杜瓦“科技之冬”培訓總結

杜瓦鎮(zhèn)開展“科技之冬”工作

總結

科技人員是基層的經(jīng)濟資源，是黨的路線、方針、政策最終的領路人，也是人民群眾最直接的“貼心人”。做好科技人員和農(nóng)牧民的培訓工作，全面提高科技人員和農(nóng)牧民的科技素質，對于農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定與發(fā)展都具有至關重要的作用�？萍贾�冬培訓以來，杜瓦鎮(zhèn)高度重視此次培訓工作，按計劃圓滿地完成了培訓任務，現(xiàn)將“科技之冬”培訓情況匯報如下：

一、指導思想

培訓工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，以上級的相關文件精神為指南，以提高科技隊伍素質為出發(fā)點和落腳點，堅持“思想與能力”并重的原則，著力打造一支“靠得住、有本事、能夠適應新形勢、完成新任務的”科技隊伍。

二、培訓對象

全鎮(zhèn)農(nóng)牧民、科技明白人、科技示范戶、村農(nóng)民技術員、鎮(zhèn)技術骨干及機關領導干部。

三、培訓內(nèi)容

設施農(nóng)業(yè)種植管理、手工業(yè)加工、林果、、畜牧疾病預防、牛羊育肥品種改良、安居富民、農(nóng)機、地方病防治、環(huán)保、國土資源管理等。

科技之冬培訓以來，鎮(zhèn)黨委按照科技之冬培訓課程表的要求，提出了分批、分類、分專業(yè)的培訓思想，針對科技人員、村干部、農(nóng)牧民自身和崗位實際開展培訓，授訓人員達1200人次。有效的提高了培訓質量，克服了形式主義，使培訓工作落到了實處。

皮山縣杜瓦鎮(zhèn)人民政府二○一一年三月十五日

擴展閱讀：奇臺培訓中心第二十屆科技之冬培訓總結[1]2

奇臺培訓中心第二十屆“科技之冬”培訓工作總結

我校在縣委、縣人民政府的正確領導下，在科委的具體指導下，堅持一切從實際出發(fā)的原則，按照奇臺縣經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，努力促使農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，一切從農(nóng)民的實際需要出發(fā)的總體要求，加大“科技之冬”培訓力度，提高服務水平，為促進本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)牧民增產(chǎn)增收發(fā)揮積極作用。

一、培訓基本情況

我校培訓工作由縣政府培訓協(xié)調領導小組和我校培訓領導小組協(xié)調和具體實施，保證了第二十屆“科技之冬”培訓的正常進行。

為了使農(nóng)牧民的培訓落到實處，我校在培訓中及時總結往年的培訓經(jīng)驗，組織本地專家免費對農(nóng)牧民進行培訓。培訓內(nèi)容廣泛，適合縣域經(jīng)濟，涉及專業(yè)有設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社培訓193人次，計算機應用、電工、電焊、烹飪936人次，少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)手工編結、種植、養(yǎng)殖2322人次。在農(nóng)民培訓中充分體現(xiàn)了培訓的實用性和實效性，圓滿完成了3451人的培訓任務。

在抓重點培訓的基礎上，我校又結合“綠色證書”、農(nóng)民實用技術培訓、扶貧培訓和少數(shù)民族發(fā)展資金項目，對仍在土地上耕作的農(nóng)牧民進行觀念、技術等方面的免費培訓，保證了他們能種地、會種地、種好地，逐漸成為知識型的農(nóng)民。

二、采取措施1、領導重視狠抓落實

為加大各類培訓的培訓力度，學校成立了以校長為組長，培訓部工作人員為成員的培訓工作小組，具體實施各項培訓工作。學校與政府相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)作，根據(jù)農(nóng)時，農(nóng)村的實際情況制定了強操作性的培訓計劃，有的放矢做到事事有計劃、事事有安排、事事有總結。

2、積極爭取配套政策

為鼓勵農(nóng)村富余勞動力參加各種培訓，使他們能順利地實現(xiàn)勞動力轉移，我校充分利用國家對參加培訓人員的一系列優(yōu)惠政策，堅持實行免費培訓，鼓勵培訓對象學到一技之長，為他們增產(chǎn)增收和實現(xiàn)成功就業(yè)打下了良好的基礎。3、加強師資隊伍建設

