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安全環(huán)保工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:50:16 | 移動端:安全環(huán)保工作總結(jié)

安全環(huán)保工作總結(jié)

安全環(huán)保科上半年工作總結(jié)

201*年上半年,我科室的安全環(huán)保工作緊緊圍繞煉鐵廠生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“安全環(huán)保基礎(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化過程監(jiān)控,扎實(shí)有效的開展,F(xiàn)將上半年的安全工作匯報如下:一、加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

按照公司“201*年安全工作計劃”關(guān)于細(xì)化和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善生產(chǎn)責(zé)任體系的要求,我們一是對部安全委員會機(jī)構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進(jìn)行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu);二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實(shí)際,制訂了“xx201*年安全工作安排”,對全年安全工作指標(biāo),內(nèi)容進(jìn)行了重新要求,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理;三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊的各負(fù)責(zé)人分別簽訂了201*年安全環(huán)保責(zé)任狀,使層層有負(fù)責(zé),層層有落實(shí)能夠切實(shí)執(zhí)行;四是按照細(xì)化和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實(shí)的前提,通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責(zé)的思想,全面推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施。五是按照公司嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),促進(jìn)全員主動參與安全管理的積極性。六是繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險抵押。二、細(xì)化管理過程,把各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處

1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進(jìn)行總結(jié),對下份月安全工作進(jìn)行部署,上半年共召開安全例會6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,13#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊電器老化等問題9項(xiàng),并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會上做為固定一項(xiàng)匯報內(nèi)容,使隊伍增強(qiáng)了安全工作意識,提高了主動預(yù)防能力。

2、建立完善“三級”安全活動制度。規(guī)范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次,其中班組安全活動每周開展1次,并每月進(jìn)行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項(xiàng),當(dāng)場整改17項(xiàng),協(xié)調(diào)解決9項(xiàng);并嚴(yán)格執(zhí)行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項(xiàng)安全管理制度得到扎實(shí)有效的落實(shí)。3、推進(jìn)“安全型”班組達(dá)標(biāo)。結(jié)合部“五型班組“實(shí)施細(xì)則,各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,部五型班組活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊給予確認(rèn)指導(dǎo),使安全工作得到有力促進(jìn),并以建設(shè)安全型班組來強(qiáng)制約束基層安全工作的落實(shí)。

4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實(shí)行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。

5、認(rèn)真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機(jī)關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細(xì)的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。

6、持續(xù)開展管理體系滾動內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運(yùn)行。要求強(qiáng)化勞動防護(hù)用品、安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強(qiáng)安全工作各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查工作,確!胺慈`、保安全”的實(shí)際效果。

7、積極參加應(yīng)急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實(shí)到位,共出動車輛2臺,人員10人,對講機(jī)6部,對現(xiàn)場進(jìn)行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。三、繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,提高警員的安全防護(hù)技能。

我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動,利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓(xùn)。加大安全文化氛圍的營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進(jìn)行廣泛地宣傳教育。一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機(jī)械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機(jī)械傷害事故的反思討論活動,對事故的成因進(jìn)行分析總結(jié),并結(jié)合實(shí)際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動保護(hù)不全等習(xí)慣性違章問題11項(xiàng);二是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學(xué)用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進(jìn)行簽字確認(rèn),各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動,使禁令真正在警員中入心入腦。三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓(xùn),使新警員熟記崗位風(fēng)險源,掌握削減措施,增強(qiáng)安全責(zé)任意識。四是深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強(qiáng)警員對操作規(guī)程、安全制度、

事故案例、風(fēng)險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),全面提高崗位風(fēng)險的安全防范能力。四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運(yùn)行。1、修改管理手冊;2、修改程序文件;

3、修訂《治安保衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施辦法》;4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;

5、下發(fā)風(fēng)險源調(diào)查表,開展崗位風(fēng)險調(diào)查工作;6、修訂部培訓(xùn)題庫;

