勞動就業(yè)工作總結

黃河東路街道魏家橋村、勞動就業(yè)工作總結

201*年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。今年,黃河東路勞動就業(yè)管理局在市勞動保障局正確領導和省就業(yè)局具體指導下，認真履行部門工作職責，緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道；擴大勞務輸出轉移，促進農(nóng)民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，實現(xiàn)富民強市”的工作思路，以落實積極就業(yè)政策、加強公共就業(yè)服務能力建設為重點，創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為動力，全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作落實，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一、基本情況

（一）主要目標任務完成和超額完成

截止12月底，全村新增就業(yè)1560人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)986人，組織農(nóng)村勞動力轉移培訓210人，全村失業(yè)保險參保人數(shù)1760人，新增接納失業(yè)人員213人，為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉為社保人數(shù)達到600多人，為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保1300多人次.

（二）就業(yè)扶持政策落實到位

一是做到組織、人員、經(jīng)費“三個保障”，貫徹實施《就業(yè)促進條例》；二是利用新聞媒體、咨詢宣傳、培訓講座、發(fā)放資料、專欄櫥窗“五條渠道”，大力宣傳《就業(yè)促進條例》；三是采取落實積極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進就業(yè)培訓、不斷完善公共就業(yè)服務、積極開展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實《就業(yè)促進條例》。

（二）做到“三個”確保，規(guī)范資金管理

一是按年度工作任務、按籌集資金、按重點中心工作，認真編制預算，確保就業(yè)專項資金使用結構合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項目化管理制度、專戶管理制度等，確保就業(yè)專項資金規(guī)范管理。三是以年度資金預算為依據(jù)、資金使用為標準，衡量工作目標任務進展情況；以資金使用為依托，開展資金績效評價，確保就業(yè)專項資金使用效率。

（三）突出“五個”重點，促進勞動者就業(yè)

1、推進創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，帶動就業(yè)，引導城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)；認真落實和宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)；開展了“創(chuàng)業(yè)服務月”、《我的創(chuàng)業(yè)路》有獎征文、創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)講座“四項活動”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星工程”活動。初步建立了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡和以就業(yè)訓練中心為主導、各類院校為補充的創(chuàng)業(yè)培訓網(wǎng)絡；創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地，如棗陽市繼續(xù)加強新時代商業(yè)廣場、吳店工業(yè)園和財富廣場三個就業(yè)示范基地的建設，引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進入基地創(chuàng)業(yè)，并督促有關部門落實好各項優(yōu)惠政策，帶動就業(yè)1050人。采取反擔保門檻、反擔保范圍、貸款額度、辦理時限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)合辦公“五大突破”，加快小額擔保貸款的發(fā)放，同時加大了對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持力度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，

2、積極開發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強規(guī)范管理，做好崗位監(jiān)管工作。下發(fā)了《關于開展開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專項檢查的通知》。二是有序推進管理類崗位開發(fā)。按照《湖北省201*年就業(yè)援助特別行動實施方案》的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《襄樊市“201*年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式暨第一批基層社會管理類公益性崗位開發(fā)竟聘工作方案》，方案明確工作專班下設工作小組，對每個小組的工作職責進行了分工，各工作小組根據(jù)工作職責列出工作安排，責任到人，嚴格按照省局的統(tǒng)一部署，有序推進，確保了我市“201*年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式和基層社會管理類公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開展就業(yè)崗位開發(fā)竟聘工作圓滿完成，共，安置就業(yè)困難人員。

3、搭建“三個”平臺，促進就業(yè)。一是搭建供需平臺“青春在、”、工企業(yè)信息，滿足勞動力供需雙方需求。三是搭建政策落實平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務單位有職位空缺需補充人員時，將優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。4、搞好“三個”注重，統(tǒng)籌就業(yè)。一是注重勞務品牌建設，發(fā)揮政府在轉移就業(yè)中的主導作用。積極推行“谷城建筑等勞務品牌，提高了勞務輸出轉移就業(yè)的有序化、規(guī)�；�程度。二是注重建立勞務合作關系，開展轉移就業(yè)。如:襄陽區(qū)與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務輸出關系和定向培訓轉移意向；�？悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區(qū)的勞務協(xié)作關系老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同公司，積極實施新市民工程。推進進城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動者市民化，認真落實平等就業(yè)制度，統(tǒng)籌做好各項就業(yè)服務和維權工作。

