焙燒車間201*年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

焙燒車間201*年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

201*年，焙燒車間黨支部在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廠安全生產(chǎn)工作實(shí)際開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績(jī)，同時(shí)也存在著不足，現(xiàn)對(duì)201*年黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行自查，形成材料如下：

一、201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成績(jī)：

進(jìn)入201*年，焙燒車間黨支部緊緊圍繞車間安全生產(chǎn)實(shí)際，拓寬思路、廣泛征集意見、建議，積極探索新的黨建載體。以大局為重，以安全生產(chǎn)及各項(xiàng)指標(biāo)為根本，制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，開展各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（一）制定切實(shí)可行的幫扶措施，做好人員幫扶工作，確保人員的思想穩(wěn)定

認(rèn)真組織開展管理人員、車間員工和青年職工三項(xiàng)思想狀況調(diào)研活動(dòng)，增加調(diào)研人數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，全面掌握職工思想狀況第一手資料，特別是單職工困難家庭、房貸壓力大的青年職工等人群，黨支部制定出切實(shí)可行的幫教措施。在做好思想工作同時(shí)，還采取車間工會(huì)救濟(jì)和建立困難互助集體等有效途徑，幫助解決職工生活上的實(shí)際困難，樹立信心。同時(shí)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，特別是針對(duì)十大不放心人，及時(shí)排查，多與職工談話、溝通，尤其廠“11.14”僥幸事故以后，重點(diǎn)做好安全教育，教會(huì)職工算清安全與收入帳，讓員工了解到安全就是當(dāng)前最大的收入。吃透文件精神，讓員工明白了當(dāng)前面臨的形勢(shì)更主要的是理解支持車間的各項(xiàng)工作，上下同心、齊心協(xié)力抓好車間的各項(xiàng)工作。（二）“幫、創(chuàng)、講、評(píng)、樹”活動(dòng)工程

支部明確提出要以“緊抓黨建促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)四優(yōu)四強(qiáng)黨支部”的工作思路，以“幫、創(chuàng)、爭(zhēng)、評(píng)、樹”活動(dòng)和黨員周五政治學(xué)習(xí)來加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育工作，其中，幫教32人、創(chuàng)新項(xiàng)目21項(xiàng)，樹立楷模2人。車間運(yùn)行崗位黨員王品清，更是成為廠、乃至公司的模范黨員典型，給其他黨員、廣大職工群眾樹立了榜樣，形成一股“趕、學(xué)、超”的積極氛圍。同時(shí)通過開展調(diào)研整改活動(dòng)，積極改進(jìn)和創(chuàng)新各項(xiàng)服務(wù)措施，大力提升支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用促使車間各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(三)扎實(shí)開展節(jié)支降耗活動(dòng)

監(jiān)督促進(jìn)車間節(jié)能減排工作的開展，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行思想教育，為節(jié)支降耗工作提供可靠思想保證。開展了節(jié)支降耗合理化建議活動(dòng)，對(duì)好的建議采納并按有關(guān)要求予以獎(jiǎng)勵(lì)；開展了小改革、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)小創(chuàng)造、小革新“五小”活動(dòng)。黨支部為了更好的促進(jìn)車間節(jié)能減排工作的開展，積極行動(dòng)起來，動(dòng)員各班組從一點(diǎn)一滴節(jié)約做起，根據(jù)車間實(shí)際情況，組織各班組將廢舊掃帚進(jìn)行回收綁上生坯帶進(jìn)行重復(fù)利用，修復(fù)壞的熱電偶，延長(zhǎng)熱電偶的使用周期，回收耐火磚、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等等。（四）開展車間“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”系列活動(dòng)

