黨政辦公室201*第一季度工作總結及二季度工作計劃

黨政辦201*年第一季度工作總結

暨第二季度工作計劃

今年以來，辦公室按照年初確定的責任目標，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處確定的總體工作思路，結合辦公室實際積極開展工作，狠抓宣傳、督查、信息等職能工作，嚴格落實責任，創(chuàng)新工作方式，促進了各項工作的順利發(fā)展。

一、第一季度重點工作匯報(一)加強信息工作，搭建溝通橋梁

一季度，辦公室按照區(qū)有關部門工作要求，本著承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的工作原則，采取有效措施狠抓信息工作，較好的完成了上級下達的信息任務，充分發(fā)揮了參謀助手作用。

1、日常工作信息。為加強信息的報送工作，辦公室將信息報送工作列入科室全年重點工作，明確工作目標，取得了較好成效。一季度，辦公室先后編寫上報信息58余條，編輯xx信息5期、xx街道201*年大事記2期，下載每日匯報54篇。

2、政府信息公開。根據街道人事調整情況，及時更新了政府網站信息；認真做好電子政務信息的公開發(fā)布工作，一季度共在政府網站上發(fā)布信息30余條；回復處理網絡媒體投訴、意見及建議6條，回復率100%。

（二）加大督查力度，推進各項工作

1、督查工作。一方面，扎實搞好了內部督查。對辦公室近期重點工作、目標任務完成情況、機關工作人員出勤等

實行及時督查。另一方面，繼續(xù)定期向機關各科室發(fā)放督辦單，對目標任務完成情況進行督察督辦。

2、其他工作。一季度，辦公室其他各項工作均穩(wěn)步推進，順利開展。婦聯(lián)：積極開展春節(jié)前慰問貧困婦女活動；組織地區(qū)婦女參加省婦聯(lián)組織的“環(huán)保媽媽林”大型植樹活動；組織召開街道“慶三〃八”婦女妝容禮儀知識講座。人事：完善了機關干部考勤管理機制，固定各科室考勤人員，要求每日填寫考勤表并按月報送辦公室。共青團：組織機關團干、聯(lián)合駐地單位團組織開展學雷鋒志愿活動；積極參與團區(qū)委組織的“共建綠色家園同創(chuàng)綠色明天”植樹活動。

（三）做好日常工作，追求精益求精

1、文字材料。一季度，辦公室按照上級有關文件要求和街道工作實際，認真起草印發(fā)黨工委、辦事處文件、工作計劃、匯報、報告等材料20余份；新制定了《公務用餐接待制度》、《學習制度》等有關規(guī)章制度；同時，在報刊上發(fā)表宣傳材料2篇。

2、文件收發(fā)及公章管理。嚴格依照有關規(guī)定及工作程序，做到了及時準確，正常進展。一季度共收黨工委、辦事處文件285份、傳閱件217份，發(fā)文38份；蓋章201次，包括合同蓋章16個、外來單位蓋章61個、機關科室蓋章114個、介紹信蓋章10個。

3、行政接待及會務籌備。一季度先后接待了上級領導10余次，組織籌備了街道201*年度目標責任考評大會、街道201*年度總結表彰暨201*年工作會等會議。

二、第二季度重點工作規(guī)劃

（一）分解目標任務，完善工作制度。

一是認真梳理辦公室各項工作職能，細化分解目標責任，根據個人專長對辦公室人員進行重組，合理分配工作，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力，最大限度的提高工作效率與質量，確保每項工作落實到位。二是進一步健全工作制度。制定科室干部學習制度、科室干部月例會制度，使工作進一步規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，真正達到以制度管人、管事的目的。

（二）強化督查督辦，狠抓工作落實

進一步加強街道督查督辦制度，安排專人每月調查收集機關各科室、各村、社區(qū)各項工作開展情況，積極通過下發(fā)督查督辦通知單、電話督促、利用電子顯示屏通報等方式，對機關干部工作紀律、上級安排的重點工作和街道黨工委、辦事處做出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行和落實情況進行督查，確保上下協(xié)調，政令暢通，不斷提高街村干部的責任感、緊迫感和危機感，真正使工作優(yōu)秀者有動力，工作落后者有壓力，努力營造風正氣順、爭先晉位的良好氛圍，全面提高街道各項工作的效率和質量。

