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新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長總結(jié)推優(yōu)材料

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新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長總結(jié)推優(yōu)材料

提高認(rèn)識認(rèn)真履職

為建設(shè)社會主義新農(nóng)村添磚加瓦

中共**縣委副書記、縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作總隊長***

(201*年1月)

今年2月,按照省委的統(tǒng)一部署,我被安排到**縣擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作總隊長,掛職縣委副書記。下派以來,本人嚴(yán)格履行崗位職責(zé),求真務(wù)實(shí),勤政廉政,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大指導(dǎo)員積極開展工作,有效的推動了**新農(nóng)村建設(shè)工作,F(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、找準(zhǔn)角色定位,主動融入環(huán)境

作為掛職鍛煉干部,我非常珍惜這次難得的機(jī)會,積極調(diào)整好心態(tài),主動適應(yīng)工作隊總隊長和縣委副書記的角色轉(zhuǎn)變,擺正自己的位置,開展工作做到指導(dǎo)不指揮、幫助不替代、監(jiān)督不對立,對內(nèi)當(dāng)好指導(dǎo)員的領(lǐng)頭雁和書記的助手,對外發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在組織上積極融入班子隊伍,在工作上緊扣中心任務(wù),在行動上主動貼近群眾。摒棄機(jī)關(guān)單位開展工作的被動性和規(guī)律性,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和主動意識,謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實(shí),努力適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,提高指導(dǎo)能力

為了做好社會主義新農(nóng)村指導(dǎo)員工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市有關(guān)“三農(nóng)”的政策文件,堅持吃透政策精神,增強(qiáng)政策觀念,提高政策水平,使自己對建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)有了全新的系統(tǒng)認(rèn)識。通過與各級領(lǐng)導(dǎo)干部交流思想、請教工作,查閱年鑒、史志、文件等資料,深入基層、重點(diǎn)項目進(jìn)行調(diào)研,切實(shí)加深了對**縣情的認(rèn)識,特別是通過黨代會報告、縣委全會報告、政府工作報告及縣委書記的講話準(zhǔn)確把握住了**未來的發(fā)展目標(biāo)

和方向,自覺主動地把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,把指導(dǎo)員工作放到全縣工作的大局中去思考、去規(guī)劃、去推動;下派頭3月,我和縣新農(nóng)隊辦的工作人員一起走村串寨,深入群眾,傾聽群眾呼聲,收集群眾意見建議,摸清了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)了開展工作的針對性。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象

作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作總隊長并掛職擔(dān)任縣委副書記,作風(fēng)的好壞直接影響到黨在群眾中的形象,影響到全縣廣大指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的成效,為此,按照“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的要求,做任何工作都要從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),充分考慮農(nóng)民的需要和現(xiàn)實(shí)的條件,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不超越農(nóng)民的承受能力,不搞瞎指揮,不做表面文章,不擺花架子,不弄虛作假。始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”,帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,在各項工作中精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),把有限的資金和資源用在刀刃上。堅持秉公用權(quán)、廉潔從政,嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),注重自重、自省、自警、自勵,做到一身正氣、一塵不染,在群眾中樹立新農(nóng)村建設(shè)工作隊的良好形象,使自己經(jīng)得起組織的考驗(yàn)、群眾的監(jiān)督,為指導(dǎo)員起到了良好的表率作用。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動規(guī)范管理

一是健全管理制度,工作行為進(jìn)一步規(guī)范。通過廣泛深入調(diào)研和意見征求,組織縣新農(nóng)隊辦工作人員起草制定了《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員管理辦法》,進(jìn)一步明確了新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度、信息上報等內(nèi)容,并堅持和完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、匯報交流、工作例會、考核考勤、督查指導(dǎo)、保障激勵、重大事項報告等一系列規(guī)章制度,建立了階段性工作布置、跟蹤管理等機(jī)制,有效的加強(qiáng)了對工作隊和指導(dǎo)員的管理,

