新疆農(nóng)二師華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校201*年就業(yè)辦工作總結(jié)

201*年就業(yè)工作總結(jié)

201*年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實校黨委工作會議精神，以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為重點，努力做好對外輸出人才、加強與用人單位聯(lián)系、回訪并聽取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。正是在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全校教職員工的共同努力下，今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績�，F(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：一、201*年08、09屆參加預(yù)分配學(xué)生基本情況

201*年08、09屆參加第三年預(yù)分配的學(xué)生共計461人，其中機電專業(yè)220人；電工電子專業(yè)31人；模具專業(yè)19人；汽修專業(yè)32人；石化專業(yè)48人；計算機專業(yè)65人；幼師專業(yè)46人。

二、201*年就業(yè)分配情況

全年共分配學(xué)生482人次。（一）201*年春季分配情況

1、201*年春季共分配學(xué)生114人次。參加預(yù)分配的班級有09機電（1）班52人、09模具班19人、09計算機（1）班28人，往屆畢業(yè)生15人。

分配的單位有：紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠、賽瑞機電設(shè)備有限公司、四川華瑩建工集團有限公司石油工程建設(shè)分公司、樓蘭石油、天宇建設(shè)安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信財物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、錦華裝飾公司、移動27團營業(yè)廳、新疆阿克蘇強力物資有限責(zé)任公司、鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠、

金華包裝制品有限責(zé)任公司、新疆青松建材化工(集團)股份有限公司等。

（二）201*年秋季學(xué)生分配情況

1、201*年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名，參加預(yù)分配的班級有09機電（2、3、4、5）班168人，09計算機（2）班37人，09電工電子31人，09石化班48人，09汽修班32人，幼師班46人。

分配的單位有：巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國石油天然氣運輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機械設(shè)備有限公司、新疆盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機電設(shè)備有限公司、九泰電氣設(shè)備有限公司、新疆四運東風(fēng)汽車大修廠、塔里木石油運輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。三、201*年就業(yè)預(yù)分配的特點

1、201*年學(xué)生分配去向呈現(xiàn)多面開花。

由過去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數(shù)量多。201*年的用人企業(yè)就達到了30余家，最多一次接收畢業(yè)生60人。

2、08年新增設(shè)的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。

09模具專業(yè)學(xué)生共19人，分別分配至鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠，企業(yè)反饋情況良好，較上一年分配的學(xué)生來說，上手程度較強。3、學(xué)生對石油行業(yè)整體工作需求不理想。

由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大，基本停留在原來水平，學(xué)生對石油行業(yè)的用工需求銳減。

四、需求信息收集工作，回訪并聽取反饋意見，舉辦畢業(yè)生供需面試會

（一）搜集各類需求信息，積極尋找新的合作伙伴。201*年上半年在余副校長的帶領(lǐng)下，就業(yè)辦人員深入到開發(fā)區(qū)各企業(yè)，了解各企業(yè)的用人需求，為進一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）就業(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大了對用人單位的回訪力度，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自帶隊并聽取各用人單位對我校畢業(yè)生的反饋意見，認真總結(jié)，嚴抓畢業(yè)生的質(zhì)量。

（三）做到不論用人單位需求多少，一律召開學(xué)生與用人單位的見面會，實行真正意義上的雙向選擇。五、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

（一）與用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書》，以學(xué)校和學(xué)生的最大利益為出發(fā)點，同時也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設(shè)的完善，對學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩(wěn)定性、校企合作的愉快，都發(fā)揮了很大的作用。

（二）將部分時間和精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位來校參觀，為技能型人才培養(yǎng)獻計獻策。

（三）針對（預(yù)分配）學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書，由學(xué)生和家長分別簽訂，學(xué)校和學(xué)生各執(zhí)一份，主要是提高學(xué)生的安全意識，防患于未然，增強學(xué)生的責(zé)任感。六、拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”

1、積極尋求學(xué)生實習(xí)、就業(yè)基地，在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎(chǔ)上，尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的合作伙伴，例如，今年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司，這為學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

2、積極尋求專業(yè)教師實習(xí)基地。在校長工作報告中指出：要求專業(yè)教師到企業(yè)實習(xí)。我辦積極與各大企業(yè)溝通，為學(xué)校專業(yè)教師到合作企業(yè)實習(xí)的實施提前準備。