7、組織迎接201*年度外部審核;8、組織開展部內(nèi)部審查工作;9、完成部安全環(huán)境因素評價工作;四、下半年安全工作計劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全責(zé)任意識。堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到思想落實(shí)、組織落實(shí)、工作落實(shí)和人員到位、措施到位、責(zé)任到位。

2、強(qiáng)化管理,把各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處。在“防”字上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點(diǎn),經(jīng)常性地進(jìn)行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。

3、加強(qiáng)安全工作各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查工作,確!胺慈`、保安全”的實(shí)際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計劃進(jìn)行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實(shí)際和更具操作性。

4、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度,提高警員的安全防護(hù)技能。組織全處管理干部進(jìn)行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓(xùn)演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。

5、對公司屬無路權(quán)車輛進(jìn)行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責(zé),致力于建立安全監(jiān)督管理長效機(jī)制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),將存在的問題加緊落實(shí)整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!

二○○五年安全環(huán)保工作總結(jié)

二○○五年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)部署和安排,努力奮斗,實(shí)現(xiàn)了全年安全環(huán)保目標(biāo)。今年公司安全環(huán)保方針目標(biāo)的完成情況如下:1、本年度工亡事故為0。

2、本年度一次3人以上工亡事故累計為0。3、本年度千人負(fù)傷率為0.16。

4、本年度重大環(huán)境污染事故累計為0。

5、崗位粉塵治理合格率94.7%(指標(biāo)為74%)。6、毒物治理合格率:94.2%(計劃70%)7、廢水外排合格率:100%

8、取得監(jiān)測數(shù)據(jù)12400個,環(huán)境監(jiān)測測報率:100%。9、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率:96.0%10、環(huán)保設(shè)施完好率:97.0%一、安全工作開展情況

(一)組織學(xué)習(xí)公司1號文,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

元月份公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)1號文件精神,按照“狠抓教育培訓(xùn),提高安全意識;嚴(yán)防違章作業(yè),強(qiáng)化現(xiàn)場管理!钡哪甓劝踩a(chǎn)方針,結(jié)合單位實(shí)際情況,針對單位安全管理工作的不足,制訂了相應(yīng)的管理措施,詳細(xì)安排了全年的安全生產(chǎn)工作。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,從董事長到各單位都層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任,形成安全工作一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。(二)加強(qiáng)制度建設(shè),修訂完善標(biāo)準(zhǔn)

加入中國鋁業(yè)股份有限公司后,公司按照中國鋁業(yè)總部有關(guān)安全環(huán)保工作的管理規(guī)定,全面制修訂了各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度。先后制修訂了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定(試行)》、《安全環(huán)保工作中長期規(guī)劃的制定程序(試行)》、《安全教育管理細(xì)則(試行)》、《安全生產(chǎn)檢查管理辦法(試行)》、《生產(chǎn)事故、人身傷亡、交通、設(shè)備、火災(zāi)事故調(diào)查、分析、處理程序(試行)》、《外來單位及人員安全管理規(guī)定(試行)》、《勞動保護(hù)用品、保健費(fèi)發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《天然氣泄漏及著火事故應(yīng)急處理程序》、《環(huán)境保護(hù)管理暫行辦法》、《環(huán)保設(shè)施的設(shè)計審查及竣工驗(yàn)收管理程序(試行)》、《企業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)區(qū)公共衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》、《綠化工作實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)》等安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)。(三)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識