形成了以制度管人、管事的體制機(jī)制。二是加強(qiáng)督促檢查,確保工作得到落實(shí)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全完善新農(nóng)隊管理制度,把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為議事日程,做到與其他中心工作一起部署、一起督查、一起落實(shí),并定期不定期深入到各村開展調(diào)研檢查、看望新農(nóng)村指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實(shí)加強(qiáng)各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)。三是開展學(xué)習(xí)交流,提高指導(dǎo)員工作能力。充分利用每月一次的工作例會,讓各工作隊隊長在工作交流中促進(jìn)學(xué)習(xí),促進(jìn)交流,并傳達(dá)學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件、會議精神,使上情及時下達(dá),情況清楚明了。四是積極創(chuàng)造條件,改善指導(dǎo)員工作生活條件。農(nóng)村工作條件比較艱苦,為了使新農(nóng)村指導(dǎo)員能夠安心工作,通過請示縣委主要領(lǐng)導(dǎo),以文件的形式確定了每個派出單位為指導(dǎo)員配備****元工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)定,為新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村開展工作提供了便利條件。同時定期到每個派駐點(diǎn)看望新農(nóng)村指導(dǎo)員的生活和工作情況,幫助他們克服生活上碰到的困難,解除他們的后顧之憂,鼓勵他們?nèi)娜馔度氲叫罗r(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)工作中。

五是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),多辦實(shí)事好事

發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,積極加強(qiáng)與省市有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),向有關(guān)部門協(xié)調(diào)了經(jīng)費(fèi)***多萬元,為基層解決了新建老年活動室、環(huán)境衛(wèi)生整治、廚房修繕等實(shí)際困難。督促指導(dǎo)員向派駐單位及有關(guān)部門多匯報、多請示,為基層爭取到位項目**個、資金****多萬元、物資折價**萬元。嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)員發(fā)揮“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”的六大員職責(zé),積極開展各項工作,截至目前,第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶****次****戶,結(jié)合實(shí)際幫助駐村制定發(fā)展規(guī)劃**個,提出合理化建議**條,被采納**條;向**人次宣傳了黨在農(nóng)村的方針政策;為群

眾辦實(shí)事**件,組織發(fā)展特色種養(yǎng)殖項目**個;參與調(diào)解群眾糾紛**件。

六是服從工作大局,積極搞好服務(wù)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,圍繞**建設(shè)******的目標(biāo),以階段性重點(diǎn)工作為突破口,積極開展各項工作。在春耕備耕工作中,由于很多地方出現(xiàn)春旱,積極發(fā)動指導(dǎo)員與村組干部、群眾進(jìn)行生產(chǎn)自救,參與撲救森林火災(zāi),幫助協(xié)調(diào)資金進(jìn)行打井、購買提水設(shè)備、建水窖等,為搶抓節(jié)令促春耕奉獻(xiàn)了積極的作用。在烤煙生產(chǎn)和收購工作中,組織指導(dǎo)員協(xié)助鎮(zhèn)、村搞好烘烤指導(dǎo)、預(yù)檢、運(yùn)輸、堵卡、維穩(wěn)等工作,促進(jìn)了全縣烤煙收購任務(wù)的圓滿完成。在重大項目推進(jìn)中,要求**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)有關(guān)指導(dǎo)員把工作重心放在做好群眾工作上,積極協(xié)助項目推進(jìn),維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定,得到了項目指揮部的高度贊揚(yáng)。

擴(kuò)展閱讀:上半年新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

**縣201*年上半年新農(nóng)村建設(shè)工作隊

及指導(dǎo)員工作總結(jié)

201*年,**縣共下派第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員**人,其中省級下派**人、市級下派**人、縣級選派**人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派**人。各級新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村開展工作以來,思想認(rèn)識到位,角色轉(zhuǎn)變迅速,工作思路清晰,工作措施具體,積極進(jìn)村入戶熟悉情況,廣泛宣傳各項方針政策,努力引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),自覺幫助基層解決困難問題,主動投身新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐,全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作取得了顯著成效,F(xiàn)將上半年的工作情況簡要總結(jié)如下。

一、主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?h委常委會專題研究新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作,制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員管理工作的通知》,明確規(guī)定縣委常委會每年專題研究一次全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年專題研究一次新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作,縣級財政每年安排新農(nóng)村建設(shè)工作總隊總隊長**萬元專項工作經(jīng)費(fèi)、安排13鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長各**萬元專項經(jīng)費(fèi)。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視工作情況給予其他補(bǔ)助。二是完善工作機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)了縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委專職副書記任組長,省委下派新農(nóng)村建設(shè)工作總隊總隊長任常務(wù)副組長,分管“三農(nóng)”工作的政

府副縣長、縣委組織部部長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室在縣新農(nóng)辦,從縣直單位抽調(diào)**名專職工作人員,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。三是落實(shí)政治保障。按照省委有關(guān)要求,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,駐村工作隊員掛任村黨組織副書記或主任助理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)員工作機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作保障。

