通山縣經(jīng)濟局黨建工作總結

通山縣經(jīng)濟局黨建工作總結

201*年度，我局黨建工作在局黨組和縣直機關工委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為先導，以加強黨建工作在促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面的積極作用為重點，以開展“五亮五比五創(chuàng)”活動為載體，以強化黨員教育管理，全面推進機關黨員的思想、組織、作風和制度建設為目標，進一步規(guī)范和健全了機關黨組織建設，現(xiàn)將上半年黨建工作匯報如下：

一、加強思想作風建設，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“五好”黨組織建設要求，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是與職工群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。局領導班子非常重視黨組織建設工作，首先將黨組織的充實和建設列為第一項工作來抓，并把黨組織的先鋒模范作用融入到機關各項建設中，把基層黨組織的政治核心作用具體體現(xiàn)在努力實現(xiàn)“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”等“五好”目標中，為創(chuàng)建“五好”黨組織營造了良好氛圍。

1、明確指導思想。機關黨委明確提出了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作目標，認真抓好黨的組織建設、領導班子建設和干部職工隊伍建設，積極發(fā)揮機關黨委的政治核心作用和職工的民主參與作用，緊緊圍繞經(jīng)濟工作目標，通過開展經(jīng)常性的思想政治工作，形成了凝聚人心求發(fā)展的合力。

2、建立健全機構。為使創(chuàng)建“五好”黨組織活動有聲有色地開展，成立了以機關黨委書記為組長的爭創(chuàng)工作領導小組，制定了創(chuàng)建實施方案，做到目標明確，分工負責，合理安排，措施有力。

3、落實黨建工作責任制。由機關黨委各支部實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作開展有計劃、落實有安排、目標有檢查、完成有評比。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支高素質的黨員干部隊伍

第一，狠抓理論學習，提高黨員素質。近幾年，我局機關黨委十分重視黨員的政治理論學習，把黨員的理論學習作為黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓，將每個星期一、五下午定為政治理論學習日。分別采取集中授課、專題輔導、個人自學等方式，組織支部全體黨員系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發(fā)展觀以及黨的思想、作風、組織建設等方面的理論。通過學習，使廣大黨員對黨的知識有了進一步了解，提高了黨員的政治理論素質，明確所面臨的形勢和任務，形成了解放思想、更新觀念、謀求發(fā)展的共識。與此同時，局機關黨委組織全體黨員開展黨性大討論、舉辦知識競賽、重溫入黨宣誓、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡電教片等活動，實行讀書筆記和心得體會檢查評比制度。通過以上學習活動，提高了黨員的宗旨觀念，使學習活動不流于形式，取得了實實在在的效果。

第二，深入開展“樹立優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主題的黨風廉政建設活動。（一）組織學習，對照檢查。結合全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織廣大黨員干部特別是領導班子成員認真學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設的重要論述，學習作風優(yōu)良的先進典型，普遍開展一次自省教育，對照檢查作風建設方面存在的突出問題，制定切實可行的措施認真加以整改，著力加強黨性修養(yǎng)，進一步轉變作風。

（二）開展勤政廉政談話活動。主要負責人與班子成員及黨員干部進行談話，聽取談話人的廉政承諾，并對落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律有關規(guī)定和加強作風建設等方面提出具體要求。

（三）開展警示教育活動。集中觀看一次警示教育片，以案說紀，以案明法，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，時刻做到警鐘常鳴。

三、扎實開展作風建設，將黨員思想提升到一個新水平。（一）扎實開展思想作風建設。結合經(jīng)濟局部門實際，成立能力建設領導小組，制定了詳細的能力建設實施方案，逐月對能力建設年活動作出安排，明確了責任單位、責任人、時間任務等節(jié)點，同時聘請經(jīng)濟局行風監(jiān)督員，推動作風整改活動有效落實。

（二）扎實開展學風建設。著力加強對經(jīng)濟局干部的學習管理，制訂了學政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能、綜合知識的“四學”活動計劃，切實解決干部學習理論自覺性和熱情不高的問題，積極倡導既要埋頭苦干，更要抬頭看路，做到真學、真鉆、真用，養(yǎng)成用科學理論武裝頭腦、指導實踐的良好習慣，不斷提高科學技能本領。同時，要求干部充分發(fā)揮自學作用，每天堅持自學半小時，不斷充實完善自己。在整個能力建設年活動中，做到單位活動有記錄，個人學習有筆記，每人撰寫并上交一篇心得體會。

