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武漢中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:41:48 | 移動端:武漢中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1

武漢中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1

與時俱進(jìn),科學(xué)落實(shí)人格教育

赴武漢初級中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)

荊門市沙洋縣西湖中學(xué)熊鋒

201*年12月6日,我與來自洪湖市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的張思紅、京山縣羅店中學(xué)的楊君明、京山縣宋河一中的李曉松一行共四人,來到我們的跟崗學(xué)習(xí)校武漢初級中學(xué),受到了該校校長李青山、副校長伍緒林以及校委會其他成員的熱烈歡迎。本著“積極參與、主動融入、虛心學(xué)習(xí)、注重溝通”的跟崗學(xué)習(xí)原則,我們深入到教學(xué)第一線,認(rèn)真聽課,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真上課、認(rèn)真反思,堅(jiān)持每天寫跟崗學(xué)習(xí)日志,每周上好一節(jié)常態(tài)課,每周寫一篇教學(xué)反思。雖然只有短暫的一個月,但武漢中學(xué)給我們留下了深刻的印象,現(xiàn)將這次跟崗學(xué)習(xí)作簡要總結(jié)。

一、武漢初級中學(xué)印象

該校是無產(chǎn)階級革命家董必武代主席于1920年親自創(chuàng)辦的一所具特色的學(xué)校。1997年由湖北省教育廳、武漢市教委首批批準(zhǔn)的“公辦民助”改制實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)校一直秉承董老制定的“樸、誠、勇、毅”的校訓(xùn)精神,建校九十年來先后為國家培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的各類人才。

武漢初級中學(xué)現(xiàn)有教職員工110多人,31個教學(xué)班,1700余名學(xué)生,高級教師占教師總數(shù)61.5%,特級教師、市學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀青年教師等享受各級政府津貼教師28人。武漢初級中學(xué)與武漢中學(xué)資源共享。校園環(huán)境優(yōu)美,配備有現(xiàn)代化的專用教室。

學(xué)校著眼于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法、著力提升學(xué)生各項(xiàng)能力與素質(zhì),教學(xué)質(zhì)量一直在武昌區(qū)乃至武漢市保持領(lǐng)先水平,連續(xù)十年榮獲“初中教學(xué)質(zhì)量獎”。

學(xué)校全面貫徹素質(zhì)教育和“人格教育”辦學(xué)理念,注重學(xué)生健全人格及主體精神的培養(yǎng),堅(jiān)持走科研強(qiáng)校之路,學(xué)校先后承擔(dān)了《現(xiàn)代中學(xué)生學(xué)習(xí)方式研究》、《班主任人格對學(xué)困生心理健康的影響》、《語感教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)》等國家、省、市級重點(diǎn)課題研究,是全國“素質(zhì)教育與學(xué)校體育模式”實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子印象通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的接觸與交流,我們感到武漢初級中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)精誠團(tuán)結(jié),工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),待人熱忱,平易近人。校長李青山,不僅擁有先進(jìn)的教育理念,而且運(yùn)籌帷幄,精心構(gòu)劃學(xué)校發(fā)展的藍(lán)圖并巧妙地進(jìn)行調(diào)度,學(xué)校班子居安思危,未雨綢繆,在與同類學(xué)校的競爭中,能冷靜分析形勢,認(rèn)清自身的優(yōu)劣,準(zhǔn)確地給自己定位,打造自己的特色品牌,擦亮自己的特色名片,他們在工作中注重實(shí)效,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和品牌意識,帶領(lǐng)著全校教職工奮勇爭先。令人想象不到的是,這所學(xué)校無論是校長還是中層干部,他們都是省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人或骨干,在自己的專業(yè)領(lǐng)域都取得了一定的成績,在他們的理念里,領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該是一個優(yōu)秀的教師,而且永遠(yuǎn)是一個好老師,只有這樣,才能做其他教師的表率,才能做教師的教師,才擁有學(xué)校建設(shè)和管理的發(fā)言權(quán)。

