就業(yè)局個人工作總結(jié)

**年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點，全面推進各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：

一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況

⒍截止11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預(yù)計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調(diào)控目標之內(nèi)。預(yù)計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。

二、重點工作取得可喜成績

㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著。

⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會穩(wěn)定的大事來抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進行分析預(yù)測，協(xié)調(diào)當?shù)刎斦�安排再就業(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元，失業(yè)救濟調(diào)劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護了社會的穩(wěn)定。

⒉再就業(yè)工作再上新臺階

㈡勞動力市場建設(shè)進一步加強

㈢失業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。

㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。

三、共性目標完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

⒉強化組織建設(shè)。

⒊作風建設(shè)進一步加強。

⒋進一步加強黨風廉政建設(shè)。

班子成員嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實盟紀委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

⒌強化機關(guān)建設(shè)。

四、主要工作措施

⒈開展深入細致的調(diào)查研究，保證了工作的科學性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對我盟的實際提出來的。經(jīng)過一年的運作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。⒉實行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時，還加強了督促檢查力度，推動了工作的開展。

⒊加強協(xié)調(diào)和指導。在充分調(diào)動機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對下屬難以解決的問題，局

班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時開展。

⒋加大機關(guān)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執(zhí)行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進了各項工作的全面開展。

總之，在20XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。

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***就業(yè)局二O一一年工作總結(jié)

縣人力資源和社會保障局:

201*年是國家“十二五”規(guī)劃開局之年，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整處于關(guān)鍵時期，就業(yè)形勢依然嚴峻。我局緊緊圍繞市、縣勞動就業(yè)工作會議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，深刻認識國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴峻性和復雜性，按照年初制定的工作計劃，把“強化培訓、促進就業(yè)”擺在更加突出的位，以科學發(fā)展觀為指導，以落實新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及農(nóng)民工的就（創(chuàng)）業(yè)培訓工作，積極推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。通過全體干部職工一年來的共同努力，各項工作都能健康有序的開展，工作任務(wù)順利完成，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、加強機關(guān)作風紀律建設(shè)，不斷創(chuàng)新管理機制

201*年，我局結(jié)合勞動就業(yè)服務(wù)工作呈現(xiàn)出的新特點、新情況，不斷加強和完善制度建設(shè)，努力探索文明機關(guān)模式。一是加強班子建設(shè)。堅持事業(yè)單位行政首長負責制。一把手帶頭發(fā)揚民主作風，注意聽取班子成員和其他同志的意見，集思廣益，班子成員之間相互關(guān)心、相互支持、坦誠相待、一心一意干事業(yè)，為

全體職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是加強制度建設(shè)。以開展機關(guān)作風整頓活動為契機，進一步完善了黨風廉政、黨建、綜治、財務(wù)管理等各項工作制度，為單位各項工作的有序開展提供了保障。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。我局始終堅持把每周一、周五作為固定學習時間（周一為政治理論學習，周五為業(yè)務(wù)知識學習），重點學習黨和國家關(guān)于就業(yè)工作的最新政策措施和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并鼓勵自學，以此來創(chuàng)新我們的工作方法和工作思路，提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。四是加強作風建設(shè)。我局積極開展“創(chuàng)新管理模式，提高工作效率”活動，認真落實“社會服務(wù)承諾”，在增強服務(wù)觀念，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。五是加強干部隊伍建設(shè)。我局堅持嚴格的考勤制度，以此來提高同志們的自律能力；將工作責任落實到人，嚴明辦事程序，做到領(lǐng)導班子分工明確，工作人員責任清楚，各科室相互配合，工作銜接良好，全科上下一盤棋；注重人才培養(yǎng)，先后派吳寶聰、杜虹霏等多名同志參加省市業(yè)務(wù)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

通過這些制度的建立和落實，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風建設(shè)成效顯著，單位內(nèi)部形成了比工作、比貢獻的良好氛圍，呈現(xiàn)出“勤政、廉潔、文明、和諧”的機關(guān)精神。

二、目標任務(wù)完成情況

（一）開展“春風行動”，作好政策宣傳

在全省統(tǒng)一開展的“春風行動再就業(yè)援助月”活動期間，按照縣局的統(tǒng)一部署，我局與兄弟單位于3月7日在縣城范圍內(nèi)就本單位工作職能和相關(guān)政策、法律法規(guī)面向社會開展了定點咨詢和流動宣傳。對前來咨詢業(yè)務(wù)的各類人員，我們的工作人員都能認真接待，對于他們提出的問題，都能耐心細致地給予解答。據(jù)統(tǒng)計，活動期間接受政策咨詢2300多人次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份�？傮w來看，這次活動具有很強的現(xiàn)實意義，是一次深入群眾、深受老百姓歡迎的活動，它實實在在的為社會各類人員提供了一次學習政策的機會，使他們了解和掌握了更多的勞動和社會保障政策法規(guī)，為今后外出務(wù)工或?qū)崿F(xiàn)勞動力就（異）地轉(zhuǎn)移打下了基礎(chǔ)，深受社會各界群眾，尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的好評。

