201*年司法局上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年司法局上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)

200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在××綜治委的正確領(lǐng)導和全局干警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯�，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)

一、健全組織，明確責任

為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發(fā)揮我局司法行政職能作用，我局領(lǐng)導高度重視，調(diào)整了綜合治理領(lǐng)導小組，明確分管局長具體負責，并把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區(qū)綜治委有關(guān)文件精神，加強全區(qū)維穩(wěn)工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結(jié)合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《××司法局內(nèi)部治安防范，文明創(chuàng)建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節(jié)假日安排人員值班，集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查，及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。

二、強化維穩(wěn)預防工作力度，維護中心城區(qū)社會穩(wěn)定

一是加強基層動態(tài)信息上報工作，及時了解和掌握基層情況；二是建立快速出警機制，全局干警保持24小時信息通暢，一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件，確保及時趕赴現(xiàn)場；三是加大經(jīng)費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關(guān)宣傳設備的正常使用，為基層維穩(wěn)工作做好預防工作。

三、發(fā)揮職能作用，落實各項維穩(wěn)措施

（一）深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區(qū)進程201*年是“十一五”第三年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室，多次召開會議，組織調(diào)研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發(fā)了《××區(qū)201*年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結(jié)和推廣“四五”普法經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識的法制宣傳教育工作。有針對性地對領(lǐng)導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能，服務新農(nóng)村建設，著力提高農(nóng)民法律素質(zhì)，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。

（二）強化基層基礎工作，切實維護基層穩(wěn)定

一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設“和諧××”的工作中，我局按照上級有關(guān)要求，繼續(xù)面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規(guī)范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業(yè)務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。

二是加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。目前，各鎮(zhèn)（街道）均建立了三級調(diào)解網(wǎng)絡，建立健全了人民調(diào)解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生上半年，全區(qū)各級調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調(diào)處各類民間糾紛231起，調(diào)處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件2件10人次。

三是扎實開展刑釋解教工作。進一步加強刑釋解教人員的排查和管控工作，認真做好刑釋人員的安置幫教工作。上半年，全區(qū)共摸排刑釋解教人員2人，解除幫教人數(shù)3人，有效地防止和減少了重新犯罪（三）積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)矯正工作

上半年，我局始終以“**法治示范村”、“**法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內(nèi)容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區(qū)有18個村達到了區(qū)級“**法治示范村”標準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創(chuàng)建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區(qū)矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。

（四）充分發(fā)揮法律服務職能，化解不穩(wěn)定因素

認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權(quán)等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權(quán)益。6－11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

四、加強司法隊伍建設，提高依法行政水平

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高司法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執(zhí)行干部日�？己撕凸芾碇贫取�堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大司法保障力度，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，從政治上關(guān)心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調(diào)動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。

五、重視調(diào)研工作，探究司法行政職能工作新途徑

為切實加強司法行政調(diào)研工作，我局成立了以分管領(lǐng)導為組長，辦公室為工作責任部門，各業(yè)務科室負責人為成員的信息調(diào)研工作領(lǐng)導小組。實行歸口管理，明確信息調(diào)研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網(wǎng)絡和制度。制定調(diào)研計劃，以201*年全省司法行政工作重點調(diào)研課題確定的23個條目課題和201*年全區(qū)政法信息調(diào)研工作任務為重點，分解課題，突出全年調(diào)研工作重點，明確調(diào)研任務。上半年，我局已完成課題為《關(guān)于建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系和長效機制的調(diào)查和思考》的調(diào)研課題，調(diào)研文章被××日報予以大篇幅刊發(fā)。調(diào)研工作的深入開展，為領(lǐng)導科學決策提供了重要依據(jù)，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。

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廬江縣礬山礦業(yè)有限公司

201*年度上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)

上半年，廬江縣礬山礦業(yè)有限公司社會治安綜合治理工作在

礬山鎮(zhèn)綜治辦指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理工作方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設這個中心，狠抓基層基礎工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，較好地發(fā)揮了礦工團齊抓共管的作用，為礬山礦業(yè)的經(jīng)濟建設和政治穩(wěn)定做出了積極貢獻�；仡櫳习肽旯ぷ�，主要有以下幾個方面：