3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟“綠色通道”。通過努力與用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進入壁壘和流動性限制降到最低六、參與201*年學(xué)生的招生工作

201*年4月，與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、塔里木墾區(qū)33團、34團座招生宣傳，為學(xué)校的招生工作盡微薄之力。除此之外，協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團場招生宣傳工作和迎接新生工作。

時值年終，新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開，在以后的工作中，我部門將充分利用資源，總結(jié)經(jīng)驗，力爭將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個新的臺階，在嚴格要求部門每個成員努力工作的同時，不忘精誠合作，微笑服務(wù)。只要我們同舟共濟，努力拼搏，我校的就業(yè)工作必將再上一個臺階。

華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)辦201*年11月3日

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塑造形象注重實效求實發(fā)展

華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)匯報材料

我們?nèi)A山職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所集職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等多功能的兵團重點中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地面積216畝，現(xiàn)有學(xué)生1300余人，在職教職工88人，黨員29人，1個共青團團委，基層團支部17個，團員261人。

201*年,學(xué)校黨委深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，以“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措，教育教學(xué)有新局面”為宗旨，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，始終把三個文明建設(shè)工作放在首要位置來抓，開創(chuàng)了我校三個文明建設(shè)的新局面�，F(xiàn)就我校201*年三個文明建設(shè)工作匯報如下：

一、塑造一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、工會和共青團形象，為政治建設(shè)提供強有力的組織保證。

（一）以明確責(zé)任、強化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，促進制度的落實和能力的提高。

一是建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了黨建工作黨委書記親自抓、分管副書記專門抓、各支部書記具體抓的工作格局。

二是建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持和完善“三會一課”制度，每周四下午第三節(jié)課為黨員學(xué)習(xí)日，全年集體學(xué)習(xí)10次，并在10月份開展了一期黨課培訓(xùn)。做到了計劃、專題、交流、人員、檔案、效果“六落實”。

三是建立了長期扶貧幫困制度。27名黨員深入到各班從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上各幫扶2名問題學(xué)生。并積極踴躍向地震災(zāi)區(qū)捐款3400元和繳納特殊黨費9300元，積極踴躍向外來拾花人員“獻愛心、送溫暖”捐贈御寒衣物。

（二）以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實為保證，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是注重發(fā)揮政治核心作用，加強維護團結(jié)的能力。黨

政“一把手”帶頭，班子成員做表率，珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和整體合力作用的發(fā)揮；形成了領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定，團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新的良好局面。

二是班子成員能經(jīng)常深入教學(xué)、學(xué)生管理一線解決突出問題，根據(jù)分工抓好各項重點工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，確保新校區(qū)各項工程建設(shè)的有序完成。

三是將“三重一大”制度落到實處。今年的新校區(qū)建設(shè)，涉及重大決策和重大資金使用，學(xué)校黨委始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策。積極、認真貫徹中紀委“三重一大”制度精神，對關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的全局性、方向性、戰(zhàn)略性決策和重大項目安排，堅持做到“不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策”，確保了學(xué)校決策和重大項目安排的民主化、科學(xué)化。

（三）以創(chuàng)新載體、注重實效為措施，扎實有效地開展好“四抓四看”活動。

“四抓四看”活動自6月份開展以來，進一步提高了黨員的理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、實際工作能力，增強了黨員干部為教職工群眾服務(wù)的意識，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動部門和學(xué)校整體工作上。同時，充分發(fā)揚民主，接受黨內(nèi)外人士監(jiān)督,凝聚群眾力量,使活動見成效，為新校區(qū)各項管理工作上一個新臺階奠定堅實的思想基礎(chǔ)。目前已進入第四階段。

（四）以堅持標準、加大培養(yǎng)為根本，加強黨的組織建設(shè)。

一是切實加強對三個基層支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷增強支部的活力；

二是堅持抓好黨員發(fā)展工作，今年，校黨委培養(yǎng)發(fā)展了4名青年骨干教師由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、2名青年教師為發(fā)展對象、12人遞交入黨申請書；

三是按時、按標準做好黨費收繳工作。今年嚴格按新的

黨費收繳標準重新核對黨費收繳比例，按師組織部的標準上繳黨費。

（五）以“抓黨風(fēng)、樹正氣、守紀律”為目標，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力。

