軍休工作總結
軍休工作總結
今年XXXX軍休工作會議后,在上級業(yè)務部門的指導與支持下,在局黨委的有力領導下,以科學發(fā)展觀為指針,以強化服務為手段,以落實待遇為保障,以爭創(chuàng)一流為目標,求真務實、開拓創(chuàng)新、克服困難、不斷進取,現將工作總結如下:
1、全面落實軍休“兩個待遇”
始終把工作待遇問題放在第一位,抓好各項工作及時到位,認真審查了休干的工資構成。
2、做好了走訪慰問工作
兩節(jié)前后,對我縣的全部軍休干部進行了走訪慰問,發(fā)放了慰問品。同時,還經常到軍休干部家中進行上門走訪,把黨和政府對軍休干部的關懷送到軍休干部心中。
3、真情服務融洽了工休關系。
全面推行“三心”服務,即做到接待熱心、解釋耐心、服務精心。堅持“五必訪”制度,即重大節(jié)日必訪、老同志生日必訪、老同志住院必訪、家庭糾紛必訪、鄰里不睦必訪。實現日常服務到位,重點服務到戶,特殊服務到人。積極穩(wěn)妥地對封閉、單一的傳統(tǒng)服務管理模式的內容、形式進行改革,不斷推進軍休服務管理社會化,依托社區(qū),為軍休干部提供更好的服務保障。
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軍休所201*工作總結
201*年,是我所在標準化軍休所的基礎上,爭創(chuàng)標準化建設示范窗口,努力實現服務管理再上新臺階的一年,全所干部職工在市局的領導和業(yè)務科室的具體指導下,在所黨支部的帶領下,按照市局《二OO五年工作目標管理責任書》的要求,抓住“保持共產黨員先進性教育活動”的契機,努力踐行“三個代表”重要思想,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,堅持改革,扎實工作,服務大局,各項工作都取得了較好的成績。現將今年工作情況報告如下:
一、著力抓好隊伍建設,努力提高服務意識
加強隊伍建設,領導帶頭學習,以身作則,勤政、廉潔,采取定期集中學習、參加培訓等方式,加強職工教育,提高個人素質和整體水平,提高服務工作水平,樹立中心意識、服務意識、公仆意識和創(chuàng)新意識,建設一支素質好、作風正、能力強、服務好的干部職工隊伍,為做好軍休服務管理工作提供了堅實的保障。二、積極爭創(chuàng)標準化建設示范窗口單位
爭創(chuàng)標準化建設示范窗口單位工作,是我所今年的重頭戲,是努力使我所的服務管理工作再上新臺階的推動力。所支部多次就有關工作進行專題研究。在所黨支部的帶領下,全所工休人員團結一致,群策群力,我所的爭創(chuàng)工作取得了較好的成績,順利通過省廳驗收組的檢查驗收,于今年8月,被省廳命名為“全省離退休干部休養(yǎng)所標準化建設示范窗口單位”,并得到通報表彰。三、行職責,落實“兩個待遇”,搞好服務工作(一)認真落實政治待遇
待遇是軍休干部生活的一部分,體現著黨和政府對軍休干部的政治關懷。認真落實軍休干部政治待遇,是認真實踐“三個代表”的重要體現。在保持共產黨員先進性教育活動中,軍休干部積極、認真對待,加強學習,認真檢查,確保了我所“先教”活動的開展。堅持了一月一次的老同志集中學習,組織學習“三個代表”的重要思想和十六大精神,及時傳達上級有關文件,組織參加相應的會議、活動等,讓老干部了解黨的方針、政策,關注社會發(fā)展情況,掌握時代脈搏,做到在思想上、認識上與時俱進。充分發(fā)揮軍休干部覺悟高、作風良、經驗豐富的優(yōu)勢,調動其積極性,參加軍休所建設和各種社會活動,使老同志老有所學,老有所為。
(二)加強管委會建設,充分發(fā)揮“三自”作用
今年3月,如期舉行了管委會換屆選舉,通過民主推薦、民主選舉,軍休干部選出了自己信任的新一屆委員。新一屆管委會圍繞“自我教育、自我管理、自我服務”,調整思路,積極主動,搞起了一些很有特色的活動,豐富了軍休干部的休養(yǎng)生活。為慶!皣H婦女節(jié)”組織了郊游活動;邀請專家舉辦健康講座3次;開展卡拉OK歌詠比賽1次;組織釣魚活動1次,釣魚比賽1次;門球隊到射洪交流學習,組織參加片區(qū)門球賽和全省門球決賽、省門球邀請賽等等。興趣小組還自發(fā)開展了院內棋牌、門球練習活動等。
這些活動的開展,愉悅了心情,開闊了視野,密切軍休干部之間的交流了解,增進友誼,促進了我所精神文明建設的進一步發(fā)展。(三)抓好生活待遇的落實
嚴格執(zhí)行有關生活待遇的政策、文件規(guī)定的標準,不折不扣地落實軍休干部應享受的生活待遇。今年完成定期生活費的調整,軍糧差補貼落實,水電補貼標準的調整,防暑降溫費標準的調整等等都做到了準確、及時、到位。在離退休費、各種補貼、補助的發(fā)放及水電氣費的抄收等方面,及時、熱情、周到。使黨和政府的關懷真正落實到軍休干部身上。
(四)完成軍休干部避暑工作
為切實做好軍休干部的服務工作,上半年專門到各地考察,經過多處了解、比較,結合去年避暑的情況,最后選定青城山腳下一家條件合適的家庭旅館作為軍休干部的避暑地。7月31日,由工作人員帶隊,軍休干部及其家屬(家屬費用自理)一起前往青城山,開始了為期一個月的避暑。于8月28日平安回家,結束避暑活動。整個避暑工作中,沒有發(fā)生一起安全、衛(wèi)生等事故。(五)加強協(xié)調,完善軍休干部醫(yī)療保險工作
軍休干部的醫(yī)療費超支問題,一直困擾著我所,多年努力一直未果。去年,借中辦發(fā)2號文件的東風,將我所軍隊退休干部納入了基本醫(yī)療保險。今年,我所在市局領導和業(yè)務科室的大力支持下,加強協(xié)調,積極爭取,將師職干部、離休干部和二等乙級以上傷殘的軍休干部納入了地方財政,實報實銷。同時,為了減輕軍休干部自付醫(yī)療費用的負擔,我所為全體軍休干部購買了補充醫(yī)療保險。通過努力,改善了軍休干部的醫(yī)療待遇,緩解了我所沉重的醫(yī)療費超支的負擔,使我所能更有條件改善軍休干部的服務管理和福利待遇。(六)做好家訪等服務工作
堅持做好家訪和老同志的后勤服務工作。今年,通過家訪和不定期的談心和座談等方式,了解老同志的心理活動,掌握老同志的身體健康狀況,了解生活、家庭的實際情況,調查休干對所里工作的意見和建議。對出現的問題、困難和矛盾,妥善給予處理和解決,對合理化建議及時采納,并根據對工作提出的意見、問題進行及時整改,調整工作方法和部署。今年還組織全體工休人員進行了一次身體健康檢查,并就體檢情況請專家來所具體答疑并做保健、治療指導。全年共家訪72戶次(3輪),入戶(醫(yī)院)探病31人次,護理住院軍休干部2次,為軍休干部到保險公司報銷醫(yī)療費用8人次,其他上門服務11家次。
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