就業(yè)服務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
區(qū)就業(yè)局XXX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
區(qū)人社局:
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的大力支持和關(guān)心下,我們按照中央和省市區(qū)紀(jì)委全會的決策部署,嚴(yán)格按照區(qū)委“XXXX”的工作布局,通過全體干部職工的共同努力,緊緊圍繞“增強廉政意識,提高服務(wù)水平,促進(jìn)充分就業(yè)”的工作思路,以增加勞動者收入,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為目標(biāo),強化各項服務(wù)措施,使我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、作風(fēng)以及就業(yè)和再就業(yè)等各項工作取得了較為明顯的成績,現(xiàn)將我局XXXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)及就業(yè)工作情況簡要總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心安排
局黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,年初,根據(jù)區(qū)人社局黨組工作安排和區(qū)紀(jì)委要求,及時召開專題會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排,確立由支部書記負(fù)總責(zé)。并依據(jù)與人社局簽訂的責(zé)任書要求制定了工作要點,同時組織各科室貫徹落實。局黨支部多次召開班子會議,研究部署黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作,解決各種具體問題。同時按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中做了明確分工,使班子成員責(zé)任明確,任務(wù)到人,保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制各項措施落到實處,取得實效。
二、創(chuàng)新形式、強化學(xué)習(xí)
宣傳教育是黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。首先局黨支部從學(xué)習(xí)入手,提高廣大干部自身素質(zhì),增強防腐拒變的能力。在我局每周五的集中學(xué)習(xí)會上,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的講話及區(qū)委有關(guān)文件;并結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大、十七屆五中、六中全會精神及市區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部思想理論水平不斷提高,防腐拒變的自覺性、反腐倡廉的意識不斷增強。其次我局從開展豐富多彩的教育活動入手,圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真開展了以“三個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動,即局黨支部書記為黨員講一堂反腐倡廉黨課,組織開展一次交流談心活動,組織觀看一部保先教育影片。通過以上種種活動,增強了全局干部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級黨和政府的決定、命令的自覺性,打牢了思想政治基礎(chǔ),筑牢了思想政治防線,全局上下形成了反腐倡廉的濃厚氣氛,有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、搞好廉潔從政,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作一是加強黨員干部的廉政教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,把加強黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,教育黨員干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定。結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,深入開展理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育,促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),對黨忠誠,立場堅定,自覺抵制錯誤言論和傾向。
二是深入開展黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)。按照區(qū)委要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃,把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化,對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。一年來,局干部未發(fā)生一例違規(guī)行為,沒有一例舉報投訴。
三是以廉政建設(shè)為動力,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與就業(yè)再就業(yè)工作同安排、同實施、同考核。全年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)***人,完成年任務(wù)***人的***%;其中:失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)***人,完成年任務(wù)***人的***%。安置困難人員就業(yè)***人,完成年任務(wù)***人的***%;召開各類用工洽談會***次,占年任務(wù)***次的***%;發(fā)布用工信息崗位***個,占年任務(wù)***個的***%;就業(yè)指導(dǎo)人數(shù)***人,占年任務(wù)***人的***%;職業(yè)介紹成功人數(shù)***人,占年任務(wù)***人的***%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位***個,完成年任務(wù)***個的***%;創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)***個,完成年任務(wù)***個的***%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點***個,完成年任務(wù)***個的***%;創(chuàng)業(yè)促就業(yè)網(wǎng)點***個,完成年任務(wù)***個的***%;召開創(chuàng)業(yè)明星報告會(交流會)***次,完成年任務(wù)***次的***%;就業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)***人,占年任務(wù)***人的***%,其中:職業(yè)技能培訓(xùn)***人,占年任務(wù)***人的***%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***人,占年任務(wù)***人的***%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)***%,初次就業(yè)率達(dá)***%。辦理小額貸款***萬元(包含小企業(yè)貸款),占年任務(wù)***萬元的***%。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力***萬人,占全年目標(biāo)任務(wù)***萬人的***%;勞務(wù)收入***萬元,占全年目標(biāo)任務(wù)***萬元的***%;培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力總?cè)藬?shù)***人,其中,職業(yè)技能培訓(xùn)***人,占年任務(wù)***人的***%,失地農(nóng)民培訓(xùn)***人,引導(dǎo)性培訓(xùn)***人。各項目標(biāo)任務(wù)均已超額完成。
總之,一年來,我局通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),工作雖然取得了一些新成績,但離上級的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。比如,在提高服務(wù)能力、擴大就業(yè)覆蓋面等方面還需進(jìn)一步加強。在新的一年里,我們將深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,緊密結(jié)合就業(yè)工作實際,不斷加強黨的反腐倡廉工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。
二XX年XX月X日
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市人社局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)
工作總結(jié)范文網(wǎng)201*-08-04【字體:大中小】Gzu521.com我要評論(0)
201*年,市人力資源社會保障局深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,按照中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風(fēng)險防范體系和行風(fēng)建設(shè)“四條主線”,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障,促進(jìn)了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。