一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政警示教育。學(xué)校對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》知識答題活動，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部9人到農(nóng)二師警示教育基地上警示現(xiàn)場教育課等活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；

二是認真貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度，并積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。重大物品采購嚴格按《物資采購辦法》執(zhí)行，并抓好基建工程的招標、質(zhì)量的監(jiān)督、檢查工作；

三是完善和推進基層民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政約束機制。通過民意測驗、任前公示等行之有效的手段對5名干部進行了上崗前廉政談話，年終對中層干部進行民主評議，檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況和從政行為。

（六）以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的精神做好工會和女工委員會工作。

1、規(guī)范教職工大會，在源頭參與中做好維權(quán)工作。2、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，實施民主管理、參與學(xué)校決策，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

3、定期召開“新教師座談會”，關(guān)注青年教師的成長；結(jié)合學(xué)校的實際在教師中開展了提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校發(fā)展的比學(xué)趕幫超競賽和板書比賽、講課比賽等競賽活動。

4、關(guān)心教職工的衣食住行，堅持“三必到”制度（即教職工婚、喪、病必到）；教職工過生日送去祝福和生日蛋糕卡。節(jié)假日為職工發(fā)送糧油、水果及慰問金，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上；積極申請經(jīng)濟適用房，為廣大教職工解除后顧之憂，把工會建成溫暖的職工之家。積極組織教職工為地震災(zāi)區(qū)和困難職工進行“愛心捐贈”，全校教

職工捐款11309元,捐衣物220余件；及時上繳工會經(jīng)費和上報各種報表。

5、充分發(fā)揮女工委員會作用，積極做好女工工作。認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》,做好女職工“普法維權(quán)”工作；樹立先進、推介典型，鼓勵女教職工在事業(yè)上建功立業(yè)；三〃八節(jié)組織40名女職工參加聯(lián)歡活動，并對她們進行了婦女健康體檢。

（七）發(fā)揮共青團助手的作用，加強團組織建設(shè)。一是認真組建團的兩級組織，加強政治理論學(xué)習(xí)，按時召開學(xué)生干部例會，對團委學(xué)生干部工作情況進行月考核。、

二是從佩戴團徽抓起，強調(diào)團徽見證每位團員的行動。三是在全國“學(xué)雷鋒”日，組織全體團員召開了“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園”活動動員大會；組織愛好文學(xué)的學(xué)生組建了晨光文學(xué)社，并辦出了本社刊物《晨光報》。

四是9月份學(xué)校團委按期舉行了換屆選舉，完善了制度，重新組建團支部，民主選舉了支委，加大了團委對全體團員的管理力度。

二、德育為首，狠抓常規(guī)，校園文化建設(shè)突出重點，注重實效。

學(xué)校始終堅持以兵團精神、“三德教育”、愛國主義教育為主旋律，以高素質(zhì)的師生隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，大力推進了學(xué)校三個文明建設(shè)，突顯了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)。

（一）以德育為核心，努力提高廣大教職工的綜合素質(zhì)。一是全面加強社會主義價值體系建設(shè)，大力弘揚兵團精神。堅持教職工政治學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)制度，長年在全體教職工中開展“三德教育”、兵團精神教育和法制學(xué)習(xí)，并不失時機地組織教職工觀看抗震救災(zāi)英模事跡報告會和奧運會實況，宣傳和表彰"五好文明家庭"、“巾幗文明示范崗”；積極參與“抗震救災(zāi)少年英雄”和“兵團十大戈壁母親”投

票評選活動；使全體教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，使學(xué)校整體精神風(fēng)貌昂揚向上。

二是加強教學(xué)管理，完善制度建設(shè)。教務(wù)科加強了教學(xué)的日常管理和晚自習(xí)管理，完善了教學(xué)巡查、聽課及教學(xué)考核等各項制度，使常規(guī)教學(xué)管理工作規(guī)范化、制度化。

三是加強教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高教育教學(xué)水平。鼓勵教師積極參加校內(nèi)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，提出了：“認真?zhèn)浜靡还?jié)課，認真上好一節(jié)課，尊重關(guān)心每一位學(xué)生，努力做好每一件工作”的“四個一”要求；選派青年骨干教師參加國家?guī)熧Y培訓(xùn)，今年學(xué)校先后選派了7名青年骨干教師到江蘇大學(xué)等地參加專業(yè)培訓(xùn)；堅持實施“助教活動”，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子，進行傳幫帶，促進青年教師迅速成長；利用校本培訓(xùn)提高教師的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