（三）扎實開展工作作風建設。通過開通局網(wǎng)站專欄、印發(fā)社會問卷調查表、向社會公布監(jiān)督舉報電話、設立意見箱、組織明查暗訪、走訪服務對象、召開經(jīng)濟局特邀行風監(jiān)督員座談會等多種途徑，虛心傾聽社會各界的呼聲，廣泛征求各方面的意見，認真查找本單位存在的問題。將上級的各項交辦事項、議定事項一步一個腳印落到實處，杜絕坐而論道、議而不決、決而不行。當前，局上下牢固樹立了“一盤棋”思想，不斷增強全局觀念、協(xié)調意識和團隊精神，做到謀事不謀位、謀事不謀權、謀事不謀人。在科室之間、崗位之間相互配合，主辦工作勇挑重擔不推諉，中心工作積極參與不旁觀，日常工作誠心支持不設卡，交叉性、邊緣性工作主動承擔不扯皮，努力將各項工作抓緊、抓實、抓到位。

（四）扎實開展生活作風建設。通過簽訂責任狀、建立健全各項制度、強化監(jiān)督管理等形式，推動干部秉公用權，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺堅持原則，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線，做到生活正派，情趣健康，形成“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的工作運行機制。對作風建設存在問題的單位和個人實行一票否決制，將作風建設作為文明創(chuàng)建、年度考核的重要內容，與單位、個人考評結合，對出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象的，強化問責追究和責任倒查。

四、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”，切實解決突出民生難題。在開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，百村共建，千戶幫扶”活動中，我局幫扶干部與幫扶對象結為“親戚”，詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助理清發(fā)展思路，想方設法幫助解決民生難題。（1）幫扶高橋頭村：一是支援25000元（其中會議桌一套價值4000元），用于村文化陣地建設和新農(nóng)村建設；二是扶持資金201*元幫助純女戶購種羊4只發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)，同時與該村4名貧困生結對幫扶資金近1000元；三是贊助資金400元送電影下村，提高農(nóng)民的文化生活；四是幫助全村建沼氣池68個，建公共停車場4000平方米，新修水泥路480米和排水溝470米，改廁11處，建垃圾池4個，并將村灣實施了綠化；五是幫助村里積極爭取水利局資金80000元，完成5個村民小組1323人的飲水后續(xù)工程，新修引水渠1800米，堰一處，可灌溉水田520畝；六是爭取農(nóng)業(yè)局災后扶持資金6000元，補貼農(nóng)民農(nóng)業(yè)損失；七是爭取民政局資金1201*元，及時解決了村民的生活實際困難；八是爭取國土局立項，完成410畝整地任務；九是爭取文體局資金25000元，用于文化陣地建設。

（2）幫扶船埠村：一是扶持資金10000元，水泥16噸修復二道堰壩，保證了400余畝水田的灌溉；二是出資201*元用于護林防火；三是幫助純女戶600元用于小孩上學；四是贊助資金400元送電影下村；五是先后組織201*余勞力在山上栽泡桐樹70000余棵，為“改造生態(tài)環(huán)境，綠化美好家園”打下了良好的基礎；六是扶持資金4000元幫助建起了20家農(nóng)家旅館；七是做好9戶村民拆掉老房蓋新房的工作，并出資3000元用于新農(nóng)村的環(huán)境建設。

雖然我局在加強思想作風建設方面做了一些工作，也取得了一些成效，但還不夠，我們還要齊心協(xié)力，拼搏進取，為爭創(chuàng)先進基層黨組織而努力工作。

擴展閱讀：縣發(fā)改局201*年黨建工作總結

縣發(fā)改局201*年黨建工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委政府及局黨組安排的各項學習任務，為進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地履行職能提供了堅強的思想和組織保證�，F(xiàn)將201*年發(fā)改局機關黨建工作總結如下：

