土建科創(chuàng)社結(jié)構(gòu)模型部201*年度上學期工作總結(jié)

土建科創(chuàng)社結(jié)構(gòu)模型部201*年度上學期工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間半年就過去了，在這半年的時間內(nèi)，我們結(jié)構(gòu)模型部主要承辦了三峽大學第一屆結(jié)構(gòu)設計競賽，從比賽初期的宣傳，到最終比賽的進行我們部門的每一名干事都表現(xiàn)的十分積極，組織比賽的那段時間里我們部門的干事為了籌辦比賽犧牲了許多和同學外出游玩的機會以及自己寶貴的時間，有的時候為了工作甚至都顧不上吃飯，但是他們都沒有絲毫的怨言，工作熱情都很高昂，部門每一名干事都或多或少的做了一些令我很感動的事情，在這期間值得表揚的是肖文和鄧歡，她們不僅參與籌辦了比賽而且還抽出了自己本來不多的課余時間以參賽者的身份報名參加了這次比賽并取得了優(yōu)勝獎的好成績。

總的來說三峽大學第一屆結(jié)構(gòu)設計競賽在有限的籌辦時間內(nèi)舉辦的還很順利，當然這離不開老師及土建科創(chuàng)社全體成員的辛勤付出，結(jié)構(gòu)模型部全體成員借此機會向大家表示最誠摯的謝意！

雖然這次比賽舉辦的十分順利，但在籌辦比賽過程中也出現(xiàn)了一些問題，在籌辦過程中我們部門和其他部門的聯(lián)系不是十分密切比如說當比賽籌辦了一段時間后有的部門甚至還不知道這次比賽，當然主要原因在于我，因為我沒有將比賽的相關資料及進程及時上傳到群共享中。

在上半年的工作中我們部門除了組織三峽大學第一屆結(jié)構(gòu)設計競賽之外，還參與了許多類似打掃衛(wèi)生、搬東西以及協(xié)助學生會維持迎新晚會秩序的工作。每次當我打電話給干事分配任務的時候，他們總是毫不猶豫的欣然答應，有時候他們甚至會推掉班內(nèi)的活動來完成部門工作，記得我院舉行迎新晚會的那天下午學生會由于缺少人員向我們科創(chuàng)社借人，當理事長給我打電話說明了情況之后，我迅速通知了我部門的干事，最終不到十分鐘我們部門所有人就趕到了大學生活動中心，當時學生會主席見到我的第一句話就是科創(chuàng)社太給力了。雖然只有短短幾個字，但是當時的我很是高興，不為別的，為我們部門能擁有一群這樣的干事而高興。

上半年除了做事兒之外，我們部門全體成員還在一起聚過三次餐。一次是中秋節(jié)，一次是三峽大學第一屆結(jié)構(gòu)設計競賽舉辦完成之后，還有一次就是向老師請客的那次。在平時的空余時間里，由于我們部門的干事比較喜歡打羽毛球，所以有時候我們也會一起圍在羽毛球場切磋一下球技。說來慚愧，這就是我們部門上半年來在一起僅有的幾次互動活動。所以到了下學期，為了給我們部門成員之間營造更多交流的機會，我會和兩個副部長一起多組織一些部門內(nèi)的活動。

上學期快結(jié)束的時候，我們部門開了一個總結(jié)會，會上每一名干事都說了一下進這個部門半年以來的感受以及下半年的工作計劃，他們的言語讓我大受感動，從他們的言語之中我感受到了他們對這份工作的執(zhí)著。以上就是結(jié)構(gòu)模型部上半年來的工作總結(jié)。到了下學期，我們會積極發(fā)揚我們部門的優(yōu)點擯棄缺點，并以更加昂揚的姿態(tài)投入

到工作中，為我們土建科創(chuàng)社爭光，為我們土建學院爭光！

擴展閱讀：201*年度信信息管理及綜合管理部個人工作總結(jié)

201*年度個人工作總結(jié)

光陰似箭，不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下，在同事們的支持和協(xié)助下，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。為了總結(jié)一年里工作中吸取的經(jīng)驗教訓，認清工作中的薄弱之處，理清明年的工作思路和重點，并在未來的工作中及時彌補不足之處，提高工作效率，特將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、信息技術方面

（一）、立足實際，狠抓自身素質(zhì)的提高

在服務工作中，要適應形勢發(fā)展和科技進步的要求，以負責任的態(tài)度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓相關知識的學習和工作技能的提高。通過領導和同志們的幫助，與兄弟公司學習交流，強化了責任意識、大局意識、服務意識，增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感和使命感，不斷改進服務、轉(zhuǎn)變作風，積極投身于信息技術支持服務的實踐活動，提高自身業(yè)務素質(zhì)，努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點，積極參加相關的系統(tǒng)培訓。重點學習了保險網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和維護、Unix、Delphi、Oracle數(shù)據(jù)庫。通過學習，從理論和實踐方面增強了業(yè)務操作技能，提高了分析解決問題的能力，為更好地服務打下了堅實的基礎。

（二）、以認真、負責的態(tài)度，努力完成各項工作任務1、對網(wǎng)絡內(nèi)系統(tǒng)安全進行有力保障。保障局域網(wǎng)內(nèi)部中的計算機設備的正常運轉(zhuǎn)是信息技術工作的重中之重。設備的穩(wěn)定和系統(tǒng)正常運行直接關系到各個公司的業(yè)務發(fā)展。

2、保障網(wǎng)站內(nèi)部的服務器網(wǎng)絡設備的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)去年維護的經(jīng)驗今年在條件允許的情況下更換了服務區(qū)域控制器等硬件配置不足的設備

