沙盤實訓總結(jié)表
蘇州市職業(yè)大學
實習(實訓)報告
名稱ERP沙盤模擬實訓
201*年4月23日至201*年4月27日共1周
院系管理工程系班級11汽車營銷1班
姓名趙艷
系主任徐靜教研室主任陳廣宇指導教師劉章美、徐偉
ERP沙盤模擬實訓總結(jié)表
11-12學年第二學期專業(yè)年級11汽車營銷1班實訓目的:ERP實習是在模擬企業(yè)經(jīng)營運作對抗課程是一種全新的體驗式學習,課程將復雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式讓學生體驗、學習,在此課程中教師的角色更傾向于顧問講解和引導,幫助學生系統(tǒng)整理已掌握的知識,切身體會企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì),使學生們對所學的管理課程理解更透,記憶更深。目的旨在通過此次實習,幫助學生剝開經(jīng)營理念的復雜外衣,直探經(jīng)營本質(zhì);把復雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式呈現(xiàn);以切實的方式幫助廣大同學體會深奧的商業(yè)思想,看到并觸摸到企業(yè)運作的方式。實訓基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié)):將全班分成由6人組成的6家模擬企業(yè),隊員分別扮演總經(jīng)理、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理等職位。隊員在1周內(nèi)通過沙盤推演,要經(jīng)營運作6年,需要隊員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對該企業(yè)每季度的經(jīng)營和未來市場環(huán)境的變化,成員們必須做出眾多的決策,例如新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施的改造、新市場中銷售潛能的開發(fā)等等將企業(yè)向前推進、發(fā)展,并與同一市場的其他5家企業(yè)競爭。實習內(nèi)容涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、投資及財務(wù)等方方面面,同時還穿插著金融、貿(mào)易、會計、投資、談判、公共關(guān)系等許多重要的實物性學科,最大限度地模擬一個公司在市場經(jīng)濟條件下真實運作狀況。實訓成果:按時完成規(guī)定實訓內(nèi)容。實訓的收獲和感受(至少800字)短短一周的ERP沙盤模擬實訓轉(zhuǎn)眼就過去了,在這一周中作為財務(wù)總監(jiān)的我可謂是學習了很多,收獲了很多。同時也成長了很多本次沙盤模擬實訓是為我們提供一個模擬的企業(yè)運營環(huán)境,參加實訓的所有同學被分為了六個小組,每組有六個人,分別為CEO,財務(wù)總監(jiān),財務(wù)助理,采購總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān)以及市場總監(jiān)。在企業(yè)運作中,每個角色都非常的重要,也就是說,一個企業(yè)要想運營的好需要我們每個部門在各盡其能的同時,又要精誠合作。我們共同體驗一個企業(yè)運作的完整流程,親自操作企業(yè)資金流,物流,信息流并協(xié)同工作,共同學習與成長。在整個企業(yè)運營過程中,我和財務(wù)助理主要負責組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟管理工作,主要涉及企業(yè)的籌資,投資,經(jīng)營活動,利潤分配等環(huán)節(jié)以及管理好現(xiàn)金流,按需求支付各項費用,核算成本,按時報送財務(wù)報表并做好財務(wù)分析;進行資金預算,采用學號111301122姓名趙艷指導教師劉章美、徐偉