公司一直將安全教育培訓(xùn)工作作為安全管理工作的主要內(nèi)容。今年共進(jìn)行四級安全教育累計136人,轉(zhuǎn)換工種安全教育累計163人。對23名總值班人員進(jìn)行了應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),對70名專職安全員、車間主任和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的編寫培訓(xùn)!鞍踩a(chǎn)月”、“百日安全無事故”競賽活動期間,公司大力宣傳安全知識,營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。兩個活動期間公司共懸掛大幅標(biāo)語102幅,出黑板報138塊,舉行大小安全會議35場次,播放廣播稿55篇、電視新聞56條,《蘭鋁宣傳》刊登各類新聞、信息66條,進(jìn)行安全演講12場次,技術(shù)比武12次,安全競賽5場次,安全考試14次,反事故演習(xí)6次,進(jìn)行安全工作座談會9次。今年公司購買了2700余塊安全警示標(biāo)牌懸掛在廠區(qū)主馬路、生產(chǎn)崗位、安全通道、樓梯口等醒目位置,起到了很好的宣傳、提醒作用。201*年9月30日公司成功舉辦了安全生產(chǎn)知識競賽,本次競賽引起了各單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,各單位領(lǐng)導(dǎo)首次作為隊員上臺比賽,為知識競賽增添了不少色彩。公司對獲勝者給予了重獎,很好地調(diào)動了干部職工學(xué)安全、講安全的興趣。

(四)加強(qiáng)現(xiàn)場檢查力度,確保安全文明生產(chǎn)

現(xiàn)場檢查是落實(shí)制度、發(fā)現(xiàn)問題的主要辦法。公司安全環(huán)保部堅持日巡視檢查制度,分片負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題,跟蹤處理,直至處理完畢。公司綜合檢查組每月進(jìn)行一次綜合大檢查,

安全、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、消防、建筑等專業(yè)組按照季節(jié)特點(diǎn)、環(huán)境特點(diǎn)、工藝特點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,出具檢查報告,并跟蹤處理。今年1~10月份,共組織綜合大檢查10次,累計提出問題341個,整改率為100%。共查處違章行為45人次,處理率100%。(五)加強(qiáng)勞動保護(hù)工作公司采納生產(chǎn)單位的建議,提高了勞動強(qiáng)度比較大的生產(chǎn)崗位的工作服、勞保鞋等勞保用品標(biāo)準(zhǔn),在一些作業(yè)環(huán)境比較差的崗位推廣新型的防護(hù)用品,起到了很好的作用,受到職工的好評。對勞保品質(zhì)量公司非常關(guān)注,凡是勞動保護(hù)用品存在質(zhì)量問題的,一經(jīng)查實(shí),立即進(jìn)行退貨、更換。此外公司非常重視高溫暑期的職工保健問題,在高溫季節(jié),給高溫崗位增發(fā)高溫費(fèi)。各單位根據(jù)實(shí)際情況,給高溫崗位發(fā)送冰棍、雪糕等降溫飲料。6月份公司購買了16萬元的防暑降溫茶葉,發(fā)放到每位職工。(六)抓好重大危險源的安全管理

公司始終把油庫、天然氣設(shè)施及管道、整流所、氧化鋁儲罐、機(jī)動車輛等重大危險源的安全管理作為整個安全工作的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,每次綜合大檢查都將重大危險源作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。(七)做好事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練工作

為了進(jìn)一步提高公司防災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)的能力,公司根據(jù)中鋁總部的要求,對事故應(yīng)急救援預(yù)案重新進(jìn)行了編制,完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。目前,公司已經(jīng)完善了《供應(yīng)部油庫火災(zāi)和爆炸事故應(yīng)急預(yù)案》、《炭素廠焙燒爐系統(tǒng)著火事故應(yīng)急及救援預(yù)案》、《電解二廠天然氣事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《質(zhì)量監(jiān)督部化驗(yàn)室劇毒化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案》、《動力廠220kv系統(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《動力廠鍋爐重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《動力廠氯氣重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《天然氣調(diào)壓站重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《運(yùn)輸公司道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《蘭州鋁業(yè)股份有限公司防洪抗震救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《電解二廠電解槽漏爐事故應(yīng)急救援預(yù)案》。公司不定期地組織各單位對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練。今年公司組織了動力廠變壓器著火事故應(yīng)急預(yù)案演練、電解二廠漏爐事故應(yīng)急預(yù)案演練,炭素廠、動力廠等單位也組織了天然氣泄漏事故、氯氣泄漏事故等事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。通過演練,顯著提高了職工干部的安全意識和處理緊急情況的能力。

