī)范,提高了辦事效率,方便了群眾辦事。
(三)進一步規(guī)范行政行為。進一步明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法權(quán)限,強化執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動,提高行政執(zhí)法水平。
(四)全面推進政務(wù)公開。組織全鎮(zhèn)16個村委會、22個單位部門,結(jié)合實際認真編制政務(wù)公開詳細目錄,規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容。進一步擴大政務(wù)公開的范圍,在學(xué)校、醫(yī)院、供電、電信、環(huán)保等公共事業(yè)單位中大力推行辦事公開制度。及時向社會公開辦事指南、辦理流程、辦結(jié)時限等依法應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項、信息,為群眾提供了快捷、方便的服務(wù)。
(五)加強為民服務(wù)體系建設(shè)。把建立健全鎮(zhèn)村兩級為民服務(wù)體系作為開展作風(fēng)效能建設(shè)活動、落實“四項制度”的重中之重來抓,制訂完善首問首辦制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度、行為規(guī)范投訴監(jiān)督以及政務(wù)服務(wù)“兩集中”、“姓名、職務(wù)、權(quán)限、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式五公開”等管理制度,設(shè)立信訪事務(wù)、法律援助、社會保障、計生、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、林業(yè)、經(jīng)貿(mào)、規(guī)劃、司法、民政、國土資源所、農(nóng)機及黨員服務(wù)等13個窗口,從各單位部門抽調(diào)工作人員12名,農(nóng)村基層為民服務(wù)
站16個,社會保障服務(wù)聯(lián)系點16個,法律援助服務(wù)聯(lián)系點16個,抽調(diào)為民服務(wù)專兼職人員48人。提高服務(wù)群眾的水平,方便群眾辦事。
(六)積極探索建立績效考評制度。嚴格落實機關(guān)績效考評,認真制定《績效考評辦法》,加強對考評結(jié)果的運用,把績效考評情況作為評價機關(guān)單位部門和干部工作實績的重要依據(jù),納入年終年終目標(biāo)責(zé)任考核,與干部評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,促使轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效能成為各單位部門和干部的自覺行動。
(七)進一步完善倒逼管理制度。今年9月我鎮(zhèn)進一步對倒逼管理制度和配套機制進行了完善,安排專人對鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標(biāo)貫徹執(zhí)行情況進行檢查、管理,對鎮(zhèn)直各單位年度預(yù)期目標(biāo)任務(wù)分解及落實情況進行監(jiān)管。
四、存在的問題及下一步重點工作
雖然我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效,得到群眾的好評,但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離,存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
(一)制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展效能建設(shè)活動以來,相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度,但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制,執(zhí)行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
(二)工作開展還不夠平衡。有些干部對效能建設(shè)的重要性認識不足,在思想上缺乏主體意識,沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到
“我要抓”,致使開展工作的積極性和有效性受到影響。
(三)機關(guān)辦事效率還有待進一步提高。辦事程序還有些過于繁瑣,有的機關(guān)干部服務(wù)態(tài)度欠佳,服務(wù)質(zhì)量不高,群眾對個別機關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映,一定程度上影響了機關(guān)形象。
針對上述不足之處,鎮(zhèn)黨委政府將把效能建設(shè),與落實鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署相結(jié)合,與完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,與推動招商引資工作相結(jié)合,在今后重點抓好以下工作,力爭把效能建設(shè)工作提高到一新的水平。
(一)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。深化學(xué)習(xí)制度,做到集中組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,并做到常年堅持,持之以恒。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善考核辦法,將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與機關(guān)工作人員的考核緊密聯(lián)系,與機關(guān)干部的使用、獎懲相掛鉤。
(三)加強制度建設(shè)。探索實行重要崗位干部承諾評議及交流制度,拓展干部培養(yǎng)新渠道。
中共XX鎮(zhèn)委員會201*年11月28日
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