為了提高培訓質量，我校外派專兼職教師10人次，參加相應的培訓學習和考察。根據(jù)培訓的內(nèi)容和農(nóng)牧民的需要，做到了內(nèi)聘、外請相結合，其中內(nèi)聘本地專家6人，外請專家10人，保證了培訓的實效性。

4、加強教學管理與學生管理

為了有計劃、有步驟地開展教學工作，提高教學質量，強化教學管理，我校在往年培訓的基礎上完善了各項教學管理制度，要求培訓有教案、培訓后填寫教學日志、由學員對課堂教學質量進行測評，等，堅持“領導聽課制”、“考勤通報制”和“督查制”，保證了教學的有序進行。

在“科技之冬”培訓工作中，通過對廣大農(nóng)牧民傳授新知識、新方法、新信息,使廣大農(nóng)牧民能轉變意識更新觀念，我校突出了教學的實用性、先進性和科學性，增強為農(nóng)服務意識，加強實用技術培訓。

奇臺培訓中心201*年4月12日

為加強農(nóng)民科技培訓加快培養(yǎng)新型農(nóng)民為社會主義新農(nóng)村建設提供智力支撐和人才保障黨中央、國務院高度重視把農(nóng)民科技培訓為科教興農(nóng)和人才強農(nóng)的重要戰(zhàn)略措施來抓。實施農(nóng)民科技培訓工程有效地提高了農(nóng)民的科技文化素質為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。加強農(nóng)民科技培訓提高農(nóng)民務農(nóng)技能是促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民入的重要保證也是加快農(nóng)業(yè)結構調、促進“一村一品”發(fā)展、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要基礎工程。按照上級“做好201*年新型農(nóng)民科技培訓工”的要求我們在全鎮(zhèn)31個蔬菜專業(yè)農(nóng)民中開展新型農(nóng)民科技培訓工通過對直接對從事蔬菜生產(chǎn)農(nóng)民的培訓使全鎮(zhèn)蔬菜專業(yè)農(nóng)民科技水平有了一個新的突破上了一個新臺階全面提升蔬菜生產(chǎn)的科技含量促進農(nóng)民增產(chǎn)、增。

為了認真總結經(jīng)驗為了今后抓好的培訓提供依據(jù)現(xiàn)將201*年的培訓工總結

一、培訓基本情況：201*年蔬菜新型農(nóng)民培訓任務數(shù)31個實際培訓31個。于201*年3月20日前就組建起科技培訓隊伍至9月底用7個月時間完成農(nóng)戶的培訓工。并結合生產(chǎn)實際開展現(xiàn)場技術指導培訓。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行展開培訓增強培訓內(nèi)容的針對性堅持中培訓和技術人員進村現(xiàn)場指導相結合按不同物的生育規(guī)律類進行適時培訓。

通過培訓又結合指導服務農(nóng)民參加學習的積極性很高渴望能夠學到新技術、新經(jīng)驗。通過學以致用把科技知識宣傳應用到田頭地角真正科技致富奔小康。

二、培訓主要做法：為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質和科技水平培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍按上級要求結合各村戶的實際需要針對蔬菜專業(yè)農(nóng)民培訓的不同要求培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內(nèi)容進行培訓并以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料；及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進行分期培訓使適用技術到農(nóng)戶、到人、到田間地頭指導農(nóng)民進行生產(chǎn)真正為農(nóng)民服務全面提高農(nóng)民的綜合素質。

1、培訓計劃及內(nèi)容：開班動員蔬菜安全用藥技術國家推廣農(nóng)藥施用技術瓜果類蔬菜病蟲防治技術茄子豆類蔬菜病蟲防治技術有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術蔬菜高效益茬口安排葉菜類夏播蔬菜栽培技術秋播蔬菜生產(chǎn)技術螟蟲、粉虱類害蟲防治技術菜田化學除草新技術大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術秋播蔬菜育苗技術秋季蔬菜安全用藥新技術間插種蔬菜栽培技術甘藍、雪菜栽培技術秋冬蔬菜育苗栽培技術。

