(區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科崗)基層公務(wù)員工作總結(jié)

（區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科崗）基層公務(wù)員工作總結(jié)

從201*年10月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來(lái)，已經(jīng)工作整整兩年了�；仡欉^(guò)去，立足現(xiàn)在，為更好地履行本職工作，提升工作質(zhì)量，現(xiàn)就兩年來(lái)的工作做一個(gè)回顧。

一、明確職責(zé)，切實(shí)履行崗位職責(zé)

在區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科，我主要承擔(dān)11項(xiàng)工作：1、會(huì)議、活動(dòng)通知（請(qǐng)柬）、請(qǐng)假單等文件材料的處理工作。2、信訪件處理工作。3、編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》。4、日常報(bào)刊、文件資料的分發(fā)及年底報(bào)刊雜志的征訂工作。5、協(xié)助做好老干部服務(wù)工作。6、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。7、全區(qū)、辦公室內(nèi)部通訊錄的更新工作。8、市委聯(lián)絡(luò)處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報(bào)工作。10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。11、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。

根據(jù)崗位職責(zé)，我要認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，保障辦公室日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，既是我這個(gè)崗位的價(jià)值體現(xiàn)，也是履行公務(wù)員職業(yè)操守的要求。

二、循序漸進(jìn)，切實(shí)做好崗位工作兩年來(lái)的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）工作能力有所提升

1、及時(shí)掌握信息，增強(qiáng)大局意識(shí)。在涉及的幾項(xiàng)工作中，都需要事先掌握詳細(xì)的信息，因此增強(qiáng)大局意識(shí)成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會(huì)議活動(dòng)通知（請(qǐng)柬）、請(qǐng)示單、請(qǐng)假單等材料時(shí)，通過(guò)及早掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)向，盡可能地全面了解區(qū)級(jí)層面上的信息，做好有關(guān)工作。此外，通過(guò)實(shí)踐積累，掌握一些固定時(shí)間發(fā)生的重大會(huì)議活動(dòng)，逐漸熟悉一些會(huì)議活動(dòng)的出席范圍和議程，為今后的工作未雨綢繆，打好基礎(chǔ)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，按照辦公室的有關(guān)工作要求，通過(guò)更新《區(qū)委系統(tǒng)臨時(shí)性機(jī)構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)資料匯編》，完善科室《關(guān)于會(huì)議（活動(dòng)）請(qǐng)示或通知（請(qǐng)柬）的處理辦法》等一批工作規(guī)范，力求做到“全”；通過(guò)動(dòng)態(tài)更新各類科室工作表、《全區(qū)電話號(hào)碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》，力求做到“準(zhǔn)”；通過(guò)及時(shí)查找各類最新資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，力求做到“快”。在夯實(shí)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，還牢固樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)格按照工作程序，執(zhí)行操作規(guī)范，充分發(fā)揮基礎(chǔ)資料的作用，進(jìn)一步提高了工作效率。（二）工作效率不斷提高

在剛進(jìn)辦公室的時(shí)候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經(jīng)過(guò)近年來(lái)的工作鍛煉，逐漸適應(yīng)了辦公室的快節(jié)奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節(jié)奏的同時(shí)，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時(shí)間安排得更合理。

譬如，通過(guò)認(rèn)真梳理信訪件辦理流程，根據(jù)各位書(shū)記的批信習(xí)慣，在辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有針對(duì)性地調(diào)整辦信流程。通過(guò)一個(gè)階段的運(yùn)作，在向信訪辦同事取經(jīng)后，又適時(shí)地完善了登記事項(xiàng)，使往來(lái)信件的登記更合理，程序更簡(jiǎn)便。近兩年來(lái)，共計(jì)處理人民來(lái)信2200余封，并妥善做好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示件的存檔工作，做到有件可查。

此外，根據(jù)辦公室的要求，自201*年起開(kāi)始實(shí)行辦內(nèi)文件傳閱制度，截止到目前共編辦傳閱件300余份，有效地促進(jìn)了辦內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通情況。在辦公室獨(dú)自一人的情況下，遇到突發(fā)事件也不慌亂，也能較好地做到獨(dú)擋一面，將各項(xiàng)份內(nèi)工作安排得緊湊而不忙亂。

（三）思想素質(zhì)明顯增強(qiáng)

在勤勉工作的同時(shí)，我還抓緊思想理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每季度向黨組織匯報(bào)思想，提交小結(jié)。并積極參加黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，在今年4月光榮地成為了一名中共預(yù)備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。

