201*年柏煤完小工會工作總結
201*年柏煤完小工會工作總結
一年來,我校工會在上級工會領導下,堅持以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導。深入學習、貫徹十七大精神,以市教育工會年度工作要點為指導,以構建和諧校園為主線,圍繞學校中心工作,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、努力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,把學校工會工作做得有聲有色,F總結如下:
一、規(guī)范民主管理,積極推進學校民主政治建設。
我校進一步加強教代會工作的規(guī)范化建設,提高了教工代表參政議政的能力,提高了教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務公開欄,堅持校務公開,增強學校工作的透明度。設立了學校校長意見箱,校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性,讓每一位教師都體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子,提高了參與管理的熱情,增強了教師隊伍的凝聚力,使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)佳績。
二、加強工會的自身建設,充分發(fā)揮學校工會的職能作用。
我校充分發(fā)揮工會的職能作用,當好教職工的知心朋友,為他們做好事、辦實事、解難事,為他們排憂解難。大家在一起經常促膝談心,互相關心,互相幫助,調動了教職工的工作積極性,使大家團結一心,完成教育教學任務。履行好維權職責,在積極支持制度改革的同時,又做到切實維護教工的合法權益。加強了工會的文化陣地建設,利用節(jié)日或課余時間,組織開展了各種文體活動。如:元旦,工會制定出慶元旦教職工文體趣味活動方案,根據教職工喜愛的活動進行比賽,增強了教職工的身心健康,豐富了文化生活。三八節(jié),為女教工送上祝福。三、加強理論學習,提高守法意識。
只有不斷加強理論學習,才能提高教工師德水平。不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。學校注重了教職工的理論學習,不定期組織教師學習,組織教職工學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想道德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識,在學法的基礎上,工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。教職工寫心得,談感受,提高了遵紀守法的意識。
在加強理論學習的同時,教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學習了于丹論語,做到以平淡之心對待功名利祿;以向上之心對待工作;以寬容之心對待他人;以誠摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認真工作的同時,又學會了如何善待自己。學習一些養(yǎng)生之道,每天調節(jié)好自己的情緒,保持積極樂觀的工作態(tài)度,以飽滿的熱情投入工作,大大提高了工作效率。
四、開展好師德師風的建設活動。
我們在教工中繼續(xù)開展了“誠德、愛德、孝德”的教育,深入開展了“師德師風”的建設活動。組織教職工認真學習新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以師德教育為主線,開展了“感恩黨情、堂正做人、精心執(zhí)教”師德建設系列活動。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論,評選出校級優(yōu)秀教師。我校開展了“學道德規(guī)范,鑄高尚師德”活動,教職工圍繞“為誰服務、為誰工作、怎樣工作、怎樣服務”展開討論,鑒定了《師德承諾書》,讓家長學生進行監(jiān)督,增強了服務意識,提高了思想境界;顒拥拈_展,深化了師德建設的內涵,建立了和諧的師生關系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀,得到了社會、家長的肯定。
五、踐行科學發(fā)展觀,不斷提高教學水平。
學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。尤其樹好青年教師教學典型,發(fā)揮骨干作用,開展了崗位大練兵、課堂比武競賽活動,青年教師學習老教師的好經驗,老教師學習青年教師的授課方法,互幫互學互補,教師們認真聽課,然后從教學設計、教學效果、課堂教學組織與調控、學生的學習習慣等方面認真評價,不但授課老師提高了授課水平,也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才,通過教育教學實踐活動提高了自己的能力水平。
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201*年度柏煤完小工會工作計劃
新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻”為主題,繼續(xù)深入開展“四個一”學習活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引、團結教工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現代化建設,充分利用現代信息技術,完善工會網頁,建立工會資源庫,建立教職工個人網頁。
(二)、不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(三)、重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會“十七大”、“十七屆六中全會”精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。5、積極推進學校的師徒結對工作,營造好師徒氛圍及經驗,推出新老班主任結對,學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到了“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學校堅持走訪。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。
(五)、工會干部要加強學習、提高理論水平
工會干部要加強學習,要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會的指示精神,結合實際做工作,力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中,投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。
1.工會干部要建立定期學習制度。
2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。
4.工會干部注意研究總結分管工作,開好期末研討會
(六)月份工作安排2月:
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議,明確工作目標3、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。4、做好校務公開有關工作。
3月:
①慶!叭恕惫(jié)活動
②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”,結合實際寫心得體會。4月
①困難職工調查活動。
5月:
①校內工會活動(游戲);②家長開放日活動。
6月:
①時事政治考核。②校內工會活動。
7月
①征求教職工的合理化建議。8月
1、組織職工參加暑期活動。2、完善工會臺帳。
3、協(xié)助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。9月
1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶祝活動。2、評選年度優(yōu)秀教師。
10月
1、整理教代會檔案資料參加局評選活動
11月
1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動
12月
1、開展“雙評”活動2、開展送溫暖活動。3、元旦慶祝活動。
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