201*年安康杯工作總結201*1131

201*年安康杯工作總結

按照集團公司指示精神，結合XX公司的實際情況，在公司范圍內，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”和“十個一”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。截止10月底，XX公司在安全生產綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為公司年度的安全生產目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障�，F(xiàn)將我公司開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報：

一、領導重視，機構健全，措施到位

XX公司對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產責任制考核內容。為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司經(jīng)理親自任組長，部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動工作小組，形成了公司自上而下的共管格局。而且，

小組還制定了全年工作的實施方案，并將方案付諸行動，現(xiàn)將今年實施工作概括如下：

1、“安康杯”競賽活動結合集團公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與XX公司經(jīng)理簽訂安全目標責任書，且部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

3、加強各部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強各部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)

境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產科學技術和管理經(jīng)驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動

在“安全生產月”活動中，XX公司按照集團公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織

了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、組織安康杯知識競賽的學習及考試。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據(jù)XX公司實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了公司創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設。三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

“十個一”活動，是XX公司在集團公司領導下為公司安全生產保駕護航的一項重大舉措�！笆畟�一”活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，公司作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產五項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”；四查生產現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包土方施工現(xiàn)場安全狀況；五查雨季安全用電和防暑降溫設施。

“十個一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同于“安全月”及其他安全活動，它有一

個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，公司利用懸掛張貼橫幅標語、黑板報、宣傳欄、安全會議等形式進行活動的廣泛宣傳。再采取寓教于樂，組織員工喜聞樂見的活動，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心，變?yōu)閱T工的自覺行動。另外，還引導員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事。公司要求：作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。

正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了公司的安全管理，提高了公司的安全生產意識，確保安全生產。四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。

公司對“安康杯”活動的開展情況定期深入各部門進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各部門活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力�！鞍部当�”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競

賽活動期間，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；正是公司上下一致的共同努力，確保了安全生產年度目標的實現(xiàn)。故員工安全教育培訓率、安全隱患整改率均達到100%。

總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在集團公司的領導和支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当�”活動持之以恒的開展下去。

XXXX工貿有限公司201*年10月31日

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201*年“安康杯”活動總結

四井田煤礦201*年

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四井田煤礦201*年“安康杯”活動總結

根據(jù)公司《關于開展二0一二年“全國安全生產月”、“安康杯”節(jié)能宣傳周活動的通知》及公司工會的安排部署，為了更好的促進全公司安全生產，保證公司人員和設備安全，為公司在今年取得更大成績做出應有的貢獻，四井田煤礦根據(jù)公司文件規(guī)定于6月1日至10月31日在全礦范圍內開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組，制定了詳細的內部競賽考核標準，全礦及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結匯報如下：

四井田煤礦對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各井隊召開了“安康杯”活動動員會，并對《勞動法》、《工會法》、《職業(yè)病防止法》和“三個條例”（即工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例）等國家有關安全生產法律、法規(guī)和技術標準，進行學習。各班當班期間保證勞動保護用品穿戴整齊，嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行二票三制，安全科做好其監(jiān)督工作。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為,消除麻痹思想，對全礦設備進行“安全”大檢查，查找、排除并結合設備實際情況，深入開展“三檢查”、“三清除”活動。礦給各工段指定監(jiān)督員、安全員，負責本工段的安全活動，制作安全警示標語，時刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，確保安全。為使員工從多角度，全方位地了解安全生產知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀的安全生產良好氛圍。

礦領導和技術員也不定期參加了安全活動。嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度，安全科組織對《安全操作規(guī)程》進行了學習、討論，并提出了安全工作合理化建議。

四井田煤礦根據(jù)公司文件精神工會組織人員參加公司開展的“安全生產知識”、“治理隱患、防范事故”知識競賽活動。榮獲全礦業(yè)公司第三名，出黑板報一期，一期榮獲全公司黑板報比賽第三名。為了切實做好人身、設備的安全。根據(jù)安全生產情況每月一次的安全大檢查。共組織安全隱患排查5次，檢查出87條，安全隱患到今天為止已整改完。隱患排查內容：井下瓦斯防治，水害防治，井下工作面支護，灑水降塵管路設施，機電運輸，爆破物品的管理、發(fā)放、使用，地面防洪設施等，從檢查情況看，井下和地面均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。自開展“安康杯”活動以來，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成。各班組之間團結合作、分工協(xié)作精確到位，并制定節(jié)能降耗措施，提高效率，降低損耗，繼續(xù)加強設備管理，確保設備完好率，嚴格控制材料消耗，降低生產成本，號召全礦員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕浪費。

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我礦的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管

理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

四井田煤礦201*年12月16日

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