創(chuàng)建青年文明號(hào)年度總結(jié)

清河縣公路管理站

201*年度創(chuàng)建“青年文明號(hào)”

工作總結(jié)

清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路，是主管全縣國(guó)省干線(xiàn)公路養(yǎng)護(hù)與管理的事業(yè)單位，下設(shè)辦公室、養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)、機(jī)械4個(gè)科室和1個(gè)養(yǎng)護(hù)公司，現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程65.002公里，實(shí)現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。

一、加強(qiáng)政治思想工作，努力提高青年干部的政治素質(zhì)我站積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強(qiáng)青年干部的政治思想工作。堅(jiān)持每月二次政治學(xué)習(xí)，一次廉政教育和每季度的一次民主生活會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，努力提高青年干部的政治素質(zhì)。充分利用黨風(fēng)廉政建設(shè)，行政效能建設(shè)，精神文明建設(shè)。緊緊抓住青年干部的思想動(dòng)向，注意從日常工作、生活上正確引導(dǎo)培訓(xùn)，從政治上提高政治思想覺(jué)悟，工作上激發(fā)大家工作責(zé)任心和事業(yè)心，生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習(xí)慣。以切實(shí)可行的措施強(qiáng)化干部職工“三個(gè)文明”素質(zhì)的提高。

二、積極開(kāi)展“青年文明服務(wù)助萬(wàn)家”活動(dòng)

1、積極開(kāi)展扶貧獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；2、開(kāi)展青年干部業(yè)務(wù)骨

干為企業(yè)排憂(yōu)解難及企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策活動(dòng)；3、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)；4、開(kāi)展我為交通獻(xiàn)一策建議活動(dòng)；5、帶領(lǐng)青年干部積極響應(yīng)并投入縣政府組織的開(kāi)展植樹(shù)造林，獻(xiàn)血等社會(huì)廣益活動(dòng)；6、開(kāi)展青年文明號(hào)服務(wù)質(zhì)量座談會(huì)，廣征良策，改進(jìn)服務(wù)，提高創(chuàng)建活動(dòng)水平；7、開(kāi)展為下崗職工“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”服務(wù)，大力為他們提供再就業(yè)門(mén)路和解決存在的部分實(shí)際問(wèn)題；8、認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。

三、樹(shù)立文明形象，展現(xiàn)青年文明號(hào)風(fēng)采1、狠抓站環(huán)境面貌，文明服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境；

2、狠抓規(guī)章制度，如值班制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等，以鐵的制度加強(qiáng)文明服務(wù)；

3、狠抓著裝風(fēng)紀(jì)制度，要求全體干部職工著裝上崗，掛牌服務(wù)，文明執(zhí)法。進(jìn)行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹(shù)立當(dāng)代公路青年良好形象和精神風(fēng)貌。四、以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體，大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)公路站是面向全社會(huì)的窗口行業(yè)，我站以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高自身形象。為使?fàn)巹?chuàng)工作順利進(jìn)行，該站建立健全日常管理機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，他們?cè)谏鐣?huì)各界聘請(qǐng)了15名“青年文明號(hào)”特約監(jiān)督員，不定期地來(lái)我隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并多次召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)，對(duì)站里的工作提供意見(jiàn)和幫助。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的輿論

宣傳，把創(chuàng)建工作的服務(wù)承諾及崗位人員的照片、崗位工作職責(zé)和基本情況都上了墻，實(shí)行了“三公開(kāi)、一監(jiān)督”原則，即行政許可項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式公開(kāi)；人員工作職責(zé)和行為規(guī)范公開(kāi)；人員證號(hào)、工號(hào)公開(kāi)；自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。并向社會(huì)公布投訴電話(huà)。以此接受社會(huì)各界的監(jiān)督指導(dǎo)，力求做到工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情周到，保證各項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

五、發(fā)揮團(tuán)支部力量，為深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

大力發(fā)揮團(tuán)員先鋒隊(duì)的力量，定期組織團(tuán)員青年開(kāi)展有意義、有特色的“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，結(jié)合本單位本行業(yè)的特點(diǎn)，組織團(tuán)員開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，為過(guò)往司乘人員提供免費(fèi)茶水、手巾和醫(yī)藥用品，發(fā)放“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，發(fā)放行風(fēng)建設(shè)和青年文明號(hào)服務(wù)調(diào)查表，從調(diào)查情況來(lái)看，我們的工作得到了社會(huì)各界的肯定和支持。

開(kāi)展青年志愿者“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，廣大青年團(tuán)員積極參加向弱勢(shì)群體和殘疾人捐款捐衣、參加義務(wù)勞動(dòng)、夜間治安巡邏、無(wú)償獻(xiàn)血、與五保戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心，為全站干部職工起到了帶頭作用。

業(yè)余時(shí)間，團(tuán)支部聯(lián)合辦公室、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。開(kāi)展迎春聯(lián)歡會(huì)、乒乓球比賽、羽毛球比賽等比賽，增加了崗位人員之間的溝通與了解，也增強(qiáng)了整