5、用好“兩項”政策，轉移就業(yè)。一是財政補貼。對新開辦并依法辦理開業(yè)登記的農(nóng)家樂經(jīng)營戶，按自愿申請、評估驗收、達標補貼的辦法對其進行認定為農(nóng)家樂項目專項扶持貸款，項目創(chuàng)業(yè)獲得小額擔保貸款支持1人，貸款總額15萬元。截止12月底，全市通過發(fā)展農(nóng)家樂，農(nóng)村勞動力就近轉移就561人。

（四）抓住“三個”環(huán)節(jié)，提升勞動者就業(yè)技能

一是抓住監(jiān)管，確保真實。在職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓監(jiān)管方面，我們采取四項措施，效果較好。一是落實公示、合同、臺帳、月報、查驗“五項”制度，規(guī)范培訓行為。二是嚴把開班前、開班、培訓過程、結業(yè)考試“四個”關口，確保培訓真實。三是開發(fā)技能定點培訓機構自動錄入、身份證號識別、申報領取補貼人員核對“三個”軟件，防止重復培訓。四是采取制度管錢、逐個抽查、個人領取“三個”辦法，確保補貼到位。

二是抓住訂單，確保對接。抓住招商項目用人、用人單位招工和訂單輸出的機遇，大力開展訂單培訓，培訓就業(yè)率顯著提高送合格三是抓住品牌，確保就業(yè)。今年，我們將打造品牌培訓作為農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓的重點，要求各定點培訓機構根據(jù)自身的專業(yè)優(yōu)

一是抓硬件建設。今年又投入27萬元，為市區(qū)145個勞動保障所、站擴速了2M的ADSL寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2M升級為10M,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動保障工作站16個，全部按照“五個統(tǒng)一”配備設施，軟、硬件建設，達到了“一站式”服務的要求。

二是抓軟環(huán)境建設。第一，制訂出臺了《襄樊市201*年度基層勞動保障服務機構工作目標考核辦法》，實行年度工作任務完成情況與下?lián)芙?jīng)費掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國就業(yè)》雜志和《中國勞動保障報》。對各縣（市）、區(qū)都組織基層勞動保障所、站工作人員進行勞動保障政策和業(yè)務培訓，提高其綜合素質(zhì)和服務能力；第三充實隊伍。今年，一次性拿出135個公益性崗位，公開擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實到各個社區(qū)居委會從事勞動保障協(xié)理員工作。第四，繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，將援助就業(yè)、社保補貼等各項就業(yè)服務項目和醫(yī)療、勞動監(jiān)察進社區(qū)，為勞動者就近提供服務。

（七）夯實服務平臺，提升服務能力

一是建立了四級機構，開展各項公共就業(yè)服務。形成了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級公共就業(yè)服務體系。二是建立健全各項規(guī)章制度，確保公共就業(yè)服務順利開展。建立了求職登記、用工登記、失業(yè)登記、就業(yè)登記、用工需求調(diào)查、職業(yè)指導等各項服務制度，基本達到辦事有依據(jù)、服務有規(guī)范的標準。三是完善服務功能，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務。對照《城市公共就業(yè)服務機構綜合性服務場所功能手冊》，對服務功能的七大模塊50個基本服務功能采取分解細化，不斷完善服務功能。四是市級信息化建設初步完成。建立了市中心數(shù)據(jù)庫，市級勞動就業(yè)信息系統(tǒng)正常運行，建立了網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上職業(yè)介紹平臺，實時發(fā)布職業(yè)供求信息，拓寬了信息發(fā)布系統(tǒng)，建立了職業(yè)供求短信平臺。

1、就業(yè)困難人員范圍的擴大，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策落實需要資金將成倍增長，資金缺口大。

2、創(chuàng)業(yè)服務機構既沒有人員編制也沒有經(jīng)費，影響創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開

魏家橋村委會201*年2月13日

擴展閱讀：201*年怡園社區(qū)勞動就業(yè)工作總結

為健全社區(qū)老年人服務工作機制，確保老年人的各項優(yōu)待政策，得到落實。一年來怡園社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)年滿60歲以上的老年人進行了全面的摸排工作。主要摸清社區(qū)老年人的底數(shù)、年齡結構、政治面貌、家庭狀況、健康狀況、基本需求。通過此項工作開展，不僅使社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的老人情況做到心中有數(shù)，而且也為進一步構建社區(qū)居家養(yǎng)老服務打好基礎。景排查今天社區(qū)共有98名69歲以上的老人（其中90歲以上兩名正享受每月50元的政府補助金）12名身體疾病。經(jīng)過摸排的情況，社區(qū)積極開展愛心服務活動，一年中與社區(qū)醫(yī)療服務站戶，測血壓107人、送鹽血糖，、以服務群眾為立足點，積極推進社區(qū)精神文明建設，構送健康、邀請到醫(yī)院、社區(qū)召開健康講座、送上特制的便民服務卡，組織社區(qū)志愿者與醫(yī)療服務站的醫(yī)務人員一同走進共建七號站、為職工進行4項的體檢，