認(rèn)真開展“四強(qiáng)班子”、“五好支部”、“黨員百分制考核”、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“爭(zhēng)當(dāng)四優(yōu)黨員”等工作，工作中最大限度的發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，凝心聚力，真正做到了一名黨員一面旗，一個(gè)基層組織一個(gè)堡壘班。黨支部做好監(jiān)督職責(zé)，以形勢(shì)任務(wù)教育為保證，扎實(shí)開展好各項(xiàng)特色活動(dòng)，為車間的發(fā)展保駕護(hù)航。開展了黨員身邊無違章、無事故活動(dòng)，共產(chǎn)黨員“亮身份、明責(zé)任，講黨性、做表率”活動(dòng)，黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)，開展了“急難險(xiǎn)重，看本色”活動(dòng)等等，組織廣大黨員、職工清理炭塊，裝氧化鋁粉，清理雜草，尤其在每季度停產(chǎn)檢修過程中，更是充分發(fā)揮黨員積極模范作用，營(yíng)造出講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員的氛圍。

二、存在的問題和不足

201*年，盡管黨支部做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分職工的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中不能開拓思維，僅局限于固定的崗位、固定的工作。二是部分職工的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性不高。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要進(jìn)一步提高。四是各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)不夠有力,職工責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)丟失鋼絲繩、以及工作過程中的人員受傷事情。

針對(duì)以上存在的不足，為做好車間安全生產(chǎn)工作，特制訂以下整改措施：

1、加強(qiáng)員工思想教育，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍

一是加強(qiáng)對(duì)政策、規(guī)章制度的宣傳教育。引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，使職工摒棄不適應(yīng)、不符合新的發(fā)展要求的舊觀念、舊行為，讓職工正確的理解分配機(jī)制政策、各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮好個(gè)人能動(dòng)性。二是堅(jiān)持從工作實(shí)際和職工的思想實(shí)際出發(fā)做好思想教育。提高廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，擺正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。三是開展以“思想幫教和工作上幫扶”為主要內(nèi)容的兩幫活動(dòng)。重點(diǎn)幫助車間排查出的“安全不放心人”和違章人員，認(rèn)真幫助解決思想問題，找出問題根源，排除錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，確保每名職工全身心的投入到工作中。

2、突出重點(diǎn)，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作

結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際，從節(jié)支降耗、杜絕違章、提高工作效率等方面，集思廣益，找出車間創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)點(diǎn)，通過各種形式，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前的新政策和面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在工作中樹立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，明確奮斗目標(biāo)和保證措施，將車間干部職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到全年總體奮斗目標(biāo)和廠黨政各項(xiàng)功能工作部署上來，不斷激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)激情。

3、緊緊圍繞安全生產(chǎn)，黨政工團(tuán)齊抓共管促發(fā)展。一是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員模范帶頭作用和團(tuán)員的突擊隊(duì)作用。二是緊緊圍繞車間安全生產(chǎn)、熟塊質(zhì)量等重點(diǎn)工作，通過開展黨團(tuán)員崗位節(jié)約活動(dòng)、合理化建議征集等活動(dòng)，促進(jìn)車間發(fā)展。三是通過深化管理流程再造，建立根本有效的目標(biāo)管理體系和責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)和工資獎(jiǎng)金的直接掛鉤。

一二年，焙燒車間黨支部將嚴(yán)格按照廠黨政要求，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)圍繞車間的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等中心工作，全力以赴扎實(shí)工作，堅(jiān)決完成公司黨委、廠黨委部屬的各項(xiàng)任務(wù)及完成廠制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)廠一二年全面盈利作出更大的努力。

焙燒車間黨支部201*年1月5日

擴(kuò)展閱讀：201*年匯成社區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局

黨組文件

剛?cè)松缃M（201*）05號(hào)簽發(fā)人：張富強(qiáng)

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于上報(bào)《201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)》的自查報(bào)告縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

現(xiàn)將《剛察縣人力資源和社會(huì)保障局黨組201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自查報(bào)告》隨文呈報(bào)。

妥否，請(qǐng)審示。

二0一二年五月二十一日

主題詞：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告抄送：檔。

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局黨組201*年5月21日印發(fā)