一、組織建設

（一）成立局黨建工作、黨風廉政建設工作領導小組，及時落實黨建和黨風廉政建設責任制。為加強局黨建、黨風廉政建設工作的領導，年初成立了由局黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，黨組成員為組員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組，制定了《201*年黨建工作思路》、《201*年度黨風廉政建設工作意見》、《201*年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解方案》等文件。同時根據(jù)責任書相關要求，按時召開專題工作會議，結合發(fā)改工作職責，局黨支部書記與局23名黨員各簽訂了發(fā)改局黨建和黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，集體監(jiān)督個體，層層落實的責任機制。

（二）重視后備干部推薦培養(yǎng)。我局高度重視人才培養(yǎng)和推薦，今年以來在縣組織、人事部門的關心重視下，從局機關內部成功推薦2名同志為副科級領導干部，經(jīng)組織程序考察后，被任命為發(fā)改局副局長，充實配齊了領導班子。

（三）認真開展組織納新工作。重視黨員隊伍建設，切實抓好新黨員的發(fā)展工作，根據(jù)“堅持標準，保證質量，慎重發(fā)展”的方針和入黨自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個的原則，年內確定了2名入黨積極分子為發(fā)展對象，為黨組織注入了新鮮血液。（四）積極開展黨內互助活動和支援四川汶川抗震救災工作。按照活動開展的原則、內容、形式和要求，我局多次組織黨員干部深入掛鉤村開展結對聯(lián)系活動，服務內容涉及支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳、新農(nóng)村建設等，實實在在為農(nóng)民群眾排憂解難，受到了廣大農(nóng)民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川縣發(fā)生里氏8.0級特別重大地震災害后，我局干部職工在5月14日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區(qū)捐款3900元，5月23日，局23名黨員領導干部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區(qū)捐款27070元，加之單位捐款10000元，縣發(fā)改局共募集捐款40970元，此外還以多種形式參加了縣委、政府組織的賑災活動。在縣委正確領導下，我局切實發(fā)揮黨支部的核心作用，按照“團結、維護、監(jiān)督、促進”的八字方針，認真組織開展“云嶺先鋒”工程，局領導業(yè)務和組織工作“一肩挑”，很好地體現(xiàn)了素質好、能力強、作風實，起到了良好的帶頭作用。按照基層黨建工作要求，

按規(guī)定按時繳納黨費，訂閱有關黨風廉政建設報刊及材料。重視退休老干部工作，進行定期不定期走訪老干部，注意聽取老干部的意見和建議，逢節(jié)日或老干部生病住院主動看望慰問，及時了解掌握老干部思想政治動態(tài)。二、思想建設

（一）加強理論學習，注重思想教育，提高機關整體素質。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆二中三中全會、省委八屆四次全會、市縣有關黨風廉政建設會議精神，按照“為民、務實、清廉”的總要求，全面落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強黨的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。一是年初制定了《關于201*年黨組中心組、在職干部理論學習安排意見》，對全局開展理論學習進行全面安排部署，重點學習了黨的十七大、《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《行政監(jiān)督法》和上級關于黨風廉政建設會議精神等，組織全體干部職工參加了《行政問責辦法》《三項制度》《服務承諾》《中華人民共和國政府信息公開條例》《行政許可》等法律法規(guī)的學習考試，進一步提高了干部職工的知識水平和工作能力；二是認真開展形勢教育。今年以來，組織全體干部職工觀看了《小巷總理》、《真水無香》等優(yōu)秀影片，并開展以愛國主義、革命傳統(tǒng)、學英模、警示教育為主題的學習教育活動，學習先輩好傳統(tǒng)、好作風，緬懷革命先烈，樹立黨員干部良好形象。

（二）深化“三力”建設實踐活動，推進“云嶺先鋒”工程。

繼續(xù)按照我局關于開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題實踐活動的總體要求，將活動內容充分融入發(fā)改工作之中，切實履行發(fā)改工作職能，服從服務于縣委、政府中心工作、重點項目工作，通過加強作風建設、強化制度建設、建立考核激勵機制等主要措施，不斷提高發(fā)改干部隊伍的素質，增強事業(yè)心、責任心。依照量化考核指標，在年度綜合考核時，認真接受縣委對我局開展“三力建設”情況進行量化考核和評比，以實現(xiàn)既定目標、完成工作任務的情況來評價“三力建設”的成效。

