兵團掛職工作總結(jié)

異地掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排，我們阿克蘇地區(qū)庫車縣選派的11名少數(shù)民族掛職干部于201*年3月11日來到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展較快的農(nóng)八師石河子市141團參加掛職鍛煉，到現(xiàn)在學習培訓鍛煉已經(jīng)快兩年了。在這兩年的掛職鍛煉時間里，本人在團黨委的高度重視和關懷下，在團組織科的具體領導下，社政科幫待人的支持和熱情幫助以及自己的努力下，努力珍惜來之不易的好機會，按照《南疆四地州少數(shù)民族基層干部異地掛職培訓計劃》和《南疆四地州少數(shù)民族基層干部異地管理辦法》的文件精神，緊緊圍繞自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，勤奮學習，扎實工作，刻苦鍛煉，在思想政治、漢語水平、工作能力、實踐鍛煉等方面都取得了良好的成績。現(xiàn)將本人在掛職兩年期間的學習、工作、生活等方面所做的工作簡要地總結(jié)如下：

一、提高認識，統(tǒng)一思想。

選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉，是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策，提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)，是加快南疆地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加強民族團結(jié)，維護新疆社會穩(wěn)定的重大舉措。自進點之日起，為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我通過學習自

治區(qū)有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經(jīng)濟發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設兵團的性質(zhì)、地位、作用和特點有了深刻的了解，進一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作當中。

二、努力學習政治理論，增強理論水平

我在掛職鍛煉中，積極參加了各項政治活動，把政治理論知識的學習放在首位，不斷加大學習力度。認真學習上級部門下發(fā)各類文件，通過學習《新疆地方史》，重點及深刻認識到了兩個問題：其一，新疆自古以來就是我國不可分割的一部分；其二，新疆的歷史是各個民族共同開發(fā)，共同建設，共同抵抗外來侵略的歷史，各個民族都為新疆的發(fā)展做出了重大貢獻。學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、市場經(jīng)濟、法律知識、鄧小平理論和《“三個代表”重要思想通俗讀本》等內(nèi)容，不斷充實自己的政治理論水平，通過學習馬列主義的“五觀”，樹立了正確的國家觀、宗教觀、民族觀，提高了政治敏銳性和覺悟性，深刻認識到無論何時何地都要立場堅定、旗幟明顯地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一及社會穩(wěn)定。

三、嚴格要求自己，提高組織紀律性

自來到掛職點參加掛職鍛煉以來，我自覺遵守一四一團與

班委的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，服從團黨委和班委的各項工作安排，堅守在工作崗位，積極參加團黨委安排的各項工作和集體勞動與活動，無論在學習還是工作上，堅持深入基層，學習先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)，按時上下班，避免出現(xiàn)遲到，早退現(xiàn)象。

四、增強團結(jié)，提高協(xié)作精神

到掛職點以來，無論任何時候，從思想和行動上都堅決做到以高舉民族大團結(jié)旗幟，“三個離不開”思想為行動標準，積極宣傳和認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以正確的理論知識武裝自己的頭腦，尤其是在新疆“7〃5”事件發(fā)生后能立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂分子和熱比婭為圖謀地“三股勢力”的惡行。在單位和干部間，注重民族團結(jié)和搞好同事之間的關系，尊重民族風俗習慣，做到不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做，努力提高了自身的綜合素質(zhì)。

五、進一步加強自我修養(yǎng)，提高“雙語“表達能力提高了對學習漢語重要性的認識，按照上級組織部門的要求和自己的實際情況，首先制定好學習時間和學習計劃，在學習方法學習質(zhì)量上嚴格要求自己，認真學習漢語專業(yè)課，在上課時，認真聽講，勤發(fā)言、多提問、多討論，深刻了解每節(jié)課的內(nèi)容，認真做好聽課筆記，按時完成每節(jié)課的作業(yè)，提高自身的文字水平和口語表達能力。加大漢語學習力度，明確學習