走進福利廠殘疾人員體檢，同時專門為老年人

力爭做到服務群眾零距離、還與社區(qū)醫(yī)療服務站開展

不但為56人次送上節(jié)日禮物表示慰問和祝福還救助低保邊緣4戶，困難家庭8戶進行了低保，不僅給他們帶去米面雞蛋等慰問品，還送去黨對他們的關懷和節(jié)日祝福。在“六一”兒童節(jié)來臨之際，5月31日上午，社區(qū)走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)殘疾和貧困兒童，給她們買了書包、玩具等節(jié)日禮物，社區(qū)主任陳秀春親切地詢問了貧困兒童的生活情況和學習情況，使這些孩子不僅和其他孩子一樣能快樂的度過“六一”兒童節(jié)，也向這些孩子的家庭送去了黨和政府的關懷。

實現(xiàn)即：知心、愛心、開心、熱心、安心。特專門印制了百張“便民服務卡”在老年節(jié)到來前夕，送到他們（她）們手中，如老年人遇到特殊情況、急事、難事，可直接撥打便民服務電話，切實幫助他們解決生活中的實際困難。

為踐行科學發(fā)展，建設協(xié)調(diào)金港，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展以“愛心助學、熱心助困、誠心助業(yè)、真心助養(yǎng)、貼心助殘”為主要內(nèi)容，溫情關愛暖人心。

本著“群眾利益無小事”的宗旨，開展五心為民，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：1、春節(jié)將至，社區(qū)黨總支認真做好困難群眾救助工作，確保每一個困難家庭都能感受到黨和政府的溫暖，共走訪困難家庭、困難黨員、殘疾人、低保戶及低保邊緣戶12戶家庭，不僅給他們帶去米面雞蛋等慰問品，還送去黨對他們的關懷和節(jié)日祝福。在“六一”兒童節(jié)來臨之際，5月31日上午，社區(qū)走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)殘疾和貧困兒童，給她們買了書包、玩具等節(jié)日禮物，社區(qū)主任陳秀春親切地詢問了貧困兒童的生活情況和學習情況，使這些孩子不僅和其他孩子一樣能快樂的度過“六一”兒童節(jié)，也向這些孩子的家庭送去了黨和政府的關懷。

0、九九重陽節(jié)，濃濃敬老情。在重陽佳節(jié)即將到來之際，社區(qū)黨總支，以“溫馨重陽、溫暖老人、敬老愛老”為主題，開展老年節(jié)系列活動二：9.29日上午，走訪慰問獨居、高齡和患病老人35戶，分別為他們送上慰問品和節(jié)日的祝福，祝他們生活愉快、健康長壽。

。下一步，我們將發(fā)揚成績，克服不足，扎實工作，把“上替政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨落到實處，真正做到民政為民、民政親民、民政惠民。

“

為豐富學生寒暑假生活，加強孩子群體、家長群體之間的溝通與交流，將教育延伸到了社區(qū)，社區(qū)借此利用假期組織學生開展參觀、文體等趣味性的適合孩子們的活動，一年來，組織孩子們到社區(qū)參觀“社區(qū)文化長廊”使孩子們在寓教于樂中學到了科學知識，提高了科普意識；參觀“曙光感恩教育基地”、引導孩子愛曙光、愛家園，樹立感恩意識，提醒孩子們，要學會感恩，用感恩的心去做人、做事，長大報效祖國。參觀“作業(yè)四區(qū)七號站”了解他們父輩學習、生活、工作的地方，豐富學生們的假期生活。同時還組織孩子們上安全、法制課、讀書、繪畫、以及跳繩、棋類比賽等健康向上的活動，使孩子們的假期生活豐富多彩，從而使家長放心！又減輕了家長看護孩子的負擔，同時還培養(yǎng)了青少年熱愛集體、關心社區(qū)、保護環(huán)境的意識。

三、

一、深入轄區(qū)對60歲以上老年人摸排工作關愛老人就是

關愛自己關注服務、關注健康

為健全社區(qū)老年人服務工作機制，確保老年人的各項優(yōu)待政策，得到落實。一年來怡園社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)年滿60歲以上的老年人進行了全面的摸排工作。主要摸清社區(qū)老年人的底數(shù)、年齡結構、政治面貌、家庭狀況、健康狀況、基本需求。通過此項工作開展，不僅使社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的老人情況做到心中有數(shù)，而且也為進一步構建社區(qū)居家養(yǎng)老服務打好基礎。景排查今天社區(qū)共有98名69歲以上的老人（其中90歲以上兩名正享受每月50元的政府補助金）12名身體疾病。經(jīng)過摸排的情況，社區(qū)積極開展愛心服務活動，一年中與社區(qū)醫(yī)療服務站戶，測血壓107人、送鹽血糖，、以服務群眾為立足點，積極推進社區(qū)精神文明建設，構筑平安和諧南春