經(jīng)濟有效的方式籌集資金,將資金成本控制到較低水平。在整個過程中要求財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)助理必須有較好的基礎(chǔ)會計,數(shù)學等理論知識以及足夠的耐心和細心。與其他小組相比,在這企業(yè)經(jīng)營運作的過程中,我們組運營的還是比較順利的,我們整個六年的運營情況在相對平穩(wěn)的情況下逐步發(fā)展,首先我們滿足了企業(yè)在市場上生存下來的基本條件,我們沒有擔心過資不抵債或資金斷流的情況。其次我們沒有像A組B組那么冒進,心急;也沒有像D組E組那么滯后。我們選擇了逐步擴大市場份額,逐步提高企業(yè)素質(zhì),在做每個決定之前,我和財務(wù)助理都會認真的做好財務(wù)預算,如果沒有一個準確的資金預算,企業(yè)很快就會焦頭爛額,顧此失彼。因此每年年初我們做好財務(wù)預測是非常重要的,它可以使管理者運籌帷幄,游刃有余。只有在資金允許的情況下,市場總監(jiān)才會去開拓市場和開發(fā)新產(chǎn)品,生產(chǎn)總監(jiān)才回去更新新的生長線。在整個財務(wù)處理的過程中,我們組的財務(wù)報表總是六個組中做的最好,最快的,對此我和財務(wù)助理感到非常的開心和自豪,尤其是當老師獎勵我們錢的時候。當然在我們做財務(wù)報表的時候也不是一帆風順的,在做報表是我認為我們最大的困難在于計算所得稅,因為我覺得每年的所得稅計算方法多少都有些不同,無形中增加了許多難度,有兩次都是在老師的講解完后才做好。雖然最后我們的總成績還是第一,但所有者權(quán)益變成了第三,在這方面我認為我和財務(wù)助理有著不可推卸的責任,我們不應該在資金允許的條件下貼現(xiàn),增加了財務(wù)支出,從而導致所有者權(quán)益減少,對此我們反思并總結(jié)經(jīng)驗?偠灾,企業(yè)要想運營的好,企業(yè)內(nèi)部相互合作最重要。我相信如果企業(yè)接著運轉(zhuǎn),我們組一定會做得更好,我們的財務(wù)報表會做的更順手,更好。需要改進的地方和建議(至少200字)在整個企業(yè)運營的過程中我認為對我們的要求需要加強,不應該讓我們的貸款金額那么多,不應該出現(xiàn)貸款不需要還得情況,因為我認為這對那些最后不能貸款的人很不公平,因此老師應該減少貸款金額并根據(jù)運營年限調(diào)整長貸年限。同時還應加強對供應商的管理,每個組的采購總監(jiān)都應該按訂單拿貨,訂單多少供應商就給貨多少,不應該出現(xiàn)臨時加貨的情況,當然企業(yè)內(nèi)部也應該加強自我管理和監(jiān)控,每個人都應該嚴格企業(yè)運營遵守規(guī)則。對于企業(yè)內(nèi)部我們需要的不應該僅僅是各盡其能,更應該相互合作,共同努力,在做好自己工作的前提下,加強了解一下別的部門的情況,有助于在公司制定決策的時候提出有用的建議。
201*年4月27日備注:1、表中需要填寫事項或內(nèi)容,所用文字除標題采用宋體、二號字外,均采用宋體、五號字;2、“實訓目的”即填寫本次實訓所應達到的目的或目標;
3、“實訓基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié))”即填寫本次實訓中同學們完成的主要內(nèi)容,如果能夠分清
實訓基本步驟或環(huán)節(jié),應按照實訓的基本步驟或環(huán)節(jié)填寫。
4、“實訓成果”即本次實訓完成后,每個人或每個實訓小組在實訓過程中、實訓結(jié)束后,
制作或完成的各種實訓資料,包括書面資料、電子文件,應列明資料的名稱。5、“實訓的收獲或感受”是由同學們就本次實訓結(jié)合所學專業(yè)知識談?wù)勛陨硎斋@或感受。6、“需要改進地方和建議”即同學們就本次實訓的內(nèi)容、實訓時間安排、實訓的組織工作
等方面,指出存在的問題、需要改進的地方,提出合理化建議。
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蘇州市職業(yè)大學
實習(實訓)報告
名稱ERP沙盤模擬實訓
201*年4月30日至201*年5月4日共1周
院系管理工程系班級11汽車營銷2班姓名顏慧
系主任徐靜教研室主任陳廣宇指導教師劉章美、徐偉
ERP沙盤模擬實訓總結(jié)表
11-12學年第二學期專業(yè)年級11汽車營銷2班學號111301228姓名顏慧指導教師劉章美、徐偉實訓目的:ERP實習是在模擬企業(yè)經(jīng)營運作對抗課程是一種全新的體驗式學習,課程將復雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式讓學生體驗、學習,在此課程中教師的角色更傾向于顧問講解和引導,幫助學生系統(tǒng)整理已掌握的知識,切身體會企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì),使學生們對所學的管理課程理解更透,記憶更深。目的旨在通過此次實習,幫助學生剝開經(jīng)營理念的復雜外衣,直探經(jīng)營本質(zhì);把復雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式呈現(xiàn);以切實的方式幫助廣大同學體會深奧的商業(yè)思想,看到并觸摸到企業(yè)運作的方式。