2、教師印象

①指導(dǎo)教師劉欣,高級教師,武昌區(qū)學(xué)科帶頭人,國家級“國培計(jì)劃”種子教師,他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格,廣博的專業(yè)知識,追求真理,敢于質(zhì)疑的教學(xué)態(tài)度,勇于鉆研,執(zhí)著探索的精神為我感動。在課堂上,他對知識傳授一絲不茍,嚴(yán)肅負(fù)責(zé);在課外,他輕摟每個孩子的肩膀,親切和藹;在跟崗教師面前,他無私的給予,傳道解惑。跟崗學(xué)習(xí)期間,我一共講了3個課時的課程,每次上課時,劉老師都會來聽課,認(rèn)真地做筆錄,課后,劉老師會耐心地和我交流溝通,肯定教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),但也會直言無諱地指出我的不足,告訴我這些不足的地方應(yīng)該怎樣去改進(jìn),怎樣做會更好。一次次的課堂實(shí)踐、一次次的反思后,我收獲了很多,學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)理念,這也是我跟崗學(xué)習(xí)的最大收獲。劉老師真不愧是一位學(xué)者型、專業(yè)型的大師。

②教師的自我發(fā)展。學(xué)校注重教師隊(duì)伍建設(shè),以制度為保障,以激勵為措施,打造名師隊(duì)伍。教師參加各種比賽,無論在省內(nèi)或省外,都有一定的保障措施和獎勵制度。學(xué)校注重中青年教師的發(fā)展,使一批中青年教師脫穎而出。他們的敬業(yè)精神、執(zhí)著追求、鮮明的個性、豐厚的文化底蘊(yùn)和睿智自信的談吐,給我們以心靈的震撼。

③教師愛崗敬業(yè)。武漢初級中學(xué)的教師愛崗敬業(yè),他們的愛崗敬業(yè)并不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)壓著的,而是一種自覺行為。每天早讀開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,有的到班級巡視、答疑。每天的廣播操及體育大課間,班主任老師、年級組的領(lǐng)導(dǎo)都自覺地站在學(xué)生中間,督促、管理、引導(dǎo)學(xué)生們進(jìn)行陽光體育鍛煉。學(xué)校安排的主題活動月、活動周,教師都精心組織,積極投入,與生同樂,這些都是教師精神風(fēng)貌的最好寫照,是他們愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。為了共同的目標(biāo),在這里,所有的人,從上到下,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是后勤工作人員,不管是教師還是學(xué)生都是辛苦而快樂地忙著自己份內(nèi)的事,沒有太多的抱怨!一切都是那樣的自然!在這里,“勤奮、務(wù)實(shí)、高效”早已經(jīng)成為一種氛圍,一種文化!

④教師勤學(xué)習(xí),善鉆研。從所聽的課中,觀察到教師備課認(rèn)真,收集資料豐富。突破教材的束縛、突破灌輸式教學(xué)模式的束縛。在這里,我第一次發(fā)現(xiàn)當(dāng)教師雖然很辛苦卻是這么快樂,因?yàn)榻虒W(xué)不再是“一廂情愿”的事,而是教師與學(xué)生一起共同努力的行為。然而,他們那種每節(jié)課以“學(xué)生是否掌握知識”為議課標(biāo)準(zhǔn)的評價模式卻給我們很大的啟發(fā),課堂少了花俏,擠出了時間,換來了高效。

3、學(xué)生印象

①學(xué)風(fēng)優(yōu)良。走進(jìn)武漢初級中學(xué)的校園,這里的校園很整潔地上找不到垃圾;這里的學(xué)生活動很有秩序,見不到相互追逐打鬧的學(xué)生;這里的校園很安靜,聽不到大聲的喧嘩。樓道的回廊里常常是三五成群的學(xué)生,手持書卷,或靜思、或誦吟、或討論…學(xué)生有書卷氣,隨處可見。

②習(xí)慣良好。學(xué)校教學(xué)樓層高,校園面積不大,人口高密度,一千多人在很短時間內(nèi)進(jìn)出運(yùn)動場跑操,如果沒有良好的行為習(xí)慣是很難想象的!鞍察o、有序”是武漢初級中學(xué)紀(jì)律最亮麗的風(fēng)景。學(xué)生良好的習(xí)慣是學(xué)校長期“訓(xùn)練+引導(dǎo)”的結(jié)果,“什么時間段、什么地點(diǎn)、干什么事情”是“訓(xùn)練+引導(dǎo)”教育的主要內(nèi)容,學(xué)校從平常習(xí)慣入手,日復(fù)一日的抓,這種“原生態(tài)”的教育最后形成學(xué)校特有的行為文化。二、我的體會與收獲