三、存在的主要問(wèn)題及對(duì)策措施

回顧兩年來(lái)的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個(gè)方面：

一是工作上有時(shí)還不夠大膽，習(xí)慣于在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時(shí)，仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識(shí)，從而在一定程度上影響了工作效率。

二是對(duì)工作缺乏系統(tǒng)總結(jié)，特別是對(duì)工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有很好地深入剖析、查找原因、提出對(duì)策，從而影響能力水平的快速提高。

三是在工作作風(fēng)方面，有時(shí)還不夠深入細(xì)致，有時(shí)還不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，從而影響了工作質(zhì)量。

針對(duì)工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，我將認(rèn)真加以整改，主要措施有：

（一）強(qiáng)化效率意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

1、要精心制定工作計(jì)劃。根據(jù)相關(guān)工作的特點(diǎn)和時(shí)效性，做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到提高工作效率的目的。如在每日上午發(fā)放報(bào)刊雜志之后，處理一些會(huì)議（活動(dòng)）通知、請(qǐng)柬、請(qǐng)示單等材料；利用每周二下午和周五下午集中處理人民來(lái)信。每季度做好各類資料的總結(jié)和整理，便于年底的統(tǒng)計(jì)和存檔。

2、要切實(shí)改進(jìn)工作方法。按照相關(guān)工作的輕重緩急，在保證工作質(zhì)量的前提下，切實(shí)做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢于同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，通過(guò)減少相關(guān)工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)“工學(xué)一體”意識(shí)，把學(xué)習(xí)與工作融為一體，以務(wù)實(shí)的精神，形成以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)的良好態(tài)勢(shì)。通過(guò)向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤思、勤悟、勤總結(jié)，努力掌握先進(jìn)、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、進(jìn)一步挖掘崗位工作新特點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)前工作新情況，適時(shí)調(diào)整辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范和相關(guān)工作制度，面對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點(diǎn)，進(jìn)一步完善崗位工作職能。例如根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的閱信特點(diǎn)，調(diào)整人民來(lái)信處理方式，理順工作，提高工作效能。

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫。聯(lián)絡(luò)科是一個(gè)信息匯集的部門(mén)，不但要掌握自己職責(zé)內(nèi)的相關(guān)信息，還要從各種途徑，了解掌握區(qū)情、辦公室情況以及各有關(guān)部門(mén)的信息、動(dòng)態(tài)；要了解掌握科室工作所需要的各種信息，包括分管主任、科長(zhǎng)的工作情況，做到有問(wèn)即能答，有答必準(zhǔn)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

2、繼續(xù)在深入領(lǐng)會(huì)、吃透精神上下功夫。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確，并能深化、細(xì)化，舉一反三。在遇到新問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)想對(duì)策，或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，事后要做細(xì)致深入的總結(jié)，使思維方法、工作方法形成系統(tǒng)，做到融會(huì)貫通、得心應(yīng)手。

3、繼續(xù)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上下功夫。凡向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息必須經(jīng)過(guò)核實(shí)，要嚴(yán)格按照科室相關(guān)工作規(guī)范操作；凡是請(qǐng)有關(guān)部門(mén)落實(shí)的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋；凡是接受的任務(wù)必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，不打無(wú)把握之仗，做到心中有數(shù)、底氣十足。

擴(kuò)展閱讀：區(qū)委辦公室三進(jìn)三同走訪聯(lián)系街道社區(qū)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)的報(bào)告(定稿)

在基層實(shí)踐中淬火到群眾工作中煉金

區(qū)委辦公室聯(lián)系走訪街道社區(qū)和貧困家庭

實(shí)踐鍛煉活動(dòng)工作報(bào)告

根據(jù)全區(qū)“三進(jìn)三同”、黨員干部聯(lián)系群眾活動(dòng)總體要求，區(qū)委辦公室于3月份集中一個(gè)月時(shí)間，分4批、安排16名干部、每名干部全脫產(chǎn)一周，到大溪溝街道人民村社區(qū)、紅球壩社區(qū)開(kāi)展聯(lián)系走訪街道社區(qū)和困難群眾實(shí)踐鍛煉。活動(dòng)中，全體干部圍繞“情要真、走要勤、幫要實(shí)”的要求，用腳丈量民情、用心化解民憂、用手扶貧幫困，共看望慰問(wèn)困難群眾34戶、送去慰問(wèn)金11000余元，入戶走訪居家400余戶、社會(huì)單位20余家，形成民情日志400余份，采集到群眾意見(jiàn)建議30余條，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題20余個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告、黨性分析材料23份。黨員干部通過(guò)沉下心、沉下身、沉下力，在群眾工作最前沿砥礪了品質(zhì)、增長(zhǎng)了才干、提高了本領(lǐng)，收到了初步成效�，F(xiàn)將活動(dòng)情況報(bào)告如下：