(八)積極開展職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證工作

201*年7月,公司決定開展職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證工作,運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制與手段,使公司按照系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、程序化和文件化的管理模式去開展職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全與環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn)。此項(xiàng)工作目前正在順利開展。隨著職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的建立,必將推動公司的安全環(huán)保工作上一個新臺階。二○○五年在全體職工的努力下,公司完成了年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo),為公司第三步戰(zhàn)略的順利實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是我們必須認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的艱巨性和長期性,不敢有絲毫的驕傲和麻痹,要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總體部署,針對存在的問題,解放思想,大膽創(chuàng)新,探索安全管理的新思路、新辦法,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、環(huán)保工作開展情況

(一)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收工作

1、公司進(jìn)行的環(huán)境治理、節(jié)能技術(shù)改造工程的環(huán)保驗(yàn)收工作,由中國環(huán)境監(jiān)測總站委托甘肅省環(huán)境監(jiān)測中心站進(jìn)行為期二十余天環(huán),F(xiàn)場監(jiān)測。環(huán)保主管此項(xiàng)工作的人員積極配合,收集整理環(huán)保監(jiān)測所需的相關(guān)文件、技改資料、生產(chǎn)工藝等資料,及時按要求與國家監(jiān)測站、省監(jiān)測站負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)商,做了大量的驗(yàn)收前期準(zhǔn)備工作。省監(jiān)測站監(jiān)測人員進(jìn)駐現(xiàn)場驗(yàn)收時,環(huán)保人員全力配合,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各類問題,保障各凈化設(shè)施正常運(yùn)行,經(jīng)驗(yàn)收中存在問題與公司技術(shù)人員進(jìn)行整改,于復(fù)驗(yàn)時相關(guān)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。12

萬噸電解鋁生產(chǎn)系統(tǒng)、7.2萬噸陽極系統(tǒng)均通過國家環(huán)境監(jiān)測總站的監(jiān)測并通過國家環(huán)境保護(hù)總局的正式驗(yàn)收。

2、電解生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)境治理工程,將原有的200臺60ka側(cè)插自焙電解槽改造為200臺75ka中間點(diǎn)式下料預(yù)焙電解槽,并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)配套改造,進(jìn)一步完善了電解干法煙氣凈化系統(tǒng),采用預(yù)焙陽極塊,大大地減少了氟化物、瀝青煙等污染物的排放,并經(jīng)過省環(huán)保監(jiān)測中心站的監(jiān)測驗(yàn)收,改善了環(huán)境質(zhì)量,使職工有了良好的生產(chǎn)作業(yè)場所。(二)管好用好環(huán)保設(shè)施,落實(shí)污染治理工作

公司淘汰了原60ka側(cè)插自焙電解槽,采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),大大改善生產(chǎn)生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。一年來,安環(huán)部針對各單位環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理要求,定期對各單位的環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,隨時掌握環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況。嚴(yán)格控制各單位環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)率,確保公司年環(huán)保指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。環(huán)保設(shè)施良好運(yùn)行,減少了對大氣的污染,受到環(huán)保部門的認(rèn)可、好評;積極響應(yīng)“防治蘭州市冬季大氣污染”號召,做好協(xié)調(diào)工作,確保了環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行。

根據(jù)201*年公司安措計劃,積極協(xié)調(diào),投資進(jìn)行環(huán)保治理項(xiàng)目。較大的治理項(xiàng)目:福利區(qū)鍋爐房改造投資760萬元,環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。(三)保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提供可靠監(jiān)測數(shù)據(jù)根據(jù)制訂的年度環(huán)保監(jiān)測計劃,按時開展各類監(jiān)測工作:車間塵毒監(jiān)測、外排廢水分析、煙道氣測試、環(huán)境大氣質(zhì)量分析等,全年完成監(jiān)測數(shù)據(jù)11200個(組),及時填報月報、季報、年報,保證其準(zhǔn)確、可信。