目的，爭分奪秒，合理利用時間，堅持每天朗讀課文，每天寫300字的讀書筆記，民情日記和政治理論筆記，保證每個月寫2篇掛職干部信息，使本人的寫作能力有了明顯的提高。

六、加強實踐鍛煉，在實踐中提高自己

實踐鍛煉是對我們提出的“三個提高”中的重要內(nèi)容之一，實踐鍛煉越多，認識問題就會越多、越深刻，處理問題也會考慮的更周祥，得到鍛煉的機會也越多。所以本人以兵團人的吃苦耐勞精神，艱苦奮斗，實事求是的工作作風為榜樣，跟幫帶人和同事深入基層，互相交流，進行認真調(diào)查，理論聯(lián)系實際，不斷充實專業(yè)知識水平，認真領會和掌握團場的先進理念，積極參加各項集體活動，比較圓滿地完成了掛職學習任務，發(fā)揮了自己的特長，在掛職干部中樹立了良好形象。

七、安心掛職，確保掛職各項任務的完成

在兩年的掛職鍛煉中，積極參加各項衛(wèi)生活動，生活和勞動上不怕苦累，為安心工作、學習創(chuàng)造了條件，做出了應有的貢獻。

總之，通過兩年的實踐鍛煉，本人的思想作風、工作作風和領導作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，實踐“三個代表”重要思想的自覺性得到明顯的增強。我在這兩年的掛職鍛煉和這次天山北坡經(jīng)濟帶的考察、觀摩、調(diào)研、學習活動中，更進一步開闊了視野，開拓了工作思路，更新了觀念，豐富了知識。我完全意識到，自治區(qū)黨委選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職鍛煉的決策

是非常英明的。在此，我向給我們廣大少數(shù)民族基層干部，創(chuàng)造這么寶貴而難得的鍛煉學習機會的自治區(qū)黨委組織部和各級黨委組織部表示最衷心地感謝。同時，我也永遠不會辜負各級黨委組織部和父老鄉(xiāng)親們的期望。

八，存在的問題和不足：

（1）我對141團生產(chǎn)、管理方面的先進技術(shù)和經(jīng)驗掌握的還不夠，領導藝術(shù)、管理水平需進一步提高。

（2）因社交能力的不足掛職期間實踐鍛煉的主動性不夠強，對自己的要求不夠嚴。

（3）掛職干部之間語言交流時，沒有堅持用漢語交流的制度，有時用維吾爾語的情況還存在。

最后，本人將倍加珍惜最后這短暫的一個月時間，自加壓力、變壓力為動力，努力學習，進一步鞏固和充實在這里所學到的知識，切實把“三個提高”化為自身掛職鍛煉的成果，并將所學的知識，增強的能力和見識帶回到家鄉(xiāng)，結(jié)合家鄉(xiāng)實際充分運用到具體工作中，為家鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，為廣大農(nóng)牧民早日脫貧致富奔小康貢獻力量。

南疆第十批異地掛職干部201*年12月10日

擴展閱讀：201*年終兵團掛職干部工作匯報材料

一四一團第十三批異地掛職干部工作匯報

尊敬的各位領導：你們好！

今天，南疆異地掛職工作檢查調(diào)研組一行來我團檢查指導異地掛職培訓工作。首先，我代表一四一團黨委和全體掛職干部對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

第十三批掛職干部來到一四一團已經(jīng)有10個月的時間，目前，掛職干部已適應和熟悉了這里的一切，在學習、工作上都已進入掛職角色，并積極參與掛職點的各項工作。下面我就掛職干部學習、鍛煉、工作情況向各位領導作一簡要匯報。

一、按照要求，妥善安置，為掛職干部學習工作和生活提供便利。今年，在一四一團掛職鍛煉的南疆少數(shù)民族干部共6名，來自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。年齡最大的40歲，最小的27歲，平均年齡33.8歲；科級干部3名，一般干部3名。

根據(jù)師市黨委組織部的統(tǒng)一安排部署，第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達一四一團，開始為期一年的掛職鍛煉。團場黨委高度重視，切實把做好第十三批異地掛職干部安置工作，當作一件大事來抓，實行了統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，分散掛職。