（三）參加形勢報告和局領導干部為基層講黨課活動。堅持與時俱進，積極安排參加時代前沿系列講座，年內，局領導先后組織專題學習縣委在各類表彰先進集體和先進個人大會上的講話，黨風廉政建設責任制工作會議精神，收看黨的十七大報告、邀請組織部為全局干部職工上黨課等等一系列活動。堅持領導干部帶頭上黨課制度，局黨組按年初制定的學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，提高了干部職工的思想素質和業(yè)務水平，提高了工作質量和效率。

（四）認真組織開展了繼續(xù)解放思想大討論學習活動和學黨

章“講黨性重品行作表率”為主要內容的黨員黨性分析評議活動。今年4月，縣委下發(fā)了《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的實施意見》，局領導干部高度重視，自5月4日全縣解放思想干部動員大會結束后，我局迅速召開全體職工大會，傳達全縣解放思想大討論活動動員會精神，成立了由黨組書記任組長，局長任副組長的領導小組，研究制定了解放思想學習討論活動實施方案。為進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，結合新一輪解放思想大討論學習活動的開展，組織開展了學黨章“講黨性重品行作表率”為主要內容專題學習活動，今年以來，我局嚴格按照學習活動安排，圓滿完成了各個階段的學習任務，共編印活動簡報7期，每位干部均寫出了5000余字的讀書筆記和心得體會，黨員干部寫出了1500余字的黨員黨性分析材料，確�；顒映尚�落到了實處。

三、作風建設

（一）認真開展民主評議政風行風活動。根據(jù)《騰沖縣人民政府辦公室關于印發(fā)201*年民主評議政風行風工作實施意見的通知》（騰政辦發(fā)201*140號）文件要求，作為201*年度民主評議政風行風參評單位，自10月份以來，我局嚴格按照縣民評工作總體部署和要求，精心組織，認真落實“民主評議政風行風”的各項工作，進一步改進了機關作風。

（二）廉政勤政，促進部門工作。我局領導干部能以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行中紀委八條禁令和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干

部廉潔從政準則》，帶頭改進工作作風，求真務實，艱苦奮斗，切實做到為民、務實、清廉。狠抓干部隊伍廉政建設，強調執(zhí)法人員在工作中不準到企業(yè)用餐、不準報銷住宿費、不準報銷個人發(fā)票、不準收受禮品、不準接受高消費娛樂活動，進一步規(guī)范執(zhí)法隊伍的行為。同時，對社會各界進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督，并認真做好年度黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報。根據(jù)紀檢監(jiān)察派出（駐）機構統(tǒng)一管理改革試點實施方案精神，局領導高度重視，及時組織全體干部職工學習有關文件精神，并按實施方案的要求，認真召開全體職工大會，集體提名討論關于設立監(jiān)察室及人員情況，成立了由局黨組書記、分管黨風廉政建設副局長和辦公室有關人員為組成人員的局監(jiān)察室，為配合、聯(lián)系協(xié)調第四紀工委開展更為密切的紀檢監(jiān)察工作提供有力保障。

（三）按時召開民主生活會。按照騰沖縣紀委、組織部關于召開領導干部民主生活會文件要求，貫徹落實黨建、黨風廉政建設責任制，局領導班子成員把召開民主生活會看著是提高班子整體素質、增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的機會，認真準備，認真總結，認真反思，仔細對照，從嚴剖析，積極開展批評與自我批評。今年，圍繞“廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”的主題，召開了領導班子民主生活會，廣泛開展不同層次意見征求，班子成員進行深入思想剖析后，從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔

自律等方面認真進行個人黨性分析，認真開展批評和自我批評，深刻挖掘了領導班子自身存在的問題，研究制定了整改措施，并給予落實。

（四）充分發(fā)揚領導班子內的民主與集中。堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，定期召開黨組會議或局長辦公會議，對涉及重大項目安排、大額度資金使用及牽涉全局重大問題的決策都經(jīng)民主討論、集體決策，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化。

（五）認真落實民主評議黨員制度。根據(jù)縣直機關黨委《關于認真做好201*年度民主評議黨員工作的通知》（縣直發(fā)201*6號）文件要求，今年6月，我局黨支部結合工作實際，在全局范圍內對全體黨員進行了民意測驗，并通過填寫《黨員民主測評表》，召開入黨積極分子座談會和個別談話等方式，了解黨員隊伍現(xiàn)狀和群眾對黨員的評價，通過民主評議，我局黨支部23名正式黨員全部評定為合格黨員。