(二)多措并舉,強(qiáng)化隊伍建設(shè)。一是把好選派關(guān)口。為確保新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量和水平,在指導(dǎo)員選派上,始終堅持“抽硬人、硬抽人”的原則,優(yōu)先選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的單位骨干和后備干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。針對部分新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員長期在機(jī)關(guān)工作,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況了解不多、了解不全,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的客觀現(xiàn)實(shí),多渠道整合縣鄉(xiāng)黨校、涉農(nóng)部門等各類培訓(xùn)資源,切實(shí)加強(qiáng)工作隊及指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)。上半年,縣、鄉(xiāng)兩級共組織鄉(xiāng)情村情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村工作、群眾工作、社會管理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)*期,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)**余人次。三是開展主題教育。積極組織各級指導(dǎo)員以各種形式參與學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動,強(qiáng)化黨的宗旨意識,堅持群眾工作路線,引導(dǎo)廣大指導(dǎo)員自覺增進(jìn)農(nóng)村情結(jié),融入群眾的日常生產(chǎn)生活,借助農(nóng)民樂于接受的方式方法,了解他們的所思、所想、所盼、所困,并運(yùn)用自己的知識積累和思想智慧幫助群眾理清發(fā)展思路,解答發(fā)展中遇到的各種困難和問題。各級新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的責(zé)任感、緊迫感和使命感明顯

增強(qiáng),整體素質(zhì)和統(tǒng)籌各項工作的能力明顯提高。

(三)完善制度,強(qiáng)化日常管理。一是規(guī)范隊伍管理。在全面總結(jié)前四年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,修訂完善了《***縣201*年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)員管理的督促檢查,嚴(yán)格落實(shí)各項管理措施,堅持用制度管人,用規(guī)則約束人,用管理保質(zhì)量。上半年,共開展現(xiàn)場督查*次、電話督查*次。二是強(qiáng)化工作考核。健全完善了《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作總隊“十五個一”目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》,明確指導(dǎo)員工作任務(wù),全面推進(jìn)目標(biāo)管理考核。三是推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。縣委分管領(lǐng)導(dǎo)與全縣38個新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位簽訂了《派出單位承諾書》,縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各工作隊隊長簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,并與指導(dǎo)員簽訂《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員承諾書》,確保指導(dǎo)員派得出來、安得下心,確保派出單位幫扶責(zé)任具體、目標(biāo)明確。

(四)創(chuàng)新載體,強(qiáng)化輿論宣傳。一是創(chuàng)新宣傳載體。一方面,以新農(nóng)村建設(shè)手機(jī)報、新農(nóng)村建設(shè)短信通為載體,向省、市新農(nóng)村指導(dǎo)員派出單位領(lǐng)導(dǎo),縣、鄉(xiāng)副科實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo),村三職干部和全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員實(shí)時發(fā)布新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況及其它重要資訊。另一方面,借助**縣黨建網(wǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)專欄,大力宣傳全縣新農(nóng)村建設(shè)成果、先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗(yàn),在全縣上下營造共同建設(shè)社會主義新農(nóng)村的濃厚氛圍。上半年,共制發(fā)新農(nóng)村建設(shè)工作簡訊*期,發(fā)布手機(jī)報*期,資訊余**條,短信通*條,上傳**黨建網(wǎng)信息**篇。二是推進(jìn)信息共享。不定期召

開新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作會議,通報工作推進(jìn)情況,交流新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn),研究隊伍管理工作,解決實(shí)際困難和問題。

(五)真抓實(shí)干,強(qiáng)化工作成效。廣大新農(nóng)村工作隊及指導(dǎo)員自覺圍繞“六大員”職責(zé),以開展學(xué)習(xí)善洲精神為契機(jī),進(jìn)村入戶,貼近基層,服務(wù)群眾,扎實(shí)工作。一是注重調(diào)研,準(zhǔn)確把握村情民情。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村后,通過入戶調(diào)查、召開座談會、民情懇談會等形式,及時摸清所駐村的基本情況,了解農(nóng)村基層干部和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深化縣情、鄉(xiāng)情、村情認(rèn)識,切實(shí)提高指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。通過深入調(diào)研,幫助所駐村進(jìn)一步理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)群眾加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,拓寬增收致富渠道,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是注重宣傳,努力拓寬政策知曉面。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策措施和決策部署,廣泛深入田間地頭開展各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳,增強(qiáng)群眾的民主法制意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,為新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐。同時,通過召開村組會、群眾會、組織文藝表演等形式,深入宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和政策措施,充分調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性。三是注重調(diào)解,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和專長,積極配合鄉(xiāng)、村(組)干部做好各種矛盾糾紛排查,抓好輿情信息收集工作,及時調(diào)解所駐村農(nóng)民的家庭矛盾、鄰里糾紛等不穩(wěn)定隱患,協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、禁毒防艾、