多次配合、協(xié)助省勞動局、省、市、區(qū)環(huán)保局對全廠環(huán)保設(shè)施進(jìn)行的塵、毒、煙道氣、噪聲例行監(jiān)測,使監(jiān)測人員的技術(shù)水平得到了提高,同時也學(xué)到了不少的專業(yè)監(jiān)測、儀器修理知識,更加完善了個人的工作能力。(四)積極開展環(huán)保宣傳教育工作

1、根據(jù)省、市、區(qū)環(huán)保局的要求,我們制定具體的計劃,結(jié)合“四、二二”地球日、“六、五”世界環(huán)境日、“愛鳥周”等紀(jì)念活動,在全廠展開了形式多樣的環(huán)保宣傳活動。(1)利用廠有線電視臺、廣播向職工進(jìn)行環(huán)保知識宣傳;(2)積極參加環(huán)保局組織的面向社會進(jìn)行的環(huán)保知識宣傳活動:散發(fā)傳單、彩色圖片展、懸掛宣傳標(biāo)語等。(3)圍繞今年環(huán)境日宣傳主題,廠《蘭鋁宣傳》報刊出了環(huán)保專版(4)全廠懸掛多幅環(huán)保宣傳標(biāo)語;(5)各單位充分發(fā)揮自己的特長辦黑板報,板報內(nèi)容各具特色,形式新穎,很好地宣貫了環(huán)境保護(hù)基本知識。我們積極響應(yīng)蘭州市政府關(guān)于《防治冬季大氣污染》的精神號召,進(jìn)行宣傳教育,分別在廠區(qū)、福利區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語十多幅,把環(huán)保宣教工作落在實(shí)處。

2、按照中鋁公司的要求,積極開展了iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證工作,整理制定了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度及操作規(guī)程,并運(yùn)用到工作中去。

環(huán)保專業(yè)人員分批分期地參加了省市環(huán)保局及中鋁公司組織的培訓(xùn)班,較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《iso14000環(huán)境管理體系》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價》、《清潔生產(chǎn)法》、《環(huán)境污染防治技術(shù)及環(huán)保設(shè)施管理》、《電解鋁行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《監(jiān)測人員持證上崗及環(huán)保專業(yè)人員繼續(xù)教育》等課程,并取得了較好的結(jié)業(yè)成績,提高了環(huán)保人員的專業(yè)技術(shù)能力。(五)從嚴(yán)把關(guān),控制各類費(fèi)用的繳納本著節(jié)約資金的原則,根據(jù)公司的具體情況,認(rèn)真對電解槽的停槽時間進(jìn)行記錄、統(tǒng)計,對全廠大修槽臺數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計,制定排污費(fèi)繳納計劃時扣除以上部分,認(rèn)真填報《排污申報登記表》,制定出了嚴(yán)密細(xì)致的排污費(fèi)繳納年計劃,根據(jù)排污費(fèi)繳納計劃按照繳費(fèi)日期及繳費(fèi)金額進(jìn)行繳費(fèi),較好地協(xié)調(diào)處理企業(yè)同上級環(huán)保部門的關(guān)系,妥善地解決了排污費(fèi)的上繳、返還的問題;對排污費(fèi)返還款,做到?顚S,上報環(huán)保治理計劃,積極進(jìn)行污染治理工作。對生產(chǎn)過程中不慎造成的意外污染事故,積極協(xié)調(diào)同周邊農(nóng)民的關(guān)系,盡量避免發(fā)生糾

紛,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行賠償。(六)新建項(xiàng)目環(huán)評及其他工作

