納稅服務(wù)科201*年上半年工作總結(jié)

納稅服務(wù)科201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，納稅服務(wù)科圍繞市局黨組確定的全市地稅工作指導(dǎo)思想和“一個(gè)確保，三個(gè)強(qiáng)化，五個(gè)提高”工作目標(biāo)，以改善和提高納稅服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建立和完善納稅服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、提升地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)總體質(zhì)量為工作中心，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”工程：納稅服務(wù)四大平臺(tái)實(shí)現(xiàn)服務(wù)一體化；為有困難的企業(yè)辦一件實(shí)事；納稅服務(wù)總結(jié)出一條好的經(jīng)驗(yàn)；舉辦一次有意義的納稅服務(wù)宣傳活動(dòng)�，F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作（一）加強(qiáng)全系統(tǒng)納稅服務(wù)廳建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)管理。一是根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局和省局的要求，對(duì)全市納稅服務(wù)大廳標(biāo)識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一更換。于三月份開始對(duì)全市8個(gè)縣區(qū)局、32個(gè)稅務(wù)分局（所）進(jìn)行走訪，針對(duì)新?lián)Q大廳標(biāo)識(shí)的尺寸以及擺放位置現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，并將有關(guān)資料及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)省局相關(guān)部門。

二是結(jié)合去年目標(biāo)管理考核工作的實(shí)際，在征求了基層相關(guān)部門之后，對(duì)目標(biāo)管理考核中涉及辦稅窗口納稅服務(wù)方面條文進(jìn)行了修整和認(rèn)定。

三是去本溪學(xué)習(xí)辦稅服務(wù)大廳建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并于4月份開始對(duì)各縣區(qū)納稅服務(wù)大廳進(jìn)行了走訪和調(diào)研，對(duì)基層納稅服務(wù)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和綜合，并對(duì)大廳的建設(shè)提出了可行性建議。

四是對(duì)鐵嶺縣新臺(tái)子分局辦稅大廳建設(shè)提出改進(jìn)建議，為迎接全省征管工作會(huì)議奠定了基礎(chǔ)。

（二）改進(jìn)和加強(qiáng)12366納稅服務(wù)熱線的管理

一是圍繞省局12366熱線坐席人員稅收業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，重點(diǎn)開展好12366熱線人員稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作水平，培養(yǎng)獨(dú)立解答業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力，逐步降低對(duì)熱線專家的依賴性。

二是制定和實(shí)行12366熱線首問(wèn)負(fù)責(zé)制。對(duì)納稅人提出

的問(wèn)題不能夠現(xiàn)場(chǎng)解答的，由接線人員記錄好問(wèn)題，并負(fù)責(zé)督促和催辦，保證納稅人在1日內(nèi)得到滿意的答復(fù)。

三是加強(qiáng)與其他市局熱線的交流與信息共享，利用網(wǎng)絡(luò)資源與其他市局熱線進(jìn)行問(wèn)題交流，討論解答方式，擴(kuò)大問(wèn)題面，有效提高了熱線解答問(wèn)題效率。

截至6月末，熱線共接聽(tīng)各類咨詢建議513條，其中涉及發(fā)票類115條；所得稅類80條；稅務(wù)登記類42條；營(yíng)業(yè)稅類65條；房產(chǎn)、契稅類83條等等。有效答復(fù)率達(dá)到了100%。

（三）稅務(wù)短信平臺(tái)建設(shè)方面

根據(jù)省局工作會(huì)議精神，市局對(duì)稅務(wù)短信服務(wù)工作進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整。本著降低稅收工作成本以及提高短信服務(wù)宣傳面的原則。一是參照其他市局，并經(jīng)過(guò)與經(jīng)銷商反復(fù)磋商，將短信服務(wù)費(fèi)用由去年省局?jǐn)M訂的每月每戶10元擬降低到每月每戶1.2元。二是將短信服務(wù)的戶數(shù)由去年擬訂的3000戶擬提高到5000戶。三是按照省局統(tǒng)一要求，稅收短信服務(wù)費(fèi)用擬訂由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一支付，不再收取納稅人服務(wù)費(fèi)用，真正體現(xiàn)了納稅服務(wù)方面納稅人、服務(wù)納稅人的基本原則。目前，該項(xiàng)工作正在開展之中，待局黨組審批后，預(yù)計(jì)8月份正式啟動(dòng)。