2、培訓教師：參加培訓授課的兼職教師2人。在上崗前參加了區(qū)技術培訓1天。教師的職稱是農(nóng)藝師2名。兼職教師都是長期堅持在基層一線從事蔬菜等農(nóng)物技術示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術水平和豐富的專業(yè)技術經(jīng)驗能夠幫扶農(nóng)民科技致富。

3、培訓方法：結合單位承擔的項目及各戶實情針對不同物不同管環(huán)節(jié)展開了培訓工。具體做法是采取中培訓和入戶現(xiàn)場指導、發(fā)放技術資料相結合。

1、中培訓：開展蔬菜安全用藥技術國家推廣農(nóng)藥施用技術瓜果類蔬菜病蟲防治技術茄子豆類蔬菜病蟲防治技術有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術蔬菜高效益茬口安排葉菜類夏播蔬菜栽培技術秋播蔬菜生產(chǎn)技術螟蟲、粉虱類害蟲防治技術菜田化學除草新技術大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術秋播蔬菜育苗技術秋季蔬菜安全用藥新技術間插種蔬菜栽培技術甘藍、雪菜栽培技術秋冬蔬菜育苗栽培技術中培訓累計中培訓15次培訓參加人員31人。

2、現(xiàn)場指導：根據(jù)各個戶的生產(chǎn)實際、以及當時生產(chǎn)中存在的問題及時進行現(xiàn)場指導。在蔬菜生產(chǎn)的關鍵時期進行田間現(xiàn)場指導累計現(xiàn)場指導15次。并向參加蔬菜專業(yè)農(nóng)民培訓成員發(fā)放技術書籍每個人三冊：蔬菜病蟲防治圖冊蔬菜專業(yè)培訓教程201*年上海市新農(nóng)藥使用手冊。其它蔬菜技術資料每個人15份。

三、取得的成效：通過培訓使農(nóng)戶良種使用率提高；通過培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質蔬菜栽培技術病蟲草害防治技術測土配方施肥技術使生產(chǎn)得到發(fā)展產(chǎn)量水平有提高經(jīng)濟入有增加并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術促進生產(chǎn)發(fā)展。

四、存在問題及不足：由于承包到戶年輕人外出打工較多導致學員人數(shù)多為年齡偏大由于蔬菜生產(chǎn)農(nóng)事忙在中培訓時給培訓工帶來一定難度召工難度大由于條件限制培訓工開展單一。由于培訓教師多數(shù)屬于兼職承擔的工任務較多加之物多、生長期長很難達到高質量

今年以來，我鎮(zhèn)的農(nóng)民素

質培訓工作，在上級業(yè)務部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍鎮(zhèn)黨委政府中心工作，堅持以服務為宗旨，以需求為導向，大力開展農(nóng)村勞動力實用技術培訓、務工農(nóng)民崗位技能培訓、農(nóng)村轉移勞動力技能培訓，促進農(nóng)村勞動力素質的普遍提高，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，為建設和諧社會和新農(nóng)

-那

村服務�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來

的工作開展情況總結如下：

一是統(tǒng)一思想，加強領導。

鎮(zhèn)黨委、政府領導同志對

農(nóng)民素質培訓工作高度認識，并把農(nóng)村勞動力素質培訓工作列為鎮(zhèn)黨委、政府的年度重點工作，并在月工作計劃中具體落實細化。由鎮(zhèn)農(nóng)民素質培訓工程領導小組統(tǒng)一部署全年培訓任務，統(tǒng)一管理全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓。各村都安排專人負責培訓工作，及時通知受訓人員準時參加培訓。同時，為了提高農(nóng)民群眾對農(nóng)村勞動力素質培訓的認識，營造農(nóng)村勞動力素質培訓的良好社會環(huán)境，我們還切實加大宣傳力度，開展了一系列多形式多角度的宣傳發(fā)動，營造起良好的“學技能、強素質”的氛圍。

二是調查研究，扣清底子。

在前幾年培訓工作的基礎

上，尤其是總結了上年的工作經(jīng)驗，在今年，為了使各類培訓更加貼近當?shù)剞r(nóng)民，展開了廣泛的調查，跑企業(yè)，走鄉(xiāng)村，與百姓面對面，收集各種信息，了解農(nóng)民的真實需要，并對農(nóng)民的家庭經(jīng)濟來源、變業(yè)現(xiàn)狀進行調查摸底，查清農(nóng)民年齡、文化程度以及對培訓的具體要求，為培訓工作的全面展開掌握了第

