201*--201*學年度工作總結
201*201*學年度工作總結
在縣教育體育局的正確領導下,在社會各界的大力支持下,以及全體教職工的努力下,小學領導班子圍繞與縣教育體育局簽訂的201*201*學年度重點工作目標,按照201*201*學年度重點工作謀劃,各項工作均有顯著成效,現(xiàn)匯報如下:
一、辦學方向
我校秉承質量興校、全面育人的辦學宗旨,圍繞成才先成人、育人先育心辦學理念及創(chuàng)書香校園、筑幸福人生辦學主題,以規(guī)范教師行為、抓實學生養(yǎng)成教育為中心,按縣教體局提出的邱縣規(guī)范化辦學一年打基礎,兩年見成效,三年大變樣工作思路,把我校建成以讀好書,做好人為校風,充滿關愛飄滿書香的教師幸福工作、學生快樂成長的樂園。
二、學校管理
1、加強領導班子建設。
以召開校長辦公會、黨支部會、民主生活會的方法,加強領導班子的團結力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,加強各成員的廉潔自律能力。建立了以校長為首、業(yè)務副校長、教導主任、學科組長組成的教育管理系統(tǒng),由校長統(tǒng)一指揮教學工作的研究、決策、檢查和總結。建立校長、業(yè)務副校長、教導主任、學科組長聽評課制度,加大對教學的指導力度。成立了校務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組,及時公開學校的辦學理念、工作思路、學校建設及收支情況等。定期召開校務會議、教代會、全體教職工大會等,商
討解決學校發(fā)展及建設中的重大問題。有健全的財務制度,嚴格按規(guī)定使用經(jīng)費。201*年,按縣教體局劃片招生、就近入學的要求,做到陽光操作、應收盡收,嚴格把新生班容量控制在55人以內,贏得社會的廣泛認可。
2、健全完善充滿人性化的制度體系。
在原有《考勤制度》、《教師百分考核制度》、《班主任考核細則》、《班級管理量化考核細則》等制度的基礎上,執(zhí)行了《和諧休假制度》,由學校工會對教職工本人及家屬父母親的生日進行登記,到時本人可和諧休假一天。學校在年滿50歲的教職工過生日時定制蛋糕,送去學校的祝愿。以上人性化管理極大地調動了教職工的工作積極性,使我校的工作局面有了良好改觀。
3、加強教師隊伍建設。
學校定期組織全體教師進行政治學習,每次由一名校級干部主講,以科學發(fā)展觀、《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、先進人物事跡等為主要內容,不斷提高教師的政治思想水平;每周三下午自由活動時間組織教師業(yè)務學習,通過觀看專家名師講座光盤,聘請名師作報告、講課等形式,提升我校教師業(yè)務能力。堅持每周集體備課,每日集體教研,發(fā)揮團隊智慧,提高教研效果。制定了《教師一日常規(guī)》,明確了教師在備課、授課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的具體要求。切實以教師增負達到學生減負,由教導處監(jiān)管,執(zhí)行各年級學生標準作業(yè)量。學校先后外派教師到濮陽等地培訓、跟班學習達80余人次,吸
取名校管理經(jīng)驗及教育教學方法。
通過班級評選我最愛戴的老師、教研組評選我最敬佩的同事、學校評選感動實小的人物等活動,促使全校教師人人見賢思齊。舉辦了青年教師匯報課比賽,骨干教師公開課比賽,及板書最規(guī)范構思最巧妙講解最生動作業(yè)批改最認真的教師評比活動,多角度激發(fā)了教師的工作熱情。本學年度年有《新課標下小學語文低年級快樂家庭作業(yè)的研究》等多項等課題取得市立項書。
4、抓實學生養(yǎng)成教育。