一、加強黨員干部廉政教育,營造濃厚的廉政文化氛圍(一)加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育納入中心組和干部職工年度學(xué)習(xí)計劃。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的講話精神和中央紀(jì)委六次全會、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會、八屆市紀(jì)委七次全會精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等,增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)工作,分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神,制定了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書,向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,舉辦“周五講堂”,開展“普通黨員上黨課”,組織“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試,舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動,邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座,組織干部到Xx監(jiān)獄接受警示教育,觀看“全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪專欄Xx巡回展”和“熱血清風(fēng)”反腐倡廉警示教育主題晚會,豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動,舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會,通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風(fēng)險防范提示圖和工作流程圖,在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險警示牌,在辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險警示語,做好事事、時時、處處滲透廉政教育,形成了濃厚的廉政文化氛圍。
(二)扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關(guān)于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》,按照學(xué)習(xí)深化、查擺整改、總結(jié)提升三個步驟扎實推進(jìn)各項工作。將學(xué)習(xí)內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)安排,逐項落實學(xué)習(xí)任務(wù)。落實查擺整改階段各項要求,通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式,對照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個方面的問題,廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務(wù)對象對人力資源和社會保障工作、對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點評、支部點評、民主測評、自評等形式,在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進(jìn)一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風(fēng)方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人,當(dāng)為民服務(wù)貼心人”行風(fēng)建設(shè)主題活動和“百企千戶”評行風(fēng)活動為主要載體,開展“大走訪、大接訪”。在活動中,市社保局組成調(diào)研組,深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中,重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進(jìn)行了調(diào)研;市就業(yè)局深入企業(yè),圍繞“招工難和就業(yè)難“進(jìn)行專題調(diào)研;市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研,機關(guān)養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、軍轉(zhuǎn)干部安置、事業(yè)單位崗位設(shè)置等問題進(jìn)行深入調(diào)研,切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上,加大勞動監(jiān)察力度,認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問題。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議聯(lián)系會議制度,設(shè)立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度,建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫,對建筑領(lǐng)域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進(jìn)行專項檢查,與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書,向違反有關(guān)規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)了《勞動保障責(zé)令改正決定書》。今年以來,共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起,清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件,調(diào)解勞動人事爭議45件,為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。通過大量工作,積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務(wù)等民生實事,在開展活動中推進(jìn)了服務(wù)民生。
二、加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),健全預(yù)防腐敗長效機制(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實局黨委班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),實行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機制!耙话咽帧睂χ匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。完善黨委議事規(guī)則,進(jìn)一步擴大黨委會列席人員范圍,做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。在上半年黨委召開的12次各類會議中,有11次都研究了相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。印發(fā)《201*年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。層層落實目標(biāo)責(zé)任制,簽訂縣(區(qū))人力資源和社會保障局、局屬單位、機關(guān)科室201*年重點工作目標(biāo)責(zé)任書。黨委書記與班子成員、直屬總支(支部)書記之間、局黨委與第二紀(jì)檢組之間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書,分類分層下達(dá)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了市委、政府及市紀(jì)委決策部署和重點工作的全面落實。實行“三書兩報告”制度和工作督辦制度,通過靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督,使得任務(wù)更明確,責(zé)任更具體,重點更突出。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系,實行目標(biāo)責(zé)任制考核,采取黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百制”考核的辦法,加大了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在年度考核中所占比重,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實。