（二）落實就業(yè)服務(wù)政策，推動就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進為全面落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴大就業(yè)，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展，年初以來，我局通過與縣域內(nèi)各大酒店、商場等服務(wù)型企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)市場需求，開展多項技能培訓，同時大力督導社會力量培訓，有效促進了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。201*年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2260人，完成年度任務(wù)的110％；各類下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)457人，完成年度任務(wù)的101％；免費培訓下崗失業(yè)人員728人，其中創(chuàng)業(yè)培訓102人，完成年度任務(wù)的107％；免費培訓農(nóng)民工16996人（其中縣職教中

心培訓596人，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓15000人，我局培訓1400人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。

為鼓勵各類人員積極參加職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，增強我縣城鄉(xiāng)勞動者就（創(chuàng)）業(yè)能力，提高就業(yè)資金使用率，保持我縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，根據(jù)省、市文件精神，我局在全縣繼續(xù)推行就（創(chuàng)）業(yè)培訓券制度，全年累計發(fā)放培訓券37200元。

（三）全面開展就業(yè)實名制登記工作

為了建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，促進充分就業(yè)，根據(jù)省、市、縣主管部門要求，我局于4月份借召開全縣勞動保障工作會議之機，安排部署就業(yè)失業(yè)登記工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)造冊登記，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，對符合對象的登記人員實施動態(tài)管理和服務(wù)，從五月中旬開始，我局抽調(diào)曹瑞等3名同志對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)失業(yè)登記工作的開展情況進行了摸底檢查，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全年累計發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1730個（本），使持證人員及時享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（四）扎實開展就業(yè)再就業(yè)培訓工作

為了發(fā)揮培訓對就業(yè)的促進作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全年就業(yè)培訓工作，年初我局制定了《201*年全縣就業(yè)再就業(yè)培訓計劃》，并報縣人社局批準。根據(jù)計劃，各項培訓工作有序開展，順利完成了上級下達的各項培訓任務(wù)。

第一，我局把（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓作為落實就業(yè)政策的重點來抓。一是創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)深化和縣職教中心的合作，對職業(yè)技術(shù)學校在校學生全面開展創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們了解就業(yè)形勢，樹立創(chuàng)業(yè)意識，學習創(chuàng)業(yè)知識。二是主動開展培訓。組織小額貸款申請人參加創(chuàng)業(yè)培訓，擴大培訓影響，增強培訓實效。三是狠抓培訓質(zhì)量。通過完善培訓制度，確保培訓時間，嚴格培訓紀律等辦法，保證培訓質(zhì)量。從4月至12月共開辦（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓班六期，培訓了362名有志于創(chuàng)業(yè)或正在經(jīng)營微利項目的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復（轉(zhuǎn)）軍人、職業(yè)學校在校學生和農(nóng)民工，經(jīng)考核合格后頒發(fā)合格證書。通過培訓，使學員從理論與模擬實踐中了解和掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，正確認識和理解企業(yè)與市場的運行關(guān)系，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)提供了知識儲備。

第二，著力推動我省“人人技能工程”工作的順利開展，加強我縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作力度。201*年，我局大力開展各類農(nóng)民工技能培訓。一是根據(jù)榆林市勞動和社會保障局關(guān)于“開展青年農(nóng)民技工培訓”的要求，結(jié)合我縣實際，以農(nóng)村青年為主要對象，集中在全縣范圍內(nèi)開展了“青年農(nóng)民技工培訓”活動。我局與縣農(nóng)機校、凱達駕校、順利達駕校簽訂協(xié)議，委托其代理培訓來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共900名青年農(nóng)民工。培訓開設(shè)汽車駕駛、農(nóng)用車駕駛、農(nóng)機維修等專業(yè)。二是為有效推進我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，我局組織開展大棚蔬菜種植技術(shù)培訓班4期，培訓農(nóng)民工500人，為了保

證培訓質(zhì)量，我局邀請了山西長治大棚蔬菜種植專家劉根文同志為學員講授大棚蔬菜種植技術(shù)，使他們成為當?shù)剞r(nóng)業(yè)科技帶頭人，帶動廣大農(nóng)民科學種植，共同致富。

第三，積極開展下崗職工再就業(yè)培訓。根據(jù)計劃，我局于5月13日組織開展了下崗職工SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，免費培訓下崗職工33人，使其能夠從理論與模擬實踐中了解或掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，增強了他們的生活信心，提高了他們的再就業(yè)能力。

第四，認真組織實施職業(yè)技能培訓。為了全面推廣職業(yè)資格準入制度，不斷提高我縣職業(yè)技能鑒定工作水平，我局集中人力物力，按照市職業(yè)技能鑒定指導中心的要求，精心組織參加職業(yè)技能鑒定人員的培訓工作。一是抓培訓質(zhì)量，從選聘教師，選擇培訓場地等工作開始，認真準備，確保質(zhì)量。二是開拓創(chuàng)新，深入農(nóng)村，對農(nóng)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員和想學技術(shù)的農(nóng)民開展培訓鑒定工作。三是培訓、考核、鑒定統(tǒng)籌抓，做好工作銜接和過渡，確保培訓鑒定質(zhì)量。全年共培訓、鑒定各類技術(shù)人員4650人次。