（四）網(wǎng)站建設(shè)方面

一是繼續(xù)調(diào)整和改進(jìn)網(wǎng)站各項(xiàng)設(shè)置及功能。上半年對(duì)網(wǎng)站主頁(yè)進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整，使頁(yè)面更加美觀實(shí)用；在市局網(wǎng)站開設(shè)了縣區(qū)局網(wǎng)頁(yè)，為縣區(qū)局提供了宣傳展示平臺(tái)；與辦公室合作，開設(shè)了行業(yè)新聞欄目，以視頻方式宣傳地稅各項(xiàng)工作成果。

二是提高網(wǎng)站宣傳力度，擴(kuò)大網(wǎng)站的點(diǎn)擊率。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙以及基層納稅服務(wù)大廳窗口宣傳地稅網(wǎng)站。目前，鐵嶺地稅網(wǎng)站已經(jīng)在百度等國(guó)內(nèi)大型搜索網(wǎng)站中實(shí)現(xiàn)了中文查詢功能。

三是加強(qiáng)網(wǎng)站管理維護(hù)，提高網(wǎng)站實(shí)際應(yīng)用水平。配合稅收宣傳月活動(dòng)，在網(wǎng)站開設(shè)稅收宣傳專欄，發(fā)布各類宣傳

信息40余條；通過(guò)網(wǎng)上12366接受各類咨詢建議5件并全部給予答復(fù)。

截止到目前，網(wǎng)站共添加維護(hù)各類信息3722條，平均日維護(hù)20條以上，網(wǎng)站點(diǎn)擊率超過(guò)1萬(wàn)人次，達(dá)到10187人次。

工作中存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)納稅服務(wù)工作的專業(yè)學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)，提高指導(dǎo)納稅服務(wù)工作的能力迫在眉睫；二是由于基層稅務(wù)部門沒(méi)有設(shè)立專門的納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，市局納稅服務(wù)部門與基層工作聯(lián)系有待加強(qiáng)，對(duì)基層納稅服務(wù)工作指導(dǎo)力度有待提高；三是調(diào)查研究工作仍需加強(qiáng)，應(yīng)切實(shí)掌握現(xiàn)階段納稅人需求以及稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作中存在的問(wèn)題并給予及時(shí)的解決。

二、下半年主要措施

一是繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是規(guī)范納稅服務(wù)四個(gè)平臺(tái)，整合現(xiàn)有資源，打造一體化服務(wù)。實(shí)現(xiàn)各個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息共享，達(dá)到一體化服務(wù)。

三、于8月份開始開展鐵嶺市“明星企業(yè)稅收服務(wù)行”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室對(duì)鐵嶺百?gòu)?qiáng)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查、稅收服務(wù)、征求意見(jiàn)等一系列活動(dòng)，重點(diǎn)開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：深入了解企業(yè)狀況，為企業(yè)發(fā)展提出一個(gè)好點(diǎn)子；為企業(yè)解決一件實(shí)際難題；讓企業(yè)對(duì)地稅部門稅收服務(wù)提出一條建議；形成一篇高質(zhì)量的納稅服務(wù)調(diào)研報(bào)告。

四是加強(qiáng)納稅服務(wù)管理。制定基層納稅服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)，開展基層辦稅大廳以及稅收管理人員的服務(wù)評(píng)比工作；開展好納稅服務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，舉辦一期納稅服務(wù)講座；在加強(qiáng)基層納稅服務(wù)管理工作上總結(jié)出一條可行的成功的經(jīng)驗(yàn)。