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，人社局黨支部嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，嚴(yán)密部署，狠抓落實(shí)，積極引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員同志，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了比學(xué)趕幫，人人爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展人社局黨支部通過學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)文件，在展開充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了安排部署。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨組書記任組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。二是制定實(shí)施方案。在學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，結(jié)合人社工作實(shí)際情況,在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改，制定了《人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的計(jì)劃、方法、步驟和具體要求，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。三是層層動(dòng)員部署。迅速召開了系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署和思想發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員干部參與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的積極性和熱情，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。四是廣泛深入宣傳。通過制定固定宣傳標(biāo)語、召開座談會(huì)等宣傳平臺(tái)，結(jié)合文化建設(shè)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等活動(dòng)，加大

宣傳力度，著重宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目的意義。

二、落實(shí)公開承諾制（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)，周密部署

黨組織和黨員公開承諾工作開展以來，局黨組高度重視，局黨支部專門召開了支部會(huì)議進(jìn)行研究部署，要求組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及所遵循的原則，并結(jié)合黨員實(shí)際情況和工作實(shí)際對(duì)局黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通黨員推行公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認(rèn)真制定承諾內(nèi)容，及時(shí)建立支部和黨員承諾事項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷號(hào)，對(duì)沒有按時(shí)完成的要及時(shí)督促。局屬各單位要認(rèn)真總結(jié)宣傳活動(dòng)開展過程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣大黨員要根據(jù)要求、步驟，認(rèn)真推行公開承諾，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動(dòng)中帶好頭，把承諾的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容要以新時(shí)期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個(gè)人崗位特點(diǎn)，個(gè)人特長(zhǎng)等，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實(shí)效，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實(shí)實(shí)在在的效果。主要包括四個(gè)方面內(nèi)容：一是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具

體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾，主要是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)，創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中討論形成的保持共產(chǎn)黨員創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)具體要求。三是實(shí)事承諾，黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實(shí)事必須經(jīng)過努力可以達(dá)到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。

（三）、精心安排部署，注重針對(duì)性

局黨支部把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到推行公開承諾制活動(dòng)中來，結(jié)合我局黨員隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開承諾的實(shí)施意見》，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地制定出具體實(shí)行方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個(gè)別談心、召開座談會(huì)和動(dòng)員會(huì)等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動(dòng)的重要意義，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高廣大黨員對(duì)開展承諾活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和積極性，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。局機(jī)關(guān)黨支部還成立了集中開展

規(guī)范黨員公開承諾活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)承諾活動(dòng)的組織、檢查督促、考核評(píng)審等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局屬各單位具體抓，一級(jí)抓一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作體制，為承諾活動(dòng)的全面推行奠定了基礎(chǔ)。

（四）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保實(shí)效性

為了確保活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性效果，局黨支部采取多種措施抓好落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部把此項(xiàng)活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，有計(jì)劃、有步驟地組織開展實(shí)施。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)承諾活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)后進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時(shí)推廣好典型、好做法，促使活動(dòng)順利開展。截止目前，局機(jī)關(guān)黨支部6項(xiàng)承諾，已有4項(xiàng)得到落實(shí)，黨員承諾20件，完成8件。二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把活動(dòng)開展情況列入局年終黨建目標(biāo)考評(píng)范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動(dòng)情況列入評(píng)選優(yōu)秀工作者考核等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評(píng)議黨員，由黨支部對(duì)黨員公開承諾的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。評(píng)比采用個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、黨支部考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)公開承諾落實(shí)不好的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正；對(duì)工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)�？己私Y(jié)果直接作為黨員年度測(cè)評(píng)和年終考核的重要參考依據(jù)。

三、開展以“作風(fēng)建設(shè)促趕超，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破”為

主題的服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)

以“三亮”為標(biāo)志，牢固樹立窗口服務(wù)的良好形象。按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”的要求，著力做到了：一是亮便民信息公開欄。及時(shí)公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事。二是亮身份。通過佩戴工作牌或設(shè)立公示欄等方式，實(shí)施干部職工責(zé)任明細(xì)化工程，設(shè)立干部職工責(zé)任區(qū)、干部職工示范崗、先鋒崗，開展評(píng)選干部職工業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，引導(dǎo)全體工作人員“把身份亮出來、使形象樹起來”。三是亮機(jī)關(guān)形象。要求統(tǒng)一單位配發(fā)的制服上崗，其他局屬單位人員一律穿著局機(jī)關(guān)統(tǒng)一制作的工作服裝上崗，工作崗位上的辦公用品、告知單擺放整齊，衛(wèi)生狀態(tài)良好；坐姿端正，態(tài)度和藹；遇到咨詢、辦事的，應(yīng)充分尊重其人格，主動(dòng)站起來并和顏悅色地解答問題，耐心細(xì)致地辦事，體現(xiàn)熱情周到。