1、公司安排由安環(huán)部配合省環(huán)保局、省環(huán)科院、西北礦冶院對新建項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)評監(jiān)測工作,部門相關(guān)人員與省站監(jiān)測人員積極配合,確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行。

2、國家環(huán)?偩旨笆…h(huán)保局開展了電解鋁生產(chǎn)企業(yè)環(huán)保檢查工作,我們積極配合并按要求整理提供了大量的相關(guān)資料,并順利通過檢查。

3、市環(huán)保局開展了排污許可證年檢、年審、換證的工作,為了做好此項(xiàng)工作,我們抽出專人準(zhǔn)備資料,整理月報、年報,以便能使換證工作圓滿完成。4、為環(huán)保部門撰寫環(huán)保志,提供大量的相關(guān)資料。(七)清掃、綠化、縫洗補(bǔ)工作

針對廠區(qū)清掃綠化工作量大、面廣,并且人員少(部分清掃工體弱、智障),對13萬多平方米的清掃管轄區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)劃分,規(guī)范清掃、綠化區(qū)域,職能到人,同時制定了清掃、綠化管理制度,材料領(lǐng)用制度,勞動紀(jì)律考核細(xì)則,工作質(zhì)量考核,并嚴(yán)格執(zhí)行。廠區(qū)垃圾及時清理運(yùn)走,保證了清掃區(qū)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)內(nèi)無塵土飛揚(yáng),無白色垃圾,無紙片煙頭,無積水積雪,道路干凈、整潔,使職工有個良好的工作環(huán)境。對廠區(qū)所有的綠化工作也做了合理安排,,綠化總面積為18萬多平方米,苗木種類60余種,綠化人員的勞動強(qiáng)度大,我們根據(jù)具體情況,請教專業(yè)綠化人員,了解樹木、花卉性能,按要求施肥、澆水、修枝、剪草、噴藥等程序,保障了綠化質(zhì)量,成活率85%以上,美化了廠區(qū)環(huán)境。

縫洗補(bǔ)人員完成了職工工作服(氈靴)的縫洗補(bǔ)工作。

嚴(yán)格控制清掃、綠化、縫洗費(fèi)用,對于清掃工具、綠化、縫洗補(bǔ)用品用具等由專人管理定期發(fā)放,杜絕了亂領(lǐng)亂用現(xiàn)象。

三、精神文明建設(shè)和思想政治工作情況

今年以來,按照黨委精神文明建設(shè)總體要求,努力開展本部門精神文明建設(shè)。第一、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料。第二、堅持按黨委要求組織職工學(xué)習(xí)黨的“十六屆四中、五中全會”精神,不斷提高政治素質(zhì)。第三、努力開展思想政治工作,做到政治思想工作與生產(chǎn)管理工作同步計劃、同步落實(shí)、同步檢查、同步總結(jié),使思想政治工作上崗到位,對提高員工的工作積極性、促進(jìn)精神文明建設(shè)起到很好作用。第四、組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能。培養(yǎng)和樹立了廠興我榮,廠衰我恥的職工、企業(yè)、國家利益共同體,做到了“兩個文明建設(shè)”兩手抓兩手硬。第五、堅持開展送溫暖活動,組織慰問生病住院職工等。

一年來,在全體人員的共同努力下,全面完成了本年度的安全環(huán)保工作。我們還將不斷努力,勤學(xué)專業(yè)技術(shù),做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)排憂解難,使公司的安全環(huán)保工作再上一個新臺階。

安全環(huán)保部

二○○五年十一月十九日

擴(kuò)展閱讀:一季度安全環(huán)保工作總結(jié)

寶坻分公司201*年一季度安全環(huán)保

工作總結(jié)