個(gè)崗位的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。六、推進(jìn)規(guī)范管理，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作

清河縣公路管理站嚴(yán)格按照全國(guó)“青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn)，積極推行“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。將日常工作與創(chuàng)建工作全面結(jié)合，有計(jì)劃、有措施、有制度地深化創(chuàng)建工作，明確將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建納入日常工作序列，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的新舉措和新途徑，層層分解目標(biāo)，條條落實(shí)責(zé)任，深化創(chuàng)建意識(shí)，努力提升創(chuàng)建水平，不斷追求規(guī)范的管理和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量，真正做到創(chuàng)建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

清河縣公路管理站通過(guò)開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立精品意識(shí)，追求一流服務(wù)，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，也贏(yíng)得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同。201*年被省委、省政府評(píng)為文明單位；201*年被河北省交通廳、河北省人事廳、河北省交通工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體；201*年被邢臺(tái)市文明委評(píng)為三星級(jí)窗口單位；站長(zhǎng)楊青峰同志被邢臺(tái)市人民政府授予勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

二一年十一月九日

擴(kuò)展閱讀：“青年文明號(hào)”年度工作總結(jié)(

“青年文明號(hào)”年度工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國(guó)石化集團(tuán)茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營(yíng)科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。

通過(guò)嚴(yán)格考核，呈馳公司在201*年度被團(tuán)省委命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”，在201*年里，呈馳公司始終以省級(jí)“青年文明號(hào)”為契機(jī)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的主動(dòng)性，積極開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，為眾和公司做強(qiáng)做大作出了積極貢獻(xiàn)，兌現(xiàn)了申報(bào)省級(jí)“青年文明號(hào)”時(shí)的承諾�，F(xiàn)將近一年來(lái)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的活動(dòng)方案，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過(guò)宣傳看板、報(bào)紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進(jìn)取的精神。二是針對(duì)公司的大修、改擴(kuò)建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠(chǎng)舉辦了各類(lèi)培訓(xùn)及講座21場(chǎng)次，201*多人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力得到了進(jìn)一步的提升。三是廣泛開(kāi)展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進(jìn)“傳幫帶”活動(dòng)，對(duì)新入廠(chǎng)的大學(xué)生進(jìn)行為期6個(gè)月的“一對(duì)一”式“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過(guò)了崗位達(dá)標(biāo)考試，進(jìn)入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴(kuò)建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開(kāi)展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級(jí)操作手”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號(hào)建設(shè)

1、大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭(zhēng)第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，進(jìn)行每月考核、每月點(diǎn)評(píng)、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭(zhēng)第一的熱潮。通過(guò)推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達(dá)120萬(wàn)元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬(wàn)元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬(wàn)元，儀表風(fēng)單耗下降16標(biāo)立，降本9600元。

2、扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽為抓手，積極鼓勵(lì)青年職工在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來(lái)，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹(shù)脂的生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個(gè)項(xiàng)目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果獎(jiǎng)，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎(jiǎng)。

3、開(kāi)展各項(xiàng)健康積極的文體活動(dòng)。根據(jù)公司的實(shí)際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動(dòng)、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會(huì)以及“青春暖流，關(guān)愛(ài)青工”慰問(wèn)活動(dòng)，同時(shí)還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類(lèi)文體比賽和演出活動(dòng)，包括茂名市玫瑰節(jié)活動(dòng)、茂石化單身青年聯(lián)歡會(huì)、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績(jī)榮獲了比賽二等獎(jiǎng)，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會(huì)上演出。

三、開(kāi)展志愿者活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛(ài)留守兒童”是團(tuán)省委今年布置給各級(jí)團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號(hào)召，增強(qiáng)廣大青年職工的社會(huì)責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠(chǎng)區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠(chǎng)前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛(ài)心圖書(shū)室，送上了書(shū)籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開(kāi)展了健康義診、消防安全知識(shí)宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛(ài)留守兒童”行動(dòng)暨潭波邏小學(xué)“希望家園”揭牌儀式。茂名市團(tuán)市委書(shū)記張海蓮、茂名石化公司團(tuán)委書(shū)記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動(dòng)�；顒�(dòng)中，為潭波邏小學(xué)捐建了“愛(ài)心圖書(shū)室”，送上了書(shū)籍4500多冊(cè)，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬(wàn)多元。并成立志愿者小分隊(duì)，為該校的留守少年兒童健康成長(zhǎng)提供幫助。

成績(jī)代表著過(guò)去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔悖�青年文明�?hào)的各項(xiàng)制度的建立還不夠完善，青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢(shì)、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國(guó)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號(hào)”活動(dòng)不斷地向縱深方向推進(jìn)，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

友情提示：本文中關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號(hào)年度總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，創(chuàng)建青年文明號(hào)年度總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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