四是努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。加大課程改革力度，根據(jù)市場需求，科學(xué)設(shè)置課程;加強實訓(xùn)室建設(shè)，今年重點建設(shè)了焊工、鉗工、汽修、電工等實訓(xùn)場所,修訂了實訓(xùn)教學(xué)計劃，突出專業(yè)特色，實行了部分專業(yè)模塊化教學(xué)法;從職業(yè)分析、就業(yè)能力入手，進行新課程開發(fā)；嚴格執(zhí)行國家頂崗實習(xí)制度。

五是認真開展教研活動。學(xué)校今年專門成立了教研室。采用教研組自行開展教研活動和對教師集體培訓(xùn)相結(jié)合的教研方法，加大對新教師的聽課、評課力度，通過教師培訓(xùn)、組織教師學(xué)習(xí)教育理論等方法，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

六是認真做好培訓(xùn)、鑒定工作。今年培訓(xùn)、鑒定工作根據(jù)企業(yè)、團場的特點，強化鑒定考務(wù)管理，增加硬件投入，努力提升鑒定服務(wù)標準。今年學(xué)校培訓(xùn)、鑒定中心順利通過了兵團鑒定中心的評估驗收。全年共培訓(xùn)3503人次，其中：技能培訓(xùn)1234人次，勞動預(yù)備制800人，安全培訓(xùn)1070人次，學(xué)生培訓(xùn)鑒定399人次。全年參與全師培訓(xùn)鑒定考核12203人

次。培訓(xùn)鑒定工種有電工、電焊工、管工、計算機等十余個工種，取得了良好的成效。

（二）努力加強未成年人思想道德建設(shè)。我校的未成年人思想道德建設(shè)有三大特點：

一是重實效，制度嚴格規(guī)范。學(xué)校制定了一整套行之有效的工作制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政群齊抓共管的工作機制，使未成年人思想道德建設(shè)工作落到實處，抓出成效。

二是重教育，方法靈活多樣。堅持每周一升國旗儀式和各班輪流宣講“國旗下的講話”；堅持每周放映愛國主義影片；堅持在學(xué)生中開展“三德”教育；堅持長年開展法制教育，6月份邀請學(xué)校法制副校長為全體學(xué)生上法制課；堅持利用媒體對學(xué)生進行行為規(guī)范教育；堅持每天進行內(nèi)務(wù)、儀容儀表、文明禮貌檢查、評比；并做到了活動有計劃、有監(jiān)督、有檢查、有評比、有落實。

三是重特色，活動創(chuàng)新求實。3月，開展學(xué)雷鋒活動，為農(nóng)二師敬老院、四建醫(yī)院打掃環(huán)境衛(wèi)生；4月，開展青年志愿者活動，為農(nóng)二師敬老院和四建留守處的孤寡老人演出文藝節(jié)目；每月定期為四建留守處的孤寡老人整理家務(wù)，打掃衛(wèi)生；5月，結(jié)合紀念“五一”、“五四”開展傳統(tǒng)文化教育活動，并給104名年滿18歲的學(xué)生舉行了成人宣誓儀式；6月份開展了青少年維權(quán)崗活動；結(jié)合汶川地震,在學(xué)生和團員中開展捐款和觀看抗震救災(zāi)英模事跡報告會活動；邀請師關(guān)工委高敦祿同志給全校師生作了以“社會主義核心價值體系與青少年思想道德教育”為主題的專題講座；邀請退休副校長楊緒威給全體師生做以“請在幸福中思考”為主題的教育課；邀請師勞動模范、天力紙業(yè)一分廠副廠長、本校94屆畢業(yè)生葛斌給全校師生作了“勵志報告”。同時堅持開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)與班級掛鉤活動，使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)創(chuàng)歷史新水平。

（三）加強學(xué)生的日常行為和紀律管理，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

一是加強教育，嚴格管理。堅持對新生開展校規(guī)校紀、遵紀守法、職業(yè)指導(dǎo)、安全防范、心理調(diào)適等內(nèi)容的學(xué)前教育；成立小記者站，及時報道和宣傳學(xué)校安全、管理等方面的新舉措；實行教職工全員輪流值周制度，形成全員管理學(xué)生的良好風(fēng)氣；堅持學(xué)生宿舍管理員全天候值班制度；嚴格執(zhí)行學(xué)生進出校門登記制度。

