科技之冬總結的通知

關于上報第二十二界“科技之冬”活動工作總結的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關部門（單位）：

去冬以來，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各有關部門，按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署。緊緊圍繞農牧民增收、農牧業(yè)增效、農村穩(wěn)定，以增加農牧民收入為核心，以提高農牧民群眾科學文化和科技致富本領為目標，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，促進農村物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設不斷發(fā)展為主題。這一主題。以改善農村面貌、增加農民收入、推進農村產業(yè)化發(fā)展為目標，卓有成效地開展了哈巴河縣第二十二屆“科技之冬”活動。為全面掌握我縣第二十二屆屆“科技之冬”活動進展和任務完成情況，認真總結經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，按照縣委、政府要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各有關部門上報去冬今春“科技之冬”科普活動開展情況�，F(xiàn)將上報活動總結的有關事項通知如下：

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各有關部門，要按照《哈巴河縣第二十二屆“科技之冬”科普活動實施方案》的目標和要求，結合各自制定的活動方案，對去冬今春以來所做的工作進行全面總結，力求做到重點、亮點突出，問題和不足分析透徹。同時，要在深入調查的基礎上，提出本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及本部門對第二十二屆“科技之冬”活動的意見和建議。

請于201*年4月15日前以電子郵件形式報送縣“科技之冬”活動領導小組辦公室（縣科協(xié)辦公室）。請各成員單位負責人高度重視，準時提交總結計劃，謝謝支持與配合！

聯(lián)系電話：0906-6628986

郵箱：782815010@qq.com

哈巴河縣“科技之冬”活動領導小組辦公室

二○一一年四月十三日

“科技之冬”培訓統(tǒng)計表

填報單位：齊巴爾鄉(xiāng)政府（蓋章）填報時間:201*年4月14日

科技培訓總人數(shù)（人次）培訓項目設畜林特施牧果色農業(yè)業(yè)產業(yè)業(yè)(人次)(人次)(人次)(人次)培訓經(jīng)費（元）培訓期數(shù)（期）技能培訓(人次)勞務輸出(人次)手工業(yè)(人次)雙語培訓（人次）電腦培訓（人次）其他(人次)其中培訓科技明白人（人）宗教人士（人次）備注：1）其他：小麥、玉米、水利、農機安全實用、抗震安居工程等方面的培訓屬于“其他”。2）特色產業(yè)：特色養(yǎng)殖。

填報人簽名：

4萬元42農民技術員(人次)科普黨帶頭員人(人次)(人次)婦女(人次)5201*85600201*16048013151208002405010321881

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201*年度養(yǎng)畜場“科技之冬”活動總結

為深入學習黨的十八大精神，進一步落實《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》，全面提高養(yǎng)畜場廣大員工的思想道德素質、科學文化素質和職業(yè)技能素質等綜合素質的新型員工隊伍，加快養(yǎng)畜場經(jīng)濟社會快速發(fā)展的步伐，根據(jù)司黨發(fā)【201*】41號文件關于認真開展今冬明春“科技文化之冬”活動的通知精神，養(yǎng)畜場黨支部緊緊圍繞以發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，增加員工收入，保持社會穩(wěn)定，培育創(chuàng)新型、開拓型員工隊伍，認真安排部署，組織實施“科技之冬”活動，現(xiàn)將有關活動總結如下：

一、領導重視

養(yǎng)畜場黨支部高度重視，成立了“科技之冬”活動領導小組。

組長：單冰心（書記、場長）副組長：鄧輝（副場長）

成員：樊學安張歡晉恒超曹紅萍

侯紅艷蔡明

授課人員：鄧輝樊學安張歡二、主要措施

（一）科技之冬活動組織形式多樣，多措并舉，。培訓形式上采取以集中授課和實際操作為主，廣

播、板報宣傳為輔。

（二）科技之冬活動宣傳到位，加深職工思想上的重視。

（三）培訓內容豐富深刻。

學習內容以圍繞現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展方向，在種植業(yè)上以實現(xiàn)訂單作物的“優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、安全”為目標，學習各類果樹高產栽培技術、棉花高產種植技術、病蟲害防治及安全使用農藥等重點內容。（四）為確保培訓活動落到實處，不斷推動“科技之冬”活動的深入開展。場科技之冬領導小組及時深入到培訓現(xiàn)場對“科技之冬”科普活動工作進行督查，對于培訓中出現(xiàn)的問題及時給予指導。

三、主要經(jīng)驗

（一）對授課人員嚴要求，培訓活動中要求每位授課人員，按照針對性強、實用性強、通俗易懂的原則，精心準備授課教案。

（二）根據(jù)養(yǎng)畜場實際情況，因地制宜，對不同地號、不同作物的管理給予不同的指導性意見。（三）組織職工實地學習，相互交流、探討，提高認識。

四、存在的問題

一是教學設備不夠齊全，課堂授課只能靠口述，職工不能全面理解，導致培訓效率不高。

二是職工文化知識層次、實際操作水平參差不齊，在培訓中的吸收程度不一致。

五、今后的打算1、不斷豐富授課人員理論知識，提高自身技術水平和實際操作能力。

2、加大培訓力度，農閑時，多組織職工在一起學習和交流。

總之，今年的“科技之冬”活動，領導高度重視、組織得力，方式多樣，提高了職工學習的積極性和科學文化水平，使此次培訓得以扎實的開展，取得了顯著的成效，為今年的農業(yè)工作打下了良好的基礎。

養(yǎng)畜場

201*年3月6日

養(yǎng)畜場“科技之冬”活動總結

養(yǎng)畜場

二○一三年三月六日

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