一、領(lǐng)導重視，狠抓組織措施落實

公司領(lǐng)導為保持內(nèi)部治安穩(wěn)定，堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要日程，與公司安全生產(chǎn)、工作任務同時安排部署，同時檢查考核。為保證綜治工作的有序開展，公司領(lǐng)導積極采取措施，一是下發(fā)了201*年社會治安綜合治理工作意見，為今年綜治工作的有序開展奠定了基礎。二是為確保綜治工作各項措施得到有效實施，狠抓了基層綜治組織建設，要求各單位結(jié)合實際健全完善綜治工作領(lǐng)導小組，切實加強對綜治工作的領(lǐng)導，在各單位設立治保組、民調(diào)組，指定一名綜治工作聯(lián)絡員，負責回報本單位綜治工作開展情況。三是年初公司領(lǐng)導與各部門負責人簽定了礬山礦業(yè)201*年社會治安綜合治理目標責任書，進一步強化了基層領(lǐng)導一手抓安全生產(chǎn)，一手抓綜合治理，維護了單位內(nèi)部治安穩(wěn)定的雙重責任。四是狠抓了治安目標責任制的落實，堅持把治安防范與安全生產(chǎn)同安排同落實，實行月度考核，與工資獎金掛鉤，實現(xiàn)了治安綜合治理層層抓、維護內(nèi)部治安穩(wěn)定人人有責的工作局面。

二、加大信息收集力度，妥善處置群訪事件，維護大局穩(wěn)定由于改革的力度不斷加大，涉及職工切身利益問題逐漸顯露出來，為此公司加大信訪接待處理工作力度，密切關(guān)注職工群眾的切身利益問題，認真抓好信息隊伍的網(wǎng)絡建設，并將維護穩(wěn)定工作視為第一要務擺上工作日程，做到超前預測、超前布置，加大信訪接待處置力度。一是建立每周公司領(lǐng)導信訪接待日制度，接待來訪的問題，按照分層負責、歸口解決、給予落實，對政策性強、難度大的問題都給予認真接待及時向上級反映；二是加強情報信息收集反饋工作，安排有關(guān)人員及時收集掌握可靠情報信息，對可能引發(fā)群眾事件的不安定因素，及時匯報反饋，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，確保礦區(qū)內(nèi)部大局穩(wěn)定；三是認真做好預防和處置突發(fā)事件的準備工作，落實包保職責，明確工作責任，掌握重點人的思想動態(tài)，宣傳上級有關(guān)政策，加強控制工作力度。三、堅持預防為主、打防結(jié)合的方針

1、打防結(jié)合、預防為主是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，標本兼治，重在防范，公司領(lǐng)導高度重視綜治工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，責任目標明確到人，各負其責，強化管理，加大治安防范力度，治安辦在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏，積極做好內(nèi)部治安防范工作，查隱患，堵漏洞，認真落實各項安全防范措施。今年上半年，共組織安全防范檢查7次，查出治安隱患6條，現(xiàn)場整改4條，限期整改2條，下治安隱患整改通知書2份，同時查出火險隱患5條，現(xiàn)場整改4條，限期整改1條，下火險隱患整改通知書1份。

2、適時組織開展打擊偷盜廢鐵和生產(chǎn)物質(zhì)專項治理，保持內(nèi)部治安持續(xù)穩(wěn)定。年初，保衛(wèi)部結(jié)合礦內(nèi)部治安情況，組織專人對角落、偏僻易發(fā)生偷盜部位、重點防范守候，取得了較好的效果。上半年共破獲偷盜案件3起，處理參與偷盜人員7人。通報處理治安目標責任人一起，有效地所有制了偷盜案件的發(fā)生，維護了內(nèi)部治安穩(wěn)定。