二是加強班主任隊伍建設(shè)，提高管理水平和責(zé)任心，進一步落實德育常規(guī)管理，提高班主任綜合素質(zhì)和管理水平，努力培養(yǎng)班主任的工作責(zé)任心。

三是加強學(xué)生組織建設(shè)，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生中的核心作用和模范帶頭作用；充分發(fā)揮學(xué)生會的帶頭作用和管理作用；成立學(xué)生聯(lián)防隊、紀律糾察部，加強對學(xué)生的日常行為管理，最大限度發(fā)揮學(xué)生管理學(xué)生的優(yōu)勢。

（四）開展各種文體活動，豐富師生的業(yè)余生活

一、組織全體師生積極參加“慶元旦文藝晚會”、“師生同臺匯演”、“慶三八聯(lián)誼會”；積極參加師第二屆廉政文化藝術(shù)節(jié)活動；積極參加巴州舉辦的“兵地油迎奧運”萬人長跑、羽毛球、乒乓球、健身操比賽等各種文體活動；

二、組織學(xué)生長年堅持開展各種文體活動，今年學(xué)生科先后開展了籃球、五子棋、風(fēng)箏比賽、師生互動聯(lián)誼會、十佳歌手比賽等系列活動。

三、開辦了《華山職校報》，把學(xué)校的黨建、教學(xué)、培訓(xùn)、招生、就業(yè)等各項活動開展及時刊登出來，讓教職工進一步了解、關(guān)心學(xué)校發(fā)展。同時，積極鼓勵大家向校報投稿。

（五）認真搞好民族團結(jié)教育月活動

今年是第26個民族團結(jié)教育月，學(xué)校結(jié)合自身實際開展了“七個一”民族團結(jié)教育活動。

一是召開了全校動員大會。拉開了學(xué)校民族團結(jié)教育月活動的序幕。

二是全校26個班級以“民族團結(jié)”為主要內(nèi)容，召開了主題班會課。加深學(xué)生對民族團結(jié)知識的理解和民族意識。

三是組織各班以“民族團結(jié)”為主題出了一期黑板報，共計板報27塊；校園文化廣播站播放民族團結(jié)等方面的知識。

四是邀請師文化中心為全校師生播放愛國主義影片《暖秋》。

五是組織全校師生532人開展了民族、宗教知識的答題活動。

六是組織22名少數(shù)民族學(xué)生參觀了正在建設(shè)中的新校區(qū)。七是邀請關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生們進行了一次愛國主義及革命傳統(tǒng)教育，宣傳兵團改革開放30年來的巨大變化和所取得的輝煌成就。

同時，堅持在師生中大力宣傳民族團結(jié)有關(guān)政策、知識，增強了師生民族團結(jié)的意識。

（六）加強衛(wèi)生防疫和飲食安全工作。

學(xué)校屬人群高度集中的單位，衛(wèi)生防疫和飲食安全是學(xué)校日常管理工作中的重要環(huán)節(jié)，校黨委對校園內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生防疫十分重視，要求后勤辦、醫(yī)務(wù)室定期對公廁等場所進行消毒，認真做好衛(wèi)生防疫工作。每周與食堂專職管理人員共同檢查食堂衛(wèi)生，確保飲食安全。

（七）人口計生工作達標。

長期以來我校堅持以人為本，采取婚前教育、婚后服務(wù)的原則，對育齡婦女上門宣傳、服務(wù)，確保育齡婦女沒有超計劃生育。今年我校無一人超計劃生育，并配合上級部門做好各種報表的統(tǒng)計工作。

三、以人為本，育人興校，學(xué)校社會建設(shè)平安和諧，穩(wěn)步提高。

（一）加快新校區(qū)建設(shè)，確保當年建設(shè)，當年使用。學(xué)校新校區(qū)建設(shè)一期工程于201*年3月開始破土動工，為了加快工程進度，通過招投標，師、市8個施工單位同時開工。工程指揮部的工作人員堅守崗位，時常吃住在工地，協(xié)調(diào)處理各施工單位在施工中出現(xiàn)的問題和困難。校領(lǐng)導(dǎo)無論