一世小說

網(wǎng)一手資料。詳細了解情況的前提下，理清農(nóng)村勞動力素質培訓工作思路，根據(jù)已明確的目標任務、當前的市場需求和農(nóng)民的主觀意愿，積極結合本地農(nóng)村勞動力素質實際，制定了具體的有針對性的切實可行的年、月培訓計劃，有針對性地開展農(nóng)民素質培訓工作，從而提高培訓工作的質量和實效。在全面調查摸底工作的基礎上，對外出和在家的18-60周歲的人員進行了認真核實，及時更正登記信息，為下步工作的開展打下了良好基礎。

三是講究方式，注重實效。

為增強農(nóng)村勞動力素質培

訓的針對性和實用性，實行“互動性培訓”和“引導性培訓”相結合模式，切實提高培訓質量。扎實辦好短期農(nóng)業(yè)技能培訓198人，農(nóng)村實用人才培訓50人，務工崗位培訓100人，創(chuàng)業(yè)培訓50人，轉移就業(yè)127人。

1、圍繞鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)，認真

開展培訓工作

本文來自文秘114

，轉載請保留此標記。同山鎮(zhèn)素有“水果之鄉(xiāng)”的美譽，枇杷、櫻桃、高梁是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品。目前，全鎮(zhèn)共有特色農(nóng)業(yè)基地10000余畝，其中百畝以上水果基地30多個，并于201*年通過了農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)鄉(xiāng)創(chuàng)建，獲得“南方精品水果特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)”稱號，201*年被評為“三星級水果特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，201*年被評為“四星級水果特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，使以櫻桃。鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)政府充分利用水果在諸暨范圍內(nèi)的知名度，培植發(fā)展規(guī)模水果基地，重點在仙日村發(fā)展枇杷基地、同源村發(fā)展櫻桃基地、西源村發(fā)展高梁基地等。為增強農(nóng)村勞動力素質培訓的針對性和實用性，切實提高培訓質量，農(nóng)民素質培訓工程實施“一村一品一課”戰(zhàn)略，結合基地建設開展業(yè)務培訓，送科技到田頭，上課老師還到水果基地，與種植戶面對面、手把手地交流，分類指導，引導農(nóng)民用現(xiàn)代的、科技的方法，管理傳統(tǒng)項目，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。201*年我們緊緊圍繞農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)開展技術培訓，在邊村、王沙溪、唐仁開展新種植果樹管理培訓班，在同源舉辦櫻桃采摘后果樹增枝培訓。

2、積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)專業(yè)合作

社和科技示范戶的作用

目前，同山鎮(zhèn)共有水

稻、高梁、水果等8個農(nóng)村專業(yè)合作協(xié)會，15戶科技示范戶和100戶種植大戶，通過幾年的鎮(zhèn)、村農(nóng)民素質培訓工程，他們不斷提高自身的科技文化素質，增強了科學管理農(nóng)業(yè)的能力。他們已成為同山農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，叫“技術農(nóng)民”�！凹夹g農(nóng)民”依靠科學技術，不僅走上了致富路，還評上了職稱。今年，在同聯(lián)水果專業(yè)合作社舉辦了初級農(nóng)技師培訓班，合作社的一百名會員都參加了培訓。至目前，同山鎮(zhèn)已有一百多人在花卉、枇杷、櫻桃、漁業(yè)等專業(yè)評上了農(nóng)民技術員職稱。同源村的沈昌華，通過對櫻桃種植技術的培訓學習，掌握了盤栽櫻桃、遲熟櫻桃等一系列的技術，取得了可貴的經(jīng)濟收入，還評上了“農(nóng)民高級技師”。高城頭村的十多戶葡萄種植戶，經(jīng)過幾期的專業(yè)技能培訓，加上近二年的理論加實踐的運用，都成了葡萄、提子種植的里家行手。他們在自己致富的同時，通過言傳身教，向當?shù)胤N植戶傳授種養(yǎng)植經(jīng)驗，帶領導一方群眾共同致富。