201*年一季度,寶坻分公司的安全工作圍繞貫徹落實(shí)公司兩級安全工作會議精神,按照年初確定的安全工作指導(dǎo)思想,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行工作為重點(diǎn),針對安全處來寶坻分公司進(jìn)行的安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,全公司上下共同努力,克服了一季度因氣溫底、節(jié)假日多,職工容易忽視安全生產(chǎn)等困難。順利地完成了一季度的安全生產(chǎn)工作,一季度我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、突出安全考核機(jī)制,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、簽訂責(zé)任書,加大安全考核力度。在總結(jié)201*年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合二級單位和機(jī)關(guān)科室存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,修訂完善了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。并于201*年元月19日召開了安全生產(chǎn)工作會,會議主題圍繞提高全公司安全管理水平,減少各類事故的發(fā)生。會上,分公司經(jīng)理王有明同志與各加油站經(jīng)理簽訂了《中國石油天津銷售寶坻分公司安全環(huán)保質(zhì)量責(zé)任書》,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)和考核指標(biāo),將安全責(zé)任與績效掛鉤考核,落實(shí)了安全責(zé)任。各加油站迅速召開了本站的安全工作會,貫徹落實(shí)寶坻分公司安全工作會議精神,進(jìn)一步完善了安全管理基礎(chǔ)臺賬。

2、堅持黨工團(tuán)齊抓共管。分公司黨委、工會、團(tuán)委等

各級組織也按照安全工作會議精神進(jìn)行了布置和安排。通過繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員監(jiān)督崗”和“黨員身邊無事故”活動,引導(dǎo)全公司各個崗位上的黨員同志,帶頭“反三違”,主動查隱患。公司工會和團(tuán)委積極參與到各崗位的安全生產(chǎn)工作,增強(qiáng)了現(xiàn)場危險辯識和防范能力。

二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全防范意識

抓安全工作首先是要先抓好安全培訓(xùn),寶坻分公司圍繞今年的培訓(xùn)計劃,一季度,主要開展了以下工作:

1、堅持周一安全活動制度。在今年的安全工作會上,公司主要負(fù)責(zé)人及主管經(jīng)理要求全公司各加油站要組織開好每周一的安全例會,安全科每周一要抽查一、二個加油站,參與加油站的安全活動。

2、加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和辦證、換證工作。一季度安全科已將今年即將到期的特種作業(yè)人員和安全管理人員資格證的審核換證工作進(jìn)行統(tǒng)計,并已上報新上崗人員參加安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)14人。

3、加強(qiáng)外來施工人員的安全培訓(xùn)。由于寶坻公司今年工程工作是在三月份進(jìn)行的,外來施工人員較多,素質(zhì)參差不齊,安全管理難度較大。我們將施工人員培訓(xùn)納入一季度的重點(diǎn)培訓(xùn)對象。共培訓(xùn)施工隊三支,六十余人,并全部進(jìn)行了考核,提高了外來施工人員安全作業(yè)意識。

三、健全安全管理,全面推行加油站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。一季度,安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)主要有兩個方面的內(nèi)容:一是在現(xiàn)場改善方面,安全

科經(jīng)常下基層單位、作業(yè)現(xiàn)場督促各站對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查治理,完善和規(guī)范各項(xiàng)安全記錄、臺賬、現(xiàn)場安全警示標(biāo)志,并指導(dǎo)加油站員工、作業(yè)人員對作業(yè)活動進(jìn)行全過程、全方位的危險因素辨識和風(fēng)險控制,極大地預(yù)防和減少了作業(yè)過程的各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的正常運(yùn)行。二是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審自評方面,寶坻公司于3月4日召開了“二月份安全工作會暨安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作會”,成立了以主管安全經(jīng)理戴強(qiáng)為組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、加油站負(fù)責(zé)人及專職安全員任組員的寶坻分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審自評領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了內(nèi)審自評計劃,并分為二個小組對不同的區(qū)域及加油站進(jìn)行自評工作。在各站的積極配合下,按計劃安排,采取提問、現(xiàn)場檢查、查閱資料文件等方法,對各加油站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化量化考評表所有項(xiàng)目一一進(jìn)行考評,并針對內(nèi)審自評中發(fā)現(xiàn)的問題,制定了整改措施,明確了責(zé)任人和整改時限,逐一落實(shí)整改和完善。通過自評,寶坻分公司所屬加油站均符合安全標(biāo)準(zhǔn)化三級要求。