星期天、節(jié)假日，只要有空就親自去新校區(qū)檢查施工進展和工程質(zhì)量。目前新校區(qū)完工的工程項目有2幢學(xué)生公寓樓、1幢實訓(xùn)樓、2個實訓(xùn)車間、學(xué)生食堂、鍋爐房、2個公廁。另外前期綠化工程、水電暖管網(wǎng)、圍墻、道路場坪硬化、運動場地平整建設(shè)等附屬設(shè)施也已完工。由庫爾勒市投資建設(shè)的9000多平方米的綜合教學(xué)樓預(yù)計12月底投入使用。新校區(qū)占地216畝，給在校生提供了一個現(xiàn)代化學(xué)習(xí)專業(yè)技能的新天地。

（二）美化校園環(huán)境，陶冶學(xué)生情操

一是為確保學(xué)校平安、和諧、健康、規(guī)范發(fā)展，學(xué)校大力加強綠化、凈化、亮化建設(shè)。校園衛(wèi)生采取各班分工包干制度，堅持每天檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，堅持每周衛(wèi)生大掃除制度。同時學(xué)校每月組織專人檢查辦公室衛(wèi)生，實現(xiàn)了校園內(nèi)無紙片、無煙頭、無痰跡；辦公室干凈整潔，有條不紊；教室窗明幾凈；學(xué)生宿舍軍事化管理的衛(wèi)生目標。

二是6月份開展的“愛心使者、凈化心靈”活動作為農(nóng)二師未成人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例進行了申報。10月份組織團員開展了“消滅白色垃圾，美化校園環(huán)境，”活動；

三是加強了人文化環(huán)境的建設(shè)，在辦公室走廊里展示救災(zāi)英模等宣傳畫，校園內(nèi)展示了學(xué)生書畫、設(shè)立了文化櫥窗等。

（三）重點抓好學(xué)校生存與發(fā)展的生命線招生就業(yè)工作。

一是招生工作：首先認真分析今年招收的生源情況，在確保我?guī)熣猩�人�?shù)的同時，擴大招生范圍。今年我校生源遍及全疆及西北省市。其次，采取措施加大招生宣傳力度和廣度。采用多種形式廣泛宣傳，充分調(diào)動集體的力量，使我校招生人數(shù)目前為止達到680多人。

二是就業(yè)工作：今年我校的就業(yè)工作以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為工作重點，加強與用人單位聯(lián)系和畢業(yè)生回訪，建立健全了畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度。及時幫助

畢業(yè)生樹立新的擇業(yè)觀，既確保了畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性和校企合作的穩(wěn)固性，也保證了畢業(yè)生100%就業(yè)。今年畢業(yè)生頂崗實習(xí)265人；全年分配學(xué)生237人。畢業(yè)生就業(yè)單位有四運大修廠、塔里木石油運輸公司、塔指二勘、新疆景特彩紙包裝有限公司、金特鋼鐵、天山水泥、華山中學(xué)、小天才、金太陽幼兒園，青島等地。

（四）創(chuàng)建治安環(huán)境，構(gòu)筑平安校園，認真搞好綜合治理工作

一是加大監(jiān)管力度，防范不留隱患。堅持校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)帶班，教職工值周制度，每周由值周人員對校內(nèi)實訓(xùn)場所、食堂等重點部位進行安全、消防設(shè)施、電路設(shè)備檢查，并填寫《每周安全檢查表》；堅持全方位、全天候?qū)�學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)進行監(jiān)護管理，每天晚上堅持清查學(xué)生人數(shù)；加強食堂、商店食品衛(wèi)生安全監(jiān)管力度，每月定期對食堂、商店進行食品、飲食衛(wèi)生檢查。

二是嚴格執(zhí)行重大節(jié)日值班制度，并將值班情況及時上報師有關(guān)部門備案，確保了節(jié)假日期間校園安全。

三是規(guī)范外來人員登記、建檔制度。一是對來校務(wù)工的外來人員實行了“一人一卡”制度，并清查“三證”是否齊全。二是凡是來校辦事和探望子女的工作人員和學(xué)生家長，進出校門嚴格執(zhí)行登記制度。

四是加強警民協(xié)作，整治校園周邊環(huán)境，維護校安全。五是將每月的15日定為領(lǐng)導(dǎo)接待日，及時解決教職員工生活及工作中的實際困難，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