市局納稅服務(wù)科

二OO八年六月二十八日

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國(guó)稅分局201*年上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)

201*年是新成立60周年，是十七大、十七屆三中全會(huì)精神的

及科室的

一年。上半年，我分局

下，在地方黨委、治稅、隊(duì)伍建設(shè)

年初國(guó)稅工作的總體思路，在縣局和住點(diǎn)的

支持下，以科學(xué)發(fā)展觀作了

全局，在組織收入、依法

半年的

納稅服務(wù)等的工作，為圓滿

稅收任務(wù)打下了堅(jiān)那一世小說(shuō)網(wǎng)實(shí)基礎(chǔ)。

一、上半年分局工作的主要成績(jī)

（一）以組織收入為中心，稅收收入“雙過(guò)半”

半年，“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，

的工作思路，牢固，對(duì)分局所轄地的稅源

以組織收入為工作中心意識(shí)，在了測(cè)算，對(duì)全年的收入盤子

稅源企業(yè)的產(chǎn)、了逐戶調(diào)查測(cè)算，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

溝

抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出

縣局分配任務(wù)的

了心中有數(shù)。并組織了一次供、銷等情況

了數(shù)據(jù)的通、

，了

規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對(duì)

的

企業(yè)

了專項(xiàng)檢查，對(duì)年納稅5萬(wàn)元性，摸清稅源底數(shù)，

了稅收收入預(yù)測(cè)能力。

對(duì)稅收工作的理解和支持，了組織收入工作的權(quán)。截至6

增值

月20日。分局累計(jì)稅收收入176.58萬(wàn)元，占全年計(jì)劃任務(wù)的52.24%，

稅收入171.58萬(wàn)元、企業(yè)所得稅收入5萬(wàn)元、代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入3.52萬(wàn)元，分別占全年計(jì)劃任務(wù)的52.31%、50%、70.4%,

過(guò)半收入過(guò)半的

。

（二）以稅源管理為主線，征管工作

情況

稅源管理質(zhì)量講評(píng)。上半年，

總結(jié)和交流的主要手段，對(duì)

把稅源管理對(duì)稅源分析、監(jiān)控

納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不

地

了納稅評(píng)估，查擺

不使用發(fā)票的個(gè)體戶，組織納稅人

問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，了稅源監(jiān)控的管理到位、收率，

性和時(shí)效性。銜接緊密、問(wèn)題整改了收入規(guī)模和質(zhì)量同步

自查，并

解決問(wèn)題的對(duì)策，

質(zhì)量講評(píng)，”的。

和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，

了“數(shù)據(jù)分析

、監(jiān)控了稅款征

，堵塞了稅收管理漏洞，

信息化應(yīng)用。稅收精細(xì)化管理的要求，了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)

作用，

據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測(cè)、決策支持等各個(gè)領(lǐng)域能夠?yàn)檎魇展芾砉ぷ骱?/p>

決策

科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化了綜合征管軟件2.0版和稅收?qǐng)?zhí)法管理系

統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。

發(fā)票檢查。上半年，我分局

的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止

普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅收發(fā)票

案件的

，

征管，堵塞稅收漏洞，

在5月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有納稅人發(fā)票使用的情況

了處罰。，

了

檢查，使被檢查

。

了專項(xiàng)整治。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的30多戶

了稅收政策和發(fā)票使用規(guī)則，用票意識(shí)

（三）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提升國(guó)稅整體形象

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自啟動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》為密部署，確立了活動(dòng)主題、