四、制度建設

（一）貫徹黨員先進性四項長效機制和基層黨建工作制度。結合實際，建立健全民情懇談制度、黨員干部交心談心制度和黨員亮身份服務承諾制度以及崗位職責、工作考勤與請銷假、機動車輛使用與管理等一系列規(guī)章制度，同時，進一步建立健全“三會一課”制度、基層黨組織和黨員目標管理制度、黨員領導干部黨課制度、黨員學習培訓制度、民主評議黨員制度、政務公開和

民主管理制度、民主議事表決制度、黨風廉政建設制度、單位干部聯(lián)系群眾制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比制度等，規(guī)范工作行為，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，進一步提高工作的效率和質量，提高工作人員素質和能力。

（二）進一步完善了《發(fā)改局機關工作人員崗位責任制及考核辦法》。認真制定了崗位責任制，分工明確，責任到人。通過個人總結、群眾測評、年終述職、年終考核等方法對機關工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，對評選的優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵。

（三）完善行政問責辦法等四項制度。今年以來，我局將行政問責辦法等四項制度建立健全作為一項重點工作，進一步提高工作效能，轉變服務觀念和工作作風，強化自我約束，提升發(fā)改工作的公信力和執(zhí)行力，增強辦事透明度，且利于社會監(jiān)督，局先后成立四項制度建設領導小組，組織開展局內學習，參加縣人事部門的組織的相關考試，建立健全服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，為到社會各界服務對象提供優(yōu)質高效服務。

（四）落實信息公開制度化。在干部推薦、幫扶捐助等工作中，切實履行信息公開。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，在發(fā)改局信息公開門戶網(wǎng)站及時編制發(fā)布《發(fā)改局信息公開目錄》、《發(fā)改局信息公開指南》和《發(fā)改局信息公開申請表》，懸掛政務公示欄，日益理順完善局信息公開各項工作流程，進一步充實信息公開內容，為地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。

（五）保密工作。依照縣委保密委員會要求，我局嚴格貫徹“積極防范，突出重點”方針，強化管理，及時制定了保密工作制度、計算機網(wǎng)絡安全保密管理制度，做到細心維護發(fā)改工作設備、硬件設施，優(yōu)化工作環(huán)境，保守工作秘密，切實發(fā)揮“保安全、保發(fā)展”的作用。同時，在正確履行政府信息公開職責的過程中，強化對信息發(fā)布的審核和監(jiān)管，保證信息安全。

（六）其他工作。一是做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。局黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。同時按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關黨委。二是加強機關的群團工作和文化建設，促進“三個文明”建設。我局非常重視工會、共青團、婦女工作，成立組織，進一步加強對工會、婦女等群團組織的領導，確保正常開展工作。組織全體干部職工開展健康有益的文體活動，積極配合縣直機關工委、總工會組織的各項活動。年內我局積極響應縣委、政府號召，參加了迎奧運、下鄉(xiāng)助農(nóng)、植樹、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、清理河溝等各種活動。

五、201*年黨建工作計劃

（一）繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神。局黨支部要引導黨員干部立足崗位促發(fā)展，用十七大精神指導工作，加大業(yè)務培訓，增強服務的本領，提高駕馭全局的能力、組織協(xié)調的能力和務實

創(chuàng)新的能力。

（二）繼續(xù)大力加強基層組織建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的最基層組織，處于黨的工作最前線。提高黨支部工作水平，對保持黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，意義重大，成果明顯。加大對黨支部年度目標管理考核。

（三）繼續(xù)深化機關效能建設，轉變機關作風。加強機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務，著眼于建設服務型政府，深入開展民主評議機關活動，加強對機關、事業(yè)單位的年度目標管理考核，實施年度目標任務“倒逼”機制。增強黨員干部的群眾觀念，著力為民辦實事、辦好事，繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動

（四）繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。樹立為民、務實、清廉的行為理念和責任意識。加強行政監(jiān)察工作，進一步提高依法行政的水平。

騰沖縣發(fā)展和改革局201*年11月12日

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