一、精心謀：抓認(rèn)識(shí)、明要求、定目標(biāo)

我們將這次實(shí)踐鍛煉活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三進(jìn)三同”、結(jié)窮親、大下訪的具體舉措，作為強(qiáng)化黨性黨風(fēng)、助推“黨的建設(shè)

先鋒區(qū)”建設(shè)的有效途徑，作為密切黨群關(guān)系、構(gòu)建“社會(huì)和諧示范區(qū)”的重要手段，認(rèn)真策劃實(shí)施，周密安排部署，確保事前有方案、事中有記錄、事后有總結(jié)。

（一）思想上統(tǒng)一。由于此次活動(dòng)人數(shù)多（參與人數(shù)占干部總數(shù)的94%）、時(shí)間長(zhǎng)（前后延續(xù)一個(gè)月），加之區(qū)委辦公室日常工作任務(wù)繁重，為確保活動(dòng)扎實(shí)有效，主任辦公會(huì)多次慎重研究，與大溪溝街道反復(fù)商談，專門(mén)制定了《聯(lián)系走訪街道社區(qū)和貧困家庭活動(dòng)實(shí)施方案》。在活動(dòng)開(kāi)展前，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議統(tǒng)一思想、明確要求，邀請(qǐng)街道黨工委書(shū)記通報(bào)街道社區(qū)情況，給大家下基層打好“預(yù)防針”，促使全體干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、消除疑慮、做好準(zhǔn)備，真正把活動(dòng)當(dāng)作黨性歷練、為民行動(dòng)、人生課堂。

（二）紀(jì)律上嚴(yán)格。提出“三個(gè)不影響”：不影響街道社區(qū)正常工作，不安排專門(mén)人員陪同和專門(mén)辦公桌椅、不擾亂街道社區(qū)既定工作安排、增加街道工作負(fù)擔(dān)；不影響聯(lián)系走訪，所有人員無(wú)論職位崗位、無(wú)論任務(wù)繁重，均全脫產(chǎn)參加、全身心投入，原則上不得請(qǐng)假或作人員調(diào)整；不影響區(qū)委辦公室整體工作，各科室局統(tǒng)籌作好人員調(diào)配，確保工作有序開(kāi)展。

（三）目標(biāo)上明確。要求做到“五個(gè)至少”：每人上門(mén)慰問(wèn)對(duì)口聯(lián)系的貧困家庭至少1次以上，走訪社區(qū)居民至少10戶以上，參加社區(qū)居委會(huì)各種居民會(huì)議或活動(dòng)至少1次以上，提出意見(jiàn)建議至少3條以上，為街道、社區(qū)及對(duì)口聯(lián)系貧困家庭辦

實(shí)事、辦好事至少1件以上；力求“三個(gè)帶回來(lái)”，將基層好的經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)、精神狀態(tài)帶回來(lái)，將對(duì)群眾的真摯情感帶回來(lái)，將改進(jìn)自身工作的意見(jiàn)建議帶回來(lái)。

二、深入走：進(jìn)居家、聽(tīng)民聲、作宣傳

在一個(gè)月的時(shí)間里，黨員干部下到街道社區(qū)、深入群眾家中，通過(guò)聯(lián)系走訪活動(dòng)，丈量自身工作與群眾需求的差距、丈量自身黨性黨風(fēng)與先鋒模范標(biāo)準(zhǔn)的差距、丈量干群關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近。

（一）走入第一線。辦公室干部與社區(qū)同志同工作、同生活，天天爬坡上坎、走家串戶，每人每天平均走訪時(shí)間在6小時(shí)以上，走遍了兩個(gè)社區(qū)0.233平方公里的土地，累計(jì)行程超過(guò)500里。活動(dòng)中，大家既有重點(diǎn)、有目標(biāo)地對(duì)孤老、困苦進(jìn)行“選點(diǎn)走”，也成樓棟、成片區(qū)地開(kāi)展“拉網(wǎng)訪”，不僅對(duì)聯(lián)系的34戶困難群眾看望慰問(wèn)，還廣泛走進(jìn)轄區(qū)另外400余戶群眾、20余家社會(huì)單位，切實(shí)體會(huì)群眾的喜怒哀樂(lè)、酸甜苦辣，進(jìn)一步培養(yǎng)了群眾感情、增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，使一個(gè)月的走訪聯(lián)系真正成為一個(gè)月的情感洗禮。