，緊密

，我分局縣委和縣工作

，

部署，以《學(xué)習(xí)實(shí)踐動(dòng)員，精心組織，周

了工作制度，制定了《實(shí)施方案》、學(xué)習(xí)計(jì)劃，了工作要求和任務(wù)；

征求意見(jiàn)，局中心工作，環(huán)節(jié)工作，

組織學(xué)習(xí)、班子帶頭調(diào)研，

交流，了學(xué)習(xí)活動(dòng)有序地基礎(chǔ)上，

；分

了較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告；放思想大

工作，、撰寫發(fā)言提綱、談心談話等

了較國(guó),

了專題民主生活會(huì)，

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，

批評(píng)與自我批評(píng)，意見(jiàn)建議

高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。稅工作

“學(xué)習(xí)型”分局，大家緊密

，在稅收法律、法規(guī)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上下工夫，干部隊(duì)伍素質(zhì)

授予浠水縣“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

工作作風(fēng)

今年5月1日我分局郭勁松同志被縣

改進(jìn)。

了廉潔國(guó)稅的形象。

教育，

制度，

了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，

依法行政，

政務(wù)公開，

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，法律法規(guī)，文明的

形象。

依法辦事，了國(guó)稅清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)、風(fēng)尚

（四）以依法治稅為核心，執(zhí)法能力提升

位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展展。

稅收優(yōu)惠政策。對(duì)

，

出臺(tái)的稅收政策，了

不折不扣地到

稅收優(yōu)惠政策，支持了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)

征管。

強(qiáng)化了納稅評(píng)估。運(yùn)用納稅人自查、約談、評(píng)估等解決問(wèn)題，強(qiáng)化稅收

稅收分析、納稅評(píng)估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制，

縣局與分

納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制，

案頭評(píng)估

強(qiáng)化稅源管理。

無(wú)影傳說(shuō)異能煉金士國(guó)寶步步生蓮一劍驚仙重生之官道

本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第1頁(yè)[1][2]下一頁(yè)本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)上一頁(yè)[1][2]與實(shí)地查驗(yàn)相估相

，

評(píng)估

。

、綜合評(píng)估與分稅種評(píng)

法責(zé)任制，v2.0

搞好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查工作。稅收管理員制度要求，稅收?qǐng)?zhí)

金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)加大對(duì)政策

和稅收?qǐng)?zhí)法

的監(jiān)督檢查

，

是強(qiáng)化對(duì)

的信息，

稅務(wù)違章處罰程序和對(duì)等

納那一世小說(shuō)網(wǎng)稅人認(rèn)定管理

，

和糾正問(wèn)題，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法

。

行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查

（五）以稅收宣傳月為契機(jī)，稅收宣傳加大

今年四月是全國(guó)第十八個(gè)"稅收宣傳月"，我分局緊緊題，收到了

縣的宣傳

"稅收發(fā)展民生"的宣傳主

地

稅收宣傳活動(dòng)，

部署，緊扣主題，注重實(shí)效，全方位、多。

（六）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，全力打造國(guó)稅

程中

抓學(xué)習(xí)教育，建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。分局制定了“五個(gè)有”，即

有制度；

有計(jì)劃；

的政治、學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過(guò)

有考勤；四是有心得；五是有獎(jiǎng)懲考試，以此來(lái)

干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

措施。對(duì)全體干部職工的

。

綜合培訓(xùn)，并按月

精神，從

抓廉政教育，正國(guó)稅行風(fēng)。年初，分局按全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的

干部教育管理入手，制定了系列的廉政建設(shè)工作制度并分別同各位干部職工

了干部教育監(jiān)督管理。為

營(yíng)造廉潔從政

，分局

簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，了廉政宣傳陣地、政務(wù)公開專欄，組織全體干部職工參加警示教育，在分局

了明榮知辱、崇廉尚潔的

警鐘長(zhǎng)鳴，

一起

風(fēng)尚。上半年，分局干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未

違紀(jì)案件。

抓基礎(chǔ)建設(shè)，國(guó)稅。

輪崗等關(guān)口。職責(zé)