四、認真開展普法宣傳教育和禁毒、禁賭工作

為了使我公司普法宣傳教育和禁賭禁毒工作正常開展，公司領(lǐng)導親自抓，在廣大職工中廣泛深入開展普法宣傳教育和禁毒禁賭工作，充分利用各種會議、宣傳欄、標語等形式在全公司范圍內(nèi)進行法制宣傳和禁毒禁賭宣傳活動，使廣大職工群眾的法制觀念明顯增強。同時，也使廣大職工群眾最大限度地了解到當前禁毒工作的緊迫性，教育職工深刻認識毒品的危害性。半年來，通過扎實有效的工作，全礦內(nèi)部職工糾紛明顯下降，職工無一人犯罪。

總之，廬江縣礬山礦業(yè)有限公司社會治安綜合治理工作在各級領(lǐng)導的重視和基層綜治組織共同努力下，取得了一點成績，維護了礦區(qū)內(nèi)部治安的穩(wěn)定。下半年礬山礦業(yè)綜治工作重點是：一、強化內(nèi)部治安管理，狠抓責任制的落實。二、以維護礦區(qū)穩(wěn)定大局為核心，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。三、深入開展內(nèi)部治安環(huán)境整治，嚴厲打擊偷盜廢鐵和生產(chǎn)物質(zhì)等違法犯罪行為，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

廬江縣礬山礦業(yè)有限公司

201*年社會治安綜合治理工作安排意見

各部、室、車間：

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的初始年，也是實現(xiàn)“平安礦山”的關(guān)鍵之年。為確�！捌桨驳V山”建設目標的持久深入開展，根據(jù)廬江縣礬山礦業(yè)有限公司社會治安綜合治理辦公室《關(guān)于深入開展“平安礦山”建設的意見》，現(xiàn)將201*年社會治安綜合治理工作安排如下：一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)對社會治安綜合治理、平安建設的指示，圍繞公司201*年工作奮斗目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務，加強平安礦山建設，構(gòu)建和諧礦區(qū)，努力實現(xiàn)礦區(qū)政治穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、經(jīng)濟秩序健康有序，

內(nèi)部治安防范形成網(wǎng)絡，職工群眾安全感不斷上升的安全管理格局。二、目標任務

(一)、繼續(xù)深入開展“平安礦山”建設。今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，各部門認真貫徹落實本意見，大力開展“平安礦山”建設，充分認識深入開展“平安礦山”建設的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，把“平安礦山”建設作為構(gòu)建“和諧礦山”的一項重要任務，深入、持久、扎實地開展下去，努力實現(xiàn)三個“確保”。要大力開展“平安社區(qū)”、“平安部門”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建范圍，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)建方式，提高創(chuàng)建實效，營造人人共創(chuàng)平安，人人共享平安的濃厚氛圍和工作局面，實現(xiàn)平安礦山建設目標。

（二）繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各部門要切實加強對維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導，認真落實維穩(wěn)工作和部門責任制，以預防為主，加強源頭管理，加強經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處，完善維穩(wěn)工作長效機制。要堅持以人為本，樹立群眾觀念，加強前端管理和源頭預防，突出排查調(diào)處工作重點，著力解決群眾反映強烈、可能引發(fā)群體性事件的突出問題。各部門負責人一定要把維穩(wěn)工作作為一項重要的經(jīng)常性的工作來抓。對各類矛盾糾紛要發(fā)現(xiàn)得早、化解得了；對群體性事件要控制得住、處理得好；嚴防發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件;嚴防發(fā)生在全市、全縣有重大影響的邪教搗亂破壞活動；嚴防發(fā)生嚴重妨礙單位正常工作秩序、礦區(qū)管理秩序和職工群眾正常生活秩序的群體性事件；特別嚴防發(fā)生嚴重妨礙機關(guān)正常工作秩序、社會管理正常秩序和人民群眾正常生活秩序的群體事件。各部門要進一步健全和完善矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處工作機制和矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解結(jié)合起來，完善多渠道解決矛盾糾紛的工作機制。要建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會、情況報告、歸口調(diào)處制度，并嚴格落實，建立和推行重大決策和重大項目風險評估制度，作出與職工群眾切身利益密切相關(guān)的重大決策之前，廣泛推行公示制度和聽證制度，從源頭上預防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。加強基層糾紛排查調(diào)處，預防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。依法妥善處置群體性事件，有效防止矛盾激化，努力減少越級上訪，特別是上市、到省、進京非正常上訪事件的發(fā)生。

