青年文明號總結(jié)

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省級青年文明號工作總結(jié)

**于201*年被評為市級“青年文明號”，201*年被評為省級“青年文明號”；**分別在201*年被評為市級青年文明號、201*年被評為省級青年文明號。通過這兩個崗位的設(shè)立，既起到了“青年文明號”的示范帶頭作用，也為“青年文明號”在**中的建設(shè)探索出了一種新的模式。近年來這兩個部門業(yè)績呈逐年蒸蒸日上態(tài)勢，在生產(chǎn)、銷售、科研等業(yè)務(wù)方面，均取得較好成績。

一、201*年以來青年文明號工作要點

**的青年文明號團隊是一只年輕的隊伍，具有蓬勃向上的精神，在中心黨總支的帶領(lǐng)下，積極參加**及社會各界的活動。在紀(jì)念改革開放30周年的紀(jì)念活動中，我們選擇了**作為體驗改革開放30周年以來城鄉(xiāng)巨大變化的地點，注重了對景區(qū)規(guī)劃、多品種苗木種植及養(yǎng)護、風(fēng)景區(qū)管理、物業(yè)管理等多方面的學(xué)習(xí)；團總支在“五四”青年節(jié)組織團員參觀“五三”慘案紀(jì)念堂，在幸福中重溫那些特殊的歲月；通過組織***攝影大賽，讓團員同志們在專業(yè)中增進友誼。大家通過這幾次活動相互交流學(xué)習(xí)，提高了團員青年之間的凝聚力，對團員青年今后在各自崗位上的工作有很大的促進作用。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀青年文明號成員

選講政治、業(yè)務(wù)精、能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)的部門領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人，并參加青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。對崗位人員進行上崗前的培訓(xùn)，并制定出其崗位規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量及評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。組織成員到青年文明號單位進行參觀學(xué)習(xí)，與其交流經(jīng)驗。立足崗位，開展科學(xué)管理，提高質(zhì)量，增加效益的技術(shù)創(chuàng)新活動，使青年文明活動起到推動生產(chǎn)的作用，帶動經(jīng)濟增長的作用。緊緊圍繞崗位工作展開豐富多彩的文體活動和業(yè)務(wù)能力崗位技術(shù)的大比武。

三、定期培訓(xùn)及考核

定期組織成員進行政治理論學(xué)習(xí)，聽取報告，觀看錄像，堅持每月進行兩次。在生產(chǎn)中緊密團結(jié)、圍繞本單位的中心工作開展活動，能夠充分發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，根據(jù)本部門開展生動活潑扎實有效的創(chuàng)建活動。對青年文明號成員進行定期考核，符合條件的給與保留，表現(xiàn)突出的給予獎勵，不合格的給予批評教育，對批評教育仍沒有起色的將淘汰的該成員，以確保青年文明號的先進性。逐步開展對外的技術(shù)咨詢，技術(shù)指導(dǎo)及上門服務(wù)的活動，達到內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象的目的。

四、開展的活動

201*年“五四”青年節(jié)組織團員參觀“五三”慘案紀(jì)念堂；201*年11月舉辦**攝影大賽暨紀(jì)念改革開放30周年系列活動之一；

201*年植樹節(jié)組織后勤工作人員義務(wù)植樹；

201*年于清明節(jié)期間開展主題為緬懷革命先烈、感恩幸福生活的掃墓活動、防火宣傳活動；

201*年7月，生活日報換物節(jié)走進燕山健身廣場，百合園林集團工作人員協(xié)助維持活動秩序；

201*年8月，開辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班，集中組織團員青年學(xué)習(xí)。

201*年4月，組織觀看《沂蒙六姐妹》。

201*年12月，強身健體，開展豐富的體育活動比賽（如籃球、羽毛球、毽球、乒乓球、跳繩、棋牌等比賽）。

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“青年文明號”年度工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國石化集團茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。

通過嚴(yán)格考核，呈馳公司在201*年度被團省委命名為省級“青年文明號”，在201*年里，呈馳公司始終以省級“青年文明號”為契機，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動廣大青年職工的主動性，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強做大作出了積極貢獻，兌現(xiàn)了申報省級“青年文明號”時的承諾�，F(xiàn)將近一年來“青年文明號”創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅持“學(xué)習(xí)型”青年文明號創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的活動方案，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過宣傳看板、報紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強宣傳教育，同時通過加強社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進人物和先進事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進取的精神。二是針對公司的大修、改擴建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓(xùn)及講座21場次，201*多人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力得到了進一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進“傳幫帶”活動，對新入廠的大學(xué)生進行為期6個月的“一對一”式“導(dǎo)師帶徒”活動，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達標(biāo)考試，進入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級操作手”等活動，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號建設(shè)

1、大力推進比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進行每月考核、每月點評、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭第一的熱潮。通過推進比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風(fēng)單耗下降16標(biāo)立，降本9600元。

2、扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手，積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個項目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。

3、開展各項健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問活動，同時還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。

三、開展志愿者活動，發(fā)揚“奉獻型”青年文明號優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團省委今年布置給各級團組織的重點工作，為了響應(yīng)團省委的號召，增強廣大青年職工的社會責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動暨潭波邏小學(xué)“希望家園”揭牌儀式。茂名市團市委書記張海蓮、茂名石化公司團委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動�；顒又�，為潭波邏小學(xué)捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。

成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔悖�青年文明號的各項制度的建立還不夠完善，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

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