到每

隊(duì)伍建設(shè)。

規(guī)范制度管理。

隊(duì)伍建設(shè)新思路，

和健全

考

把好干部管理考核、教育培訓(xùn)、

制度質(zhì)量考核體系，把核。

工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，

優(yōu)化納稅服務(wù)。與納稅人交心談心，分局長(zhǎng)直接管戶，

稅務(wù)人員廉政

解決納稅人在辦

規(guī)范，機(jī)關(guān)效

稅過(guò)程中遇到的和不便。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)。

干部述職述廉、“黨員能建設(shè)，

責(zé)任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，

的內(nèi)外監(jiān)督合力。

二、關(guān)于上半年工作中的問(wèn)題

稅源管理的

。

有待于加大。稅源監(jiān)控措施

。

工作素質(zhì)

還的

位，對(duì)增值稅納稅

人的管理有待于干部素質(zhì)有待

學(xué)習(xí)性不強(qiáng)，

干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作只性。

干部職工工作動(dòng)力

技能還

求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，

，學(xué)習(xí)的難以較少，力有待于

性、

是財(cái)會(huì)、法規(guī)、計(jì)算機(jī)等

濃厚，復(fù)合型、滯后，管理責(zé)任

當(dāng)前稅收工作的要求，制度方法尚

學(xué)習(xí)的知識(shí)型人才到位，工作

科學(xué)配套，管理手段

，對(duì)稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵(lì)等管理機(jī)制和工作綜合評(píng)價(jià)體系還有待。

三、關(guān)于下半年工作打算加大組織收入。稅源調(diào)查分析、收入預(yù)測(cè)工作，

稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用

稅，

源數(shù)據(jù)分析工作，稅源常規(guī)分析，

對(duì)組織收入工作的考核。

發(fā)票

加大稅務(wù)稽查。抓好日常管理，打擊虛開和故意，

增值稅專用

運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票等一起，查處一起。下

，

稅法

氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營(yíng)等偷稅問(wèn)題，的尊嚴(yán)。

打擊涉稅

加大納稅評(píng)估。納稅評(píng)估的管理的

地位，、周密的監(jiān)控，降低

異常申報(bào)率，申報(bào)質(zhì)量，性。

四是加大績(jī)效考核狠抓管理和

，

。從每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，

制定和

措施，

崗責(zé)體系和工作規(guī)程，科學(xué)的崗責(zé)體系，

干部的

每項(xiàng)工作的管理

。

、順序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，工作中漏洞，

五是加大納稅服務(wù)宜。

多種手段，

。以“基層建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，服務(wù)

和服務(wù)質(zhì)量。

納稅人辦理涉稅事

六是加大干部教育。因地制宜、按需施教，崗位培訓(xùn)，增值機(jī)關(guān)效能建

、

稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，設(shè)活動(dòng)，

干部工作

性

性；的問(wèn)題，

干部職工素質(zhì)；

思想教育作風(fēng)整頓，解決干部職工干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，

全縣國(guó)稅工作

學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)上等更快地發(fā)展。三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收

二00四年四月，四分局組建后，XXX局依據(jù)稅源預(yù)測(cè)，為我局下達(dá)了XXX萬(wàn)元的年度稅收任務(wù)指標(biāo)。稅收任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)，當(dāng)時(shí)對(duì)我局來(lái)講其壓力是相當(dāng)大的，為彌補(bǔ)稅源的不足，確保年度稅收任務(wù)的完成，我局竭盡全力查找挖補(bǔ)稅源。

狠抓稅收任務(wù)的落實(shí)。為使全體稅務(wù)工作人員明確稅收任務(wù)，并為二00四年劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)，我們采取了按月、按科、按人落實(shí)稅收任務(wù)指標(biāo)，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，抓住稅收任務(wù)落實(shí)不放松。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對(duì)每名工作人員的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，也做為是否愛(ài)崗敬業(yè)的重要標(biāo)志。適時(shí)機(jī)的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷日漸復(fù)蘇，我局對(duì)較有影響的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過(guò)我們深入細(xì)致的思想工作和更具理性測(cè)算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負(fù)面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計(jì)調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬(wàn)元，占應(yīng)調(diào)定額戶的%。既公平了稅負(fù)，又增加了稅收收入。