（三）加強綜治基層基礎工作，大力推進防控體系建設。公司各部門要根據(jù)實際情況大力加強社會治安防范，要把思想認識、工作重點、力量配置、經(jīng)費投入、考核獎懲等落實到實處，切實貫徹落實綜合治理工作的“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針。要拓寬工作思路，揚長避短，靈活運用。對以前好的工作方法予以鞏固，對不適應形勢發(fā)展需要的工作方法，絕不能生搬硬套，固步自封。各部門要從公司大局出發(fā)，以維護安全生產(chǎn)和治安秩序穩(wěn)定為中心，建立有效的長效工作機制，從長遠利益打算，對治安亂點、重點要害部位和職工群眾反映強烈的易發(fā)案地段加大人員及經(jīng)費的投入。借鑒相關(guān)單位的防控方法，向科技要防控力量。在礦區(qū)及公司辦公區(qū)的重點要害部位安裝閉路監(jiān)控設施，緩解人員不足的矛盾，以確保安全生產(chǎn)和治安秩序的穩(wěn)定。

201*年，公司和已相繼投入資金6萬元余對各種技防設施進行更新更換，通過科技防范，重要物資倉庫沒有發(fā)生各種案件，取得良好效果。所以，全公司各部門主要負責人要高度重視，強化責任意識，落實綜治工作“一把手”工程�；�礎不牢，地動山搖，強化社會治安綜合治理基層基礎工作更是“一把手”工程中的重中之重。認識是行動的先導，“老大難、老大難，老大重視就不難”。這項工作能否有力推進，取得實效，取決于各級領(lǐng)導的認識和行動。特別是主要領(lǐng)導要深刻理解“發(fā)展是硬道理，是第一要務；穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的科學內(nèi)涵，切實增強政治意識、責任意識。加強對綜治工作的領(lǐng)導，把抓綜治基層基礎工作作為義不容辭的份內(nèi)職責，從保障上保證綜治基礎工作所需，確保任務在一線落實，辦法在一線產(chǎn)生，矛盾在一線解決，穩(wěn)定在一線實現(xiàn)，以實現(xiàn)小平安來保證大平安。今年各單位要加大科技投入力度，要保證在辦公場所、重點要害部位、重要物資倉庫、人員密集場所全部實現(xiàn)科技防范。辦公場所、重要物資倉庫、重點要害部位、人員密集場所科技防范率必須達100%。

（四）加強消防、易燃易爆物品及危險物品的監(jiān)督管理，認真開展各種隱患排查，保障生產(chǎn)安全。公司各部門監(jiān)管職能部門,要對易燃易爆物品、危險品、劇毒化學物品、管制藥品等進行監(jiān)督管理，對運輸、使用、儲存的爆炸物品要制訂完善的制度和各種交接手續(xù)，嚴防爆炸物品流入社會。物資供應部門和使用單位要嚴格按照要求，運輸、采購、配送、裝卸、儲存、發(fā)放、清退等各種環(huán)節(jié)要嚴格履行各種手續(xù)。對敷衍了事、不認真對待導致民爆物品流失造成嚴重后果的將責任倒查，追究直接責任人和相關(guān)人員的法律責任。要強化領(lǐng)導，提高思想認識，要牢記“禍患常積于忽微”，防微杜漸。主要負責人要親自過問，主管部門切實負責，相關(guān)部門要形成合力，真正做到“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責；誰簽字、誰負責”，“隱患自除、責任自負”，切實落實責任，并大力開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳教育活動，提高廣大職工群眾的消防意識和防火能力。各相關(guān)部門要積極開展消防安全檢查，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，對檢查出的隱患和問題，及時下達整改通知書并督促整改，避免火災事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)和生活的安全。對劇毒化學品、管制藥品、易制毒藥品、危險品使用單位，要嚴格管理，監(jiān)管部門要定期檢查和監(jiān)督，嚴格實行雙人雙鎖管理與領(lǐng)用制度，杜絕各類事故和案件的發(fā)生。