（三）提升服務水平，確保工作質量

一是嚴格把關，規(guī)范公文行為。認真抓好上級的文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面嚴格實行等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，嚴肅印信管理，完善印信制度。二是服務大局，接待工作上水平。邀請有關專家對辦公室人員進行一次

公務接待培訓，進一步提高公務接待、會務籌備水平。對上級領導來我街道檢查指導工作，堅持每次認真擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏。從而確立辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升辦公室接待工作水平。

（四）創(chuàng)新理念機制，提高宣傳實效

一是把握輿論導向，堅持正面宣傳，圍繞中心、突出亮點、創(chuàng)新宣傳方法、提升宣傳實效。結合街道實際，認真擬定街道宣傳工作要點，著力圍繞街道經濟建設、創(chuàng)建文明機關、城中村改造等重點工作，設計宣傳載體，創(chuàng)新宣傳模式，制作宣傳冊，鼓勁造勢、激發(fā)熱情、增強合力。二是加強隊伍建設，堅持以隊伍促事業(yè)，以隊伍強宣傳，進一步完善措施，加強街道宣傳干部隊伍建設，完善街道宣傳網絡隊伍建設，組建一支精干有力的信息員隊伍，提升宣傳工作的有效性和影響力。

（五）健全規(guī)章制度，規(guī)范檔案管理

規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內容，為了規(guī)范街道檔案管理工作，維護各類檔案真實、完整和安全，實現(xiàn)檔案收集、整理、歸檔、保管的規(guī)范化、制度化、科學化、現(xiàn)代化，第二季度開始，辦公室將安排專人研究并安排部署檔案管理工作，同時，結合街道實際，制定并完善各項規(guī)章制度，起草檔案管理方案，修訂檔案分類辦法，使檔案的收集、整理、立卷，歸檔工作能夠有序進行，為提升街道檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。

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無錫-新沂工業(yè)園黨政辦201*年第一季度工作總結暨第二季度工作計劃

今年以來，黨政辦在無錫-新沂工業(yè)園黨工委、管委會的正確領導下，結合年初黨工委、管委會確立的“立足又好又快，實現(xiàn)更高追求，以產業(yè)培育新突破奪取合作共建新勝利”的總體工作思路和年度工作計劃，緊緊圍繞“產業(yè)培育突破年”這一中心工作，充分發(fā)揮黨政辦的服務職能和參謀助手作用，嚴格落實責任，創(chuàng)新工作方式，不斷強化政務，細化事務，優(yōu)化服務，促進了各項工作的順利發(fā)展，圓滿完成了各項季度目標任務。

一、第一季度重點工作匯報一是加強信息工作，搭建溝通橋梁

一季度，黨政辦按照黨工委、管委會的工作要求，本著承上啟下，協(xié)調左右，聯(lián)系內外的工作原則，采取有效措施，狠抓信息工作，較好地完成了領導下達的信息任務，充分發(fā)揮了參謀助手作用。為加強信息的報送工作，黨政辦將信息報送工作列入全年重點工作，明確工作目標，取得了較好成效。一季度，黨政辦先后編寫上報信息40余條，發(fā)行新沂市報無錫-新沂工業(yè)園�？瘍善冢�回復處理網絡媒體投訴、意見及建議6條，回復率100%。

二是加大督查力度，推進各項工作

黨政辦圍繞年度黨工委、管委會制定的全年目標任務，對各部

門工作的完成情況進行督促檢查，對于各部門負責、承辦的工作在推進落實的過程中碰到困難和問題的，做好了左右貫通和主動服務工作，不貪功攬過，不回避矛盾；對園區(qū)黨工委、管委會作出的重大決策、交辦的事項認真落實、積極辦理，做到了領導強調的事情有督辦，領導交辦的事情有回音。

三是辦文、辦會質量有了新的提高

一季度，黨政辦按照黨工委、管委會的工作要求和工業(yè)園實際，認真起草印發(fā)黨工委、管委會文件、工作計劃、匯報和講話稿等材料40余份，承辦大型會議5次，同時做到了會議通知及時、會議組織有序、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、急件隨到隨辦。

四是加強檔案和印章使用管理

嚴格檔案管理的借閱復印、立卷歸檔、保管銷毀等程序，加大了對檔案調閱工作的管理。對日常文件做到及時整理歸檔，基本做到了分類科學，歸檔范圍和保管期限的準確劃分；嚴格按照《印章使用管理規(guī)定》，建立公章蓋印登記薄，實行用印登記制度，加蓋公章的材料需詳細登記用印時間、事由、批準人、用印人等，加蓋公章的文件、報表、合同、證明等都復印留底備案，規(guī)范了印章使用管理，一季度共加蓋各類文件資料100多份。