實訓基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié)):將全班分成由6人組成的6家模擬企業(yè),隊員分別扮演總經(jīng)理、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理等職位。隊員在1周內(nèi)通過沙盤推演,要經(jīng)營運作6年,需要隊員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對該企業(yè)每季度的經(jīng)營和未來市場環(huán)境的變化,成員們必須做出眾多的決策,例如新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施的改造、新市場中銷售潛能的開發(fā)等等將企業(yè)向前推進、發(fā)展,并與同一市場的其他5家企業(yè)競爭。實習內(nèi)容涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、投資及財務(wù)等方方面面,同時還穿插著金融、貿(mào)易、會計、投資、談判、公共關(guān)系等許多重要的實物性學科,最大限度地模擬一個公司在市場經(jīng)濟條件下真實運作狀況。實訓成果:按時完成規(guī)定實訓內(nèi)容。實訓的收獲和感受(至少800字)ERP實訓心得在ERP沙盤模擬中,我們經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程,把理論知識運用到模擬實踐中,在從自己的親身實踐經(jīng)歷中總結(jié)出理論學習的盲點。每一次借助ERP沙盤推演企業(yè)經(jīng)營管理的過程,都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷,磨練商業(yè)決策敏感度,提高決策能力及長期規(guī)劃能力。在市場的殘酷與企業(yè)的經(jīng)營風險面前,是輕言放棄還是堅持到底,這不僅是一個企業(yè)可能面臨的問題,更是人生中會不斷出現(xiàn)的抉擇問題。模擬實訓雖然已經(jīng)結(jié)束了,留給我們思考的問題還有很多,在今后的學習與工作中,要汲取本次實訓獲得的寶貴經(jīng)驗,不斷豐富和完善自己理論知識的同時,更多地參與實踐,走好人生的營銷之路!從實訓中我深切地感受到團隊合作的重要性,只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作,才能使公司在長遠的未來有更好的發(fā)展。小組中每一個成員對這門課程的專注,他們身上的熱情,使我們彼此之間不斷的融合,我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼,雖然是短短的十幾節(jié)課,但是我們卻實實在在的一起經(jīng)歷了“六年”的風雨。一起擔憂,一起歡樂,一起冥思苦想,一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續(xù)下去的話,我們一定要抓好廣告上投入,爭取市場老大,繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力,開拓開發(fā)其他市場和產(chǎn)品,嚴格預算,真正做到純盈利。通過這次ERP模擬實驗,我對企業(yè)管理有了一個全新的認識,它并不只是一個簡單的生產(chǎn)和銷售過程,它需要的更多。我們必須準確及時地了解市場的變化,爭取有競爭力的市場份額,又要熟悉市場規(guī)則,還要不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時還需要一個高績效的管理團隊相配合,才能在激烈的市場競爭中獨樹一幟。這次實驗,讓我學習到了很多知識,也明白一些管理理念:1、重視人才。人才是企業(yè)最活躍、最有價值的因素。2、市場調(diào)研!爸酥,方可百戰(zhàn)不殆”,只有在進行了市場調(diào)查,對市場信息(市場需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤表、資產(chǎn)負債表等財務(wù)報表)和判斷后,才能做出適當?shù)膽?zhàn)略計劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認證資格、市場的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。3、工作總結(jié)。在實驗中就可以發(fā)現(xiàn),一年廣告費用的投入是非常重要的,它能決定企業(yè)一年利潤的多少,所以對于營銷人員來說,應加以重視,應在上一年的基礎(chǔ)上,對市場進行認真的調(diào)研與分析,結(jié)合各年情況,作出合理的決策。