計劃生育、社會治安綜合治理等事關(guān)社會穩(wěn)定的各項工作,幫助處理和解決好征地拆遷、林權(quán)糾紛等群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是注重督導(dǎo),加快推進(jìn)民主進(jìn)程。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極參與所駐村組村規(guī)民約、議事制度等各項規(guī)章制度的建立完善,扎實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè),大力監(jiān)督村“兩委”各項民主制度的貫徹執(zhí)行,不斷擴(kuò)大村務(wù)公開范圍,認(rèn)真督促各項便民服務(wù)措施落實(shí),有效推進(jìn)基層干部依法辦事、照章辦事,正確協(xié)調(diào)處理村內(nèi)各方關(guān)系。上半年,各級指導(dǎo)員幫助村級組織制定和完善各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃*項,推進(jìn)村務(wù)公開*期。五是注重指導(dǎo),全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極協(xié)助村黨支部抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),主動引導(dǎo)村“兩委”班子成員提高行政效能,全面推行“四議兩公開”工作法,進(jìn)一步健全完善村黨支部決策機(jī)制,規(guī)范工作程序,切實(shí)增強(qiáng)基層干部的服務(wù)意識、民主管理意識和依法辦事意識,全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。六是注重服務(wù),密切黨群干群關(guān)系。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員始終堅持“一年工作隊,一生農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,主動參與群眾的糧食、“兩煙”、茶葉等產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),積極爭取派出單位和社會各界的幫助支持,千方百計為所駐村群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。

二、存在困難和問題

一是思想認(rèn)識有差距。部分指導(dǎo)員派出單位沒有把指導(dǎo)員工

作放在推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,管理、服務(wù)不到位,對指導(dǎo)員的工作關(guān)心、支持不夠,對所駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不多,支持幫扶村級開展新農(nóng)村建設(shè)的積極性不高;極少數(shù)指導(dǎo)員對新農(nóng)村建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,片面認(rèn)為只要爭取項目和資金就行,駐不駐村無所謂,脫崗離崗現(xiàn)象不同程度存在。二是運(yùn)行機(jī)制有差距。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)礙于情面,怕得罪人影響上級項目資金支持,對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格,不同程度出現(xiàn)撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象;少數(shù)工作隊對指導(dǎo)員的指導(dǎo)、管理不到位,工作隊長和隊員之間交流、溝通少,對材料、信息的收集、整理和上報工作存在虛于應(yīng)付的傾向。三是宣傳引導(dǎo)有差距。少數(shù)指導(dǎo)員對宣傳工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為只要自己扎實(shí)做事就行,缺乏輿論引導(dǎo)、氛圍營造的意識,對調(diào)動廣大群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性方法不多、措施不力、渠道不寬、載體不新,不善于培育、總結(jié)、宣傳、推廣模范典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在介紹情況、宣傳典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動工作上還有很大差距。

三、下步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞省、市、縣委的安排部署,進(jìn)一步發(fā)揮好縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用,細(xì)化新農(nóng)村建設(shè)工作隊職責(zé),優(yōu)化指導(dǎo)員隊伍考核辦法,堅持把指導(dǎo)員工作擺上各級黨委的重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,精心組織,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二是進(jìn)一步規(guī)范隊伍管理。全面落實(shí)“嚴(yán)格堅守崗位、嚴(yán)格考勤紀(jì)律、嚴(yán)格信息報送制度、嚴(yán)格報帳制度”四項要求,進(jìn)一步健全完善管理制度,強(qiáng)化指導(dǎo)員階段性工作的安排、督促和考核,重視指導(dǎo)員教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)日常性督促檢查和思想政治教育,確保全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作扎實(shí)推進(jìn)。

三是進(jìn)一步加大宣傳力度。充化利用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒介,從多角度、多層次宣傳報道新農(nóng)村建設(shè)的新舉措、新方法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,進(jìn)一步動員社會各方力量關(guān)注、參與和支持新農(nóng)村建設(shè),努力形成全縣上下共同推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的良好格局。

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