一個月的學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐,給我們提供了一個體會武漢市初級中學(xué)先進(jìn)教育環(huán)境的機(jī)遇,感受到了先進(jìn)的教育理念、教學(xué)水平和教育手段等,而教育思想也在經(jīng)過日日夜夜的沖擊和洗禮中,變得更加成熟、精確。感受之余,更多的是思考,作為一名來自農(nóng)村的教育工作者,深刻感覺到了自身教育水平存在著客觀差距,應(yīng)以先進(jìn)為榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn),彌補(bǔ)不足。

1、辦好一所學(xué)校,學(xué)校管理是關(guān)鍵

武漢市初級中學(xué)之所以連續(xù)十年榮獲市、區(qū)“初中教學(xué)質(zhì)量獎”。一個好校長就是一所好學(xué)校。我想關(guān)鍵在李青山校長的管理:一是他能及時把握時代脈搏,緊跟教育改革發(fā)展步伐,使自己始終站在教育的前沿,處在時代的前列。二是他以人為本,創(chuàng)設(shè)出和諧的育人環(huán)境,使教師愛崗敬業(yè),學(xué)生愛學(xué)愛校。三是李校長曾說,學(xué)校出成績,都是班子成員和所有教職員工的功勞。而我們認(rèn)為,是他的精湛的管理藝術(shù)征服了所有的班子成員,是他的高瞻遠(yuǎn)矚的眼光掀起了武漢市初級中學(xué)教育教學(xué)的一個又一個的高潮。

2、教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵

武漢初級中學(xué)的教科研氛圍很濃,這是我們最有感觸的地方。經(jīng)常開展各種形式的公開課,如黨員示范課,還有觀摩課、說課、評課,還有“講一研六”活動等。堅(jiān)持教學(xué)改革為中心,以課題實(shí)驗(yàn)研究為重心,以提高整體辦學(xué)水平為核心,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。該校集體備課扎實(shí)有效,他們定期開展活動,積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材,從研、講、聽、評中完善出精彩的教案和案例。這種分工協(xié)作的方式,既照顧到各班實(shí)際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補(bǔ),從而整體提高備課水平。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。

全球信息數(shù)字化、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化的時代已經(jīng)到來,計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)顯示出傳統(tǒng)教育手段不可比擬的優(yōu)越性,它能拓展教學(xué)資源,形象直觀地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。武漢初級中學(xué)的教師掌握與運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)已成為教師的職業(yè)技術(shù)需要,F(xiàn)代教育技術(shù)的合理使用,讓他們的課堂容量大,效率高。

帶著幾分留戀,幾分回味,幾分收獲,結(jié)束了我們的跟崗學(xué)習(xí),它是我教育生涯中最難忘、最珍貴的一段記憶。這一個月的學(xué)習(xí)與生活帶給我的不僅是收獲,是實(shí)實(shí)在在的精神動力。教育是一方礦藏,要不斷的挖掘,科學(xué)的提煉,才能煉出真金,創(chuàng)造出無限的財(cái)富。今后,我們將不斷進(jìn)取,不斷完善自我,超越自我,以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

201*年1月8日

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跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

通山縣富有中學(xué)郭唐勝

根據(jù)“國培計(jì)劃”湖北省農(nóng)村骨干教育跟崗學(xué)習(xí)項(xiàng)目安排,我于201*年3月7日來到跟崗學(xué)習(xí)基地校武漢初級中學(xué),進(jìn)行了為期一個月的跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照《“國培計(jì)劃”湖北省農(nóng)村骨干教育跟崗學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求和基地學(xué)校安排,在導(dǎo)師蔡方中老師的指導(dǎo)下,順利完成了跟崗學(xué)習(xí)的所有流程。在此期間通過認(rèn)真參與聽課評課、教學(xué)實(shí)踐、課題研究、讀書學(xué)習(xí)、考察校務(wù)管理等各項(xiàng)培訓(xùn)活動,可謂是受益匪淺。思想態(tài)度、教育教學(xué)理念發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變,專業(yè)發(fā)展水平、教育教學(xué)和科研能力也有了明顯的提高。最重要的是我的教育教學(xué)思想將在此期間漸逐走向成熟。