（二）傾聽(tīng)最基層。全體干部真正把自己放在群眾工作的最前沿，與老百姓面對(duì)面拉家常、手拉手問(wèn)需求、心與心作溝通。通過(guò)登門(mén)入戶、召開(kāi)樓棟長(zhǎng)會(huì)議“傾聽(tīng)”，在群眾中發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷“征詢”，制作親情聯(lián)系卡、為民服務(wù)卡“溝通”，記錄民情日志“掌握”，真正訪出群眾所思所盼所想�；顒�(dòng)中，發(fā)放

調(diào)查問(wèn)卷50余份，形成民情日志400余份，采集到群眾關(guān)于居住區(qū)綜合整治、“10分鐘便民服務(wù)圈”建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議30余條。

（三）宣講動(dòng)民心。走訪中，黨員干部既在轄區(qū)感受發(fā)展，見(jiàn)證系列重大決策在基層落實(shí)落地，又在社區(qū)和群眾中廣泛宣傳YZ區(qū)情和區(qū)委區(qū)政府發(fā)展思路、決策部署。大家進(jìn)街道、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位，在參與城管執(zhí)法、消防巡檢、社區(qū)巡防、小區(qū)物業(yè)管理籌建、低保聽(tīng)證、矛盾糾紛排查、街頭宣傳等20余次各類會(huì)議、活動(dòng)過(guò)程中，利用自身信息較為全面暢達(dá)的優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳區(qū)委區(qū)政府的民生舉措、傳遞加快發(fā)展的信心決心，充分利用有限的時(shí)機(jī)凝聚無(wú)限的群眾力量，當(dāng)好YZ發(fā)展的“宣傳員”。

三、真誠(chéng)幫：解難事、辦實(shí)事、做好事

活動(dòng)中，每名干部帶著對(duì)人民群眾的真摯感情，從貼近老百姓日常生活的小事做起，從實(shí)踐鍛煉接觸到的身邊事做起，全力服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

（一）帶著真情紓解民難。雖然辦公室干部收入并不高，但面對(duì)群眾的生活困難，大家無(wú)不為之動(dòng)容、紛紛慷慨解囊。對(duì)每名聯(lián)系的困難群眾，處級(jí)干部平均送上慰問(wèn)金300元，一般干部平均送上200元，總額達(dá)到11000多元。有的同志在看到群眾生活的艱辛與困頓后，甚至將自己攜帶的現(xiàn)金全部拿出，以緩解群眾一時(shí)之憂。針對(duì)其中特別困難的10戶群眾，區(qū)委辦

公室還將進(jìn)一步加大幫扶力度，堅(jiān)持每季度進(jìn)行定期走訪慰問(wèn)，幫助解決其生活中的實(shí)際困難。

（二）帶著責(zé)任化解民憂�；顒�(dòng)中，我們了解到群眾期待解決的衛(wèi)生網(wǎng)點(diǎn)不足、體育器材維護(hù)欠佳、報(bào)刊圖書(shū)陳舊、音響設(shè)施缺乏等問(wèn)題后，班子成員按照聯(lián)系工作分工，逐一“認(rèn)領(lǐng)”負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)，第一時(shí)間敦促落實(shí)解決，并逐一回復(fù)街道社區(qū)和群眾�；顒�(dòng)中，累計(jì)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題20余個(gè)，難以立即解決的問(wèn)題也全部安排了專人負(fù)責(zé)、限期解決。如在積極參與人民路220號(hào)下水道堵塞問(wèn)題解決過(guò)程中，從挨家挨戶調(diào)查了解基本情況，到聯(lián)系會(huì)同公房管理處商討排堵方案，通過(guò)艱苦細(xì)致的工作，為30余戶居民解決了這一影響日常生活的具體困難。