五是做好管理服務工作，提供后勤保障

加強食堂管理，高標準保障園區(qū)干部職工的就餐問題；加強車輛管理，保證用車安全。

六是黨建和人事工作取得新突破

利用黨工委正式運作為契機，成立了黨政辦支部等4個機關黨支部，并對管委會各部門內設機構進行完善，設立了秘書科等17個內設科室；根據市委《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求，結合工業(yè)園黨工委、管委會自身特點和崗位職責，組織4個機關支部和32名黨員進行公開承諾，機關黨支部向黨工委作出公開承諾，黨員向黨支部作出公開承諾，黨工委和黨員共同向群眾作出公開承諾；加強對機關干部的反腐倡廉教育，開展了反腐倡廉警示教育活動，強化了工業(yè)園領導干部的反腐倡廉意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線；黨政辦按照黨工委、管委會的工作要求，深化人事制度改革，引入優(yōu)勝劣汰的激勵機制，對管委會部門中層干部職位進行公開競爭上崗，并對新招聘人員統(tǒng)一組織進行筆試，面試，一季度新聘任管委會部門中層干部13名，新聘用職工13名，極大了充實了管委會的人才隊伍。二、第二季度重點工作規(guī)劃

（一）分解目標任務，完善工作制度。

一是認真梳理辦公室各項工作職能，細化分解目標責任，根據個人專長對辦公室人員進行重組，合理分配工作，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力，最大限度的提高工作效率與質量，確保每項工作落實到位。二是進一步健全工作制度。制定科室干部學習制度、科室干部月例會制度，使工作進一步規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，真正達到以制度管人、管事的目的。

（二）強化督查督辦，狠抓工作落實

進一步加強街道督查督辦制度，安排專人每月調查收集機關各科室、各村、社區(qū)各項工作開展情況，積極通過下發(fā)督查督辦通知單、電話督促、利用電子顯示屏通報等方式，對機關干部工作紀律、上級安排的重點工作和街道黨工委、辦事處做出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行和落實情況進行督查，確保上下協(xié)調，政令暢通，不斷提高街村干部的責任感、緊迫感和危機感，真正使工作優(yōu)秀者有動力，工作落后者有壓力，努力營造風正氣順、爭先晉位的良好氛圍，全面提高街道各項工作的效率和質量。

（三）提升服務水平，確保工作質量

一是嚴格把關，規(guī)范公文行為。認真抓好上級的文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面嚴格實行等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，嚴肅印信管理，完善印信制度。二是服務大局，接待工作上水平。邀請有關專家對辦公室人員進行一次公務接待培訓，進一步提高公務接待、會務籌備水平。對上級領導來我街道檢查指導工作，堅持每次認真擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏。從而確立辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升辦公室接待工作水平。

（四）創(chuàng)新理念機制，提高宣傳實效

一是把握輿論導向，堅持正面宣傳，圍繞中心、突出亮點、創(chuàng)新宣傳方法、提升宣傳實效。結合街道實際，認真擬定街道宣傳工作要點，著力圍繞街道經濟建設、創(chuàng)建文明機關、城中村改造等重點工作，設計宣傳載體，創(chuàng)新宣傳模式，制作宣傳冊，鼓勁造勢、激發(fā)熱情、增強合力。二是加強隊伍建設，堅持以隊伍促事業(yè)，以隊伍強宣傳，進一步完善措施，加強街道宣傳干部隊伍建設，完善

街道宣傳網絡隊伍建設，組建一支精干有力的信息員隊伍，提升宣傳工作的有效性和影響力。

（五）健全規(guī)章制度，規(guī)范檔案管理

規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內容，為了規(guī)范街道檔案管理工作，維護各類檔案真實、完整和安全，實現(xiàn)檔案收集、整理、歸檔、保管的規(guī)范化、制度化、科學化、現(xiàn)代化，第二季度開始，辦公室將安排專人研究并安排部署檔案管理工作，同時，結合街道實際，制定并完善各項規(guī)章制度，起草檔案管理方案，修訂檔案分類辦法，使檔案的收集、整理、立卷，歸檔工作能夠有序進行，為提升街道檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。

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