南春街道黨工委注重組織開展社會性、公益性服務活動，豐富服務群眾的內(nèi)涵，樹立良好社會風尚。一方面，街道以服務社區(qū)群眾為重點，努力滿足社區(qū)群眾的多方面需求。除社區(qū)服務中心開展“一站式”行政服務外，街道每位班子成員與各支部都設立了“民情日記”，對群眾來信來訪或投訴、反映的下水道阻塞，路面破損，無路燈照明，小區(qū)水浸，亂搭亂建，牛皮癬影響市容等問題，都逐件登記，立說立行，跟蹤辦理，從而增強社區(qū)工作的影響力。同時，街道與各社區(qū)居委會辟建了社區(qū)服務信息專欄，向居民住戶發(fā)放《社區(qū)服務指南》，解答和解決群眾關心的各種具體問題。目前，“有困難，找社區(qū)，南春社區(qū)是我家”口號已逐步走入南春社區(qū)的千家萬戶。另一方面，針對區(qū)域內(nèi)困難戶多的實際，街道黨工委每年都主動牽頭，在5個社區(qū)居委中選定40戶特困戶為幫扶對象，落實社區(qū)共建單位黨組織和黨員進行結對幫扶，形成扶貧濟困的長效機制。通過幫扶，先后為特困戶解決了生活無著、就業(yè)無出路、子女學費繳交困難、孤寡老人缺乏照顧、病殘人員缺錢醫(yī)病等問題。助會

社區(qū)的工作人員到醫(yī)院代表社區(qū)居民為“白衣天使”每人送上一支鮮花，表達多年來對社區(qū)工作的感激之情及崇高敬意。在“迎全運、愛家鄉(xiāng)、建遼寧”、“綠色出行徒步行動”中，積極組織踴躍參加。利用市民學校等形式開展、安全、禁毒、法律法規(guī)和孩子們寒假中趣味性的讀書、繪畫、娛樂各項活動，為了中老年人開放社區(qū)文化長廊、棋牌室、活動室等活動場所。社區(qū)還利用市民學校組織黨員、居民觀看新聞聯(lián)播參加學習、學紅歌、唱紅歌、醫(yī)療知識等講座、

為持久地將社區(qū)各路工作圓滿完成，社區(qū)的工作人員，在從事民政、計生、綜治等各路工作中，除做好各自的份內(nèi)工作外，社區(qū)班子，團結向上，在重大活動中相互協(xié)調(diào)共同完成，不放過任何一個工作死角和難點，如：在重大節(jié)日和兩會期間，積極排查不穩(wěn)定因素，在人口普查工作中，出現(xiàn)一個問題，解決一個問題、在優(yōu)撫救濟、防疫衛(wèi)生、勞動保障、征兵宣傳、復轉軍人摸底、經(jīng)濟普查、綜合治理、防邪防毒、協(xié)稅登記、安全經(jīng)濟、協(xié)勤等許多方面，進行了大量的工作并圓滿完成。

。在加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建

設實施綱要》為主線，利用社區(qū)市民文明學校、板報墻報等形式對居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，“全民學禮儀、爭做文明有禮興隆人”主題座談會，向廣大居民宣傳《公民道德建設實施綱要》、《市民守則》內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，向廣大居民教授禮儀常識，對日常禮儀動作給以示范演示，使人們在敬人、自律、適度、真誠的原則上進行人際交往，告別不文明的言行，爭做文明有禮怡園人，努力提升廣大居民道德水平，引導居民群眾提升文明素質(zhì)，

12、為了防御9號強臺風“梅花”對轄區(qū)居民的影響，怡園社區(qū)工作人員對轄區(qū)80個商業(yè)網(wǎng)點和轄區(qū)外圍20個自

攜手進站送健康美化環(huán)境”活動，為采油站鋤草、修剪樹枝、美化環(huán)境；為小站職工免費檢查身體，此次活動的開展，發(fā)揮了企業(yè)在社區(qū)工作中的參與作用，搭建了社企共建平臺，拉近了企業(yè)與共建單位的距離，形成了資源共享、共駐共建的良好局面。

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