以“三比”為內(nèi)容，不斷增強(qiáng)窗口服務(wù)的能力水平。按照“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”的要求，著力做到了：一是比技能。結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展崗位練兵、技術(shù)比武、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、比技能熱潮，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平；二是比作風(fēng)。堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，通過開展文明服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、微笑服務(wù)等方面的競(jìng)賽，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，造就一支政治

過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的人力資源社會(huì)保障干部隊(duì)伍。無論是窗口工作，還是部門工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，做到清明、廉政，不拿不收辦事人贈(zèng)送的任何禮品、禮物，不接受吃請(qǐng)之類的活動(dòng)邀請(qǐng)，嚴(yán)禁“臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要”的不正之風(fēng)；三是比業(yè)績(jī)。橫向比較干部職工之間的服務(wù)質(zhì)量，縱向比較部門、單位工作成效，看誰進(jìn)步快，看誰貢獻(xiàn)大，看誰為民辦實(shí)事好事多，看誰是為民服務(wù)的先進(jìn)模范，看誰是群眾稱贊的優(yōu)秀標(biāo)兵。

以“三評(píng)”為抓手，著力提升窗口服務(wù)的群眾滿意度。

按照“群眾評(píng)議、干部職工互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的要求，著力做到了：一是通過設(shè)立意見箱、服務(wù)態(tài)度反饋表等方式，讓農(nóng)牧民群眾和服務(wù)對(duì)象及時(shí)評(píng)價(jià)。注意做好群眾意見的收集和反饋工作，及時(shí)整改不足，以實(shí)際成效取信于民。二是定期召開分析檢查會(huì)，結(jié)合崗位職責(zé)和承諾內(nèi)容，開展互學(xué)互評(píng)，查找不足、不斷改進(jìn)。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層一線，認(rèn)真傾聽人民群眾和服務(wù)對(duì)象的意見建議，對(duì)基層工作和服務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出不足、評(píng)出動(dòng)力、提出建議、指出方向。

四、深入扎實(shí)開展“五送五幫五推”活動(dòng)

自共建工作開展以來，我局積極為聯(lián)點(diǎn)的哈爾蓋鎮(zhèn)果洛藏休麻村出謀劃策，對(duì)全村從基本情況、產(chǎn)業(yè)狀況、收入情

況、存在困難和幫扶項(xiàng)目、幫扶目標(biāo)等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底。局領(lǐng)導(dǎo)和安排的到村任職干部，多次深入聯(lián)點(diǎn)村廣泛開展調(diào)查研究活動(dòng)，加強(qiáng)與群眾溝通，增進(jìn)與群眾感情，熟悉掌握村情，與村黨支部共同研討發(fā)展思路、完善發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施；探索在村級(jí)民主管理中，如何發(fā)揮村民的自我管理、自我建設(shè)、民主決策作用；努力培養(yǎng)發(fā)展典型，善于在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“樹榜樣，挖典型”，鼓勵(lì)黨員要帶頭致富，善于發(fā)揮返村青年在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用。為支持聯(lián)點(diǎn)村開展文化體育活動(dòng)，豐富牧民群眾的文化生活，我局在5月9日果洛藏休麻村舉行拉伊、賽馬等文體活動(dòng)時(shí)，為該村解決了5000元文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)了年初幫扶聯(lián)點(diǎn)村的承諾事項(xiàng)。此舉得到了聯(lián)點(diǎn)村村委會(huì)、群眾的一致好評(píng)，維護(hù)了黨和政府的形象，提高了政府公信力。

五、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。

為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度；二是實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實(shí)，為開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)提供了可靠的制度保證。

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