圍繞縣教體局提出的學生養(yǎng)成教育要求,由政教處,教務處、體衛(wèi)處協(xié)同作戰(zhàn),抓實讀好書、寫好字、日常行為好、校園環(huán)境好、作風紀律好五好。一是抓讀書。首先學校圖書室向全體學生開放,提高閱覽室的使用效率,定期為每個班級上閱讀指導課。其次堅持每日經(jīng)典誦讀,按年齡段制定讀書要求和具體細則,合理安排比賽,把讀好書推向深入。二是抓寫字。每班每周開設兩節(jié)寫字課,配備專業(yè)老師指導。開設了師生習字園地,每天更新內容,定期開展評比活動。三是抓實日常行為好、校園環(huán)境好、作風紀律好。要求學生嚴格按照一日常規(guī)進行作息,規(guī)范學生在家、在校、在社會的行為習慣。教育學生講衛(wèi)生,實行班級廢品回收制度,切實發(fā)揮衛(wèi)生流動紅旗的作用,每月開展一次衛(wèi)生評比活動,切實搞好學校衛(wèi)生,做到處處整潔,處處美觀。同時,我校創(chuàng)新工作,大力對學生進行文明禮儀教育。第一,結合
學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,把培養(yǎng)文明行為習慣作為學生德育工作的重要內容,建設我校人人講文明、重禮儀的良好人文環(huán)境。第二,搞好活動,營造氛圍。開展小眼睛看陋習活動,各班設立一名文明禮儀勸導員,進行勸導活動;開展閱讀一本文明禮儀的書,出一期專題專欄,講一個感人的文明禮儀故事,寫一篇感恩文章,做一件講文明禮貌的事五個一活動。本學期開展了以在家做好小幫手;在社會做好小標兵;在學校做好小伙伴;在社會和公共場所做好小衛(wèi)士;在獨處時做好小主人為內容的五個小教育活動,培養(yǎng)愛祖國、愛社會、愛學校、愛父母、愛他人、愛自己的具有博愛胸懷的學生群體。
5、建立多種學生社團。
為全面提高學生素質,學校政教處、教導處、體衛(wèi)處團結協(xié)作,建立健全了學生輕舞風揚社團、經(jīng)典誦讀社團、七色光社團以及學校鼓樂隊等10余個學生社團。學校選派指導教師,制定詳細的活動計劃、實施細則和培養(yǎng)目標,讓活動占領學生業(yè)余陣地,推進學生素質全面發(fā)展。201*年春季全縣中小學生運動會開幕式上,我校400名學生表演的《快樂校園》大型團體操獲得好評,我校體育健兒一舉奪得團體總分第一名,并榮獲優(yōu)秀組織獎;在縣文教體局舉辦的詩文朗誦大賽等各類比賽中,我校學生表現(xiàn)突出;我校多名學生的漫畫作品獲國家、省級獎。多件學生作品在《諷刺與幽默》、《大眾漫畫》、《邯
鄲日報》等報刊上發(fā)表。
6、營造安全的育人環(huán)境。
加強校園安全力度,提高安全意識。把開學第一周定為安全教育宣傳周,舉行安全教育主題班會活動,以黑板報形式公布預防疾病專題內容,發(fā)放傳染病預防知識手冊,有效提高師生自保能力。組織有關人員對學校室內外定期消毒,及時對學校消防設施、電器設施、暖氣設施等進行檢查與修理。加強學校安全隱患的排查,學校每月不定期組織全校性的安全排查工作,及時消除安全隱患,把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。加強值班巡查、崗位督查制度,實現(xiàn)學校安全工作無縫對接。加強樓梯口、課間秩序巡查、紅領巾督查崗值班工作,使整個安全工作達到一體化。
一年來,學校各項工作取得了可喜成績:榮獲了邯鄲市中小學‘雙愛好’工作示范學!惫ぷ鲗嵖兺怀鰡挝、邯鄲市創(chuàng)建新課堂示范校、信息工作優(yōu)勝單位、書香校園、安全工作先進單位等市縣局榮譽稱號近20項。我們雖然取得了一定的成績,但是距領導的要求還有一定的距離,距社會各界的期望還有一定的差距。今后,我們要以此為新的起點,精誠合作,銳意進取,創(chuàng)新工作,與時俱進,進一步提升辦學品位,再創(chuàng)各項工作新輝煌!
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