（五）加強禁毒宣傳教育力度，認真開展幫教工作，努力創(chuàng)建“無毒單位”。公司各單位要認真開展禁毒宣傳教育活動，充分利用有紀念意義的宣傳日加大禁毒宣傳教育力度，大力開展《禁毒法》宣傳，并健全和完善各項基礎工作，認真落實吸毒人員的教育管理和幫教措施。深入開展“不讓毒品進我家”、“讓青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃”等活動，努力創(chuàng)建“無毒單位”和“無毒先進單位”，對符合條件的要積極申報“無毒單位”和“無毒先進單位”，并采取有效措施控制新吸毒人員的滋生。今年，各單位要主動與當?shù)毓�安機關(guān)溝通，切實掌握單位吸毒人員和新增吸毒人員情況，真正做到“底數(shù)清、情況明”。對在冊的單位吸毒人員，務必登記造冊，對吸戒毒人員的調(diào)動、辭職、去向不明等情況要及時向公司禁毒辦匯報，并通報當?shù)毓�安派出所。各單位要積極組織和動員社會各方面力量，大力開展禁毒志愿者活動，各單位禁毒辦要加強對吸毒人員的幫教工作，做好各方面管理和服務，最大限度減少社會治安隱患。

（六）以預防“兩搶一盜”犯罪為重點，加強流動人口和出租屋的管理。各單位要把思想認識、工作重點、力量配置、經(jīng)濟投入、考核獎懲等措施切實轉(zhuǎn)移到預防為主上來，要把治安防范的重點放在預防和減少“兩搶一盜”犯罪上。要按照“打的狠、防得嚴、控得住”的要求，進一步完善礦區(qū)社會治安防控體系，充分發(fā)揮企業(yè)保衛(wèi)的作用，真正“守起來、看起來、管起來”。各單位要加強礦區(qū)治安面上24小時巡邏執(zhí)勤，配合公安機關(guān)開展各項整治行動，嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪，遏制重特大惡性案件發(fā)生，使礦區(qū)的“賭、毒”現(xiàn)象明顯下降，各相關(guān)部門要大力加強對學生、青少年、職工家屬的法制教育，減少治安案件發(fā)生，促進安全生產(chǎn)事故的減少和杜絕。各單位相關(guān)部門要切實做好單位內(nèi)部重點人口管理，全力做好流動人口管理。

（七）加強消防工作監(jiān)督和管理，防患于未然。組織深入開展消防安全大檢查，消除火災隱患。

1、各防火單位要組織力量，每月定期對生產(chǎn)要害部位、易發(fā)生火災的人員密集場所進行消防安全檢查，檢查重點是：易燃易爆物資倉庫（炸藥庫、儲油點）、變電所、員工宿舍等部位。發(fā)現(xiàn)火災隱患要逐一登記，并明確整改時間和措施，確保消防安全。

2、對生產(chǎn)要害部位及人員密集場所，要督促崗位員工落實每日防火巡查，主要巡查用火、用電有無違章；疏散通道是否暢通，疏散指示標志、應急照明燈是否完好；消防設施、器材是否在位有效，杜絕各種火災事故發(fā)生。

（八）認真做好綜治和法制宣傳工作，營造良好輿論氛圍。各單位綜治委要認真抓好法制教育工作,實施“五五”普法規(guī)劃。以各級領(lǐng)導干部、職工為普法宣傳對象，把憲法以及與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護社會穩(wěn)定密切相關(guān)的法律法規(guī)作為普法宣傳的重點內(nèi)容，深入開展以法律“進機關(guān)、進單位”和“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育，積極推進以基層依法治理為基礎、以單位依法治理為支柱、以企業(yè)依法治理為主體的“三大工程”，推進民主法制進程。各單位要運用各種宣傳手段，增強法制宣傳效果，擴大宣傳的覆蓋面。宣傳部門要以提高廣大職工群眾法律意識為目的，制定宣傳計劃，定期對干部職工進行社會主義法制教育，普法教育和安全教育，保證受教育面達95%以上。相關(guān)部門認真落實預防青少年違法犯罪的各項措施，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，完善預防青少年違法犯罪的長效工作機制，采取各種宣傳手段，擴大宣傳效果，提高職工群眾的知曉率和參與率。

二○一一年二月十八日

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