3、加強聯(lián)系，拓寬培訓內(nèi)

容。進一步密切協(xié)調鎮(zhèn)、村領導小組成員之間的工作關系，充分調動鎮(zhèn)、村、培訓機構和參訓人員的積極性，努力使我鎮(zhèn)的農(nóng)民素質培訓工作形成一個上下齊心，分工協(xié)作的新局面。鎮(zhèn)農(nóng)民素質培訓工程領導小組負責全鎮(zhèn)各類農(nóng)民培訓。各村、各單位、各辦、線舉辦各類農(nóng)民培訓事前必須向鎮(zhèn)農(nóng)民素質培訓領

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201*“科技之冬”活動實施方案

作者：201*-9-7

沈陽市“科技之冬”活動實施方案

為認真貫徹落實中宣部、中央文明辦、農(nóng)業(yè)部、科技部等十四部委《關于認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，進一步做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作的通知》精神，按照沈陽市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的要求，結合農(nóng)村科技工作實際，特制定今冬明春“科技之冬”活動方案如下：一、指導思想與主要任務

以科技為先導，以科研院所為依托，圍繞提高農(nóng)民科技文化素質，推廣農(nóng)業(yè)適用技術兩大主題，廣泛開展以推廣新品種、新技術、新成果為內(nèi)容的農(nóng)業(yè)技術培訓，大力開展以崇尚科學、崇尚文明、反對迷信、移風易俗為重要內(nèi)容的科普教育宣傳活動，積極開展以提高勞動技能為主要內(nèi)容的勞動力轉移就業(yè)培訓活動，以農(nóng)村科技服務載體建設為重點，深入抓好農(nóng)民科技研修基地、農(nóng)村科技培訓基地、農(nóng)業(yè)科技示范基地、星火培訓學校、農(nóng)民科技協(xié)會、農(nóng)村科技經(jīng)紀人、農(nóng)民科技示范戶、農(nóng)村科技講師團、農(nóng)業(yè)科技信息服務網(wǎng)絡等科技專項活動，認真總結和宣傳農(nóng)民科技致富典型，積極開展豐富多彩的科技活動，為農(nóng)民致富、就業(yè)、增加收入提供科技服務。

二、時間安排

201*年12月-201*年3月三、活動方式及主要內(nèi)容

1、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓活動，推廣新品種、新技術、新成果。一是依托市農(nóng)村科技培訓講師團，為農(nóng)民提供百場科技培訓。根據(jù)農(nóng)民的實際需求，組織專家開展適用技術培訓、咨詢及指導，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中的技術難題。

二是按照國家農(nóng)民科技入戶工程的要求，依托綠色證書工程、新型青年農(nóng)民科技培訓工程、農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)培植工程，開展科技示范戶培訓，充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓工程的作用。堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，按照“一本技術手冊、一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”培訓模式，做好課堂教學和現(xiàn)場培訓。

三是圍繞種植、養(yǎng)殖業(yè)的致富項目，把現(xiàn)代手段與農(nóng)民喜聞樂見的形式結合起來，快捷高效地開展多種培訓工作。如開辟農(nóng)業(yè)科技電視專欄、舉辦廣播專題節(jié)目、設立“農(nóng)技110”咨詢熱線和農(nóng)業(yè)科普熱線、建立農(nóng)民科技書屋、組織農(nóng)民趕科技大集、到科技研修基地學習、請專家和致富能手到現(xiàn)場培訓和技術指導、編寫科普讀本等形式，培訓農(nóng)民、發(fā)放科技資料。

2、開展勞動力轉移職業(yè)技能培訓活動，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供科技服務。要依托各區(qū)縣（市）的就業(yè)訓練中心、農(nóng)業(yè)廣播學校、職業(yè)技術學校、職業(yè)教育中心等培訓基地，針對農(nóng)村富余勞動力開展二三產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓。通過培訓。使他們掌握一門從事二三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能和有關政策法規(guī)知識、安全生產(chǎn)常識，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供服務。以短期培訓職業(yè)技能培訓為重點，輔助開展相關法規(guī)和常識方面的引導性培訓。培訓的主要內(nèi)容要突出用工量較大的餐飲、旅游、建筑、制造、家政服務等行業(yè)的基本知識和技能。