（五）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面、征繳、發(fā)放工作

今年以來，我縣失業(yè)保險工作在市、縣主管部門的正確領(lǐng)導下，依據(jù)《陜西省失業(yè)保險條例》，創(chuàng)新工作機制，多措并舉，順利完成了今年的工作任務(wù)。一是加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。積極與地稅、財政等部門聯(lián)系，對各參保單位和參保人員信息作了認真的核實統(tǒng)計，并加強對參保人員的管理工作，做到應(yīng)保盡

保。二是加強對失業(yè)保險政策的宣傳。我局抽調(diào)工作人員深入各參保企業(yè)和潛在參保企業(yè)宣講政策，把失業(yè)保險的最新政策向參保企業(yè)和參保人做宣傳，受到企業(yè)職工的好評。三是啟用失業(yè)保險專網(wǎng)。根據(jù)要求，我局籌措資金，購軟、硬件設(shè)備，于201*年5月啟動了失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了省、市、縣三級數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，鞏固了失業(yè)保險個人臺賬信息建設(shè)工作。四是狠抓落實，確保今年目標任務(wù)的完成。按照市處下達給我縣的失業(yè)保險工作任務(wù)，我局抽調(diào)專人深入?yún)⒈�單位開展工作，201*年我縣失業(yè)保險參保人數(shù)達10226人，擴面547人，完成年度任務(wù)的110％，共征繳失業(yè)金入庫數(shù)318萬元。五是認真做好失業(yè)金發(fā)放工作。全年為我縣33名企業(yè)下崗失業(yè)人員按照個人申請、企業(yè)認定、失業(yè)辦審核、報市勞動服務(wù)處審批的程序發(fā)放了失業(yè)救濟金。

（六）認真做好小額擔保貸款工作

201*年，我們把小額擔保貸款工作作為國家促進就業(yè)的重要政策來落實，各項工作進展良好。一是領(lǐng)導高度重視。由一把手親自抓，抽調(diào)張繼軍等同志深入到申請貸款人營業(yè)場所進行實地考察，根據(jù)規(guī)模和經(jīng)營情況確定貸款額度，確保每一筆貸款發(fā)揮作用。二是加強與相關(guān)部門的溝通與合作。積極與縣人社局、縣農(nóng)村商業(yè)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站協(xié)調(diào)，明確貸款程序，有效的縮短了貸款所需時間，提高了工作效率。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作制度。在開展工作過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善工作方

法，在政策宣傳、資格審查、信息傳遞等方面都形成了一系列行之有效的工作方法，有效推動了小額擔保貸款工作的深入開展。四是認真學習政策，提高貸款金額。根據(jù)9月份市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款會議精神，我局今年將貸款額度由過去的25萬元提高到58萬元，支持外出務(wù)工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)民向市民，打工仔向小老板，小門店向小企業(yè)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)融資創(chuàng)業(yè)和勞動就業(yè)雙贏局面。全年共發(fā)放貸款1030萬元，完成年度任務(wù)的103%。

（七）努力抓好職業(yè)技能培訓、考核、鑒定工作

201*年，我局在全面加強政策宣傳力度的同時，緊緊圍繞單位工作重點，著重抓好職業(yè)技能培訓、考核、鑒定工作，職業(yè)資格準入制度在我縣推行良好。從四月中旬開始,我局抽調(diào)副科長王新等5名同志成立工作組對全縣從事技術(shù)工種的行業(yè)進行了摸底，對從事技術(shù)工種的人員進行先培訓，再考核，后鑒定的工作，對考核合格者頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。我們先后對餐飲服務(wù)、電焊、汽修、汽車駕駛等行業(yè)開展培訓鑒定工作，共舉辦了技能培訓班18期。我局還抽調(diào)工作人員赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，免費為200名從事特殊工種的農(nóng)民工進行了專項職業(yè)能力鑒定，為1400名農(nóng)民工申請了職業(yè)技能鑒定補貼，切實減輕了他們的負擔。全年共計培訓、鑒定各類從業(yè)人員4650人次，完成年度任務(wù)的102%。

三、存在的困難及下一步工作目標

201*年，我縣勞動就業(yè)服務(wù)工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。一是下崗失業(yè)人員年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定、勞動報酬偏低的現(xiàn)象。二是由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平相對落后，勞動者對就業(yè)再就業(yè)培訓認識不足，參加培訓積極性不高，缺乏培訓資源，培訓時間得不到保證，未能達到預(yù)期效果。三是因我縣企業(yè)改制接近尾聲，參保人員大量減少，導致失業(yè)保險征繳困難，擴面任務(wù)艱巨。

雖然有以上困難，但我局全體同志有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人社局的大力支持下，在今后的工作中，加強失業(yè)保險工作的宣傳力度，嚴格落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極維護農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益，加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作的支持，確保就業(yè)再就業(yè)工作的順利進行。同時，繼續(xù)做好黨建、廉政、計生、綜治等各項工作，克服困難，迎難而上，開拓創(chuàng)新，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作而奮斗。

二Ｏ一一年十二月十五日

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