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11月份工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:00:44 | 移動端:11月份工作總結

11月份工作總結

工作總結

1、人員方面

被銀一車間在11月份上旬有員工57人,到11月27日,一車間有員工51人,流失6人,其中有5人在27日辦理了離職手續(xù),1人調入精調車間。截止11月2日,一車間收到申請12月28日離職的員工有8人,其中2人回家結婚、

2人小孩沒人帶、2人回家學技術、2人另謀發(fā)展。

總的來看,11月份一車間的人員穩(wěn)定情況,相對10月份而言,并不樂觀。特別是12月份。2、物料方面

10月份被銀分廠在物料上虧損1500K,那時候一車間、二車間的物料沒有分開。經過分析,是計量不統(tǒng)一和兩車間月底盤點未分開,11月份被銀一車間提議11月份月底盤點分開,各算因贏虧。

從11月份盤點情況看,被銀一車間的物料未發(fā)現有較為反常的虧損。3、設備方面

(1)、從10月份開始,被銀分廠開始施行被銀機機臺異常登記,11月份被銀一車間對進行了修改,增加了清機空鍍銀數量登記和清機確認,異常登記做的還可以,清機記錄不完整、不規(guī)范。(2)、11月份被銀分廠的設備維修非常頻繁,①號機因工轉轉盤加工維修停機兩天,④號機因抽真空抽不動維修停機一天半,⑥號機因擴散泵底部加熱爐短路/斷路,斷斷續(xù)續(xù)維修了6次之多,才修好。11月份停電、停水、停氣現象頻頻發(fā)生。

總的來說,被銀機維修都較為及時,但成效還有待提高。4、管理方面(1)、良率

11月份被銀一車間R2×6良率91.5%,R3×8良率94.2%,與10月份相比有所提升,但離目標R2×694%R3×895%還有一定的差距.(2)、產量

11月份R2×638563194R3×812113000,相比10月份,(3)、日常事務1)、衛(wèi)生打掃(5S)被銀一車間三個班基本能夠按時、按要求做到;2)、信息交流、溝通方面能夠正常傳達和交接,但在物料交接方面A班和D班還須進一步努力,作好余料和存料的交班和接班。

3)、

被銀一車間:何松

201*-12-

擴展閱讀:綜合辦公室十一月份工作總結

綜合辦公室十一月份工作總結十一月份,我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下,以及各隊、站的配合、支持下,較好地實現了辦公室“參謀、協(xié)調、服務”的職能,各項工作任務推進較為順利,F將本月工作情況總結如下:

一、嚴格按照上級來文要求,扎實做好了各類文件的上傳下達工作。

二、根據月度考核總結討論會提出的建議,制定出輸油三處月度考核實施方案,并要求各項目考核人員重新修訂了場站月度量化考核,使內容更細化,更貼近實際工作。

三、起草完成了我處制度匯編的初稿,有待進一步修訂。四、嚴格按照公司文件規(guī)定加強QHSE的學習。五、制定出機關科室績效月度量化考核標準初稿。六、二級核算對我處201*-201*的費用情況做了全面預算。

七、組織考核組成員進行了場站月度考核。

八、各崗職員完成了黨委、紀檢、工會、團委等工作的年工作總結,并按要求上報公司。

九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。

下月工作安排:

一、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。二、加強周四學習,重點抓好QHES管理程序文件的

學習。

三、完成領導交辦的其他工作。

四、強化辦公室的服務職責,為我處圓滿完成本年的

各項工作任務做好后勤保障工作。

謝謝大家!

二一一年十月三十一日

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