總體體會

1、科學(xué)管理出名校

武漢市初級中學(xué)之所以連續(xù)十年榮獲市、區(qū)“初中教學(xué)質(zhì)量獎”。今年三月又創(chuàng)佳跡考5個西安交通大學(xué)少年科技班。這一切成績歸于學(xué)校管理者能及時把握時代脈搏,緊跟教育改革發(fā)展步伐,建立健全科學(xué)的教學(xué)管理和評價體系,實(shí)施“科研興校”戰(zhàn)略。

武漢中學(xué)是一所公辦民助性質(zhì)學(xué)校,重視創(chuàng)設(shè)出和諧的育人環(huán)境,使教師愛崗敬業(yè),學(xué)生愛學(xué)愛校。多年來,武漢中學(xué)全面貫徹教育方針,牢記董老提出的“樸、誠、勇、毅”四字校訓(xùn),狠抓校風(fēng)建設(shè),在尊重學(xué)校傳統(tǒng)文化的同時,注重對時代精神的汲取和接納,在開放與融合中創(chuàng)新學(xué)校文化,提出了符合武漢中學(xué)特點(diǎn)和時代要求的

“人格教育”辦學(xué)理念,探索了一條具有武漢中學(xué)特色的辦學(xué)模式,注重了課堂內(nèi)外、學(xué)科之間人文素養(yǎng)與科學(xué)素養(yǎng)交融的教育,著力培養(yǎng)青少年學(xué)生的健全人格。

在跟崗學(xué)習(xí)的這段時間,我感覺到他們教師管理、學(xué)生管理都非常人本,非?茖W(xué);最值得我們借鑒的是教學(xué)這一塊的管理,方方面面具體化、可操作化、高效實(shí)用。

2、科研興校出名師

武漢初級中學(xué)的教科研氛圍很濃,這是我感觸最深的地方。我感覺在這種科研氛圍中,我像是一棵久旱而停止生長的樹苗,在這里遇著甘霖而飛速成長。

我們那一期一個所謂的“教研月”活動,實(shí)在是如同兒戲,走過場而已。武漢初級中學(xué)的“講一聽十研六”貫穿學(xué)期始終,還經(jīng)常開展武昌各種形式的科研教研活動,還有分年級分學(xué)科的集備活動等。該校每一節(jié)集體備課都是圍繞一個研究主題進(jìn)行,扎實(shí)而有效,他們定期開展活動,積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材,從研、講、聽、評中完善出精彩的教案、案例和課例研究。

我認(rèn)為名師就是在這樣的環(huán)境中成長出來的。3、高效課堂出成績

武漢初級中學(xué)以科研興校,其實(shí)重科研也就是重教學(xué)。這一個月來,我聽許多科研課,也聽了很多常態(tài)課,他們這些課具有一個共同的特點(diǎn)就是效率高。從落實(shí)雙基能到三維目標(biāo),從知識獲取到形成技能和能力,從學(xué)習(xí)到應(yīng)試,方方面面都落實(shí)到位。特別是練習(xí)設(shè)計(jì),

每一題都是經(jīng)精心設(shè)計(jì)或精心挑選,確保練習(xí)到位應(yīng)試就能到位。

不僅如此,就連評價教師課堂時提問對象也有所規(guī)定,分后進(jìn)生、希望生和尖子生,希望生提問率不得低于50%?梢娝麄兊恼n堂兼顧到了升學(xué)率,不得不令我輩嘆服。

我曾幫導(dǎo)師批閱過八年級物理《歐姆定律》這一內(nèi)容的測試,是我們九年級電學(xué)的重難點(diǎn),100分的試題,我一節(jié)課沒能做完,而他們?nèi)嗄軠?zhǔn)時交卷,并且90分以上近18%,80分以上高25%,60~79分占50%以上。當(dāng)時我了然了,少年大學(xué)生就在這里產(chǎn)生的。

另外,現(xiàn)代教育技術(shù)是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。全球信息數(shù)字化、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化的時代已經(jīng)到來,計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)顯示出傳統(tǒng)教育手段不可比擬的優(yōu)越性,它能拓展教學(xué)資源,形象直觀地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。武漢初級中學(xué)的教師掌握與運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)已成為教師的職業(yè)技術(shù)需要,F(xiàn)代教育技術(shù)的合理使用,讓他們的課堂容量大,效率高。