4、團隊精神。通過ERP沙盤模擬實驗的學習,我切身體會到團隊協(xié)作的重要性。在企業(yè)運營這樣一艘大船上,每一個角色要各負其責、各盡氣力,否則大船將經(jīng)不起風浪的沖擊。5、個性能力。在實驗中,學生性格的差異使ERP沙盤模擬實驗呈顯得異彩紛呈:有的小組轟轟烈烈,有的小組穩(wěn)扎穩(wěn)打,還有的小組則不知何去何從。個性能力的不同深深滲透到企業(yè)運營管理過程中。6、共贏理念。在激烈的市場競爭中,學生們通過自己的親身實踐認識到市場中企業(yè)間的協(xié)作是必要的,市場并不是獨贏、雙贏,而是共贏。只要做好市場分析、競爭對手分析、自我分析,一個共贏的戰(zhàn)略思路是可以找到的。7、誠信原則。ERP沙盤模擬試驗中,具體體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守,如市場競標規(guī)則、產(chǎn)能計算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等業(yè)務(wù)具體的處理規(guī)則等,雖然在實驗中只表現(xiàn)為“游戲規(guī)則”,但在具體實踐中意義重大,因為誠信是一個企業(yè)立足之本,誠信也是一個經(jīng)濟體系有效之本,因此讓學生在課程中體會和感悟誠信原則是重要的。8、職業(yè)定位。這次試驗讓我們體會到,實際工作中,并不是“愛一行,干一行”,更多的是“干一行,愛一行”,否則,由于個人的喜好而影響工作的完成,這可能會影響到一個企業(yè)的生存。一個星期的沙盤體驗,讓我成長了許多。在這個過程中,我學到了很多書本上所無法學到的知識,真切地感受到公司經(jīng)營的實際狀況,這將對我以后走進社會,走進企業(yè),有很大的幫助。還領(lǐng)悟到,游戲就是生活,每個人應做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的!ERP沙盤模擬實驗運用獨特的工具,融入虛擬的企業(yè),結(jié)合不同角色的情景模擬,讓我們感受真正的企業(yè)經(jīng)營,為我們以后走入社會奠定了一定的基礎(chǔ)。在六年的艱苦運營中,我明白了只有理論沒有實踐是不行的,成功之路在于不斷的實踐,同時,也明白了社會在時時刻刻關(guān)注著我們,復雜的工作在等待著我們,我相信此次ERP沙盤模擬實驗將會是我走向社會的一個很好路標。需要改進的地方和建議(至少200字)沒能大膽投資:由于企業(yè)總體戰(zhàn)略過于保守穩(wěn)健,生產(chǎn)線少且慢,生產(chǎn)能力一開始提不上去,導致定單少,銷售不多。很大程度上限制了公司的發(fā)展壯大。廣告費測算不正確:廣告費應按照自身的生產(chǎn)能力和市場需求來投,而不是憑感覺,應該進行反復的調(diào)查。對規(guī)則的不熟悉:由于規(guī)則的不熟悉,造成新的生產(chǎn)線未能及時上產(chǎn)品,而造成了損失。沒有全面測算市場,對產(chǎn)品研究不夠:由于剛開始沒有準備,對市場和產(chǎn)品研究不夠,導致我們在應該創(chuàng)新產(chǎn)品時而未創(chuàng)新產(chǎn)品,以至于在后來的時候新產(chǎn)品新市場已經(jīng)被其他小搶占了。應該在第一年開始就創(chuàng)新產(chǎn)品,開拓新市場,在新市場中取得領(lǐng)先地位。沒有正確的測算產(chǎn)能:在實訓中,測算產(chǎn)能的過程中,沒有將所有因素都考慮進去,導致少拿了訂單,使投的廣告費也沒能完全運用。201*年5月4日備注:1、表中需要填寫事項或內(nèi)容,所用文字除標題采用宋體、二號字外,均采用宋體、五號字;2、“實訓目的”即填寫本次實訓所應達到的目的或目標;3、“實訓基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié))”即填寫本次實訓中同學們完成的主要內(nèi)容,如果能夠分清
實訓基本步驟或環(huán)節(jié),應按照實訓的基本步驟或環(huán)節(jié)填寫。
4、“實訓成果”即本次實訓完成后,每個人或每個實訓小組在實訓過程中、實訓結(jié)束后,
制作或完成的各種實訓資料,包括書面資料、電子文件,應列明資料的名稱。
5、“實訓的收獲或感受”是由同學們就本次實訓結(jié)合所學專業(yè)知識談?wù)勛陨硎斋@或感受。6、“需要改進地方和建議”即同學們就本次實訓的內(nèi)容、實訓時間安排、實訓的組織工作
等方面,指出存在的問題、需要改進的地方,提出合理化建議。
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