3、開展科技服務載體創(chuàng)建活動，建立農(nóng)業(yè)科技推廣服務新機制。

一是創(chuàng)辦一批農(nóng)民科技研修基地。要深入實施農(nóng)民科技研修計劃，有計劃、有步驟地在全市農(nóng)村新創(chuàng)辦一批研修基地，引導農(nóng)民在研修基地進行勞動學習和技能培訓，借助先進典型的傳幫帶動，使農(nóng)民掌握一定的致富技術；要及時總結不同地區(qū)、不同類型的農(nóng)民科技致富典型，開展各種形式的交流活動；要建立健全農(nóng)民科技研修計劃的服務網(wǎng)絡。

二是培養(yǎng)一批農(nóng)村科技示范戶。依托沈陽農(nóng)業(yè)大學，組織實施農(nóng)村科技示范戶培訓工程，有組織、有計劃地分期選送農(nóng)民到大專院校進行專業(yè)技術培訓，使他們在農(nóng)業(yè)科技試驗、示范、推廣應用及帶動農(nóng)民致富中發(fā)揮帶頭作用。要著力提高科技示范戶的學習接受能力，使科技示范戶能夠自覺學習新知識，掌握新技能，率先推廣應用先進實用技術；要提高科技示范戶的自我發(fā)展能力，能夠將學到的知識和技術運用到生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)致富；要提高科技示范戶的輻射帶動能力，能夠將掌握的知識和技能普及和傳授給周圍農(nóng)戶，以戶帶戶，以戶帶村，以村帶鄉(xiāng)，形成農(nóng)業(yè)技術示范新模式；要組織農(nóng)村科技示范戶，以其現(xiàn)身說法，交流致富經(jīng)驗，傳播農(nóng)業(yè)技術，互幫戶帶，引導當?shù)馗�多的農(nóng)戶掌握致富本領，走共同致富之路。

三是確立一批農(nóng)民科技協(xié)會建設示范單位。實施沈陽市農(nóng)民科技協(xié)會示范工程建設，通過確立一批農(nóng)民科技協(xié)會建設示范單位，定期組織協(xié)會負責人及技術骨干進行培訓，開展農(nóng)民科技協(xié)會技術推廣交流等活動，為農(nóng)民科技協(xié)會發(fā)展營造良好的發(fā)展條件，提供相應的配套服務。通過引導、鼓勵、扶持，在全市培養(yǎng)一批農(nóng)民科技協(xié)會典型，以此推動我市農(nóng)民科技協(xié)會向規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展。

四是抓好一批農(nóng)民科技經(jīng)紀人。按照省農(nóng)民科技經(jīng)紀人實施方案的要求，認真抓好一批農(nóng)民科技經(jīng)紀人。以10個省級為農(nóng)民科技經(jīng)紀人為重點，培養(yǎng)一批精通技術、市場、管理的農(nóng)民科技經(jīng)紀人。

五是創(chuàng)建一批農(nóng)民科技培訓基地。圍繞“富民經(jīng)濟小區(qū)”建設，結合區(qū)縣（市）主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，以“三縣一市”為重點，依托農(nóng)村科技培訓講師團，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立相對穩(wěn)定的農(nóng)民科技培訓基地，為農(nóng)民提供經(jīng)常性、系統(tǒng)性的培訓服務，尋求建立農(nóng)民培訓的長效機制。按照國家科技部農(nóng)村科技服務體系建設星火專項行動的安排，要以沈陽市農(nóng)業(yè)服務中心、新民市職業(yè)中等專業(yè)學校、法庫農(nóng)業(yè)技術推廣中心、沈陽市新城子水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會第一批國家級星火計劃農(nóng)民科技培訓星火學校為重點，建立區(qū)域性科技培訓基地。

4、依托科研院所的科技輻射作用，為農(nóng)民致富提供技術服務。

一是以科技項目實施為紐帶，依托沈陽農(nóng)業(yè)大學、遼寧省農(nóng)科院、沈陽生態(tài)所建立的工廠化高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)、動物胚胎工程、食用菌產(chǎn)業(yè)化等技術研究與服務中心，圍繞全市富民經(jīng)濟小區(qū)建設，確立與之相對應的科技示范基地，為廣大農(nóng)村提供先進技術成果和技術服務。