零星感悟

感悟1:付出與回報(bào)始終平衡的。我們教師工資待遇比武漢中學(xué)教師低得多但不要抱怨,因?yàn)樗麄兘處煴任覀兘處煾冻鰟趧佣嗟枚。一位學(xué)長對我說過:在我們這教十年書批改作業(yè)本數(shù)量不及在武漢中學(xué)教教一年批改的數(shù)量。我們教師之所不求上進(jìn),不鉆業(yè)務(wù),不搞研究,是因?yàn)榇鎏停晃覀冎源鎏,是因(yàn)槲覀儧]有全身心的投我們教育教學(xué)工作中。我們是在混日子還能奢望高工資待遇嗎。另外,我也從中感悟到了專業(yè)教師與業(yè)余教師的區(qū)別所有。

感悟2:教師的生涯也應(yīng)該是一個不斷成長的過程。我們有很多教師是長不大侏儒教師教了一輩子,什么也沒有長進(jìn),只是歲數(shù)增大,皺紋增多,頭發(fā)變白。而名校教師是由生手教師→熟手教師→優(yōu)秀教師→骨干教師→名師→導(dǎo)師→專家不斷成長。

感悟3:我們的備課制度早就應(yīng)該改了。我們大部分老師的備課是為了有個本本應(yīng)付檢查,對教學(xué)毫無意義。至置怎樣改我們可以借鑒名校,但不能照搬,因?yàn)樗麄儗W(xué)校大教師多。但有一點(diǎn)分工備出優(yōu)質(zhì)教案,同課頭教師以此教案為基礎(chǔ)做出個人二次備課。

感悟4:應(yīng)該讓學(xué)校有高度自治權(quán)。要想把我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方學(xué)校辦出色,搞好教學(xué)質(zhì)量,必須也來個公辦民營,這樣就能讓學(xué)校有高度自治權(quán)。教師錄用與招聘要經(jīng)過校長、家長認(rèn)可,不得由上級管理部門隨意安排。否則學(xué)校成了收容所,有損我們整個教師隊(duì)伍成長。另外不稱職,無責(zé)任心教師學(xué)校有權(quán)隨時讓他走人;對于出色的教師工資待遇要體現(xiàn),與普通教師要有明顯差距。

感悟5:教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。目前所說的教學(xué)質(zhì)量體現(xiàn)在升學(xué)率升學(xué)率高,教學(xué)質(zhì)量就好。一個學(xué)校要想有很強(qiáng)的生命力,除了教學(xué)質(zhì)量高,還得有好的學(xué)校管理和學(xué)校環(huán)境設(shè)備,其實(shí)這三者是相輔相成的。有了高升學(xué)率,就有生源,有生源學(xué)校就可以富有,學(xué)校富有

就有資金投入校園建設(shè);反過來好的校園教育教學(xué)設(shè)備和好的環(huán)境和科學(xué)的管理自然就會出成績,自然就會有高的升學(xué)率。我們學(xué)校資金沒有完全下發(fā)到位,教師獎金不能有,那有資金來投入建設(shè),所以質(zhì)量差并不完全是學(xué)校的問題,更不完全是教師問題。武漢中學(xué)之所以能在眾多而強(qiáng)大的競爭對手面前立于前列,就因?yàn)樗麄內(nèi)呓詡洹?/p>

感悟6:公開才能做到公正。到武漢中學(xué)學(xué)習(xí)一段時間,我這個外人能對學(xué)校很多事業(yè)知道得很清楚,是因?yàn)樗麄兊男?wù)公開工作做得很到位。好的壞的都公示出來,大小事務(wù)活動都公開,這樣增加學(xué)校管理的透明度,公正才能從中體現(xiàn),從某種角度來講,這樣做可以激發(fā)教師的工作積極性。學(xué)生和教師的不良表現(xiàn)都會公開,不像我們?nèi)瞬刂拗,顧及什么面子。我們是要了個人小面子,丟了學(xué)校大面子。

感悟7:學(xué)生的素質(zhì)教育應(yīng)從學(xué)前抓起。我們初中教師,要想中考取得巨大的成績,僅從初中抓起是不行的,多數(shù)人已在小學(xué)階段就對學(xué)習(xí)失去了興趣。所以當(dāng)局掌權(quán)者,應(yīng)該想想如何從你上任的那一年起,從那一屆的學(xué)前班和一年級娃娃抓起。而不應(yīng)就死盯著中、高考的成績,要重視學(xué)生的培養(yǎng)過程。少年大學(xué)生是如何產(chǎn)生的?

感悟8:……

友情提示:本文中關(guān)于《武漢中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,武漢中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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