(二)積極落實牽頭任務(wù)。按照市委辦公室《關(guān)于印發(fā)201*年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工的通知》精神和市紀(jì)委“責(zé)任分工函告書”的要求,制定《加強201*年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。從3月份起,分階段對201*年度就業(yè)專項資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金進(jìn)行專項檢查。聯(lián)合市審計局對醫(yī)療保險基金進(jìn)行監(jiān)督檢查。完善社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度,建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度,對經(jīng)辦機構(gòu)報送的月度和季度報表進(jìn)行定期審核,對資金運行和使用情況進(jìn)行定期檢查,加強對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控,保證資金安全有效使用。(三)深化廉政風(fēng)險防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風(fēng)險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強對風(fēng)險點監(jiān)控、加強對權(quán)力運行過程監(jiān)控的重要手段,圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)、社;鸨O(jiān)管權(quán)“五權(quán)”,大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權(quán)、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進(jìn)行梳理,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室充分討論研究后進(jìn)一步面向社會公布,使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了,讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等,防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。人力資源和社會保障部門管錢管人,是社會關(guān)注、權(quán)力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律,重大事項主動向派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告,自覺接受監(jiān)督,時刻牢記責(zé)任重于泰山,做到警鐘長鳴,做到秉公辦事。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部季度匯報制度、收入申報制度,如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況,為全體黨員干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定起到了表率作用。三、重點推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,加強權(quán)力監(jiān)督制約
把黨務(wù)政務(wù)公開作為加強自身建設(shè)和管理創(chuàng)新的重要舉措,以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路,全面推行黨務(wù)、政務(wù)以及事業(yè)單位辦事公開。
(一)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開。局黨委高度重視并加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支(支部)和機關(guān)科室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體,局黨委書記是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨務(wù)公開工作。把黨務(wù)公開工作列入重要工作日程,要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責(zé)任感。組織起草了《Xx市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開實施方案》,明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進(jìn)行全面梳理,擬定《黨務(wù)公開目錄》,在三級目錄的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,建立了局黨委四級目錄,明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,力求做到既全面充實,又重點突出,可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入,加強黨務(wù)公開平臺建設(shè),在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設(shè)置了LED電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱,在Xx人力資源和社會保障網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開欄目,主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的,通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開,或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進(jìn)行公開。積極探索建立黨務(wù)公開的長效機制,本著務(wù)實管用的原則,制定了重要情況通報和報告制度、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復(fù)制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡(luò)公開黨務(wù)工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責(zé)任追究、考核評價制度、考核細(xì)則等10項制度、1個細(xì)則,建立建立信息共享機制,健全黨務(wù)公開的制度機制。加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價,把黨務(wù)公開工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,作為半年督查的重要內(nèi)容,作為考核黨組織及其主要負(fù)責(zé)人的一項重要內(nèi)容,把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績掛鉤,做到黨務(wù)公開延伸到哪里,督查工作就開展到哪里。(二)著力深化政務(wù)公開。結(jié)合深化廉政風(fēng)險防范管理工作,不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權(quán)、陽光用人等陽光政務(wù)制度。將政務(wù)公開的重點放在辦事公開,制訂辦事公開目錄。做到“三公開”,即:局機關(guān)各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務(wù)、要害部位和風(fēng)險等級較高的業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開,群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的機關(guān)事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認(rèn)定、社;鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項全部公開,政策依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限、結(jié)果、責(zé)任單位、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開,對把公開透明的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程,方便群眾辦事,廣泛接受群眾監(jiān)督。(三)統(tǒng)籌黨務(wù)、政務(wù)和事業(yè)單位辦事公開,形成互動運行的良好局面。全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開,把推行政務(wù)公開方面所取得的成功經(jīng)驗做法運用于黨務(wù)公開工作中,積極探索黨務(wù)、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開有機結(jié)合和互動運行的辦法。一方面在公開內(nèi)容和形式上,黨務(wù)公開要與政務(wù)公開綜合起來一并考慮,在突出自身特點基礎(chǔ)上,合并設(shè)置,分步實施。另一方面在開展黨務(wù)公開的同時,立足于幾年來政務(wù)公開工作的良好基礎(chǔ),對政務(wù)公開工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范和深化延伸,切實達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的良好效果。
四、強化效能行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步塑造良好行業(yè)形象堅持把加強效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生,加強反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈,不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度。