二是協(xié)調、組織全市農(nóng)業(yè)管理部門、科研院所、農(nóng)技推廣部門、涉農(nóng)院校等科技專家，組織一批科技服務隊，深入到鄉(xiāng)村開展科技服務。在8個農(nóng)村區(qū)、縣（市），以引進項目，技術培訓，技術推廣等形式開展對口科技對接活動。重點推廣普及生物肥、節(jié)能日光溫室、無公害栽培、新品種、新型農(nóng)膜、節(jié)水技術、特種養(yǎng)殖、食用菌栽培、綠色食品生產(chǎn)、新型飼料、生物農(nóng)藥植等新技術和成果。積極開展專家現(xiàn)場技術指導、技術咨詢、專題講座、技術培訓、農(nóng)業(yè)實用技術展示、贈送科技圖書、光盤等多種形式的科技下鄉(xiāng)活動。

5、開展科普教育宣傳活動，增強農(nóng)民科技文化素養(yǎng)。以科普宣傳為重點，宣傳科學精神，大力普及健康知識和文明生活方式，積極倡導崇尚科學、崇尚文明、移風易俗、反對迷信新風尚。四、工作措施

1、加強領導，精心組織。市科技局、市農(nóng)發(fā)局、市科協(xié)聯(lián)合成立“科技之冬”工作協(xié)調小組，根據(jù)主要任務分頭組織實施。各區(qū)縣（市）也成立相應的組織體系。要及時認真總結“科技之冬”活動中出現(xiàn)的經(jīng)驗和典型，加大宣傳工作力度。

2、明確任務，各負其責。根據(jù)科技之冬的任務安排，分頭組織實施，確立具體的業(yè)務負責部門及具體工作計劃安排。

3、深入調研，突出重點。結合各部門業(yè)務工作特點深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶進行深入細致的調查研究，了解農(nóng)民真正的科技需求，探索真正受到農(nóng)民歡迎的科技下鄉(xiāng)工作方式，突出工作重點，提高效率，建立有效的科技下鄉(xiāng)工作體系，讓農(nóng)民真正受益。4、增加投入，保證質量。加強對科技下鄉(xiāng)工作的投入力度，把科技下鄉(xiāng)工作納入重點工作安排。吉木薩爾縣突出“五化”措施強化科技之冬培訓工作

201*-12-06自治區(qū)科協(xié)

一是細化培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容緊扣村情和農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活實際，適合不同地區(qū)和群眾的需要，開展“菜單式”培訓，縣委、縣政府根據(jù)廣大農(nóng)牧民群眾“點題”內(nèi)容，安排相關宣講工作隊成員進行培訓，從而有效改變了以往單一的灌輸型培訓教育的模式。

二是活化培訓方式。在開展科技之冬培訓前期，專門組織相關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調查摸底，結合當前農(nóng)牧民年齡、文化層次、發(fā)展方向、特長等方面確定了培訓方案和具體措施，并采取辦班培訓、現(xiàn)場培訓、電教培訓、跟蹤培訓等方式，靈活開展培訓活動，從各個方面調動和激發(fā)農(nóng)牧民學習的積極性。

三是深化培訓途徑。通過成立科技之冬培訓工作領導小組，將責任落實到人，明確了科技之冬培訓領導小組工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關事業(yè)單位領導干部共同參與的培訓格局。同時積極開展“五下鄉(xiāng)”活動，幫助農(nóng)村牧區(qū)和農(nóng)牧民群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。

四是量化培訓管理。建立了科技之冬培訓考核制度。對廣大農(nóng)牧民學習教育情況進行量化管理。詳細記錄廣大農(nóng)牧民個人培訓時間、培訓內(nèi)容、參訓情況等，并把農(nóng)牧民參加培訓的表現(xiàn)和成果納入各村年底雙目標考核的重要依據(jù)。五是強化培訓效果。縣黨政主要領導親自深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為廣大農(nóng)牧民講政策、理思路、算經(jīng)濟對比帳，并通過開展大家喜聞樂見的文藝活動、主題實踐活動、面對面進行交流談心等方式來調動廣大農(nóng)牧民參訓積極性，達到學以致用的目的。

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