同時，團黨委提出給少數(shù)民族掛職干部掛職鍛煉“十個好”的目標要求，即：一是有提高漢語水平的好環(huán)境；二是有提高政治理論和政治覺悟的好條件；三是有漢語通話的好機會；四是有學習先進管理辦法的好經(jīng)驗；五是有提高領導藝術(shù)的好典型；六是有增進兵地友誼，促進民族團結(jié)的好機遇；七是有調(diào)查研究的好課題；八是有加強組織紀律的好制度；九是有啟發(fā)提高創(chuàng)造力的好領導；十是有實踐鍛煉的好崗位。團黨委本著把少數(shù)民族掛職干部在“生活上當客人，管理上當自己人”的原則，按照“專業(yè)相近、職務對應”的要求，根據(jù)掛職干部自身的特長和實際工作需要，采取了在機關和基層“雙掛職”的辦法，堅持“半軍事化”的管理方式，實現(xiàn)了早晨當兵、白天當干部、晚上當學生的良好學習工作機制。如農(nóng)忙

時期在基層單位掛職，農(nóng)閑時期在機關科室掛職，堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標管理和目標考核。同時，黨委要求掛職干部要自覺做到“不做外行做內(nèi)行，不當客人當主人，不站局外入局內(nèi)”，在掛職一年期間不斷提高解決實際問題的能力。

二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供保障（一）加強領導，落實責任。

今年以來，一四一團黨委在總結(jié)前六批南疆掛職干部工作經(jīng)驗的基礎上，專門召開會議，要求各掛職點要樹立長期做好異地掛職干部工作的思想，做到認識到位、組織到位、管理到位、服務到位。團場主要領導親自審定工作安排方案，各掛職單位都簽訂了由主要領導幫帶掛職干部責任書，做到分工明確，責任到人，各負其責，從組織上保證了此項工作的順利進行。為健全組織機構(gòu)和提高每位掛職干部的綜合素質(zhì)，我們采取“班長一人一月制”，“書記推選長期制”，并成立了臨時黨支部、班委會等組織機構(gòu)，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用。

（二）統(tǒng)一思想，提高認識。

掛職干部抵達團場后，我們積極開展“五個一”教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認真學習《異地掛職干部培養(yǎng)管理規(guī)定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個問題開展討論，提高掛職干部對異地掛職培訓工作重要性的認識。三是組織了一次漢語摸底測試。摸清掛職干部的漢語水平，加強分類指導，以提高掛職干部漢語水平，特別是在口語表達上下功夫。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹立“三個離不開”思想，增強掛職干部對馬克思主義“五觀”的認識。五是組織了一次為期7天的軍訓，強化掛職干部的紀律觀念和集體意識�！拔鍌�一”教育活動的開展，使掛職干部統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了在團場掛職鍛煉的信心。

（三）精心部署，周密安排。

掛職干部赴點前，團場黨委明確提出，對掛職干部要“政治上多關心，生活上多照顧，學習上多幫助，工作上多鼓勵，管理上要嚴格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當自家人，工作中當自己人，嚴格管理，多壓擔子”。同時要求各掛職點要牢固樹立“掛職工作無小事”的思想，認真細致地做好異地掛職工作。為使掛職干部能盡快進入角色，各單位都開展了“一幫一”結(jié)對子活動，實施了幫帶責任制，并要求幫帶人做到“四幫”（幫思想、幫學習、幫工作、幫語言），“四帶”（帶思想、帶作風、帶團結(jié)、帶提高），使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶，同時積極引導掛職干部在掛職中邊學習、邊思考，找出南北疆之間的差異等，為掛職干部在團場掛職培訓提供了良好的條件。

為了給掛職干部創(chuàng)造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，確保異地掛職干部培訓鍛煉工作落在實處，團黨委保證掛職工作經(jīng)費投入，為掛職干部配齊了生活、工作、學習必需品，辦公室、宿舍、食堂、餐廳和澡堂各項設備一應俱全，做到水、電、暖配套。在學習上制定出各個階段實踐鍛煉和教學計劃。并聘請了經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高的專業(yè)教師進行授課。團場還為掛職點配備黨員遠程教育設備，以改善掛職點學習、培訓單一的問題。每逢“肉孜節(jié)”和“古爾邦節(jié)”，8名團領導和機關、連隊的幫帶人都會到掛職點進行慰問、座談，讓掛職干部身在異鄉(xiāng)都能感受到家的溫暖。