3、保障機房網(wǎng)絡設備的正常聯(lián)機。每周對機房的網(wǎng)絡設備進行檢查及保證的線路的穩(wěn)定運行，對出現(xiàn)的問題進行及時處理。

二、行政管理方面

（一）提高服務的意識，將這種意識槽刻在心里。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務、為社會服務。緊緊圍繞辦公室工作職能，不斷拓展服務理念，強化政務服務，突出事務服務，把科學發(fā)展觀融入“三服務”工作全過程，不斷的提高服務質(zhì)量。（二）要在服務上強化超前意識。牢固樹立“完成任務的最佳時間是昨天”的理念，把問題想在前、工作做在前、事務協(xié)調(diào)在前，以早動促主動，不斷增強工作的預見性和創(chuàng)造性。（三）要把工作分為幾個等級。對不同的等級的工作要進行合理有序的處理，總結(jié)分析一下，工作通�？煞譃榫o急，重要，一般，及突發(fā)性的，因此要分清主次，輕重緩急，理清好思路，把握住要領，掌握住尺度，運用好方法，要做好這些是需要我不斷的學習和總結(jié)。

（四）綜合管理部是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶。

一是這就要求我強化服務協(xié)調(diào)意識。牢固樹立“服務無條件”的工作理念，充分發(fā)揮中樞神經(jīng)的綜合協(xié)調(diào)作用，積極做好本部門與其他部門的相互配合、本部門于總公司的上通下達工作。

二是做到遇事不退縮、不推諉，不上交矛盾，不回避問題。提倡主動協(xié)調(diào)，反對本位主義。服從大局、服務大局，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成協(xié)調(diào)一致的工作合力。

（五）由于綜合管理部門是公司的核心管理部門，因此綜合部門服務態(tài)度的好與壞，對服務理念理解的深與淺，都會對全公司工作產(chǎn)生重大的影響。所以，我們必須站好角度、履行好服務職能。

一是要做到以服務創(chuàng)造業(yè)績，以服務塑造形象，以服務做好表率。以服務回報社會。從服務工作的一點一滴做起，把大家的滿意作為標準，事事從公司的角度去想，確保把服務工作做得更好。

二是綜合管理部門在某些方面可以說是公司形象的一個代表，因此要求我在日常工作中講究規(guī)范，講究流程，要形成一種比較科學固定的模式。

三、存在不足之處

一年來，我工作上取得了小小的成績，而這些成績的取得，應歸功于領導和同事們對我的支持和幫助。也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力總結(jié)自己的前期工作，便會發(fā)現(xiàn)有許多不足的地方需要改進和完善，總結(jié)如下：

一是抓落實和監(jiān)督不夠到位，致使某些工作進展不夠平衡。二是業(yè)務素質(zhì)還有待于進一步提高。

三是規(guī)范化、制度化、程序化的工作正著手在做，但水平不高，管理不嚴，執(zhí)行力差，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于在將來的工作中切實加以克服改正。

談服務，講服務，可能是當今社會的一個普遍論題，眾多公司都在強調(diào)。但服務究竟是什么？我的理解是服務更是一種態(tài)度，不是一種簡單的形式。怎么能將服務的理念落實到工作中，下面談談我對今后工作的一些思路。（一）強化服務

這是做好綜合管理部門的核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為廣大員工服務；既要對上負責，也要對下負責；既要服務于領導決策前的調(diào)查研究，又要服務于決策制定后的督查落實；既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把工作與領導的意圖及時進行對接。服務要有全局性、科學性、超前性和準確性，處理問題情況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風要實。（二）搞好協(xié)調(diào)

綜合管理部門作為綜合協(xié)調(diào)科室，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶。既要堅持原則，又要靈活機動，善于從大處著眼，從小處著手。細微之處看服務。（三）講求規(guī)范

逐步建立和完善各項規(guī)章制度包括機關內(nèi)部審批制度�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。這些工作政策性、原則性強，必須強化規(guī)章制度建設，嚴格照章辦事。（四）落實責任

綜合管理部門的工作無小事，要以對大局負責、對領導負責的態(tài)度，狠抓工作落實。完善辦公室內(nèi)部分工責任制，實行既有分工又有合作，確保部門工作有序開展。（五）提高素質(zhì)

綜合管理部門既是綜合服務協(xié)調(diào)科室，又是對外的窗口和單位的形象，工作政治性、政策性、服務性、時效性強，要求辦公室人員必須具有較強的政治素質(zhì)、個人修養(yǎng)、業(yè)務知識以及組織協(xié)調(diào)能力等。首先要進一步增強對辦公室工作重要性的認識，其次要樹立“學習為本”和“終身學習”的理念，提倡一崗多能，應急時相互配合，互相協(xié)作。

下一年工作思路

在明年的工作中，我更要踏實努力，刻苦學習自己的崗位技能和業(yè)務知識，時刻督促自己，增強責任心、細心度和處理事情的條理性，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，為公司的各項工作提供更可靠的保障。

1.及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司系統(tǒng)中的不足之處，并研究解決辦法。

2.進一步加強固定資產(chǎn)的管理工作，提高資源使用率，為其他各項工作提供保障。

3.深入學習網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡應用方面的知識，尤其是域管理方面的知識，改進公司網(wǎng)絡中的薄弱之處。

4.進一步研究病毒的控制辦法，減小病毒危害。5.做好對下級機構(gòu)信息技術工作的指導工作。

展望未來在新的一年里要堅持與時俱進，有所創(chuàng)新，有所提高；要保持旺盛、飽滿、振奮的工作態(tài)度，要緊緊圍繞本職的工作為中心，通過提升個人技能和服務的水準，恪盡職守,為公司發(fā)展作出應有的貢獻。

二一年二月二十三日

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