大力挖潛，不失控管。伴隨著時(shí)間的推移，自進(jìn)入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務(wù)的缺口明顯的顯現(xiàn)出來(lái)，欲想完成上級(jí)局下達(dá)的稅收任務(wù)指標(biāo)已成定局。怎樣做到應(yīng)收盡收，減輕上級(jí)局的壓力是當(dāng)務(wù)之急。為此，我局成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的稅收挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，先后對(duì)我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查。經(jīng)過(guò)檢查，我局共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解XXX局總體稅收任務(wù)的完成貢獻(xiàn)了一份力量。

依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，XXX酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達(dá)XXX萬(wàn)元。雖然商品早已扣押，但始終沒(méi)有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)請(qǐng)示上級(jí)局，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，我們先后對(duì)XXX酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進(jìn)行了拍賣，二次共拍賣款額共計(jì)萬(wàn)元，已全部解繳入庫(kù)。特別是對(duì)XXX有限公司先期拍賣的萬(wàn)元做為稅款入庫(kù)后，依據(jù)對(duì)產(chǎn)品評(píng)估的價(jià)格，進(jìn)行第二次扣押，預(yù)計(jì)XXX公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來(lái)的壓力和阻礙。全面做好對(duì)所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。其中，中央級(jí)所得稅企業(yè)戶，地方級(jí)所得稅企業(yè)戶(本文轉(zhuǎn)自華考范文網(wǎng)崇尚共享)。為做好對(duì)所得稅企業(yè)的控管，我局設(shè)置專人、專檔進(jìn)行管理，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，進(jìn)而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫(kù)萬(wàn)元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們?cè)诙愂杖蝿?wù)的落實(shí)，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實(shí)際的工作當(dāng)中收到了很有實(shí)際意義的效果，并以實(shí)際行動(dòng)完成了XXX局核減后的萬(wàn)元的稅收任務(wù)，并使我分局邁出了組建后堅(jiān)實(shí)的一步。為此，我局深刻的體會(huì)到：做為征收一線的基層稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)就是政治；強(qiáng)化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實(shí)作為我們國(guó)稅部門來(lái)講，完成好稅收任務(wù)，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是我們的職責(zé)和重任，同時(shí)，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國(guó)稅人的宗旨。對(duì)此，我們的實(shí)際工作中十分的注重對(duì)文明單位和“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)精神，用良好的精神風(fēng)貌和精神狀態(tài)服務(wù)于納稅人。并把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)突出來(lái)抓。

一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標(biāo)準(zhǔn)，提到更高的一個(gè)高度，明確的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項(xiàng)規(guī)章制度。為使各項(xiàng)制度的更具有較強(qiáng)的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項(xiàng)制度不是釘在墻上，而是從墻上請(qǐng)下來(lái)，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，凡屬違規(guī)觸紀(jì)的堅(jiān)決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴(yán)查重罰，就是要營(yíng)造一個(gè)良好的文明環(huán)境，打造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神。從而用良好的團(tuán)隊(duì)精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭(zhēng)一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。

二是樹立良好的國(guó)稅隊(duì)伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著XXX區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)，不僅僅是一個(gè)稅務(wù)四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。在工作中，我們做到了四個(gè)一樣，即：對(duì)待納稅人熟與不熟一個(gè)樣；對(duì)待納稅人的身份高低一個(gè)樣；對(duì)執(zhí)行稅收政策一個(gè)樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進(jìn)而，使征納雙方形成相對(duì)的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問(wèn)題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強(qiáng)公開辦稅透明度，積極推進(jìn)“陽(yáng)光稅收”

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