四、突出重點(diǎn)問題,嚴(yán)抓隱患治理

1、加油站安全環(huán)保隱患治理工作是寶坻分公司當(dāng)前頭等大事。寶坻分公司在3月5日至3月9日之間,對收購和運(yùn)行5年以上的加油站罩棚進(jìn)行重點(diǎn)排查,共排查32座加油站,查出問題站11座,目前已申請隱患整改。于3月23日至3月28日對因風(fēng)災(zāi)天氣造成加油站損失進(jìn)行明細(xì)統(tǒng)計,共計損失43萬元,已申報安保基金賠償。

2、努力做好職業(yè)病防治工作。職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身心健康和家庭幸福,公司對各加油站嚴(yán)格落實(shí)管理,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,加強(qiáng)職工勞動保護(hù),加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境改善。

3、做好春季防雷防靜電風(fēng)險管理工作。3月19日至3月23日,寶坻分公司開展了防雷檢測工作,共檢測加油站32座,橇裝站11座,達(dá)標(biāo)共計43座。

五、加強(qiáng)質(zhì)量計量,嚴(yán)抓油品損耗

1、加強(qiáng)計量員業(yè)務(wù)培訓(xùn),在崗計量員檢證、取證已經(jīng)全部完畢,儲備計量員培訓(xùn)取證共計26名。

2、制定嚴(yán)格的油品損耗考核制度,每月對加油站進(jìn)行打分排名,排名靠前的進(jìn)行獎勵、排名靠后無正常原因的加油站進(jìn)行調(diào)整。

3、2月份對所有加油站加油槍精度進(jìn)行檢測,建立準(zhǔn)確的加油機(jī)精度臺賬,細(xì)化考核。

4、寶坻區(qū)停用槍共計72把,使用油罐車鉛封施封,建立停用槍臺賬。

5、狠抓運(yùn)輸損耗管理,運(yùn)輸環(huán)節(jié)通過數(shù)據(jù)分析,下站抽查對比發(fā)現(xiàn)問題車輛1臺,并且申請該車輛停運(yùn)。

6、加大檢查力度,每月加油站進(jìn)行2次油品盤點(diǎn),不定期下站抽查損耗異常加油站,有效的控制了加油站弄虛作假、壓油高、壓油溫等違規(guī)行為。

六、執(zhí)行點(diǎn)巡檢制度,落實(shí)防護(hù)措施

為保證加油站設(shè)備安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn),各個加油站設(shè)備大檢查,按規(guī)定對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn),做到了設(shè)備定期檢

驗(yàn),人員持證上崗,防護(hù)措施齊全。

第二季度季度重點(diǎn)工作:

一是積極做好事故隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控工作。嚴(yán)格落實(shí)事故隱患排查制度,對大檢查和專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的隱患分類排隊,建立臺賬,實(shí)行掛牌督辦,確保隱患及時整改到位。

二是繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動。著力抓好危險化學(xué)品的安全隱患排查整治工作,加強(qiáng)油品計量質(zhì)量管理,嚴(yán)把計量質(zhì)量關(guān),確保儲存及銷售的油品質(zhì)量合格,計量準(zhǔn)確,保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

三是做好安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作。做好安全生產(chǎn)宣傳工作,讓安全生產(chǎn)深入人心,使干部員工更加深入的認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性;加大對公司安全管理干部的培訓(xùn)工作,全力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的安全管理隊伍,使寶坻分公司安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定并持續(xù)好轉(zhuǎn)。

中國石油天津銷售寶坻分公司

二O一二年三月二十七日

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