（三）帶著思考觀察民生。充分發(fā)揮自身視野相對(duì)開(kāi)闊、思維較為宏觀的優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步改善轄區(qū)群眾民生獻(xiàn)計(jì)出力。針對(duì)老舊小區(qū)物業(yè)管理、“10分鐘便民服務(wù)圈”建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，從群眾最迫切的物業(yè)管理需求、能夠承受的物業(yè)管理費(fèi)用等多方面采集群眾意見(jiàn)，形成《關(guān)于YZ區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理模式的調(diào)研報(bào)告》，提出4個(gè)方面14條建議，為小區(qū)物業(yè)管理更快更好的惠及群眾提供了參考。

四、扎實(shí)用：鞏固成果、收獲感悟

活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)委辦公室與大溪溝街道立即趁熱打鐵，多措并舉鞏固好、利用好實(shí)踐鍛煉成果。

（一）以會(huì)促思。召開(kāi)“兩個(gè)會(huì)議”：聯(lián)系走訪活動(dòng)總結(jié)座談會(huì)、街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體干部交流座談會(huì)。會(huì)上，通過(guò)PPT共同回顧一個(gè)月的足跡與身影，每一小組進(jìn)行一周工作匯報(bào)，每一位同志結(jié)合所思所得，暢談感想，分析黨性，共同提高。同時(shí)，每位參加活動(dòng)的黨員干部，根據(jù)自身走訪工作經(jīng)歷和體會(huì)，撰寫(xiě)一份黨性分析報(bào)告，編輯形成區(qū)委辦公室內(nèi)部刊物《雜花樹(shù)》2期、共4萬(wàn)余字。

（二）以評(píng)促行。根據(jù)4個(gè)小組、16名干部聯(lián)系走訪的情況，開(kāi)展街道社區(qū)貧困家庭走訪工作典型評(píng)選。通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身工作的差距與不足，化感動(dòng)感慨為動(dòng)力力量，進(jìn)一步回過(guò)頭來(lái)細(xì)化梳理走訪中群眾、社區(qū)、街道的需求、困難和問(wèn)題，抓緊落實(shí)行動(dòng)、千方百計(jì)解決，不讓黨員干部失信、不讓群眾和基層同志失望。

（三）以制促建。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清差距，進(jìn)一步完善健全黨員干部定期到街道、社區(qū)實(shí)踐鍛煉制度，規(guī)定每年每名黨員干部都要到基層進(jìn)行鍛煉和學(xué)習(xí)，使這一活動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化。同時(shí)，注重載體創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，探索更加多樣、有效的措施，讓黨員干部到基層的廣闊天地中，以基層工作為良師，以社會(huì)實(shí)踐為課堂，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增加閱歷、磨煉品質(zhì)，建設(shè)成為品德高尚、意識(shí)超前、活力充沛、作風(fēng)過(guò)硬、精益求精的“先鋒隊(duì)伍”。

在一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉中，區(qū)委辦公室16名黨員干部由機(jī)關(guān)

門(mén)走向群眾家門(mén)，由全區(qū)工作的參謀決策中樞走向執(zhí)行落實(shí)末梢，始終緊扣全區(qū)中心和自身實(shí)際深入基層、關(guān)注民生、思考發(fā)展。通過(guò)一個(gè)月的黨性洗禮、宗旨教育，大家切實(shí)體會(huì)到群眾生活的酸甜苦辣、群眾情感的質(zhì)樸善良，進(jìn)一步增進(jìn)了群眾感情、強(qiáng)化了民生意識(shí)，促使黨員干部更多反思反省，時(shí)常照照自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在工作中更多設(shè)身處地想著群眾苦處、難處、憂心處；切實(shí)體會(huì)到基層工作的艱辛、苦惱和歡樂(lè)，深深感到社會(huì)是最好的課堂、基層是最好的舞臺(tái)、實(shí)踐鍛煉和基層干部是最好的良師益友，促使黨員干部更多身入、心入基層，接收地氣、汲取養(yǎng)分；切實(shí)體會(huì)到社會(huì)每一個(gè)平凡細(xì)胞中孕育的不平凡，學(xué)習(xí)到街道社區(qū)在小事中作大貢獻(xiàn)的精神品格，進(jìn)一步提振了黨員干部真抓實(shí)干、踏實(shí)進(jìn)取的精氣神；真切觸摸到Y(jié)Z發(fā)展的清晰脈搏，對(duì)群眾期盼、YZ發(fā)展的把握更加準(zhǔn)確客觀，對(duì)謀劃部署、執(zhí)行落實(shí)的統(tǒng)籌考慮更加全面務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部加快YZ發(fā)展、服務(wù)YZ人民的使命感、責(zé)任感。

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