三、健全制度，量化目標，為圓滿完成各項掛職任務提供保證我們突出生活管理嚴格化、學習培訓制度化、實踐鍛煉多樣化，即注重一個“嚴”字，在各項管理工作中嚴格教育，嚴格要求，嚴格作風紀律，以切實有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個“情”字，交心換心真心實意，進行充滿感情的人性化管理；講究一個“教”字，在漢語和政治理論學習中講究方式方法，不生搬硬套，靈活多樣，強化力度達到高度；落實一個“幫”字，突出實踐鍛煉效果，把傳幫帶責任制落到實處。通過建立完善各項制度，使掛職工作的任務

更加明確、管理更加規(guī)范。

四、強化管理，嚴格落實，使掛職干部的思想和行動融入團場。（一）加強政治思想教育，增強掛職培訓的信心和決心。6名掛職干部進點時，正逢團場各項工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機關干部一起同工作、同學習、同勞動，使掛職干部初步了解了農(nóng)業(yè)連隊的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。

（二）加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們認真總結(jié)前六批異地掛職培訓工作中好的經(jīng)驗和做法，從掛職干部到團場的這10個月時間里，團領導多次到掛職點看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標準、紀律上嚴要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實、同檢查、同評比，使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓生活習慣，努力完成好一年的掛職培訓生活。

五、存在問題

由于身體素質(zhì)和氣候環(huán)境變化等原因，個別掛職干部還沒有完全適應掛職環(huán)境。其次，部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學習，在思想和情緒上還有所波動，我們都及時進行了溝通談心，幫助他們樹立做好掛職工作的信心。

六、下一步工作打算

（一）把提高掛職干部的思想政治素質(zhì)和實踐能力作為掛職培訓的首要任務，嚴格按照師市黨委組織部的要求，保質(zhì)保量完成每個階段工作任務。

（二）精心安排，分類指導，不斷提高掛職干部的漢語水平。學好漢語是完成掛職培訓工作的基礎。我們針對掛職干部漢語水平的高低，制定了詳細的培訓計劃和具體措施，分類指導，采取統(tǒng)一管理和自我管理相結(jié)合的方式，要求掛職干部堅持用漢語交流、溝

通，用漢語書寫筆記和心得體會。不斷提高掛職干部漢語的“聽說讀寫”能力。一是堅持“看新聞、聽廣播”。掛職干部每天收看中央一套新聞聯(lián)播、焦點訪談，堅持每天收聽漢語新疆新聞和其他節(jié)目，提高掛職干部對漢語的理解能力。同時要求掛職干部在實踐鍛煉中與干部群眾運用漢語多交流多溝通，提高掛職干部漢語的口語表達能力。二是堅持“晨讀”，不斷增強掛職干部的漢語語感。要求機關組織政治理論學習時，讓掛職干部多“亮相”，領讀學習內(nèi)容，提高掛職干部的漢語閱讀能力。四是堅持“記筆記、寫心得、編信息”，建立理論學習考核制。每個月由團政工辦進行一次讀書筆記調(diào)閱、每周進行一次工作日記抽查，為每名掛職干部建立培訓檔案，將平時考核成績記入檔案。五是落實“幫帶責任制”，強化漢語學習。各掛職單位幫帶人對掛職干部進行幫帶，重點是幫學習、帶思想，幫工作、帶作風，幫困難、帶團結(jié)。

（三）加大掛職干部實踐鍛煉力度，切實提高掛職干部的工作能力。今年，我們將繼續(xù)采取“雙掛職”措施，給掛職干部“壓擔子，交任務”，把實踐鍛煉貫穿到掛職培訓工作全過程，切實提高掛職干部的工作能力。

（四）加強信息報送工作，及時總結(jié)異地掛職培訓工作的好經(jīng)驗、好做法，隨時反映異地掛職工作動態(tài)。

第十三批掛職干部來到我團的時間不長，雖然我們做了一些工作，但與上級黨委的要求相比，還有差距，歡迎檢查組各位領導對我們的工作多提寶貴意見，我們將圍繞自治區(qū)黨委提出的“三個提高”、“五個滿意”的要求，繼續(xù)對掛職干部生活上給予照顧，語言上幫助提高，工作上加強幫帶，紀律上嚴格管理。請上級黨委放心，我們將扎實工作，不斷創(chuàng)新，努力完成好上級黨委交給我們的這項光榮的政治任務，把異地掛職培訓工作做得更好、取得更大的成績。

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