豐臺區(qū)科技項目總結報告

豐臺區(qū)科技項目總結報告

項目名稱：

專項名稱：年豐臺區(qū)“科三費”項目

承擔單位（公章）：

起止年限：年月年月

填表日期：年月日

提綱

一、立項背景二、項目完成情況

對照合同書中主要研究內(nèi)容逐條寫明，包括項目實施過程中所作的具體工作，主要包括：

1、各項任務組織、開展、實施、完成情況及各項目的創(chuàng)新點；2、通過項目實施形成的相關專著、論文、管理辦法、實施方案等相關文件；

3、采取的主要技術措施、管理措施、解決了哪些關鍵技術問題、技術創(chuàng)新點等；以及形成的技術報告、用戶使用報告等相關文件。

三、項目考核指標完成情況

考核指標及實際完成情況；如因特殊原因個別考核指標未達標，請說明原因及措施；

四、項目資金使用情況

分別對科技經(jīng)費和自籌資金的使用情況進行詳細說明；五、項目的經(jīng)濟、社會效益情況分析六、引進人才和人員培訓情況

配合項目實施，引進各類人才情況，開展人員培訓的時間、地點、內(nèi)容、課時、人次及培訓培訓效果等；

七、項目實施過程中存在的問題、實施體會（即取得的經(jīng)驗和教訓）；八、今后發(fā)展思路。

擴展閱讀：1、豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法(修訂稿)

豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法（修訂稿）

第一條豐臺區(qū)科技新星計劃（以下簡稱新星計劃）是由區(qū)財政經(jīng)費支持、豐臺區(qū)科學技術委員會（以下簡稱區(qū)科委）組織實施的科技人才培養(yǎng)計劃。

新星計劃旨在選拔一批優(yōu)秀的青年科技骨干，以項目為依托開展科研工作，不斷提高科技水平和管理能力，培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的青年科技帶頭人和科技管理專家，逐步形成青年科技專家群體。

新星計劃的培養(yǎng)期為兩年。

第二條申報新星計劃的科技人員應當是豐臺行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生領域企事業(yè)單位的青年科技骨干。

第三條申報新星計劃的科技人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，有強烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德、社會公德和求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻精神。

第四條申報人員還應當具備以下條件：

（一）申報當年的1月1日，年齡未滿40周歲；（二）大學本科畢業(yè)、從事專業(yè)技術工作5年以上者，取得研究生以上學歷學位者優(yōu)先考慮。

第五條申報人員應當是所在課題中排名前三位者，每個課題可以申報一名。申報人員作為申報項目的參與人，應

當有一個團結協(xié)作、結構合理、奮發(fā)進取的研究群體。

第六條申報人員所承擔的項目或申報的科研項目，對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有推動作用，并在近期內(nèi)有重要的應用前景。

第七條以下人員不在資助范圍之內(nèi)：

（一）已經(jīng)入選國家及北京市各類人才培養(yǎng)計劃的人員。

（二）準備出國一年以上的人員。第八條新星計劃的申報程序：

（一）申報人填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃申報書》，由所在單位推薦，報送區(qū)科委；

（二）按申報條件擇優(yōu)選拔。經(jīng)初審、專家評審，提出擬入選新星計劃的人員名單，報主任辦公會審定；

（三）區(qū)科委與新星計劃入選人員及其所在單位簽訂《豐臺區(qū)科技新星計劃合同書》。

第九條入選人員自主選擇一名具有較高水平的導師，作為指導顧問。

第十條新星計劃資助的科研項目管理按照《豐臺區(qū)科技三項費項目管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條新星計劃的入選人員應當積極參加區(qū)科委組織的有關活動，按時完成合同；培養(yǎng)期內(nèi)應在市級以上刊物發(fā)表1-2篇學術論文或出版1部論著或取得1項專利成果。

第十二條新星計劃的入選人員應當于每年12月15日前填報《豐臺區(qū)科技新星計劃年度考核表》并送區(qū)科委。合同完成后，報送《豐臺區(qū)科技新星計劃總結報告》，區(qū)科委對其進行考核評價。對完成新星計劃的人員，區(qū)科委將繼續(xù)進行跟蹤。

第十三條新星計劃合同確需變更的，經(jīng)合同簽字各方協(xié)商一致，填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃合同變更表》，由區(qū)科委核準后執(zhí)行。

第十四條新星計劃入選人員在計劃執(zhí)行期內(nèi)，因工作需要出國三個月以上的，應當報區(qū)科委備案。

第十五條新星計劃的入選人員及其所在單位應當嚴格履行合同所確定的各項義務，出現(xiàn)以下情況的，區(qū)科委將根據(jù)合同的約定終止合同：

（一）出國逾期不歸。

（二）工作調(diào)到外區(qū)縣，或因工作調(diào)動脫離原研究領域。（三）其他不能正常執(zhí)行合同的。

終止合同要填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃合同終止表》。第十六條對于無故不履行合同的，入選人員及其所在單位應當依據(jù)合同的約定承擔違約責任。

第十七條新星計劃入選人員的培養(yǎng)經(jīng)費資助額度為10萬元以內(nèi)，具體數(shù)額依實際情況確定。

第十八條新星計劃經(jīng)費為資助性質(zhì)，必須�？顚Ｓ�。

節(jié)余不回收，超支不加補。

第十九條新星計劃的經(jīng)費管理按照《豐臺區(qū)科技三項費項目經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條新星計劃的培養(yǎng)經(jīng)費開支范圍主要包括：（一）培訓費：為提高個人素質(zhì)、科技水平、管理能力等而參加的各項培訓學習所支付的費用；

（二）國際交流、合作費：參加經(jīng)所在單位批準、與研究項目有關的國際學術交流活動、國際會議等，符合國家規(guī)定的出國費用；

（三）會議費：參加與研究相關的會議費用；（四）專利、出版費：申請專利、出版論著、發(fā)表論文等費用；

（五）資料費：購買與研究有關的資料費用；（六）咨詢費：導師及指導顧問的咨詢費用。第二十一條新星計劃的科研項目經(jīng)費的支出范圍按照《豐臺區(qū)科技三項費項目經(jīng)費管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條區(qū)財政將新星計劃經(jīng)費撥付區(qū)科委，區(qū)科委按照本辦法負責管理并落實資金。

第二十三條區(qū)科委按照合同約定撥款，由入選人員所在單位的財務部門負責管理。新星計劃入選人員所在單位應當設立計劃經(jīng)費明細帳，不得提取管理費。

第二十四條經(jīng)區(qū)科委核準調(diào)往本區(qū)其他單位的，原單

位應當將尚未使用的余額劃轉到入選人員所在的新單位。被終止合同的，區(qū)科委停止撥款，所在單位將尚未使用的經(jīng)費退回，退回資金區(qū)科委繼續(xù)用于新星計劃。

第二十五條新星計劃入選人員合同完成后，要及時提交經(jīng)費總決算，并經(jīng)所在單位審核后，向區(qū)科委提交審計報告。

第二十六條新星計劃入選人員及其單位應當嚴格遵守國家財務制度和本辦法規(guī)定，對于弄虛作假、擠占經(jīng)費等違紀行為，區(qū)科委根據(jù)情節(jié)采取撤消資助或不再受理該單位再次申請資助等措施。

第二十七條本辦法由區(qū)科委負責解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實施。201*年1月1日實施的《豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法（試行）》同時廢止。

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