六是加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)、教育和培訓(xùn)。今年辦公室對全體教師進行了“信訪法規(guī)”專題培訓(xùn)，確保了學(xué)校無信訪、上訪事件發(fā)生。

通過上述活動的開展，優(yōu)化了育人環(huán)境，促進了學(xué)校綜治工作的順利開展，維護了校園政治穩(wěn)定和正常的教學(xué)秩序，確保了學(xué)校全年無安全事故發(fā)生。

（五）求真務(wù)實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、依法做好宗教管理工作，宣講有關(guān)宗教法規(guī)政策，和相關(guān)科室簽訂了《民族宗教工作責(zé)任書》。我校師生無信教人員；沒有宗教場所；也沒有臺胞僑屬。

2、積極開展扶貧幫困活動。一是給汶川地震捐款活動。學(xué)校黨委非常重視向地震災(zāi)區(qū)捐款活動，率先垂范帶頭捐款。全校教職工捐款8130元；20余名黨員繳納特殊黨費9300元；工會會員捐款166元；離退休人員捐款1550元；學(xué)生捐款3179.02元;學(xué)校團員繳納特殊團費214元,此次學(xué)校各種形式的捐款人數(shù)累計1394人次，捐款金額共計22559.02元。二是給外來拾花人員捐贈御寒衣物活動。全體教職工共給外來拾花人員捐贈御寒衣物107件。三是給災(zāi)民和困難群體捐贈衣被活動。全校教職工共損贈衣被116件，尤其值得表揚的是許玉國、張春花、翟育浩捐贈了新棉被。

3、認真完成700余名學(xué)生貧困助學(xué)金申報工作和1122名學(xué)生貧困助學(xué)金的發(fā)放工作。

（六）嚴格落實離退休老干部的政治、生活待遇。一是拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理。我們注重完善基礎(chǔ)工作，建立健全了老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即家庭住址清楚、家庭通訊情況清楚、身體狀況清楚、家庭成員的工作單位清楚、家庭成員的聯(lián)系方式清楚，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況。

二是堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇。繼續(xù)為離退休教師訂閱報刊；聘請退休領(lǐng)導(dǎo)擔任學(xué)校關(guān)工委主任，共同做好關(guān)心下一代的工作；召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議。今年“七〃一”組織退休老干部在廣場上進行了座談活動；重陽節(jié)，組織學(xué)校退休人員去羅布人村塞參觀游玩，體現(xiàn)了校黨委對離退休人員的親切關(guān)懷。

三是解決實際困難，落實老干部生活待遇。認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，定期走訪慰問老干部。

（七）以新校區(qū)建設(shè)和搬遷工作為契機，認真做好宣傳

工作。

一是認真做好宣傳報道工作。今年我校宣傳工作以新校區(qū)建設(shè)和搬遷工作為契機，努力增強宣傳工作實效。凡學(xué)校舉辦的重大活動，我們邀請師新聞中心工作人員來校報導(dǎo)宣傳，加大對外宣傳的力度。同時，學(xué)校人員也積極向《綠原報》等報刊投稿，今年在《綠原報》發(fā)表稿件15篇；兵團新聞網(wǎng)34篇；師政務(wù)內(nèi)網(wǎng)稿件37篇；師門戶網(wǎng)21篇，共107篇。

二是認真落實黨報、黨刊的征訂工作，100%完成全年征訂任務(wù)，為學(xué)好用好黨報、黨刊指導(dǎo)實踐工作創(chuàng)造了條件，也為開展好文明建設(shè)提供了強有力的動力支持。

三是完成了黨建工作論文1篇；民政工作論文1篇;紀念改革開放30年文藝大討論論文1篇。

總之，201*年我校的三個文明建設(shè)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，做到了各項制度健全完善，學(xué)校內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，工作目標層層分解，崗位責(zé)任落實到人。并且能夠很好地完成師和上級主管部門下達的各項目標任務(wù)和主要指標。學(xué)校始終嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算制度和接待制度，無超支現(xiàn)象和違規(guī)接待現(xiàn)象發(fā)生。在三個文明建設(shè)過程中，我們清醒的認識到，三個文明建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。面對新世紀、新形勢、新情況，今后我們將結(jié)合我校的實際情況，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把我校的三個文明建設(shè)工作提高到一個新臺階，努力開創(chuàng)我校三個文明建設(shè)的新局面。

二00八年十一月二十日

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