送溫暖總結(jié)

送溫暖活動工作總結(jié)

為認真貫徹落實工會《關(guān)于201*年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，201*年及201*年“兩節(jié)”期間，中心工會深入開展了“心系職工情，溫暖進萬家”的送溫暖活動，主動地協(xié)助黨委和行政走訪慰問困難員工、離退休老同志共計20人，把黨政和工會組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，使廣大職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

元旦期間，中心結(jié)合本單位實際，對本單位困難職工家庭進行了走訪慰問，實施有效的幫扶措施，切實解決生產(chǎn)生活困難問題。對退休困難家庭和患病退休職工進行了上門慰問，聽取他們生活中面臨的突出問題和困難，積極為他們提供幫助，送去黨政及工會組織的關(guān)懷和溫暖。

春節(jié)期間，中心舉辦了一年一次的老同志迎春茶話會，會上書記介紹中心11年工作總體情況及12年老干部工作打算，宣傳了中心改革發(fā)展的成績，宣傳了黨政以及工會對老同志的關(guān)心，還匯報了11年老同志的具體生活待遇情況以及大病保險理賠等有關(guān)情況，深受老同志贊許的是中心領(lǐng)導非常重視老同志所提的意見、建議，分別責成相關(guān)部門和人員了解情況，研究解決措施，在會上對老同志提出的13條意見一一做出了答復。春節(jié)期間中心黨政工領(lǐng)導分成幾個慰問小組，對離退休老同志進行了一次普遍的走訪慰問，，領(lǐng)導們首先向老同志及全家致以節(jié)日的祝福，給老同志送上了鮮花、慰問金，仔細詢問老同志健康情況及家庭生活狀況，慰問過程中，領(lǐng)導要求離退休工作人員要繼續(xù)努力，切實關(guān)心老同志的身體健康和生活情況，對老同志的困難盡力予以解決，讓老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志繼續(xù)關(guān)心、支持中心發(fā)展。

201*-2-7

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++公司

201*年元旦春節(jié)送溫暖活動方案

根據(jù)《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進一步貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會，切實幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協(xié)助上級部門落實各項保障民生、改善民生的政策措施，針對目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就醫(yī)、子女上學等方面的生活困難，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷等，對困難黨員、困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，讓每戶困難職工都能過上歡樂祥和的節(jié)日，切實在推動科學發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動以“暖民心促和諧”為主題，在活動中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實情相結(jié)合，增強送溫暖活動的針對性和實效性；把黨政工送溫暖與廣泛動員社會力量相結(jié)合，形成社會化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動要采取多種形式，開展應(yīng)急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動，通過成立愛心服務(wù)隊，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政工領(lǐng)導對困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅守工作崗位的職工進行慰問；利用工會的文化、體育場館開展豐富多彩的文化娛樂活動等形式，切實做到讓困難職工感受到黨、政府和工會組織的關(guān)心，切實將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動時間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對象

重點做好以下7類對象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；（三）因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費不堪負擔的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學雜費后，嚴重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗職工；（六）生活困難的勞動模范（先進工作者）；（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。五、實施步驟

（一）深入開展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結(jié)合本單位的實際情況，制定送溫暖活動實施方案，層層發(fā)動，逐級落實。

（三）春節(jié)后，及時總結(jié)送溫暖工作。六、具體要求

（一）加強領(lǐng)導，精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動，主動及時地將活動方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導報告，并制定詳盡的送溫暖活動方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認真做好本單位的送溫暖活動。

（二）從簡務(wù)實，力求實效

各企業(yè)要堅持求真務(wù)實、辦實事、求實效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實事、做好事、解難事，當好送溫暖活動的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對送溫暖活動提供財力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動籌集更多的資金和物資。加強送溫暖資金的管理工作，嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

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