(一)以主題活動為載體,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)見實效。針對去年行風(fēng)評議名次下滑的情況,我們對系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了深刻的反思,召開黨建和行風(fēng)建設(shè)工作會議,印發(fā)《201*年效能建設(shè)的實施意見》、《201*年民主評議行風(fēng)實施方案》,把推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年度重點工作,采取得力措施強力推進(jìn)。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動,通過“五查、五看、五提高、五專項”活動,要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對象的意見建議等形式,認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題,分析原因并提出整改措施。針對201*年民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾意見建議,下達(dá)了整改責(zé)任通知,逐條分解落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和科室。組織機關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機構(gòu),積極參與民主評議基層科所站隊活動,解決好科所站隊在服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。實行工作重心下移,加強與基層經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡(luò),召開首次社會保險工作座談會,邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和社保經(jīng)辦人員參加,虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議,與會代表圍繞著普遍關(guān)注的解決企業(yè)社會保險歷史遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)問題提出多項合理化建議。加大對基層的資金支持力度,自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬元社保工作經(jīng)費,爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設(shè)備,加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)硬件建設(shè)和服務(wù)平臺建設(shè)。
(二)大力推進(jìn)信息化建設(shè),努力建設(shè)便捷、高效社保。加快推進(jìn)信息化建設(shè),建立信息快速交換機制和資源共享機制,開發(fā)建設(shè)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理信息化建設(shè)工程并投入使用;建成醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推進(jìn)門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實;開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng),實現(xiàn)信息化管理;爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。鞏固和完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作,建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會保險服務(wù)中心,切實提高經(jīng)辦能力。實行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移全程代理,通過熱線電話、QQ遠(yuǎn)程服務(wù)等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題,將新農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,實行業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付,實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標(biāo),發(fā)放率達(dá)100%。對90歲以上的高齡老人實行上門服務(wù),申報、認(rèn)證一次性完成,縮短了辦理時限,極大地緩解群眾辦事“排長隊”現(xiàn)象,提高了工作效率和經(jīng)辦能力。
(三)加強服務(wù)大廳建設(shè),培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。針對服務(wù)大廳臨時聘用人員多、青年人多、業(yè)務(wù)不熟練等問題,市社保局率先提出“一崗精、二崗?fù)、三崗懂”的崗位技能目?biāo),加大政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,采用“周六”集中學(xué)習(xí)、“周五講堂”、邀請專家領(lǐng)導(dǎo)講課、赴發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)觀摩等多種方式,快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)大廳設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)臺,專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦引導(dǎo)。規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,科學(xué)劃分經(jīng)辦權(quán)限,建立業(yè)務(wù)工作“流水線”,實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導(dǎo)辦、特殊情況跟蹤辦,實行“一個大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)、“一次告知、兩次辦結(jié)”、“延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)”等特色服務(wù)。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務(wù)標(biāo)兵評選活動,引導(dǎo)各單位、科室、服務(wù)窗口和干部職工爭創(chuàng)先進(jìn),使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務(wù)基層和服務(wù)群眾當(dāng)中。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗,工作人員著正裝上班,規(guī)范服務(wù)行為,服務(wù)大廳201*年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
(四)完善制度,進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)。建立工作配合協(xié)調(diào)機制,在局領(lǐng)導(dǎo)之間推行AB崗位責(zé)任制,在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度,在一個科室業(yè)務(wù)繁忙或缺崗時,另一科室工作人員要及時補位協(xié)助共同做好工作。要求局領(lǐng)導(dǎo)對分管工作要精、對全面工作要通,中層干部對本職工作要專,對配合工作要熟,形成相互補臺、密切配合的良好局面。加大對影響效能建設(shè)行為的監(jiān)督查處力度。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位(科室)辦事拖拉、效率不高的問題,重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度,加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?己送▓罅Χ,強化跟蹤問效,促進(jìn)了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。購置電子指紋簽到設(shè)備,嚴(yán)格干部職工上班紀(jì)律。強化依法行政,實施行政處罰聽證制度,嚴(yán)格規(guī)范行使行政裁量權(quán),提高部門依法行政能力。我們堅持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合,經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干,各項工作取得明顯成效,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實效,城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長較快;社會保險擴面任務(wù)超進(jìn)度完成,醫(yī)療保險保障水平進(jìn)一步提高,解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的社會效益凸顯,多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解,有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。
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